Estimado cliente,
Aquellas empresas que tengan trabajadores teletrabajando a distancia un mínimo del 30% de la jornada deben obligatoriamente contar con un pacto de teletrabajo.
Este documento es obligatorio pues la ausencia del mismo puede considerarse infracción por la inspección de trabajo con la correspondiente sanción, igualmente es necesario para hacer valer un eventual incumplimiento del trabajador en los juzgados de lo social. Dispone de más info en nuestro blog.
Utilice el siguiente formulario para proporcionarnos los datos para elaborar el pacto de cada uno de sus trabajadores en teletrabajo: