LOWONGAN KERJA di Bali: Rp 1 – 9 juta se bulan
Om Avignem Astu namo Sivan ...
Om Swasty Astu ! Sapunapi gatrane mangkin, ngih ?
Usaha ini bergerak di Bali dan Singapore dan sedang berkembang-maju, dan dalam process buka cawangan di Bali. Permohonan terbuka kepada sesiapa yang bermastatutin di propinsi Bali (tetapi lamaran dari calon propinsi2 Indonesia lain --- saperti Jakarta / Java / Sulawesi / Kalimantan / Batam / Medan / dll --- di mana kedua-dua ortu-nya boleh di buktikan sebagai HINDU-asli, boleh juga di pertimbangkan) yang berusia minimal 15-tahun, dan berkelayakan: Tidak-Bersekolah / SD / SMP / SMA / SMK / Dip / S1 / S2:-
LOWONGAN #1: (Kerja Sampingan) RECRUITER / Pencari-Tenaga-kerja Bali: Ongkos-Jasa Rp 3 juta untuk dapat mencari setiap kepala tenaga-kerja (ingih durusang lihat Lowongan #2). Misal-nya, kalau Recruiter dapat mencari 4 tenaga-kerja (yang kemudian berjaya lulus Magang / Probation, dan terima surat
Confirmation), Recruiter tersebut akan di bayar 4 x Rp3j = Rp 12 juta akan di masukan ke rekening Recruiter. Recruiter boleh jadi Ortu atau kakak yang mempunyai calun-tenaga-kerja. Calun tenaga-kerja boleh jadi juga ahli-keluarga / anak / adik / saudara-mara / keponaan / teman Si-Recruiter yang minat bekerja tetap. Sebar-luaskan (forward) Email ini ke senarai nama (mass-mail-list) dan SMS ke HP2 teman / saudara anda; anda pasti akan dapat layanan & untung yang bagus dalam se-minggu. Bonus tahunan (jumlah kembali kepada budi-bicara titiyange / ex-gratia) juga di bayar kepada Recruiter untuk setiap tahun tenaga-kerja tersebut berkerja di kantor tyang.
LOWONGAN #2: (Kerja Tetap) TRAINEE EXECUTIVE / Tenaga-kerja Bali yang akan di Latih-Sambil-berGaji: Sepuluh
orang Tenaga-kerja Hindu di butuhkan di setiap kabupaten Bali. Gaji akan di bayar: Rp 1 – 9 juta se-bulan.
Wawancara: akan di adakan di Kampung-Banjar Asli calun sendiri.
Tempat Kerja: Kantor-Tetap akan di buka di mana sahaja banjar / desa Bali yang ada ramai tenaga-kerja, misal-nya di kabupaten Badung / Krangasem / Klung-Kung / Buleleng / Jembrana / Nusa-Pendida.
Jenis: Kerja halal, benar & aman di dalam kantor hawa-dingin (AC) membantu export barang2 buatan Bali (kerajinan-tangan, kraf-tangan, lukisan, tenunan, ukiran) ke Singapore & Malaysia.
Waktu: Jam kerja ialah 8am – 5pm, lima hari sahaja, Isnin – Jumaat; libur hari Sabtu, Hari-Minggu, Cuti-Awam, dan Perayaan Hindu (misal-nya: Nyepi, Galungan, Kuningan, Saraswati-Puja, dll).
Beasiswa: belajar / kuliah-sampingan sambil mekarya, juga di sediakan untuk tenaga-kerja.
LOWONGAN
#3: (Kerja Sampingan) HOME-STAY TOUR GUIDE / Pencari Kamar-Kos Untuk Wisatawan di Bali: Rp sewa se-hari boleh di runding; keutamaan di beri kepada penyewa bilik kampung desa dalaman Bali. Misalnya, teman / saudara / Ortu yang mahu menyewa bilik kos untuk jangkamasa pendek (1 – 7 hari) kepada Wisatawan yang minat belajar kebudayan / bahasa Bali. Makanan tidak di perlukan, kalau Wisatawan boleh makan di gerai-warung yang berdekatan. (Kembali kepada kebolehan orang Bali menarik Wisatawan tersebut untuk menjadi Donator / Investor melabur / membina perusahaan / industri / kilang di kampung tersebut, supaya warga2 kampung dapat peluang pekerjaan.)
LOWONGAN #4: (Kerja Sampingan) TRAINING COORDINATOR / KOORDINATOR Latihan di Bali: Gaji di bayar dalam
bentuk persentase untung (Profit Sharing). Latihan tersebut akan di adakan di Bali: (dan mungkin melibatkan Joint-Venture-Project / kerja-sama dengan) Hotel / Villa / Ruangan-Kuliah-College / Ruangan-Sidang Kantor (yang mendapati kamar-nya kosong & karyawan-sales-nya tidak-sibuk kerana business tidak banyak) untuk Latihan jangka-masa antara se-tengah hari sampai 5 hari. Topik Latihan ialah saperti: Computer-Networking (Cisco Systems / Linux / Microsoft BackOffice / Networking), Software-Engineering (Application Development), Project-Management, Sales & Motivation, dll. Dosen / pensyarah / trainer / expert sudah ada.
LOWONGAN #5: (Kerja Tetap) FOREIGN-WORKER / Tenaga-kerja Hindu yang akan di Latih-Sambil-berGaji di Singapore / Malaysia: Gaji Rp 1 – 9 juta se-bulan. Wawancara: akan di adakan di Kampung-Banjar Asli calun sendiri.
Penghijrahan:$$ belanja masa depan (passport, tiket-pesawat, visa, tas & pakaian, pengangkutan, belanja-migrasi, dll) di bayar gratis 100% dahulu (bayar di depan) oleh syarikat, dan wang tersebut TIDAK perlu di bayar balik. Maksud-nya: tenaga-kerja Hindu walaupun dari keluarga miskin tidak perlu apa2 wang / modal untuk mula berkarya di usaha ini, kerana pembiayaan dulu di buat secara wang-tunai. Baik sahaja tiba di Singapore / Malaysia: gaji pendahuluan sebulan, kemudahan saperti: HP, PC, notebook, rumah berfasilitas penuh, sambungan-Internet, dll di-sediakan.
Tempat Kerja: Kerja
halal, benar & aman di dalam kantor hawa-dingin (AC) membantu impot barang2 buatan Bali (kraf-tangan, lukisan, tenunan, ukiran) ke Singapore & Malaysia.
Waktu: Jam kerja ialah 8am – 5pm, lima hari sahaja, Isnin – Jumaat; libur hari Sabtu, Hari-Minggu, Cuti-Awam.
Beasiswa: belajar / kuliah-sampingan sambil mekarya, juga di sediakan untuk tenaga-kerja.
Masa Depan: Pinjaman (Loan) beli speeda-motor / mobil di benarkan selepas kerja sekurang2nya 3-tahun. KTP-Mastautin-Tetap (P.R.) akan di beri selepas bekerja sekurang2nya 6 tahun. Pinjaman (Loan) beli rumah di benarkan selepas dapat KTP-PR.
LOWONGAN #6: (Kerja Tetap) SPECIAL-ASSISTANT (AIDE DE CORP) / PEMBANTU KHAS di Bali:
Wanita2 Hindu; Single se-utuh-nya (sila scan & email surat & lukisan-medical dari doktor / bidan kampung anda sebagai bukti anda benar2 Single). Wanita2 ini akan membantu ketua2 kantor di setiap kabupaten Bali di mana akan di adakan kantor hawa-dingin (AC) membantu export barang2 buatan Bali (saperti di-sebut di Lowongan #2, di atas). Gaji akan di bayar: Rp 1 – 9 juta se-bulan. Wanita2 ini hanya perlu bertutur dalam Bahasa Indonesia (TIDAK perlu English). Usia 15 tahun ke atas. Lulusan SMP ke atas.
