Fwd: FW: NOS QUIEREN ROBAR EL FUTURO...
Maria P Gómez Muñoz
Pero no lo van a conseguir¡¡… porque no les vamos a dejar¡¡.
Como sabéis, el gobierno central del PP ha anunciado y en parte aprobado, de nuevo, una serie de medidas de recorte y de aumento de impuestos al conjunto de la ciudadanía, aunque con especial repercusión a los/as empleados públicos. Se trata no sólo de unas medidas injustas, puesto que afectan sólo a los/as trabajadores/as (a los empresarios encima les reducen cuotas patronales que encima debilitan aún más la Seguridad Social) y porque inciden precisamente en los impuestos indirectos (que no son progresivos sino que pagamos ricos y pobres de igual manera), sino que además son unas medidas inútiles para corregir la situación de crisis. Lo dijimos ya con las medidas que en Mayo de 2010 impuso Zapatero y el PSOE y el tiempo nos ha dado la razón, y el tiempo volverá a darnos la razón con estas medidas de Rajoy, que siguen esta senda absurda de reducción brutal e indiscriminada del gasto público y que causan cada vez más una parálisis de la actividad económica que a su vez ocasiona la espiral infernal de aumento del desempleo y bajada en la recaudación, lo que así mismo vuelve a ocasionar más gasto y déficit público. Este camino sólo lleva a más sufrimiento para los/as trabajadores/as y a la situación depresiva y empobrecida de Grecia, y parece que el gobierno del PP y los que mandan en la UE no lo quieren ver, o les importa “un pimiento”. Si el rumbo dictado o seguido por el gobierno no se corrige y la UE y el Banco Central no cambian, antes de final de año volveremos a tener sin duda de nuevo otra “oleada de recortes” (recientemente el premio Nobel de Economía Joseph Stiglitz comentaba; “ningún país ha salido de la crisis con políticas de austeridad”: http://youtu.be/eJNS9EkvY3c); estamos intervenidos pero no imbéciles¡¡.
El gobierno de Aznar sentó las bases e inicio un modelo económico nefasto e insostenible basado en la especulación inmobiliaria, que es lo que nos ha llevado a donde estamos, pasando por gobiernos de Zapatero que de forma necia y negligente no cambiaron esa base económica y apenas matizaron sus consecuencias, siendo luego incapaces de gestionar la crisis de deuda privada y financiera consiguiente, y siendo incapaces de forzar que la UE evitara que esa crisis de deuda privada originara una crisis del sistema financiero y como consecuencia el aumento descontrolado del déficit público (efectos surgido no antes de la crisis financiera sino como consecuencia de ésta, para tapar los tremendos agujeros generados por esta panda de miserables que han gobernado las entidades financieras), y por añadidura una crisis de la deuda soberana de diversos países. Estamos así, pero no lo quiere ver la derecha económica y política, en buena parte porque les interesa esta crisis para cargarse todos los derechos laborales y sociales que puedan y someter a los trabajadores/as a un régimen de capitalismo salvaje donde sus intereses y privilegios sean aún mayores (como muestra de su “cara dura” y egoísmo intrínseco basta con que comprobéis que los/as ejecutivos de las grandes empresas el año 2011 aumentaron sus salarios-ingresos en más de un 5%: http://economia.elpais.com/economia/2012/07/11/actualidad/1342002313_703779.html
Ante esta situación no cabe plantearse sólo actuaciones del profesorado, y menos sólo del madrileño, e incluso las actuaciones y movilizaciones como empleados públicos en España resultarán insuficientes, aunque necesarias. Ante esta situación de emergencia ha llegado el momento de situar como eje principal la movilización permanente de todos/as los/as trabajadores/as y la HUELGA GENERAL para cambiar la política de estos gobiernos y/o para cambiar estos gobiernos. Porque además entre las medidas más “vomitivas” que incluye este nuevo paquete de recortes (añadidos al repago sanitario) está la privatización de servicios públicos como RENFE y los Aeropuertos (para “regalarlo” a sus amiguetes, seguro), la reducción de las ayudas a las personas dependientes, la aceleración del retraso en la edad de jubilación, y especialmente la reducción de la cobertura por desempleo a partir del sexto mes, puesto que según Rajoy “cobrar tanto desincentiva la búsqueda de empleo”. Con la que está cayendo hay que ser “un auténtico hijo de puta” para señalar ante la sociedad a los/as desempleados/as como culpables de su situación y de no encontrar empleo, y más “hijo de puta” aún para aplaudir eufórico estas medidas (como la hija de Fabra y esposa de Güemes).
