CIRCULAR INFORMATIVA - LABORAL - PACTO DE TELETRABAJO
8 views
Skip to first unread message
JAVIER RUIZ LA ROSA
unread,
May 7, 2025, 3:30:22 AMMay 7
Reply to author
Sign in to reply to author
Forward
Sign in to forward
Delete
You do not have permission to delete messages in this group
Copy link
Report message
Show original message
Either email addresses are anonymous for this group or you need the view member email addresses permission to view the original message
to LISTA DISTRIBUCION CLIENTES - IFRA LABORAL
Estimado cliente,
Aquellas empresas que tengan trabajadores teletrabajando a distancia un mínimo del 30% de la jornada deben obligatoriamente contar con un pacto de teletrabajo.
Este documento es obligatorio pues la ausencia del mismo puede considerarse infracción por la inspección de trabajo con la correspondiente sanción, igualmente es necesario para hacer valer un eventual incumplimiento del trabajador en los juzgados de lo social.Dispone de más info en nuestro blog.
Utilice el siguiente formulario para proporcionarnos los datos para elaborar el pacto de cada uno de sus trabajadores en teletrabajo:
Este mensaje y sus archivos adjuntos van dirigidos exclusivamente a su destinatario, pudiendo contener información confidencial sometida a secreto profesional. No está permitida su reproducción o distribución sin la autorización expresa de ASESORES ASOCIADOS IFRA S.L. Si usted no es el destinatario final por favor elimínelo e infórmenos por esta vía. De acuerdo con lo establecido por el RGPD 2016/679 y Ley 3/2018 de Protección de Datos de Carácter Personal y garantías y derechos digitales (LOPDGDD), le informamos que tratamos sus datos personales con la finalidad de realizar la gestión administrativa, contable y fiscal, así como enviarle comunicaciones comerciales sobre nuestros productos y/o servicios. Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación comercial o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Asimismo, le informamos de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión u olvido, limitación, oposición, portabilidad y a retirar el consentimiento prestado. Para ello podrá enviar un email a ifral...@ifra-asesores.com. Además el interesado puede dirigirse a la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente para obtener la información adicional y presentar una reclamación. Si usted no desea recibir nuestra información, póngase en contacto con nosotros en el email facilitado.