LOWONGAN #7: (Peluang Sampingan) FREE Rp3j LOAN / GRATIS Rp3j PINJAMAN: Warga2 Hindu Bali; untuk membantu para Petani atau mereka yang ingin buka Toko-kecil dekat rumah, yang sudah lama doakan satu anugerah
kecil dari Sang Widhi, inilah satu Pinjaman Gratis yang tidak-perlu-di-bayar-balik (dan sudah tentu tidak ada bunga) dari seorang Donator Hindu Singapore. Cara memohon: sila baca FAQ Q25.
Ingih durusang SMS Riwayat Hidup rengkas (Nama Lengkap + Agama + Kelamin + Status-Khawin + Tanggal-Lahir + Kabupaten&Propinsi-Lahir + Alamat-sekarang + LulusanTertinggi/Jurusan/Kapan-Tamat + Berat + Tinggi + EMAIL + nomor HP calon + nomor-Lowongan) ke nomor HP di bawah.
Dan kemudian durusang ke Warnet untuk
scan Foto dan E-MAIL Riwayat-Hidup lengkap ke alamat-email di bawah.
Mogi-mogi Sang Hang Widhi Wasa menganugerahkan success untuk ragane sekalian. Astung-kara, ngih !!!
Matur-Suksema, T erima-kasih & Salam Hormat,
Mr. Ida Bagus Chella Raja Iyer
Director
E-mail: iyer...@yahoo.com
Sterling CoRPORATION
H.P. / Mobile-phone: +60--16--6345285 (sopan sekali SMS dahulu, sebelum bell)
F.A.Q (Frequently Asked Questions)
Soalan2 yang biasa-nya di-tanya:-
Q1.> Ada-kah semua lowongan di khaskan untuk calun2 beragama HINDU ?
J1.> TIDAK. Lowongan#1 (RECRUITER) terbuka kepada Muslim, Christian, Buddha, Hindu, Ching-Hai, Bahai, Nirankari, dll agama. Kemungkinan Muslim yang tinggal di BanyuWangi, Surabaya, Java, dll akan memperkenalkan (recrut) teman2 Hindu Bali mereka. Para warga Muslim Yahoo/Skype-chat di Jakarta boleh juga mass-mail / mass-SMS teman2 Hindu Bali mereka. Warga Muslim2 TIDAK perlu ragu2 sama ada bayaran Rp3 juta setiap kepala tenaga-kerja Hindu akan sampai ke rekening-bank Si-recruiter: PT kita amanah.
Q2.> Kenapa tenaga-kerja di Lowongan#2#3#4#5#6 harus beragama HINDU sahaja ?
J2.> Sebab utama ialah Pak Direktur (Mr.Chella) adalah beragama Hindu (Brahmana / Aria). Sebab2 lain ialah, Mr.Chella selepas melawat ke Bali 4x telah mendapati bahawa oleh kerana tidak ada cukup lowongan2 kerja di desa dalaman Bali, ramai warga kampung Hindu telah migrasi ke Denpasar untuk pekerjaan jenis ADHARMA. Satu lagi sebab ialah, kalau barang2 kraft-tangan Bali tidak di jual / export dengan quantity dan harga yang lumayan, para Tukang Mahir Kraft-Tangan akan hilang minat; dan lama2 akan hilang satu kebudayaan / seni di Bali.
Q3.> Ada kah lowongan ini di posisi dalam Bali atau di luar-negeri (Singapore/Malaysia) ?
J3.> Lowongan#1,#2,#3,#4,#6 adalah di dalam Bali (di kabupaten calun sendiri). Hanya Lowongan#5 adalah di luar negeri (Singapore/Malaysia).
Q4.> Ada-kah
Lowongan#2 berkaitan (misal-nya, di-training dulu di Bali, trus baru akan di pekerjakan di Singapore/Malaysia) dangan #5 ?
J4.> TIDAK, kedua2 lowongan tersebut tidak berkaitan. Calun boleh minta / mengajukan permohonan kerja untuk mana2 sahaja satu / lebih Lowongan. Kalau selepas bekerja di Lowongan#2, calun minat di pindah ke Lowongan#5, bisa di atur.
Q5.> Mohon petunjuknya , bagaimana kami bisa mengajukan suatu permohonan kerja ? ke alamat mana ? dan harus bagaimana ?
J5.> Langkah ke-1 / pertama: Recruiter sendiri (dan Calun) harus hantar CV/Bio-data/Riwayat-Hidup ke alamat email saya ( iyer...@yahoo.com ).
Make sure your CVs include:-
- Mobile / Cell number ? Siapa tuan-punya HP itu ? ( If you have not, then please send me an SMS, with your brief CV & email-address ).
- Chat ID (please specify which Chat service).
- Where do you access Internet (e.g., home, office, cyber-cafe, university, etc.) ?
- Which Kabupaten & Propinsi you were born ?
- Which Kabupaten & Propinsi are you CURRENTLY located ?
- Gender (M/F).
- Colour photo.
- Height, weight
- Vital statistics: Measurement of Chest-Waist-Bottom, e.g., 44-22-44 inches.
- Are you working now, as what ?
- Current & Expected Salary (Rp).
- If you have traveled out of Indonesia: which country, duration & purpose of travel, e.g. Germany Jan-Dec2007 training; Bhuttan Oct2009 tourist.
- Father's Full-Name + Religion ?
- Mother's Full-Name + maiden-Religion (religion before marrying) ?
- Your Religion ?
- Who introduced you to me / chain-of-connection to me ? e.g., Mr.Ngurah Rai > Mr.Sokarta Ismail > Mr.Chella Patel
- All Brothers & Sisters: Name, Gender, Age, Education & Year-finished, Marital-Status
misal-nya:
Mr.Mohamad Ismail, Co 15 SMP (2008),
Mr.Malek Ridzuan, Saya Co M20 S1-SE 2nd year (2010),
Ms.Siti Nor Haliza, Ce 24 SMA (2007), sudah-nikah.
Interviews will be carried-out in all Kabupaten of Bali, and even in villages – if many candidates are located there. If the Candidate passes the interview, they will need to go for a Medical-Test & also obtain Parent’s Permission. For Lowongan#5: All travel expenses (passport, air-ticket, wardrobe-allowance, etc) will be paid as cash in advance; and there is no need to pay back the company. Free fully-furnished lodging is provided by the company in Singapore and Malaysia.
Salaries will commensurate with the Quality of the Candidate. Scholarships will be provided for the Candidate to study part-time to the next level of Academic certification, while working full-time.
Candidates in Lowongan#5 who serve for many years will be sponsored for Permanent-Residence (P.R. / Green-card) in Singapore/Malaysia.
Recruiters please do NOT collect any money / I.O.U / promises from Candidates, since the company will be paying you a REWARD of Rp 3 juta per Candidate who successfully passes probation (berjaya lulus magang) and is confirmed on the job. Recruiters will also get an annual ex-gratia BONUS for each-year served by the Candidate as an employee of this company.
Langkah ke-2: Hantar Riwayat-Hidup rengkas melalui SMS ke Mobile / Cell number saya (+60-16-6345285).
