MAAŞ ZAMMINDA SEHVEN YAPILAN HATA

Soner Kazanci

unread,

Jul 16, 2014, 1:51:09 AM7/16/14

to inkay, ikyw...@googlegroups.com

Merhaba

1- iki personelimiz ad ve soyadları aynıdır.

2- Biri yeni 25.06.2014 de işe girdi zam hak etmiyor, diğer aynı isimdeki personel zam hak ediyor.

3- Bordroda personel bölümünde çalışan bir arkadaşımız zam farkını diğer zam hakkı henüz olmayan arkadaşa uygulamış ve para hesabına yatırılmış.

Kısaca A personeline 100 maaş + 10 zam =110 bordroda maaş hesaplatılması gerekir iken,

B personeline bu uygulama yapılmış.

Bu durumda yapılması gereken işlem nedir

Banka açısından => B personeli maaşı çekip fazla yatan kısmı muhasebeye teslim edip muhasebe A nın zam farkını bankaya A nın hesabınayatıracak doğru mu?

Ayrıca bordro düzeltilmesi mi yapılacak? başka sorun olur mu?

Selamlar

Sibel Kobal

Abdullah Em

unread,

Jul 16, 2014, 2:17:23 AM7/16/14

to Soner Kazanci, in...@googlegroups.com, ikyw...@googlegroups.com

Banka kısmını cözerseniz bildirge konusumda 23 temmuza kadar süre olduğu icin iki kisininde bordorosunda duzeltmesini yapabilirsiniz.

16 Tem 2014 08:51 tarihinde "Soner Kazanci" <sonerk...@gmail.com> yazdı:

--
ikyworld.com İnsan Kaynakları Haber Grubu
Boş mail gönder, gruba üye ol : ikyworld+...@googlegroups.com
Bu gruba posta gönder : ikyw...@googlegroups.com
Üyeliğinizi sonlandırmak için : ikyworld+u...@googlegroups.com
---
Bu iletiyi Google Grupları'ndaki "İkyworld İnsan Kaynakları Haber Grubu" grubuna abone olduğunuz için aldınız.
Bu grubun aboneliğinden çıkmak ve bu gruptan artık e-posta almamak için ikyworld+u...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Daha fazla seçenek için https://groups.google.com/d/optout adresini ziyaret edin.

Yasemin Gündoğdu

unread,

Jul 16, 2014, 2:40:08 AM7/16/14

to Soner Kazanci, inkay, ikyw...@googlegroups.com

Merhaba,

Bence fazla yatan kısmı banka kanalıyla teslim alın. Kişi fazla yatan kısım için bankaya dilekçe versin ve şirket hesabına havale yaptırsın. Onun haricinde ikisinin de bordrolarını düzeltip eksik yatan personele de ödeme yaparsanız herhangi bir sorun kalmaz diye düşünüyorum. E-bildirgenin süresi geçmediği için de SGK açısından da bir sorun olmaz.

İyi çalışmalar..

Yasemin GÜNDOĞDU EMREN

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Özel Den-Tek Diş Protez Lab. Hizm. San. A.Ş.

É : 00-90/232/469 83 86-87 (Extension/Dahili : 1169)

Ê : 00-90/232/469 69 60

*: yasemin....@dentek.com.tr

Web :www.dentek.com.tr

P

Yazdırmadan önce Çevremizi düşünelim !
Before printing think about the Environment !

--

image001.jpg

Tacettin ORUÇ

unread,

Jul 17, 2014, 10:53:41 AM7/17/14

to soner kazanci, inkay, ikyw...@googlegroups.com

Merhaba Soner bey,

Yapılması gereken çok basit.
1-Önce bordroda eski personele zam ilavesi yapıp düzeltin.
2- Sonra yeni personele fazla yatan kısmı bordroda normal maaş ne ise düzeltin.
3- eski personele farkı "maaş farkı" açıklaması ile ödeyin.
4- yeni personele fazla yatan kısmı sonraki ay avans olarak keserek olayı bitirin.

Iyi çalışmalar dilerim.

Olaya bankayı ve iadeyi karıştırmayın.

Tacettin Oruç

16 Tem 2014 08:51 tarihinde "Soner Kazanci" <sonerk...@gmail.com> yazdı:

Merhaba

Hakan PARTİCİ

unread,

Jul 21, 2014, 1:58:18 AM7/21/14

to Tacettin ORUÇ, soner kazanci, inkay, ikyw...@googlegroups.com

Günaydın, iyi haftalar.

…. ve şahsımca bunların işlemlerin hepsinde, her iki çalışanın da muvafakatlarını alıp özlük dosyalarına veya ilgili ayın bordro dosyasında saklayın.

Zira ileriki aylarda, yıllarda yapılacak bir denetimde ( iç denetim de olabilir ) taraflar konuyu hatırlamakta zorluk çekeceklerdir.

İmzalı ve taraflarca konuyu açıklayıcı yazı, ihtilaflarda çözümcü olacaktır.

Ayrıca muvafakat türünden bu evrak kaydı, bordrolarda yapılan kişiler arası para aktarımlarında ve ekstra gelir/gider kalem tahakkukları, Bordro’dan sorumlu arkadaşın töhmet altında kalmaması için ve gerektiğinde açıklamayı rahatça yapabilmesine yardımcı olacaktır.