Por lo tanto todo esto lo que requiere es la Huelga General y de varios días; así lo vemos y lo defenderemos muchos en CCOO. Lo único positivo de esta crisis y la nefasta gestión de la misma, es que quizá por fin muchos/as se den cuenta de que somos TRABAJADORES/AS y no “clase media” u otros sucedáneos, y que como tal debemos actuar para defender nuestros derechos sociales y laborales y esta Democracia que se tambalea (porque no olvidéis que todas estas medidas están siendo impuestas sin ningún diálogo político y social, y es más, haciendo todo lo posible por cargarse ese diálogo social y a las organizaciones sindicales). Ver el comunicado de CCOO al respecto de estos recortes: http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:367514
Como las informaciones han sido algo incompletas y alguna medida o matiz ha pasado más desapercibida, paso a sintetizaros brevemente lo que nos afecta como empleados públicos (lo de los “Moscosos” y “Canosos” en Enseñanza ya sabéis que no nos afecta), y a aportaros alguna información más:
1)-- Eliminación de la paga extra de Navidad: No han aclarado bien desde el gobierno hasta ahora si será sólo el 2012 o también el 2013 y 2014 (esta medida, según las circunstancias personales, equivale aproximadamente a una reducción anual de nuestros ingresos de un 7%). Y lo que comentan sobre que esas cantidades que se nos dejan de pagar se ingresarán íntegramente y en un solo pago en un Fondo de Pensiones personal, tampoco lo han aclarado ni explicado en detalle (porque ese Fondo ahora no existe como tal). Da la impresión una vez más que improvisan, con lo que nuestra presión y movilización sigue siendo necesaria para reducir todo lo que se pueda el daño de sus medidas. Daros cuenta que esta medida supone para los empleados públicos madrileños que, sumada a las congelaciones que sufrimos desde hace años por parte del gobierno regional y la reducción salarial del 2010 y a la reducción del gobierno regional de hace un mes, perder el poder adquisitivo en aproximadamente un 20% desde el año 2006.
La medida de recorte viene acompañada además de comentarios sobre los privilegios de los empleados públicos y funcionariado en particular, y del “excesivo empleo público”, “criminalizándonos” así como si fuéramos culpables de “su crisis financiera”. Esto es de sinvergüenzas sin escrúpulos, y las evidencias y datos así lo demuestran; podéis ver este artículo actual que incluye una gráfica con datos de empleados públicos y su coste, aunque os comento varios enlaces más para ampliar la información y poder así rebatir estas “gilipolleces” que se dicen, porque si no lo hacemos nosotros parece que nadie lo hará por nosotros/as:
¿Sobran empleados públicos? NOOOO¡¡, sobra ineficiencia:
http://www.publico.es/dinero/412441/espana-por-debajo-de-europa-en-numero-de-funcionarios
Un informe más amplio sobre empleados públicos:
a) Gráficos comparativos con la UE: http://www.elpais.com/graficos/economia/funcionarios/Espana/Europa/elpgraeco/20100528elpepueco_1/Ges/
b) “Radiografia” de la función pública en España en 2010: http://www.elpais.com/articulo/economia/Radiografia/funcionarios/Espana/elpepueco/20100528elpepueco_1/Tes
2)-- Modificación de la cobertura por baja médica por enfermedad común (queda fueran los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y bajas maternales): Según ya os comenté hace semanas, el gobierno tenía prevista esta medida “si hacia falta”, tal como quedó reflejado en el Plan Nacional de Reformas que envió a Bruselas. Y efectivamente la va a aplicar según expuso Rajoy en el Congreso de los diputados, aunque hoy en el Consejo de Ministros parece que no la han aprobado. Se trata de asimilar la cobertura por enfermedad común que tenemos los/as funcionarios/as al régimen