あしたも元気
ご担当者様
こんにちは。外国人求人サービスWORK JAPANです。
すでにご存知の方も多いと思いますが、
2026年4月13日より、特定技能(外食)の新規受入が
原則停止となりました。
公式発表は「当面の間」とされていますが、
今後約3年間にわたって新規受入が
停止される見通しです。
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■ ライバル店は、すでに動いています
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弊社にも、特定技能停止の発表以降、
飲食店様からのお問い合わせが急増しています。
「今のうちに、別ルートを確保したい」
「人が完全にいなくなる前に、手を打ちたい」
そうお考えの店舗様が、すでに採用活動を
始めているのが現状です。
悩んでいる間にも、人材の奪い合いは
日に日に激しくなっています。
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■ 特定技能の代わりに「身分系」の正社員採用
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「身分系」とは、永住者・定住者・日本人の配偶者など、
就労に制限のない在留資格を持つ外国人材のことです。
【身分系を正社員採用する3つの強み】
✓ 配置の自由度が高い
調理・接客・店舗運営など、全業務に従事可能。
シフトの組み方も柔軟になります。
✓ 在留資格の変更手続きが不要
採用が決まれば、すぐに勤務開始できます。
✓ 長期で安定して働ける
在留期間の更新回数に制限がなく、
長期戦力としての活用が可能です。
「明日からシフトに入ってほしい」
身分系なら、そんなニーズにも応えられます。
特定技能の再開を待つよりも、
今すぐ採用できる選択肢を検討してみませんか。
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■ WORK JAPANが選ばれる理由
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圧倒的な応募数による、母集団の形成。
応募がなければ、選ぶこともできません。
まずは応募を集める環境を整えること。
これが、採用活動の第一歩となります。
WORK JAPANは、貴社の求人掲載を
全力でサポートいたします。
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■ お問い合わせ
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※お問い合わせ・ご予約の際は、
「メールを見た」と一言お伝えください。
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