Langkah ke-3: Jelas kerana Pak Direktur tidak akan naik Garuda ke Bali hanya untuk WAWANCARA satu orang calun, sila sediakan ramai orang calun melalui sebar-luaskan mass-email (ke mailing-list) dan mass-SMS (ke teman2 anda). Recruiter & calun tidak perlu ragu2 (takut kalau ramai calun, pertandingan lebih) kerana Usaha kami ada budjet/belanjawan untuk membuka kantor baru di 6 kabupaten di Bali; dengan 10 orang pekerja di setiap kantor tersebut. Bilangan lowongan di cabang2 kami di Singapore/Malaysia pun banyak.
Q6.> Sila reconfirm kalau email yang di-bawah ini adalah benar adanya ?
J6.> Ya, BENAR2 belaka. Sila ikut proses meminta kerja, untuk memastikan kebenaran-nya.
Mungkin ramai di antara anda sekalian pernah di peras dan di tipu oleh Agent2 Tenaga Kerja yang menjadi orang-tengah antara Direktur dan Calun. Mungkin anda pernah pengalaman di mana Passport / Surat Janji (IOU) anda di pegang oleh Agent hingga anda bayar balek segala Yuran/Untung-Agent/Belanja/Tiket-Pesawat/dll (biasa-nya 6 hingga 24 bulan). Mungkin anda pernah dengar cerita Agent makan persentasi besar Gaji anda; dan kualiti perumahan dan suasana-kerja busuk bangat. Mungkin anda baca di koran kes2 pekerja di dera dan di seksa.
Mungkin juga ada setengah2 pihak yang mau FITNAH saya, kerana dengan mengHALANG Investor / Donator membuka industri/kilang/kantor kerja-halal di desa dalaman Bali, tenaga-kerja di sana senang di (exploitasi) paksa jadi Germo /
Perek / Ponorgraphy untuk di bekal kepada Villa/Spa/Hotel/Rumah-bule di desa atau Denpasar.
Tetapi di sini: Usaha saya tidak mengambil apa2 wang dari Calun; malah membayar Recruiter. Sebalik-nya, Usaha saya membayar penuh & pendahaluan/advance tunai untuk segala belanja & gaji bulan pertama Calun ! Kalau ragu2 pilih aja untuk kerja di dalam Bali: Lowongan#1#2#3#4#6.
Bedza-nya, ialah ini adalah recruitment DIRECT /langsung dengan Direktur/Majikan dan tidak melibati Agent. Kalau Si-recruiter di dapati mengambil wang dari calun, Si-recruiter itu akan di senarai-hitamkan. Semua Calun harus berinteraksi direct/langsung dengan Direktur, dan boleh complaint/mengadu kalau ada penyelewengan/salah-guna-kuasa oleh Si-Recruiter.
Q7.>Ha, sejak kapan namanya berubah jadi IDA BAGUS ? Setahu saya yg bernama IDA GABUS hanya keturunan dari Danghyang Dwijendra bukan keturunan orang India-Singapura ?
J7.> Memang benar nama saya tidak ada perkataan IDA BAGUS. Selepas titiyange berpariwisata ke Bali 4x, dan saya suka dengan kebudayaan Bali Hindu, maka tyang megunakan nama-samaran IDA BAGUS untuk menandakan bahawa ortu tyang keturunan Brahmana (Arya); dan nama IDA BAGUS ini adalah satu tanda jelas (pada zaman di mana ramai orang takut Terrorist) kepada pembaca Hindu Bali, bahawa tyang "Bali-freindly".
Q8.> Pak Iyer, maaf selama dua hari ini saya sudah dapat mengumpulkan 50 orang yang mau kerja ke Malaysia/Singapura dan ada 20 rumah yang bersedia rumahnya di-kontrakkan atau di-sewakan harian atau bulanan. Sekarang saya nunggu Surat Resmi dari Pak Iyer untuk menyakinkan orang 2 ini.
Orang2 takut seperti kasus di-Malaysia, di-mana banyak tenaga kerja Indonesia yang daftar lewat PJTKI di-pulangkan karena semua surat yang ia terima palsu.
J8.> Ampun, walaupun dari luar-nya permintaan untuk SURAT RASMI rupa2nya soalan normal, tetapi titiyange tidak keluarakan SURAT RASMI kerana akan di salah-gunakan oleh tukang-bohong untuk mengutip wang dari calun2 secara tipu dengan mempamerkan SURAT RASMI ; dan akhir-nya PT titiyange akan jadi mangsa fitnah !! SURAT RASMI (offer-letter) hanya akan di keluarkan selespas titiyange mewanwancara calun2 di Bali. Calun2 yang takut kerja di luar-Bali boleh pilih aja untuk
kerja di dalam Bali: Lowongan#1#2#3#4#6.
Q9. CV di sertakan dengan email.
J9. CV sahaja tidak mencukupi. Mana-kah PHOTO ? Ada copy-dan-paste dan jawap soalan Q5 di atas ? Ada hantar SMS Riwayat-Hidup-rengkas ke HP titiyange ?
Q10. Berapa maksimum UMUR pelamar; apa kena BIAYA untuk itu ?
J10. Tidak ada had umur maksimum untuk pelamar (tetapi had umur minima ialah 15-tahun, kerana undang2 di Singapore & Malaysia). Tidak ada kena biaya = kosong. (Sebalik-nya, saya akan memberi wang tunai untuk belanja selanjut-nya selepas anda berjaya dalam wawancara; kerana saya faham ramai pelamar adalah orang yang tidak-kaya-raya.)
Q11. Mohon informasi ALAMAT Mr. Iyer di Singapore atau Malaysia ?
J11. Ampun, saya tidak berani keluarkan informasi yang sensitive dalam email yang di baca oleh orang awam (yang 99% nya: Tukang-Bohong, Perek, Germo, Malingan, Bajingan, Preman, Kurang-Ajar, dll jenis Hewan). Info yang saya sertakan dalam email ini pun sudah cukup bahaya. Tangan saya yang suap roti kepada Asu2 Bali pernah di gigit banyak kali loh. Ada risiko tinggi mendukung-biawak-hidup / melepaskan-anjing-tersepit !! ALAMAT hanya akan
di keluarkan dalam Surat Rasmi (Offer Letter) selespas titiyange mewanwancara calun2 di Bali. Calun2 yang takut kerja di luar-Bali boleh pilih aja untuk kerja di dalam Bali: Lowongan#1#2#3#4#6.
Q12. Boleh kah warga HINDU di luar Bali, misal-nya di SULAWESI / BATAM / KALIMANTAN / JAWA / JAKARTA memohon kerja ?
J12. Mungkin boleh, tetapi susah kerana 99% dari pelamar dari Bali adalah Tukang-Bohong, Perek, Germo, Malingan, Bajingan, Preman, dll jenis Hewan. Yang lahir sebagai HINDU di Bali pun ramai yang alim2-kuching dan munafik-murtad. Hanya nama-nya (Putu, Komang, Wayan, Made, Ketut, Ida Bagus, Ida Ayu, dll) di Surat Keterangan Lahir (ramai yang tidak ada KTP) dapat buktikan ianya asli-nya Hindu. Apabila saya naik pesawat dari Singapore ke Bali, kalau dari 100 pelamar, hanya 10 yang benar, boleh saya buka kantor di Bali. Tetapi Hindu di SULAWESI / BATAM /
KALIMANTAN / JAWA / JAKARTA tidak guna nama stail Bali (Putu, Komang, Wayan, Made, Ketut, Ida Bagus, Ida Ayu, dll); satu daripada ortu-nya agama MUSLIM (ini sudah berlaku di Bali-Jembrana kerana dekat dengan Jawa-Banyuwangi); dan kalau di Bali ada berjuta-juta HINDU, di luar Bali bilangan-nya tidak cukup untuk Bapak Direktor PT membelanja biaya-pesawat dan masa.
