FW: Livro Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações - Autora Melissa BAHIA - preço promocional

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Clebson Costa

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Aug 31, 2010, 6:35:27 PM8/31/10
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Date: Fri, 27 Aug 2010 04:30:17 -0700
From: luanaf...@yahoo.com.br
Subject: Livro Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações - Autora Melissa BAHIA - preço promocional
To: tai....@hotail.com; taic...@hotmail.com; clebs...@hotmail.com; hevil...@gmail.com; salj...@gmail.com; lydiann...@hotmail.com
CC: martine...@hotmail.com; rafik...@hotmail.com; rff...@hotmail.com


 
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Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações
Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações
Contratando pessoas com deficiência
Edição/reimpressão: 2006
Páginas: 98
Editor: Qualitymark
ISBN: 9788573036534
Idioma: Português do Brasil
 
14,13€
Normalmente segue para o correio em 5 dias

 

sobre o livro


Sinopse
Trata-se de uma obra de grande valor para empresários, profissionais de Gestão de Pessoas, especialistas em reabilitação profissional e colocação de pessoas com deficiência no mercado, educadores em geral e pessoas que se candidatam a um emprego. A autora defende os procedimentos inspirados no Paradigma da Inclusão, que ainda não são amplamente praticados por esse público-alvo. A literatura especializada no assunto apresenta em geral procedimentos baseados no Paradigma da Integração que reforça a antiga idéia de se associar cada tipo de deficiência a um tipo de trabalho. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um direito, independente do tipo de deficiência e do grau de comprometimento que sejam apresentados. No entanto, a falta de conhecimento ainda nos faz presenciar inúmeros casos de discriminação e exclusão. Este cenário tão comum nos dias atuais, faz com que a abordagem da inclusão social e profissional dessas pessoas, ganhe relevância no debate social, político, econômico e cultural. O princípio da inclusão social se baseia na aceitação das diferenças individuais e na valorização do indivíduo, sabendo aceitar a diversidade, num processo de cooperação e conhecimento. A obra de Melissa Bahia constitui uma importante contribuição para todos que lutam pela afirmação da dignidade e dos direitos humanos. Mais do que informações, a autora deseja que os elementos abordados neste livro possam ser convertidos em ferramentas capazes de colaborar para a redução do preconceito e para a efetiva inclusão social e profissional das pessoas com deficiência.
Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações de Melissa Bahia

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detalhes do produto



Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações de Melissa Bahia

Ano de edição ou reimpressão: 2006

Editor: Qualitymark

Idioma: Português do Brasil



Dimensões: 157 x 227 x 16 mm

Encadernação: Capa mole

Páginas: 98




Classificação Temática:

Livros em Português
Gestão > Recursos Humanos


 
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Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

Luana das G.Q. de Farias





De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: Taiane Ribeiro <tai....@hotail.com>; Thais Ribeiro <taic...@hotmail.com>; Clebson Costa <clebs...@hotmail.com>; Hévila Ruas <hevil...@gmail.com>; Sara Lima <salj...@gmail.com>; Lydianne Miris <lydiann...@hotmail.com>
Cc: Filipe <martine...@hotmail.com>; Rafaela Fernandes <rff...@hotmail.com>
Enviadas: Quinta-feira, 26 de Agosto de 2010 23:21:01
Assunto: PDF - aulas Capital Humano

Olá Turma,
Segue, material sobre o tema - Capital Humano.
Sds
 

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Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

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Cc: Filipe <martine...@hotmail.com>
Enviadas: Domingo, 22 de Agosto de 2010 12:19:30
Assunto: Dissertação - Impacto do Capital Intelectual no desempenho Organizacional


 Olá turma,
Eis a fonte do material usado para leitura ontem.
Sds e bom domingo
OBS: Localizei a dissertação da empresa Petrobras. Segue-a  em anexo, tb.

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Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock

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De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: Taiane Ribeiro <tai....@hotail.com>; Thais Ribeiro <taic...@hotmail.com>; Clebson Costa <clebs...@hotmail.com>; Hévila Ruas <hevil...@gmail.com>; Sara Lima <salj...@gmail.com>; Lydianne Miris <lydiann...@hotmail.com>
Enviadas: Quinta-feira, 19 de Agosto de 2010 23:47:47
Assunto: Caso para Ensino - A Petrobras

Olá turma,

 Seguem artigos sobre o modelo de "gestão humana", integrada... da Petrobras.
 

Saudações fraternas e "esverdeadas"!

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Luana das G.Q. de Farias
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De: luana farias <luanaf...@yahoo.com.br>
Para: Taiane Ribeiro <tai....@hotail.com>; Thais Ribeiro <taic...@hotmail.com>; Clebson Costa <clebs...@hotmail.com>; Hévila Ruas <hevil...@gmail.com>; Sara Lima <salj...@gmail.com>; Lydianne Miris <lydiann...@hotmail.com>
Enviadas: Quinta-feira, 19 de Agosto de 2010 23:36:04
Assunto: Material GP2

 

Bom dia turma,

Segue material sobre o tema Gestão do Conhecimento.

 
Saudações fraternas e "esverdeadas"!

Se você não puder ser uma àrvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock
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