CIRCULAR - LABORAL - PREVENCION RIESGOS POR ALTAS TEMPERATURAS

[IFRA ASESORES]

Estimado cliente, 

En previsión del aumento de temperaturas del verano, les recordamos que en relación con las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, toda empresa tiene la obligación de tomar cuantas medidas sean necesarias y proporcionadas para limitar sus efectos en los trabajadores. 

Desde el punto de vista laboral, cuando se dan estas situaciones, los trabajadores están expuestos a riesgos de estrés térmico, por lo que se deberían llevar a cabo medidas preventivas encaminadas a evitar que se den este tipo de situaciones.

Sin menoscabo de que su empresa sea convenientemente asesorada por su servicio de prevención, les indicamos que entre otras medidas que pueden adoptarse para evitar estos riesgos están:

• Cuando se realicen trabajos en condiciones ambientales con riesgo de estrés térmico, será conveniente realizar una aclimatación progresiva a estos trabajos y no exponernos de manera directa.
• Descansar de manera frecuente en lugares sombreados y frescos.
• Mantenerse correctamente hidratado.
• No ingerir bebidas alcohólicas.Refrescar la piel con agua.
• Llevar a cabo una vigilancia de salud en aquellos trabajadores expuestos a este tipo de riesgos.
• Formar e informar adecuadamente a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas de su puesto de trabajo. 
• Modificar horarios de trabajo para ajustarlos a las horas más frescas del día. 
• Entre otros. 

Prohibición de trabajar al aire libre en los casos de calor extremo:

Con efectos de 13/05/2023, las actividades al aire libre quedarán prohibidas cuando la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) active la alerta naranja o roja (siempre que las empresas afectadas hayan determinado que las medidas preventivas previstas habilitadas no garanticen la protección de las personas trabajadoras. Esto vendrá determinado en la evaluación de riesgos que haya efectuado el servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa).

Puede consultar el sistema de avisos de la AEMET en el siguiente enlace

Permiso retribuido por riesgo térmico:

El artículo 37.3.g) del Estatuto de los Trabajadores, establece el derecho a un permiso retribuido para los trabajadores de hasta cuatro días por "fenómeno meteorológico adverso" donde se incluyen las situaciones por ola de calor con alerta naranja o roja de la AEMET.

Limitación de los tiempo de exposición al riesgo y derecho al salario:

Por otro lado, el artículo 23 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, dispone que, respecto de las posibles paradas que se pudieran producir por riesgo ambiental (incluído el térmico), no se podrá descontar del salario las horas en las que no se haya podido trabajar como consecuencia de la exposición a dicho riesgo.

Se trata de una medida preventiva puntual y acotada a las tareas y horas en las que el riesgo es tal que no puede trabajarse con seguridad, y en ese caso, no se le puede descontar del salario ni obligar a trabajar al trabajador en otro momento para devengar ese salario.

Lo que les comunicamos a los efectos oportunos, 

Muy atte,

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