Jadi, kalau ada HINDU di luar-Bali yang serius mau mekaraya / beasiswa dari PT saya, jangan email kosong aja, hantar scan KTP, CV + Photo, SMS Riwayat-Hidup=rengkas. Buktikan anda benar2 beragama Hindu.
Q13. Ada-kah Pak Chella menjalankan diskriminasi terhadap pelamar Muslim, Perek-PSK / Germo / Gay-Homo Hindu Bali ?
J13. Tidak ada diskriminasi. Pelamar Muslim / Christian / Budhha untul Lowongan#1 (Pencari-Tenaga-kerja Bali) juga di bayar ongkos-jasa Rp 3 juta untuk dapat
mencari setiap kepala tenaga-kerja yang berjaya lulus magang.
Tidak ada diskriminasi terhadap Perek-PSK / Germo / Gay-Homo Hindu Bali; kerana dengan di tawarkan kerja-halal mereka boleh bertobat.
Q14. Ada-kah Pak Chella menjalankan expoiltasi / membayar gaji rendah / mengambil untung besar dari tenaga-kerja Hindu Bali ?
J14. Tidak loh. Kerana saya di didik di Jepang (Tokyo), PT saya mengikut sistem Jepang: Life-Time-Employment = pekerja di jaga baik oleh PT seumur hidup, dan tidak di paksa berpencen. Titiyange seorang investor & donator: setiap tahun pekerja di beri saham-PT dalam bentuk Bonus Employee-Stock-Option (EOS). Seandai-nya seorang pekerja berkhidmat untuk jangkamasa 30-tahun, dia sudah memiliki cukup saham untuk jadi
Junior-Direktur PT dan tambahan kepada Gaji juga boleh dapat Keuntungan / Dividen.
Q15. Orang kampung tidak tahu hantar CV / Riwayat Hidup.
J15. Anda sebagai Recruiter mesti hantar CV (ke Email saya, dan SMS ke HP saya) dahulu. Jelas kerana anda tukang-bohong, anda tidak berani hantar CV.
Q16. Ada-kah ini satu penipuan / Internet scam ?
J16. Jangan jadi bodoh / bego loh !! Skim-tipu / scam mana ada nomor-HP untuk perhubungan-langsung ? Oleh kerana anda tukang-scam-tipu-Internet; bukan maksud-nya semua orang kayak anda loh.
Q17. Berapa kena bayar kepada UD / PT Pak Chella ?
J17. Tidak perlu bayar apa2. Mungkin anda sudah biasa di tipu oleh Agent2 yang memaksa anda jual tanah ortu kepada bank, pinjaman bunga-tinggi dari loan-shark, makan 30% dari gaji-halal anda, memberi bilik-papan panas & penuh lipas, memegang passport anda sampai anda bayar balek hutang Agent. Tetapi saya mengambil anda bekerja secara DIRECT (lansung); dengan demikian tidak perlu bayar apa2 kepada UD / PT Pak Chella. Kalau lah tangan anda gatal mau buang uang, derma aja-lah ke kotak-derma di mana2 Pura, bego !!
Q18. Setakat
ini berapa Pekerja telah di ambil / Lowongan telah di isi ?
J18. Dukachita di maklumkan setakat ini KOSONG / NUL Pekerja di ambil kerana kebanyakan dari anda adalah Hati-Busuk yang cuba Menipu Direktor lebih 1000 kali. Jadi balasan karma-nya: tanam padi dapat padi; tanam lalang dapat lalang !!!
Sekadi dumun, ring Bali ketiben bencana boom Bom Oct2002+Oct2005+Oct2006, tsunami KrangAsemJul2006, RUU punika sampun mewasta Hukuman IdaSangHyangWidhiWasa santukan Krama Bali lali ring swadarmaning dados manusa. Wahai anak-muani-isteri Hindu Bali, ingih2: meriki mankin ngerereh genah antuk pemargi sane becik ! Mewali ke margi sane patut Baghawan-sih Sanatana swaha-Dharma Hindu, punapi ?
Q19. Kenapa email2 anda yang dahulu mengandungi FOTO2, tetapi email ini tidak ada ?
J19. Ini adalah kerana ramai kotak Inbox calun secara
automatis tendang email2 yang mengandungi PHOTO2 (imej) kepada kotak SPAM, yang kadang2 dalam masa 7-hari akan di buang secara automatis. NASIHAT: selalu lihat dalam SPAM folder, kerana anda mungkin dapat lihat email yang berharga & peluang2 keemasan yang hilang. ( Kalo anda suka bangat foto BOSS, minta aja lewat email, nanti saya akan hantar lewat kepilan ).
Q20. Boss, I sent you an email, but you did not reply ?
J20. Remember all our Inboxes these days are full of Spam, so in such a busy Inbox it is quite easy to miss seeing your email. Here are three TIPS:- never change the Subject Line, since my eyes are doing high-speed scan searching for Non-Spam. Leave the Subject Line unchanged, so I will see Re: Om Swasti Astu ! ... And as we exchange email, we change increment the Re2:... Re3:... and so on. You can also reuse my email address 3x: To, CC, BCC; so that I will clearly see your email as a
TRIPLICATE in my inbox. Also send me an SMS to my Mobile -- alerting me that you have emailed me -- clearly stating who you are, and which of my email address you replied to; what is your email, briefly what you emailed / what you want etc.
Q21. Mr.Chella, I sent emails to two of your major-receiving-Inboxes ( including, iyer...@YAHOO.COM ) but you did not reply ?
J21. Although my eyes & brain are so sharp that I can notice all the stupid-mistake emails you people send me ( stupid NAME; stupid SUBJECT-LINE / empty SUBJECT-LINE / dare to change MY subject-line; stupidly sent to the mass-mail-OUT Inboxes instead of the major-receiving-Inboxes), how can i see an email which does NOT reach my Inbox ? Your email does NOT reach my Inbox perhaps because your LapTop / CyberCafe has VIRUSes which attach
themselves to your out-bound email or scanned-attachments (JPG); when the Anti-Virus on the out-bound / in-bound Email-Service-Providers (Yahoo / Hotmail / Gmail / etc.) try to scan-and-clean your stupid email, the scanners fail, and as such your whole stupid email is dropped by the Internet-Router. Another possible reason why your email did NOT reach my Inbox: during peak-time the congestion / high-volume of Internet traffic / email-quantity causes the Routers to drop-packets without asking for a re-send ; or the re-send request is also dropped somewhere; or the UDP protocol (has no "re-send" anyway) is used instead of TCPIP protocol.
Q22. Mr.Chella, sebagai seorang Recruiter (Lowongon #1), saya telah membantu ramai teman2 saya membuat alamat-email dan CV (kerana mereka orang kampung), dan telah menghantar CV kepada anda beberapa kali, termasuk updates CV yg termasuk permintaan anda mengenai: Vital statistics; dan All Brothers & Sisters: Name. Tetapi anda masih hantar SMS mengatakan tidak puas hati. Calon2 saya pun sudah 3-bulan tunggu Telephone-Interview. Apa lagi yang saya buat SALAH ?
