Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha

14,591 views
Skip to first unread message

luana farias

unread,
Nov 22, 2010, 9:45:41 AM11/22/10
to ifb...@googlegroups.com
Bom dia turma,
Seguem três arquivos importantes:
  1. Esboço da resenha ( modelo recomendado)
  2. Esboço questionário pesquisa de clima organizacional ( versão Word para ajustes e \ou melhoramento por parte da turma. Aguardo contribuições até 23\11 )
  3. Esboço questionário pesquisa de clima organizacional ( versão  PDF, caso julguem o instrumento adequado).
Boa semana e ótima pesquisa de Clima!!
 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias





----- Mensagem encaminhada ----
De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: Lore Zangali <lorez...@gmail.com>
Enviadas: Segunda-feira, 22 de Novembro de 2010 10:21:34
Assunto: Res: Modelo Resenha

Bom dia Lorena,
Segue o esboço da resenha.
Sds
Luana
 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias






De: Lore Zangali <lorez...@gmail.com>
Para: luanaf...@yahoo.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 22 de Novembro de 2010 7:54:06
Assunto: Modelo Resenha

Olá Professora,
Bom dia!
 
Poderia encaminhar o modelo da resenha?? Pois não encontrei o arquivo no grupo.
 
Obrigada,
 
Lorena

 

 
ESBOÇO RESENHA.doc
QUESTIONÁRIO PADRÃO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL.doc
Microsoft Word - QUESTIONÁRIO PADRÃO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf

Clebson Costa

unread,
Nov 22, 2010, 10:57:10 AM11/22/10
to IFBA GPII
Profª,
Envio o questionário em anexo com algumas modificações que fiz na parte sobre MOTIVAÇÃO.
Sugiro, para fins de padronização, que:

 - Haja 3 espaços dentro dos parênteses, com a fonte no tamanho 11.
 - Os parênteses venham antes das alternativas.
 - Não haja espaço entre a alternativa e os parênteses. Ex.: (   )Sim
 - Haja 3 espaços entre uma alternativa e outra quando a distribuição estiver na horizontal. Ex.: (   )Sim   (   )Não
 - Haja espaço na vertical para separar uma pergunta da outra, mesmo quando estas pertencerem a um mesmo indicador.
 - Se possível, numerar cada uma das questões para orientação de quem responder.
 - O alinhamento seja à esquerda e não justificado.

Att,

Clebson



Date: Mon, 22 Nov 2010 06:45:41 -0800
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
To: ifb...@googlegroups.com
QUESTIONRIO PADRO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL (1).doc

luana farias

unread,
Nov 22, 2010, 5:43:04 PM11/22/10
to ifb...@googlegroups.com

 Olá Clebson,
Obrigada. Vc poderia mandar a versão já atualizada?
Abraço e obrigada

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias






De: Clebson Costa <clebs...@hotmail.com>
Para: IFBA GPII <ifb...@googlegroups.com>
Enviadas: Segunda-feira, 22 de Novembro de 2010 12:57:10
Assunto: RE: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha

luana farias

unread,
Nov 22, 2010, 5:48:43 PM11/22/10
to ifb...@googlegroups.com

 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias






De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: ifb...@googlegroups.com
Enviadas: Segunda-feira, 22 de Novembro de 2010 19:43:04
Assunto: Res: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
QUESTIONRIO PADRO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL atual).doc

Clebson Costa

unread,
Nov 22, 2010, 9:56:56 PM11/22/10
to IFBA GPII
Profª. 
Em anexo o questionário atualizado com as modificações que eu mesmo sugeri. 
Obs.: coloquei o logo do IFBA no cabeçalho também.

Att,

Clebson


Date: Mon, 22 Nov 2010 14:43:04 -0800
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: Res: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
QUESTIONÁRIO FINAL.doc

Marisa Portugueis

unread,
Nov 22, 2010, 11:53:28 PM11/22/10
to ifb...@googlegroups.com

Professora,
 
 
No quesito Responsabilidade Social e Empresarial quando tem o enunciado:
 

"A empresa desfruta de boa imagem entre os funcionários"?, não ficaria mais melhor,

 "A empresa desfruta de uma boa relação entre os funcionários"?


Marisa 


 

Date: Mon, 22 Nov 2010 14:48:43 -0800
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: VERSÃO ATUAL modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha

Marisa Portugueis

unread,
Nov 23, 2010, 12:10:57 AM11/23/10
to ifb...@googlegroups.com

 
Corrigindo o email anterior.....

 
Professora,
 
 
No quesito Responsabilidade Social e Empresarial quando tem o enunciado:
 

"A empresa desfruta de boa imagem entre os funcionários"?  não ficaria melhor:

 "A empresa desfruta de uma boa relação entre os funcionários"?

 

Entendi o enunciado da questão "imagem", mas por exemplo: trabalho numa empresa que passa uma boa imagem entre seus funcionários ,mas não tem uma boa relação entre os funcionários, tanto a empresa, quanto os indivíduos entre si, então deduzi que a empresa não proporciona um ambiente para que isso ocorra, logo, não está preocupada com a responsabilidade social que possui, ou só possui a imagem de uma boa empresa no sentido mercadológico.

