CIRCULAR INFORMATIVA - IFRA ASESORES - DPTO.LABORAL - % DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

[JAVIER RUIZ LA ROSA]

Estimado cliente,

Como en anteriores ocasiones, le remitimos la presente circular como recordatorio de que, en aquellas empresas que cuenten con una plantilla superior a los 50 trabajadores, al menos el 2% de ellos deberán ser discapacitados.

¿Quienes se consideran trabajadores con discapacidad?.

Aquellos trabajadores que cuentan con el correspondiente certificado o tarjeta expedida por la administración pública que reconozca al menos el 33% de grado de minusvalía. No será obligatorio que el trabajador con discapacidad tenga suscrito con la empresa un contrato en modalidad especial para trabajadores con discapacidad, siendo válido cualquier tipo de contrato.

¿Cómo se calcula el nº de trabajadores que tengo en mi empresa a estos efectos?.

A los efectos del cómputo del 2 % de trabajadores con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores, se tendrán en cuenta las siguientes reglas: 

      a) El período de referencia para dicho cálculo serán los 12 meses inmediatamente anteriores, durante los cuales se obtendrá el promedio de trabajadores empleados, incluidos los contratados a tiempo parcial, en la totalidad de centros de trabajo de la empresa.

      b) Los trabajadores vinculados por contratos de duración determinada superior a un año se computarán como trabajadores fijos de plantilla.

      c) Los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de referencia. Cada 200 días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más. Cuando el cociente que resulte de dividir por 200 el número de días trabajados en el citado período de referencia sea superior al número de trabajadores que se computan, se tendrá en cuenta, como máximo, el total de dichos trabajadores. A los efectos del cómputo de los 200 días trabajados previsto en los párrafos anteriores, se contabilizarán tanto los días efectivamente trabajados como los de descanso semanal, los días festivos y las vacaciones anuales”.

Muy atte,

Javier Ruiz La Rosa  jav...@ifra-asesores.com 968233925		Área Soporte Nueva Alta Contrato Nuevo Parte Médico Circulares Política de Privacidad Encuesta Satisfacción

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