J22. Sebenar-nya banyak yang anda & calon2 buat ialah SALAH, dan memperLAMBATkan proses saya mengInterview anda sekalian:-
(a) Anda sebagai Recruiter pun belum jawap ikut format CV saya syorkan di Jawapan5. Mana Vital statistics anda ? Mana All Brothers & Sisters: Name anda ?
(b) 50% dari calon2 yang anda dukung belum lagi anda hantar saya Vital
statistics; dan All Brothers & Sisters: Name. !!
(c) Ada-kah semua calon2 anda hantar saya CV-rengkas (lihat bawah Lowongan#6) melalui SMS?
(d) Kebanyakan calon2 anda BUKAN orang-kampung; dan ada SMA. Kalau mereka tidak mau belajar pakai EMAIL, otak mereka tidak PROGRESSIVE, dan tidak sesuai kerja untuk saya. Ajar-lah mereka; atau suruh mereka belajar dari Tukang-Warnet (bayar-lah Rp2,000 kalau tak GRATIS).
(e) Suruh calon2 berinteraksi dengan saya melalui Email dan SMS secara BEBAS. Hanya calon yg BANYAK interaksi dengan saya akan dapat kerja !
(f) Setakat ini saya hanya dapat menilai ANDA, kerana anda-lah yg buat CV dan menjawap email2 calon ! Penilain saya terhadap anda: hanya sesuai untuk LOWONGAN #1: Recruiter. Saya juga terperanjat apabila anda hantar ramai CV Muslim: kenapa anda seorang Hindu (sama
saperti saya) mendukung Muslim ? Hanya kalau mass-mail email saya telah sampai ke meja seorang Muslim, secara silap, saya tidak menghalang Muslim itu jawap dengan menghantar CV2 Hindu; tetapi saya langsung TIDAK minat dengan CV Muslim itu --- kecuali kerana mau bayar-nya ONGKOS JASA ke rekening-nya.
Q23. Ida Bagus Chella, saya rasa saya sesuai untuk kerja dalam PT / UD anda, tetapi kenapa saya belum dapat tawaran kerja dari anda ?
J23. Sebab-nya banyak, tetapi saya tidak boleh beritahu semua kerana takut calon2 akan mula MENYAMAR / berlakon. Antara yang anda perlu ingat:-
(i) setiap interaksi email atau SMS adalah satu interview / wawancara.
(ii) kalau ada tanda2 yg jelas bahawa anda adalah seorang insan YANG TIDAK DAPAT DI-PERCAYAI, saya hanya akan benarkan anda kerja sebagai LOWONGAN#1=Recruiter.
(iii) semasa anda kerja sebagai Recruiter saya, kalau anda dapat ramai CV Hindu Bali, mungkin di kaca mata saya anda akan naik taraf
sedikit. Sebab itu saya galakan semua Calon untuk mensebar-luaskan Email & SMS saya.
(iv) pendek-kata saya cari karyawan/karyawati yang ikhlas taat kepada Boss; dan boleh menhargai Donator / Saudara / Investor Hindu yang rela membantu anda-sekalian secara kewangan.
(v) saya benci Calon2 yang hati-busuk, yang cuba menipu Boss.
Q24. Om Suastyastu. Mr Chella, I have been sending my CV, when you will interview me ? I hope you so much, because I am a jobless. Om Shanti-shanti-shanti OM.
J24. Sebab-nya anda belum di tawrkan kerja: setiap interaksi email atau SMS adalah satu interview / wawancara. Pasti saya TIDAK akan membayar Gaji kepada seorang di Bali apabila saya di Singapore dan tidak dapat memantau-nya (kecuali dia jelas 100% Amanah), khas-nya bila jelas dari SMS calon2 anda:-
(a) tidak hantar SMS / tidak balas SMS;
(b) SMS tidak ada Nama & Maklumat rengkas (dalam otak saya sedang fikir: Anak
Perek / Germo dija ini ?);
(c) SMS tidak memenuhi satu mukasurat HP (ini membazir, kerana setiap SMS Rp 1000);
(d) SMS yang tidak menjawap SEMUA soalan yang saya tanya di SMS saya (macam pahat dengan pemukul: sekali ketuk, sekali masuk);
Apabila jelas calon2 ini ialah orang yang tidak-boleh-percaya, saya akan jadikan dia Recruiter (Lowongan#1) sebagai peluang untuk dia membuktikan dia boleh kerja; dan juga peluang dia dapat PENDAPATAN sampingan.
(e) ada-kah Orang itu mengambil-berat menyebar-luaskan SMS saya yang pertama, untuk cari calon2 yg lain (kalau benar SMS saya di sebar-luaskan oleh orang itu, pasti ada calon2 baru menghubungi saya melalui SMS/email dengan sebut-nama Orang itu sebagai Introducer / Pengenal) ?
Thanks, bli / gek, I have your CV. I dont need to phone you, cause every SMS and email interaction is a INTERVIEW !
You are jobless, because you dont want to WORK ! Just sebar-luaskan my SMS I sent
to both your HP today. You have MANY numbers in your HP. You know many sincere Hindus in SingaRajah & Amlaputra. If your good calon karyawan / karyawati contact me (and even if they are not-selected, at least I know that you are working hard for me; and I will be motivated to help you some how), you get Rp3 juta se-kepala.
It just takes Rp 300 send one local SMS in Bali. It is FREE if you use word-of-mouth. It is FREE if you make a simple paper NOTICE and stick in shops.
Nak seribu daya; tak nak seribu dalih (kata orang Singapore). If you can find one good calon, you already have made a strong relationship with a SINGAPORE HINDU BOSS; who can help you, and all your relatives.
Q25. Saya masih bingung bagaimana cara memuulai-nya ?
Aaya tidak memengerti. Tolong bagai mana cara memulai-nya dari pertama ?...
J25. Om Swasti Astu
Langkah Pertama: Hantar CV (riwayat hidup) anda
Make sure your CVs include:-
- Mobile / Cell number ? Siapa tuan-punya HP itu ? ( If you have not, then please send me an SMS, with your brief CV & email-address ).
- Chat ID (please specify which Chat service).
- Where do you access Internet (e.g., home, office, cyber-cafe, university, etc.) ?
- Which Kabupaten & Propinsi you were born ?
- Which Kabupaten & Propinsi are you CURRENTLY located ?
- Gender (M/F).
- Colour photo.
- Height, weight
- Vital statistics: Measurement of Chest-Waist-Bottom, e.g., 44-22-44 inches.
- Are you working now, as what ?
- Current & Expected Salary (Rp).
- If you have traveled out of Indonesia: which country, duration & purpose of travel, e.g. Germany Jan-Dec2007 training; Bhuttan Oct2009 tourist.
- Father's Full-Name + Religion ?
- Mother's Full-Name + maiden-Religion (religion before marrying) ?
- Your Religion ?
- Who introduced you to me / chain-of-connection to me ? e.g., Mr.Ngurah Rai > Mr.Sokarta Ismail > Mr.Chella Patel
- All Brothers & Sisters: Name, Gender, Age, Education & Year-finished, Marital-Status
Langkah Kedua: Hantar CV rengkas ke HP saya.
