Salut
Vous trouvez ci joint le communiqué de la REMA - nouvelle publication sur l'audit et la gouvernance des entreprises - REMA 26/2008
Bonne lecture- Meilleurs voeux
Mohamed HARAKAT
L’audit social et Gouvernance des entreprises
La Revue marocaine d’audit et de développement (RMA) vient de publier dans le cadre de sa nouvelle version N° 26/2008 un numéro spécial intitulé « l’audit social et gouvernance des entreprises » comportant la 1ere partie les actes de la 10 eme Université de printemps de l’Audit social organisé à Tanger, 8 – 10 mai 2008 par l’Institut International de l’Audit Social ( l’IAS) en collaboration avec la Revue marocaine d’audit et de développement (RAMA), le Centre des Etudes Stratégiques et de Gouvernance, le DUS « Gouvernance et Gestion Publique),le Global Governance Center , l’ESSEC,le CrossKnoweldg, l’AGEF , l’ANDRH ,les HELT en collaboration avec les Associations Professionnelles RH et les institutions nationaux d’audit social( INAS), russes , tunisiens, algériens, libanais et luxembourgeois avec le concours de la fondation allemande Hanns Seidel , la revue management et avenir , la revue de l’organisation responsable et la revue RH et M . Ce numéro comporte les articles et les études suivants :
Avant - propos et préfaces : - Audit social et impératif de la nouvelle gouvernance démocratique au Maghreb : A quand la fin du chacun pour soi ? Mohamed Harakat – Directeur fondateur de la REMA - Présentation générale du colloque international : Jean –Marie PERETTI(Professeur à l’ESSEC Business Shool –Président de l’IAS et Aline SCOUARNEC –professeur à l’Université de Littoral,Boulogne-sur –mer,Présidente du comité scientifique de la 10e université de l’audit social (Tanger 2008) Etudes : 1 - L’analyse des conditions de travail des salaries dans l’ensemble du département de la Loire à partir des déclarations annuelles de données sociales Olivier BACHELARD et Cristophe DESSSAGNE
2 - Gestion stratégique des ressources humaines : une relecture de la performance en relation avec l’audit social et la gouvernance des entreprises Mohamed BAYAD et abdelwahab AIT RAZOUK
3- Evaluation de la gestion des ressources humaines et bonne gouvernance en contexte de projets : une étude internationale sur les impacts des facteurs qui influent sur l’efficacité de la GRH Adn an BELOUT et Alimasi obed BALONGELWA
4 -Gouvernance socialement responsable et implication organisationnelle Hind. BENNANI, jacques IGALENS, Chafik BENTALEB
5- Développement d’un SIG au sein d’une PME : cas des entreprises de BTP Lahcen BEN HADDOU
6 - Responsabilité sociale et mondialisation Jean – Claude BERNATCJEZ
7 - Comment l’élaboration des normes de son audit social peut développer La responsabilité active d’une PME Ida BRACQUEMOND et jean DE PERSON
8 - la réussite de la mobilité internationale : perspective individuelle et organisationnelle Jean Luc CERDINet marie le PARGNEUX
9 - Mesurer la satisfaction au travail des cadres seniors en France : Enseignement d’une étude exploratoire Julie CRISTIN et jean MARIE PERETTI
10 - De la bonne utilisation des règles et des procédures dans les Entreprises : Fernando CUEVAS
11 - l’influence du droit social américain sur l’implantation des entreprises dans les différents états le cas wal Mart Françoise DE DRY et francois SILVA
12 - Quelques pistes pour un audit de l’empolyabilitè des jeunes à partir de l’analyse des représentations sociales des employeurs : le cas du bassin rochefortais Jean- Yves DUYCK et Khaled SABOUNE
13 - Quelques réflexions pour un audit de l’implication organisationnelle et du stress professionnel : rôle de l’auto- efficacité dans un contexte de restructuration Jean Yves DUYCK et ka rima LAHMOUZ
14 - la consommation socialement responsable au Maroc : étude exploratoire Omar EL AMILI, Jamal DIWANY, Abdellah SELMANE et jean –marie PERETTI
15 - Gérer et développer le capital humain : les cadres magrébins en France Fouad FARES
16 - Pour un nécessaire renouvellement des pratiques de GRH en Algérie Dans le cadre du nouveau contexte économique Yacine FOUDAD
17 - L’intégration de l’expatrié moyen pour atteindre la «gouvernance responsable » (cas du Maroc et de la Tunisie ) Kamel FOURATI et yassine SLAMA
18 - Les nouvelles pratiques de gouvernance dans le milieu hospitalier : Enjeux pour la fonction cadre de santé et conséquences pour l’audit Social Anne – Marie FRAY
19- l’audit social : l’œil de la gouvernance sociale ? Céline FROMAGE et Alain CHAMAK
20 - l’impact de la dualisation de l’emploi sur le sentiment d’équité et l’implication organisationnelle des employés atypiques Kais GANNOUNI
21 - Valorisation du capital humain, contrôle et gouvernement d’entreprise : Le cas des holdings d’investissements Alexandre GUILLARD et Josse ROUSSEL Ce numéro de 253 pages format 4/4 est distribué par sochpress – prix 75dh
La REMA se trouve également sur le site http//www.remad.ma
Communiqué de la REMA- Mohamed HARAKAT – Rédacteur en chef : Email harakat...@yahoo.fr
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