general. Es decir que nos aplicarán lo que os he ido explicando en las asambleas y correos que ya han comenzado a aplicar al persona laboral de la Comunidad de Madrid. Falta sin embargo por concretar si esta medida la puede imponer el gobierno central a todos los funcionarios que dependemos de otras administraciones (la autonómica madrileña en nuestro caso), o si serán estas otras administraciones las que ajustarán la medida en su territorio. En cualquier caso, sabiendo lo entusiasta que es Aguirre con este tipo de medidas, no cabe ninguna duda de que lo aplicará si es que no lo hace directamente el gobierno central, y que irá como poco en la línea de lo aplicado a los laborales desde hace unas semanas; pago del 100% los 3 primeros días de baja, desde el 4º al 21 día nos reducen hasta sólo pagarnos el 60% del salario, y pago del 75% desde el día 22 de baja y hasta al alta (hasta ahora sólo desde el 1er día del cuarto mes nos reducían hasta cerca de pagarnos un 85% del salario, y los 3 primeros meses nos pagaban el 100%). Y eso si no les da por dejar de pagarnos los 3 primeros días de baja, que lo podrían hacer legalmente.
Esta medida también viene acompañada de prejuicios e insultos sobre lo “vagos y absentistas” que somos los empleados públicos (con esas generalizaciones tan absurdas e injustas como “lo del cafelito” que dijo Beteta y otras chorrada similares), lo cual también es falso como demuestran algunos estudios (ver este breve artículo que lo deja bastante clarito).
3)-- Aumento del horario de los empleados públicos: Apenas han dado información sobre esto, pero las agresivas declaraciones recientes del Ministro Montoro fueron claras en esta línea, y en más medidas negativas. No se ha aprobado nada en el Consejo de Ministros de hoy y por tanto no se conoce cómo se hará. En el caso del profesorado la complejidad de este más que probable aumento del horario es mayor, puesto que aunque aumenten el global del horario hasta las 40 horas semanales (que es lo que parece que quieren hacer “para asimilarnos a los/as trabajadores del sector privado”, según expresan), habría que precisar si ese aumento desde las 37,5 horas actuales, pasa a ser repercutido a las horas no presenciales, a las complementarias o a las lectivas, o a todo tipo de horas de nuestro trabajo de forma proporcional. Es de suponer que cuando concreten su improvisación esta “gentuza” del gobierno central nos informen acerca de esto, aunque también es muy probable, como sucede últimamente, que de esto nos enteremos por la prensa a la vez que vosotros, aunque luego nos lo detallen más.
En fin, que estoy harto de daros noticias negativas, y aún más harto de la panda de negligentes y mala gente que nos gobierna, pero que espero sirva para que nos movilicemos “todos/as” contra estas medidas tal como lo requiere la agresión, y que el que no lo haga pase al menos el mal rato y vergüenza de su insolidaridad. Por eso el 19 debemos ir a alguna de las manifestaciones que se hacen para protestar ante estas medidas; en Madrid a las 20:30h. desde Neptuno a Sol (pero también las hay en otras ciudades donde podáis estar): http://www.ccoo.es/comunes/recursos/1/pub70283_Gaceta_Sindical_(Edicion_especial_n_109)__19_de_julio._Jornada_de_movilizacion.pdf
Y espero que los votantes del PP y abstencionistas “se lo hagan mirar”, porque entre los empleados públicos hay unos cuantos. En este sentido pienso como IU, “esto cambiará cuando el miedo cambie de bando”: http://youtu.be/TKId3rmU8Ao
Salud y fuerza compañeros/as.
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Delegado Junta Personal Docente DAT Madrid Capital
Web: http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/
Tfno.:915368791 (Pública)
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