Bom dia a todos,
Caros alunos,
Abaixo, relação de temas e datas para efetivação dos
seminários. Em tempo, solicito até 9 de outubro a definição
completa de responsáveis e das datas.
Objetivos do trabalho : Conceitos dos temas, tipologias e importância para o
contexto dos estudos de Clima Organizacional
Apresentações : previsão (2 por aula )
Roteiro das apresentações: início, meio e fim
Coffee-break ( a definir )*** E se isso acontecer, por favor, me avisem- levarei algo.
Estou disponibilizando em pdf o material sobre liderança e um artigo sobre trabalho em equipe de minha co-autoria.
Em relação ao tema liderança, retifico as definições expostas em sala ontem sobre as tipologias :
•Transacional: Subordinado concorda em seguir a liderança apenas em troca do seu emprego remunerado ( sistema de controle)
•
•
•Transformacional – processo de dupla direção entre o líder e o seguidor( relação mútua )Saudações fraternas e "esverdeadas"!
Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock
Luana das G.Q. de Farias
Saudações fraternas e "esverdeadas"!
Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock
Luana das G.Q. de Farias
Saudações fraternas e "esverdeadas"!
Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock
Luana das G.Q. de Farias
Saudações fraternas e "esverdeadas"!
Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto
na beira do rio, mas seja o melhor arbusto que você puder SER" D.Mallock
Luana das G.Q. de Farias