Le informamos que ha sido publicada la convocatoria para la concesión de subvenciones por contratación indefinida en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Contrataciones indefinidas realizadas a tiempo completo, o a tiempo parcial cuando la jornada pactada sea como mínimo del 50 %, de personas desempleadas que con anterioridad al inicio de la relación laboral se encuentren en cualquiera de los SIGUIENTES COLECTIVOS:
COLECTIVO | Importe (€) | ||
A tiempo Completo | A tiempo Parcial | ||
Personas desempleadas que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del SEF y, además: | 1. Desempleadas de larga duración (art. 6.1.a) |
6.000 € |
3.000€ |
2. Desempleadas de larga duración (art. 6.1.a) con 24 meses o más de inscripción ininterrumpida. |
7.000 € |
3.500 € | |
Personas desempleadas que hayan cumplido 45 años o más, se encuentren inscritas en las Oficinas de Empleo del SEF, y en situación de desempleo prolongado y, además: |
1. No tengan cargas familiares (art .6.1.b) |
7.000 € |
3.500,00 |
2. Tengan cargas familiares (art. 6.1.b) |
9.000 € |
4.500 € | |
Personas desempleadas beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo por el Servicio Público de Empleo Estatal, y se encuentren inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del SEF (art.6.1.c) |
7.500 € |
3.750 € | |
Personas desempleadas que no hayan cumplido 30 años de edad, y que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en Oficinas de Empleo del SEF. (art. 6.1.e) |
6.000 € |
3.000 € | |
Personas desempleadas que se encuentren desarrollando prácticas no laborales, de acuerdo con lo previsto en Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre. (art. 6.1.f) |
7.000 € |
3.500 € | |
Personas desempleadas e inscritas en su correspondiente Oficina de Empleo, que tengan reconocida la condición de víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo o en situación de riesgo de exclusión social (art. 6.1. g). |
7.500 € |
3.750 € |
COLECTIVO | Importe (€) | |
A tiempo Completo | A tiempo Parcial | |
Se trate de mujeres desempleadas e inscritas en la Oficina de Empleo de la Región de Murcia con hijos menores de 4 años |
8.500 € |
4.250 € |
Mantener el contrato de trabajo durante un mínimo de 2 años (730 días).
No podrán aplicarse estas subvenciones en los siguientes supuestos:
− El Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento de empleo de los trabajadores con discapacidad.
− El Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en los centros especiales de empleo.
− El artículo 12.1.a) del Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento de empleo de las personas con discapacidad.
Lo cual le informamos por entender que resulta de su interés.
| SOPORTE Comunicar alta de contrato Comunicar baja de contrato Comunicar parte médico Repositorio de circulares Suscripción a circulares Encuesta de satisfacción |
Este mensaje y sus archivos adjuntos van dirigidos exclusivamente a su destinatario, pudiendo contener información confidencial sometida a secreto profesional. No está permitida su reproducción o distribución sin la autorización expresa de ASESORES ASOCIADOS IFRA S.L. Si usted no es el destinatario final por favor elimínelo e infórmenos por esta vía. De acuerdo con lo establecido por el RGPD 2016/679 y Ley 3/2018 de Protección de Datos de Carácter Personal y garantías y derechos digitales (LOPDGDD), le informamos que tratamos sus datos personales con la finalidad de realizar la gestión administrativa, contable y fiscal, así como enviarle comunicaciones comerciales sobre nuestros productos y/o servicios. Los datos proporcionados se conservaran mientras se mantenga la relación comercial o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Asimismo, le informamos de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión u olvido, limitación, oposición, portabilidad y a retirar el consentimiento prestado. Para ello podrá enviar un email a ifral...@ifra-asesores.com. Además el interesado puede dirigirse a la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente para obtener la información adicional y presentar una reclamación. Si usted no desea recibir nuestra información, póngase en contacto con nosotros en el email facilitado.