Ingih durusang SMS Riwayat Hidup rengkas (Nama Lengkap + Agama + Kelamin + Status-Khawin + Tanggal-Lahir + Kabupaten&Propinsi-Lahir + Alamat-sekarang + LulusanTertinggi/Jurusan/Kapan-Tamat + Berat + Tinggi + EMAIL + nomor HP calon + nomor-Lowongan) ke nomor HP saya +60-16-6345285
Langkah Ketiga: Saya akan balas SMS anda dengan satu SMS ikhlan lowongan. Sila SEBAR-LUASKAN SMS itu ke teman2 Hindu di Bali. Ini menunjukan bahawa anda mendukung business Boss Hindu Singapore / Malaysia; dan anda berpeluang dapat
Ongkos-Jasa Rp 3juta setiap karyawan / karyawati yg berjaya lulus-magang di PT saya; dan anda juga membantu teman / saudara anda mencari kerja.
Q26. Tyang pasti lengkap memenuhi semua syarat2 untuk LOWONGAN, tetapi kenapa Bos tidak tawarkan tyang kerja ?
J26. Om Swasti Astu. Sebab utama ramai Calon tidak saya tawarkan kerja ialah kerana Calon2 Hindu Bali ini ramai yang KURANG-AJAR dan HATI-BUSUK, walaupun berpendidikkan-cukup dan pintar berpura2 sopan. Durusang ingih ber-tobat, dan Bos boleh menerima ragane sekalian.
Q27. Ida Bagus Chella Iyer, kamu kasi uang muka aja dan bendera usahamu, aku siap mengerjakan semua, baik perekrutan karyawan, usaha lain dll.
J27. Om Swasti Astu ! Bli / Gek Bali-Hindu , hantar CV (daftar riwayat-hidup) Karyawan / Karyawati
TIDAK perlu wang muka, bli. Kalau ragane nasib-baik mungkin CALUN yang tyang pilih menerima Gaji Besar setiap bulan, saudara Hindu anda sendiri. Ngih.
RECRUITER hanya di bayar selapas calun lulus MAGANG (biasa-nya 3-bulan).
CALUN akan di beri WANG MUKA 50% GAJI pada permulaan bulan kerja, supaya bila mula kerja pada bulan pertama, ada wang pengangkutan & makan nasi.
Q28. Mr. Direktor Chella Iyer, kenapa tyang sing di-tawarkan kerja; walaupun tyang sampun hantar / balas 7 SMS ragane, dan juga minat temu-janji wawncara-Skype ?
J28. Pak, ragane bodoh & kurang-ajar loh. Tyang hanya akan bayar gaji tepat 1 hari-bulan ke rekening karyawan yang bisa di-percayai menjalankan tugas secara ikhlas walaupun Boss tidak ada di Bali untuk memantau-nya.
Untuk umat-Hindu yang bodoh & kurang-ajar kayak ragane, tyang akan beri peluang-bertobat dan benarkan anda mekarya sebagai (Kerja Sampingan) RECRUITER / Pencari-Tenaga-kerja Bali: cari calun-karyawan / karyawati, yang mungkin juga teman / saudara ragane sendiri. Kalau anda berjaya cari ramai calun, dan juga menunjuk tanda2 bertobat, astung-kara anda juga bisa jadi karyawan-tetap untuk saya.
Bukti2 saya bukan fitnah anda; dan ragane2 benar2 BODOH & KURANG-AJAR:-
1.) SMS pertama anda tidak mengandungi Nama & Bio-data-rengkas; jelas KURANG-AJAR; dan buang-masa-dan-wang Boss untuk balas-SMS anda 5-kali, baru dapat alamat-email, nama, dan CV-dalam-email.
2.) SMS dari Bali ke luar-negara pasti mahal RP 1,000; kenapa ragane membazir wang sendiri, tidak penuhkan satu-mukasurat ? Kalau ragane suka membazir wang sendiri, jelas akan bazir wang Boss esuk kalau jadi karyawan.
3.) Tidak menjawap email
Boss yang minta CV stail di Q25. di bawah.
4.) Tidak ikut arahan Boss / lawan-towkay sama Boss. Apabila Boss suruh anda jadi RECRUITER-sampingan, anda masih mahu keras-kepala minta jawatan KARYAWAN-tetap.
Q29. Boss, Ida-Bagus Chella Raja Singa Pura, kalau tidak ada MOU bingung saya ngerjakan. Kapan kamu kasi MOU ?
J29. Pak, ragane ada-lah seorang TUKANG-BOHONG yang banyak kali sampun cuba menipu tyang dengan Harta-Karun, dll. Mogi2, atas nama Deva Narayana & Siva, moga-moga ragane & 70-generasi-keluarga-ragane ambudarul & di makan
Hukum-Karma-Pahla, chi nas-keling x 1000.
Email tyang sampun satu M.O.U (Memorandum-of-Understanding), jadi kalau ragane ikhlas mau dapat Rp 3 juta se-kepala Tenaga-Kerja, durusang inggih email-kan CV-lengkap.
Q30. Maaf saya kurang paham dengan iee saudara, soalnya saya di bagian HR hampir 10 tahun.
Kalau ngelamar pekerjaan harus jelas : Apa nama perusahaannya, yang dicari experience dibidang apa, berapa tahun experience dll.
Domisili dimana, perjanjian kerja bagaimana : Gaji, Pajak siapa yang tanggung, pesangon, pengobatan, tanggungan anak, istri, uang makan dll.
Coba anda jelaskan apa tujuan anda sebenarnya, yang dicari apa sekedar CV setelah itu tidak di-tindak lanjuti, apa sekedar isu. Sapaya jelas jenis apa yang kamu minta:-
J30.Visa dan passport ? Memandang bahawa ragane ingin tipu saya (Donator/Investor/Boss) dengan Harta-Karun / dll & suka takut2kan calon / fitnah Boss; ragane hanya sesuai untuk mencari Calon2 Tenaga Kerja Dalam Bali; saperti berikut:-
Apa ada uang cuti berangkat ke Bali ketika cuti ? Memandang bahawa ragane ingin tipu saya (Donator/Investor/Boss) dengan Harta-Karun / dll & suka takut2kan calon / fitnah Boss; ragane hanya sesuai untuk mencari Calon2 Tenaga Kerja Dalam Bali; saperti berikut:-
Pajak siapa yang tanggung ? Memandang bahawa ragane ingin tipu saya (Donator/Investor/Boss) dengan Harta-Karun / dll & suka takut2kan calon / fitnah Boss; ragane hanya sesuai untuk mencari Calon2 Tenaga Kerja Dalam Bali; saperti berikut:-
Apa nama perusahaannya ? Perusahaan belum di daftar di Bali, kerana susah cari Tenaga Hindu yang
Ikhlas (ketemu ramai Perek/Ibu-Ayam/Germo/Preman/Bajingan/Malingan/Leak aja). Kalau cukup Tenaga, tyang juga cari seorang Business-Partner-Hindu-Bali untuk mendaftar atas nama PT Sri Vijaya Majapahit.
Yang di cari experience dibidang apa ? Calon2 bisa experience di bidang apa aja. Tujuan tyang ikhlas membantu Hindu Bali, mula2 di beri pelunag kerja kantor-kraft-tangan di banjar-nya sendiri. Tetapi kalau sudah dapat Orang2 Yg Bisa Di-Percayai, tyang sedia mendukung apa aja biznes yang perlu Micro-Financing (pinjaman kecil, katakan bawah Rp10 juta) tanpa bunga: toko-benzene / toko-24-jam (kayak 7-11) / warnet / pertanian / perikanan / dll.
Domisili di mana ? Calon2 harus umat Hindu yang tulen (bukan nikah sama Muslim) domisilli di mana2 propinsi Indonesia. Tetapi keutamaan di beri kepada Calon di propinsi Bali, kerana senang tyang ke sana untuk wawancara / penyiasatan dengan Ketua
Banjar.
