乖乖來丟東西~關於從屬者的問題與例子

[瀚嶠 黃]

收到倩鳳學姊的信，
今天乖乖來丟東西，
不知道會不會看到其他人呢？

言歸正傳，

關於「從屬者」的概念，
我記得老師曾經強調其intermediary(中介)的狀態，
我個人的理解是
從屬者處於一種不上不下的狀態
既非在上位者，又不是真正的下位者
也就是因為這種狀態，因此其更容易被邊緣化。

不知上述的理解是否正確呢？

舉例來說，

看戰爭片時
我們常常可以看到導演刻畫在頂層決策者(總統、將軍)之間的決策過程，或政治角力
去對比於下層士兵的勇敢、愛國、無奈、同袍愛、痛苦、浴血奮戰等等
不論是上或是下，都有被刻畫、被敘述
但是一些中層軍官，比如說營長、連長、參謀、傳令、政戰官等說大不大、說小不小的角色
常常只被一筆帶過，沒有被深入的機會，其面貌也是模糊的，觀眾也不會在意它
這些角色是否就是所謂的「從屬者」呢？

另外，
前一陣子公視的獨立特派員
介紹到一個諾亞基金會專門在解救野地受傷的鳥類，
其創辦人特別提到他很關注白鷺鷥的情況
因為保育類的鳥有政府的法令、專業的研究團隊在保護、復育
而麻雀、鴿子這一類的鳥在都市人群中適應的很好
但是白鷺鷥需要乾淨的河川樹林來繁殖，農藥的使用也讓大量的白鷺鷥中毒死去，其數量年年減少
而白鷺鷥卻從不受到關注，沒有學術團隊研究，也沒有保育的計畫
也許再二十年，白鷺鷥也要瀕臨絕種了

在這個例子中，白鷺鷥的處境，是否也類似「從屬者」的情況呢？