تیم های چابک
Asad Safari
در چند سالی که گذشت شرکت های زیادی به سمت تفکر چابک حرکت کردند و تجربیات موفق یا ناموفقی هم داشتند. از آنجایی که همیشه معرفی نمونه های موفق باعث دلگرمی کل جامعه می شود، دوستان تقاضا داشتند تیم های موفقی که نتایج خوبی گرفتند معرفی شوند، پس تصمیم گرفته شد تا فراخوانی برای تیم های چابک ارسال شود تا در صورت علاقه مند بودن تجربیات خود را به اشتراک بگذارند.
سوالات متدوال:
- چرا تیم و شرکت نه؟
در متدهای چابک بر روی تیم و کار تیمی تاکید زیادی داریم و اصولا به دنبال این هستیم که تیم تشکیل شود، پس معرفی تیم های موفق برای ما ارجحیت بیشتری دارند.
- تیم ها کجا معرفی خواهند شد؟
این تیم در وبلاگ دنیای چابک به صورت هفتگی معرفی خواهند شد و در نهایت به صورت یک کتابچه چاپ خواهد شد. در صورت تکمیل شدن، نسخه انگلیسی آن نیز آماده خواهد شد.
- برای چه این کار انجام می شود؟
در منطقه و کشورهای همجوار کارهای مشابهی شده است و حرکت آنها سریع تر از ما شده است(حالا بدلایل تحریم و ارتباط هاشون) ما نیز به چنین چیزی احتیاج داریم تا باعث قویتر شدن جامعه و حرکت بهتر اجتماع نرم افزاری بشود. به عبارتی نیاز داریم تا با تقویت همدیگر رشد سریع تری داشته باشیم.
- چه تیم هایی معرفی می شوند؟
تیم هایی که حداقل تجربه بالای سه ماه داشته باشند و متدهای چابک در روند پیشرفت آنها تاثیری داشته باشد، بعبارتی قصد ما مقایسه تیم ها نیست، بلکه مقایسه خود تیم با وضعیت قبلی خودشان است، آیا پیشرفتی دیده شده است یا نه؟
چگونه اقدام کنیم؟
برای اقدام به فرمت زیر ایمیلی را به آدرس asad.safari در gmail.com ارسال کنید:
- اسم تیم / اسم شرکت
- موضوع کاری تیم / شرکت
- تعداد نفرات تیم / شرکت
- میزان سال/ماه تجربه تیم
- شهر/استان محل استقرار تیم
- از چه چارچوب / متد چابکی استفاده می کنید( مانند اسکرام یا کانبان)
- چه پرکتیس هایی برای شما کارا بوده اند (مانند Sprint planning یا جلسات روزانه یا Visualize کردن یا … )
- در موضوعات زیر چه پیشرفتی داشته اید:
- انگیزش نفرات
- کیفیت محصولات
- ورود سریع به بازار
- رضایت مشتریان
- چه عاملی باعث موفقیت/شکست پیاده سازی تفکر چابک برای تیم/شرکت شما شده است؟
- شرح تجربه چابک شدن در چند جمله
- عکس دسته جمعی تیم / در صورت وجود محیط کاری / در صورت وجود بردهای تیم
چابک و موفق باشید