Perjanjian kerja bagaimana ? Kontrak berapa tahun ? Perjanjian di bawa Employment Act Indonesia. Tidak ada Kontrak. Pekerja tetap (dengan fasilitas penuh); yang boleh berhenti kerja bila2 sahaja dengan beri notis satu hari.
Gaji berapa ? Antara Rp 1juta - 9 juta se-bulan (yang akan di masukan terus secara automatis ke rekening pekerja setiap 1-hari-bulan. Boss tidak ada di Bali untuk memmantau, dengan demikian tyang perlu Tenaga Kerja yang ikhlas & taat-pada-Hukum-Karma), yang akan di tetapkan selepas wawancara. Calon2 yang kurang-ajar kayak ragane (nila se-titik; rosak susu se-belangga), pasti Boss tidak bayar gaji tinggi. Belajar loh sopan-satun budi-bahasa kalau mau dapat gaji tinggi)
Transport bagaimana ? Kantor akan di buka di dalam banjar ragane sekalian; jadi pakai speeda / speeda-motor aja.
Pesangon berapa ? Di kamus
bahasa Melayu-Singapore, kita tidak ada perkataan PESANGONAN = maksud apa ?
Uang-Makan berapa ? Gaji antara Rp 1juta - 9 juta se-bulan, sudah lumayan loh; TIDAK ada Uang-Makan lagi; kerana ragane sekalian kerja di banjar; bawa aja bekalan-makanan dari rumah. Kalau ada yang minat jual nasi-bungkus di kantin-kantor, durusang inggih.
Ijazah apa (SMA, S1, S2 dll) ? Lowongan di buka kepada semua umat agama HINDU di Indonesia, TIDAK kira lulusan pendidikan.
Pengalaman berapa tahun ? Lowongan di buka kepada semua umat agama HINDU di Indonesia, TIDAK kira tahun pengalaman.
Apa yang bujang saja ? Kebanyakan lowongan2 di buka kepada semua umat agama HINDU di Indonesia, TIDAK kira bujang / khawin.
Kalau yang berkeluarga apa ada Tunjangan Anak, Istri ? Gaji antara Rp 1juta - 9 juta se-bulan, sudah lumayan loh; TIDAK
ada Tunjangan-Keluarga lagi; kerana ragane sekalian kerja di banjar; keluarga tinggal di rumah-kampung aja.
Pengobatannya bagaimana ? Kantor akan bayar untuk semua pengobatan pekerja; termasuk rawatan wad-hospital.
Kitas siapa yang tanggung dan ngurus dll ? Di kamus bahasa Melayu-Singapore, tidak ada perkataan KITAS =maksud apa ?
Coba anda jelaskan apa tujuan anda sebenarnya, yang dicari apa sekedar CV setelah itu tidak di-tindak lanjuti, apa sekedar isu ? Selain dari CV busuk ragane dari Kalimantan ; ragane TIDAK pernah hantar CV orang-lain: maka merosakkan peluang Hindu Kalimantan. Tujuan tyang sebenar-nya ialah berani melaburkan wang saya (dan Geria Brahmana Singapore & Malaysia) untuk membuka perusahaan baru di Bali, demi menyediakan peluang-pekerjaan baru untuk umat Hindu di Bali, supaya mereka tidak perlu kerja sebagai Perek /
Germo (tyang bukan niat melecehkan Hindu Bali; tetapi selepas 4x ke Bali, tyang sampun faham keadaan sebenar-nya di Bali). Tyang juga boleh membangunkan Bali sampai jadi pusat-biznes-Asia, kayak zaman Sri-Vijaya-Majapahit dahulu. Pekara ini, tyang TIDAK dapat buat se-orang-diri; tetapi perlu dukungan-ikhlas umat Hindu Indonesia.
Q31. Maaf tiang ga gerti ma sms yang bapak krim. Tolong kirim lewat imael saja.
J31. Ampun kerana SMS tyang tidak ada Space; bangat gunakan rengkasan; dan bahasa Melayu Singapore berbeda dari bahasa Indonesia. Sebab-nya tyang mau gunakan satu-mukasurat SMS aja (setiap muka-surat 20ct). Maksud SMS: anda telah di SHORT-LIST (senarai pendekan) untuk LOWONGAN #1: (Kerja Sampingan) RECRUITER / Pencari-Tenaga-kerja Bali. Tetapi, anda harus pergi ke Warnet, dan Scan {setiap satu imej JPEG saiz antara 500kb - 1000 kb} sekurang2nya (a) Surat-Lahir, (b) Certificate Pendidikan yang tertinggi, misal-nya SD/SMK, (c) KTP; kemudian (ZIP kalau bisa) sila Email kepada saya. Kepada orang-kampung yang TIDAK computer-literate
(buta-komputer); sila minta-tolong / bayar Rp 3000 kepada Karyawan-Warnet Kecamatan anda. yang terdekat. Astung-kara dalam masa 2-minggu, wakil saya, Mr.Ganesh akan ke satu Hotel di Kuta, Denpasar; untuk wawancara Recruiter pada waktu malam.
Q32. Tyang ingin melihat photo Mr.Chella, apa-kah muka tukang-bohong ?
J32. Ingih, mogi2 ragane seorang Peramal yang bisa membaca Character orang dari Photo-nya. Durusang bagi tahu: ada-kah tyang reinkarnasi leluhur Bali, dari kecamatan mana ? Ini-lah URL2 saya:-
Video: www.youtube.com/v/T6IGB8YwNe0
Website Bizness:www.mygoldweb.com/train
Website Hindu: www.mygoldweb.com/gita
Website Personal: www.mygoldweb.com/me/matrix
Q33. Pak Direktur Indonesia, ini-lah alasan2 tyang:-
1. Tidak ada miss call ke hp saya.. klo ada pasti saya angkat.
2. Saya tidak ada menerima sms mengenai Melly.
3. Tidak ada sesuatu yang gratis di dunia ini.. :)
4. Tidak ada tercantum persyaratan
menggunakan SUBJECT line: Om Swasti Astu
5. jika belum pernah di tes bagaimana bsa mengetahui quality seseorang?
J33. Malingan Bali, dasar-nya ragane Manusia MALINGAN / Tukang-bohong kerana:-
1. Tidak jawap SMS pertama, walaupun miss-call 3x.
2. Jawap SMS menyeleweng, misal-nya soalan mengenai Melly harus sy tanya 2x.
3. Buang wang SMS pulsa boss, kerana komunikasi tidak tepat.
4. Hantar email tanpa SUBJECT line: Om Swasti Astu
5. Dasar-nya DISIPLIN & QUALITY tidak ada. Tidak perlu di TEST loh; tyang bisa Kenal Pokok Dari Buah-nya: kenal manusia dari perbuatan nya.
Q34 (a.) Ty tertarik gaji 3jt per hari, tp ty butuh ongkos uang bensin ke
Station-Bas Batu Bulan rp 10.000, pp dr XXXXXX, uang makan 3kali Rp 20.000. Uang rokok 10.000. Uang fotocopy 1 lembar rp 150, stelah ty suruh orang HINDU bali kirim data ke ( iyer...@yahoo.com ) mereka tanya di sana kerja apa? Ty jwb perusahan bergerak di bidang export kraf bali, entar Pak Direktor Chella datang interview Juli Kuta. Mohon petunjuk gimana baik-nya ?