Marisa 


 


From: clebs...@hotmail.com
To: ifb...@googlegroups.com
Subject: RE: Res: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
Date: Tue, 23 Nov 2010 05:56:56 +0300

luana farias

unread,
Nov 23, 2010, 6:22:40 AM11/23/10
to ifb...@googlegroups.com

 Bom dia turma,
Número máximo de páginas - 2(duas).
Obrigada, Marisa e Clebson.
Sds
Luana

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias






De: Marisa Portugueis <mari...@hotmail.com>
Para: ifb...@googlegroups.com
Enviadas: Terça-feira, 23 de Novembro de 2010 2:10:57
Assunto: RE: Res: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
QUESTIONÁRIO FINAL.doc

luana farias

unread,
Nov 23, 2010, 7:11:52 PM11/23/10
to ifb...@googlegroups.com

Bom dia turma,
Número máximo de páginas - 2(duas).
Obrigada, Marisa e Clebson.
Sds
Luana

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias




De: Marisa Portugueis <mari...@hotmail.com>
Para: ifb...@googlegroups.com
Enviadas: Terça-feira, 23 de Novembro de 2010 2:10:57
Assunto: RE: Res: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
QUESTIONÁRIO FINAL.doc

luana farias

unread,
Nov 23, 2010, 9:57:55 PM11/23/10
to ifb...@googlegroups.com

Prezados Alunos,

Boa noite


Inicialmente gostaria de agradecer as contribuições e observações manifestadas de forma argumentativa e contundente, no que diz respeito à avaliação final dos seminários.

Quanto ao Barema de avaliação, têm- se três aspectos objetivos:

Exploração conceitual do tema ( conceitos e caracterização dos assuntos) ( peso 3)

Adequação ao tema Clima organizacional ( peso 4)

Organicidade do conteúdo\ apreciação do conteúdo ( peso 3)

Como professora da classe,  é de minha competência estabelecer os critérios de avaliação das atividades, bem como, apreciá-los a luz das minhas competências cognitivas. Reforçando, aqui que todos os trabalhos que por ventura logram bom desempenho  nas minhas disciplinas advém do  mérito  do próprio aluno.

Em momento oportuno, esclareço que todos os temas explorados ao longo do seminário já são de conhecimento de vocês, e que todas as informações necessárias, no que tange às exigências do trabalho foram realizadas  previamente.

Diante do exposto,  julgo sensato manter o resultado anterior.

Por fim, saliento que sempre procurei ser justa nas minhas avaliações e que jamais usarei de qualquer critério subjetivo para atribuição de notas.


Atenciosamente,


Professora Luana Farias

 

 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias






De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: luanaf...@yahoo.com.br
Enviadas: Terça-feira, 23 de Novembro de 2010 22:54:28
Assunto: Enc: : ÚLTIMA VERSÃO - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha


 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias




----- Mensagem encaminhada ----
De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: ifb...@googlegroups.com
Enviadas: Terça-feira, 23 de Novembro de 2010 21:11:52
Assunto: : ÚLTIMA VERSÃO - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha


Bom dia turma,
Número máximo de páginas - 2(duas).
Obrigada, Marisa e Clebson.
Sds
Luana

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias




De: Marisa Portugueis <mari...@hotmail.com>
Para: ifb...@googlegroups.com
Enviadas: Terça-feira, 23 de Novembro de 2010 2:10:57
Assunto: RE: Res: Modelo - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha

luana farias

unread,
Nov 23, 2010, 10:00:49 PM11/23/10
to ifb...@googlegroups.com
Prezados Alunos,

Boa noite,

Clebson Costa

unread,
Nov 24, 2010, 12:08:21 AM11/24/10
to IFBA GPII
Boa noite, Profª.
Qual é mesmo o livro para a resenha do terceiro crédito?

Abraço,

Clebson


Date: Tue, 23 Nov 2010 19:00:49 -0800
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: Nota de Esclarecimento
To: ifb...@googlegroups.com

Alexandra Goncalves

unread,
Nov 27, 2010, 5:06:42 PM11/27/10
to ifb...@googlegroups.com
Boa noite,

Conforme combinado as alterações que devem ser feitas apenas nos  itens que estão grifados em negrito  na alternativa de dados pessoais Item 5, inclusão de mais um item (ruídos) na alternativa 7 e  acho que poderia excluir a alternativa ás vezes no item 8.

Alexandra.


Date: Tue, 23 Nov 2010 16:11:52 -0800
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: : ÚLTIMA VERSÃO - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha

Thais Ribeiro

unread,
Nov 28, 2010, 2:00:33 PM11/28/10
to ifb...@googlegroups.com, hevila continental, Hevila

Olá Galera

 Na ultima aula(27/11) em reunião com a professora, verificamos a necessidade da alteração de alguns aspectos do trabalho, estes já foram aperfeiçoados porém se sentirem necessidade de adaptação a empresa que forem aplicar estas deverão ser realizadas para adequação ao ambiente.

Qualquer duvida me encontro a disposição.

Thaís Ribeiro

Date: Tue, 23 Nov 2010 03:22:40 -0800
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: ÚLTIMA VERSÃO - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
QUESTIONRIO FINAL.doc

luana farias

unread,
Nov 28, 2010, 6:17:34 PM11/28/10
to ifb...@googlegroups.com
Olá Thaís,
Muito obrigada pelas modificações.
Abraços
 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias






De: Thais Ribeiro <taic...@hotmail.com>
Para: ifb...@googlegroups.com; hevila continental <hevil...@conti.com.br>; Hevila <hevil...@gmail.com>
Enviadas: Domingo, 28 de Novembro de 2010 16:00:33
Assunto: RE: ÚLTIMA VERSÃO - Questionário Padrão de Clima Organizacional e Modelo Esboço Resenha
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages