Fwd: [mgpg2007] Fwd: RV: Ofertas laborales
Javier Jara C.
Reconocida empresa, con más de 100 años de antigüedad y de gran presencia en el sector retail y que se dedica a la fabricación y comercialización de productos para el área del Deco Hogar, necesita para su área de Planificación, los siguientes cargos.
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DESCRIPCION DEL CARGO 1 | |||||
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Nombre del Cargo |
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PLANIFICADOR SUPPLY CHAIN. | |||
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Área/Departamento |
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Subgerencia Supply Chain. | |||
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Reporta a |
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Subgerente Supply Chain. | |||
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Supervisa a |
: |
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Generación de la vacante |
: |
Creación de área. | |||
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Nº de Vacantes |
: |
1 | |||
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REQUISITOS | |||||
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Rango de Edad |
: |
27- 35 | |||
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Lugar de Residencia |
: |
Santiago | |||
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Licencia de Conducir |
: |
Deseable. | |||
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Formación (Nivel/Área Estudio) |
: |
Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial | |||
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Conocimientos Específicos |
: |
Gestión de cadena de suministro, herramientas de planificación, modelos de planificación. | |||
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Trayectoria (años) |
: |
3 | |||
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Experiencia (Áreas/Industrias) |
: |
Al menos tres años en áreas logísticas, operaciones, abastecimiento, proyectos (logísticos y operativos), planificación, control de gestión o consultoras especializadas en el tema. | |||
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Idiomas (Nivel) |
: |
Deseable inglés básico (lectura) | |||
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Herramientas Informáticas |
: |
Manejo de Office, Excel nivel avanzado. Deseable manejo de Oracle y herramientas de optimización. | |||
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OBJETIVOS Y FUNCIONES | |||||
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Objetivo del Cargo |
: |
Generar y liderar la ejecución de un plan optimizado de la cadena de suministros que asigne eficientemente los recursos de la Compañía y coordine adecuadamente a los agentes que intervienen en los procesos productivos, operativos y de suministros, permitiendo incrementar el indicador transversal de la cadena de suministros. |
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Principales Funciones |
: |
1. Revisar alertas con respecto a cálculo de stock de seguridad. 2. Actualizar y mantener datos de la red de suministro. 3. Simular diversos escenarios que permitan flexibilizar la oferta ante volatilidad en la demanda. 4. Generar Plan de Requerimiento de Distribución. 5. Generar Plan Maestro de Producción. 6. Generar Plan de Requerimiento de RRHH y Materias Primas. 7. Liderar y coordinar reuniones de S&OP y S&OE. 8. Revisar y solucionar alertas y excepciones y Modificar Planes. 9. Trabajar estrechamente con el área de Planificación de Demanda, con el fin de balancear adecuadamente Oferta y Demanda. 10. Cliente Interno: Planificadores Demanda, Producción y Abastecimiento. |
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Tareas Frecuentes |
: |
· Generar plan de cadena de suministro a partir de pronóstico de demanda. · Coordinar reuniones de sincronización de áreas de ventas y operaciones. · Simular escenarios que permitan balancear la demanda con la oferta. |
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AREAS DE INTERACCIÓN | |||
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Interna
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: |
Con el área comercial (ventas, marketing), producción (planificación de la producción), abastecimiento y logística (distribución y almacenaje).
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO 2
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DATOS GENERALES DEL CARGO | |||||
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Nombre del Cargo |
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DEMAND PLANNER. | |||
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Área/Departamento |
: |
Subgerencia de Ventas. | |||
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Reporta a |
: |
Subgerente de Ventas / Subgerente Supply Chain. | |||
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Supervisa a |
: |
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Generación de la vacante |
: |
Creación de cargo. | |||
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Nº de Vacantes |
: |
1 | |||
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REQUISITOS FORMALES | |||||
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Rango de Edad |
: |
25- 35 | |||
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Estado Civil |
: |
Indistinto. | |||
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Lugar de Residencia |
: |
Santiago | |||
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Licencia de Conducir |
: |
Deseable. | |||
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Formación (Nivel/Área Estudio) |
: |
Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial. | |||
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Conocimientos Específicos |
: |
Modelos econométricos, paquetes estadísticos. | |||
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Trayectoria (años) |
: |
2 | |||
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Experiencia (Áreas/Industrias) |
: |
Al menos dos años en área comercial o de planificación. | |||
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Herramientas Informáticas |
: |
Manejo de Office, Excel nivel avanzado. Deseable manejo de Oracle. | |||
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OBJETIVOS Y FUNCIONES | |||||
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Objetivo del Cargo |
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Generar el pronóstico de demanda de la compañía, tomando en cuenta toda la información comercial disponible, que permita la planificación de las operaciones y asignación eficiente de recursos necesarios para el cumplimiento de los compromisos comerciales que se contraigan. |
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Principales Funciones |
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1) Liderar el proceso de Planificación de Demanda tanto en el ámbito mensual como semanal. 2) Trabajar estrechamente con las área de Ventas y Marketing para incorporar sus actividades en el Plan de Demanda. 3) Recopilar toda la información requerida para la generación del pronóstico (Información histórica, variables causales, análisis de acciones comerciales pasadas, registro de productos en exhibición, lanzamiento de nuevos productos, etc.) 4) Operar el modelo de pronóstico de la demanda, utilizando las herramientas provistas para tal fin. 5) Simular diversos escenarios de proyección de demanda. 6) Participar activamente reuniones de S&OE. 7)Participar activamente en la preparación de reuniones de S&OP 8) Trabajar estrechamente con el área de Supply Chain, con el fin de balancear adecuadamente Oferta y Demanda. |
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Tareas Frecuentes |
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· Lanzamiento de pronóstico de demanda semanal, recopilando toda la información necesaria para su construcción. · Simular diversos escenarios de proyección de demanda. · Participar activamente en reuniones de coordinación de área de ventas y operaciones. |
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AREAS DE INTERACCIÓN FRECUENTE | |||
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Interna
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Con área comercial (ventas, marketing, desarrollo de productos) y Supply Chain.
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Externa
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Eventualmente reuniones con clientes.
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