(b.) Om Swastiastu Pak Chella. Ty ngak bs, ty miskin ngak punya modal, untuk cari orang perlu waktu dan biaya, sementara tiap hari tiang tukang borongan, penghasilan ty rp 50 rb/hari, kalau kerja 8 jam, sementara saya punya anak dan utang di bank, kalo saya ngak kerja makan apa keluarga ty, kalau hanya sempat ty cr orang, ty jujur berhitung kalau pak suruh ty ke Station-Bas Batu Bulan ty akan laksanakan, kita
perlu kepercayaan dan ingat KARMA, kalo ty tipu pasti ada akibat, beri ty modal, ty yakin pasti dapat orang, kalau Pak di posisi ty apa yg Pak lakukan ?
(c.) Di pikiran ty perusahan Pak Chella sudah berjalan dr tahun 2003 jadi sudah ada pegawai yg dari Bali yg bekerja di sana ? Pak ty butuh kerja butuh uang banyak, ty sudah kerja ternyata masi belum cukup hasil, pak ty minta Pak percaya, beri ty modal biar bisa ke Station-Bas Batu Bulan, ty di XXXXXX ke Station-Bas Batu Bulan kurang lebih 50 km, itu bensin 2-liter pakai motor sendiri, pak bilang ama ty ini modal sekarang lakukan, pak ty email ini lewat Warnet ngak bayar, kalo lewat sms byr, ty berharap bisa kerja ama Pak dengan kepercayaan, jawab ya pak, lewat email ?
(d.) Pak SMS tiang jawab di email, ngak isi pulsa, scan perlembar: Rp3000, ngak enak nagih-nya, toh
kalo mereka lolos magang dapet Rp 3 jt, Pak jadikan datang July ?
J34 (a). Aduh, soalan2 ragane kayak anak-tadika, harus Pak Direktur iki jawap satu2 ngih; kalo ragane sekalian rajin baca "F.A.Q (Frequently Asked Questions) / Soalan2 yang biasa-nya di-tanya, dari Q1 - Q34, sampun pasti soalan2 kayak ragane ty dah jawap bangat kali loh:-
(a.) Dasar-nya ragane minat Kerja / Gaji-Tetap (Tenaga Bali); tetapi dari profile rag (berasaskan 55 SMS & 4 perbualan-talipon) anda lebih cocok dengan Kerja / Gaji-Sampingan (Pencari Tenaga). Rahsia Syarat2 (calon2-Tenaga) Kerja / Gaji-Tetap:-
1. Hindu Bali baru-habis sekolah (usia 15 - 19), dari keluarga miskin, dan ingin terus kerja (mungkin dapat Beasiswa-kuliah-sambil-mekarya dari Boss).
Belum kahwin.
2. TIDAK: rokok / minum-arak / kurang-ajar / tukang-bohong-gombal / malingan / preman / bajingan / germo-perek, ibu-ayam. Hormat Boss & dukung perintah / bimbingan Boss 100%.
Syarat2 (Pencari Tenaga) Kerja / Gaji-Sementara:-
1. Semua orang di Bali yang tidak masuk syarat2 di ATAS.
2. Misal-nya: Muslim-yang-ikhlas-minat-kerja. Ortu / pakman / saudara / kakak / teman calon.
3. Nota khas: Singapore akan bayar Ongkos-Jasa Rp3 juta untuk sampai maksima 3-tahap Pencari Tenaga; ia-itu 3 x Rp3 juta = Rp 9 juta setiap kepala Tenaga yang lulus-magang. Misal-nya, kalau Si-Anu lulus magang kerana memperkenalkan-diri-nya-sendiri: Si-Anu sendiri dapat Rp3 juta ongkos-jasa + Ortu-nya dapat Rp3 juta + Pencari-Tenaga dapat Rp 3 juta.
(b.) Asas-nya ragane cerita pasal Hukum KARMA Pahala. Cuba fikir: ty dapat dana-puniah (Karma)
yg baik kerana membantu seorang Suami yang 15-tahun di topang uang-jelek Isteri-nya yang kerja APAAN di Hotel-Spa luar-nege r? Nasib baik, rag 2-anak-muani, kalo Sang Widhi lahirkan anda anak-istri kemungkinan besar akan anda jual selpas SMP (usia 13) ke bule di Hotel Sanur / Kuta ? Sebab-nya: Cowok Hindu Bali berat-tulang / suka laga-ayam / judi World-Cup / lawan-towkay / tikam-lidah dengan Boss. Kenapa saudara-wanita rag yg kerja di Warnet (pakai aja Internet & Scan GRATIS di Warnet-nya) perlu TIGA HP: 085-646xxxxx / 081-99997xxxx / 081-3531xxxx kalau bukan Ibu-Ayam (Pencari Tenaga Perek) ? Kalau rag me-rokok di Pompa Benzene kita - BOOOM ! Kalo me-rokok di stor Kraft-Tangan-Bali (ukiran kayu) kita / Rumah-kos kayu usaha-sama kita - BAKAR API ! Kalo rag kurang-uang, kenapa memBAZIR me-rokok / memBAZIR pulsa HP hantar message pendek (ty punya SMS selalu PENUH satu muka-surat) / memBAZIR pulsa
hantar 55 SMS dan 10-email, tetapi sampai hari ini (lihat SMS 27June):-
(i) Alamat EMAIL calon salah / tidak ada;
(ii) CV ramai calon tidak ada;
(iii) Tidak ke Warnet untuk Scan+Email Surat-Lahir+KTP+SD/SMK calon;
(iv) Tidak minta Uang-Belanja dari Calon2 yang 99% bangkai-bernyawa (manusia yang jelas tidak bisa kerja).
(v) Menasihati calon2 SEBAR-LUASKAN SMS/Email ty yg pertama; sebagai bukti ke-taatan mereka kepada Boss.
(c.) Kalo benar rag ada uang beli-ROKOK (yg tidak perlu) dan hantar SMS yang 90% kosong; tetapi tidak ada uang pengangkutan ke Station-Bas Batu-Bulan (di mana ramai Hindu miskin pulang ke Bali Timur = KrangAsem / Klung-Kung / Nusa Pendida); baik sekali kalau rag sediakan:-
1. Tanda chat merah LOWONGAN atas ply-wood kayu putih.
2. Payung-tangan besar (kerana hujan / panas-matahari)
3. Se-botol besar ayer.
4. Katur2 Ikhlan Lowongan (nanti ty
berikan selepas wawancara di Denpasar July).
Berdiri di simpang antara Jalan Besar XXXX dan Jalan Masuk Desa YYYYYY (satu tempat miskin di Bali). Setiap speeda/motor yang masuk ke arah Desa YYYYYY di beri satu Katur Ikhlan Lowongan. Pasti setiap hari rag akan dapat satu Tenaga Kerja dan Ongkos-Jasa Rp3 juta (walaupun Ortu & Calon-sendiri dapat Rp6 juta = Rp3j + Rp3j) !!!
(d.) Kalau Rag di posisi ty (kalau keluar dari Singapore di bulan July, rugi gaji US$ 300 setiap hari sebagai Direktor), ada kah rag akan datang untuk wawancara kurang dari LIMA-PULUH orang calon, yang belum hantar Scan Dokumen & CV, yang belum menunjukan ke-taatan mereka kepada Boss melalui Sebar-luaskan SMS/Email ?
Om Swasti Astu mewali, sebagai
membalas-budi / ucapan mereka yang menghantar email.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ |
