[AIESEC PERU] ICX GIP - Newsletter #4

2 views
Skip to first unread message

Eduardo Cancino

unread,
Dec 17, 2012, 7:21:09 PM12/17/12
to miembros-igi...@googlegroups.com, icx-gip-a...@googlegroups.com, igip-aiesec-peru-2013.pe
Hola GIP Fighter,

Espero que estén super bien y hayan tenido un buen cierre de ciclo académico. Les dejo los puntos que tocaremos en este newsletter:
1. ¿Como vamos?
2. Como manejar iGIP: AHORA O NUNCA
3. Información de Países Suppliers
4. Audit Form
5. iGIP  2013 - Bajada del Better Together
6. Últimas Palabras
************************************************
1. ¿Como vamos?

Actualmente iGIP está teniendo un incremento en el número de ventas y rasied respecto al año anterior. Estamos solidificando a nivel nacional la cultura de ventas que hemos venido trabajando estos meses, aquí les dejo unas gráficas.

Imágenes integradas 1
El número de ventas de los 5 LC's con los que trabajamos este último Q4 hasta el 17.12.12: Felicitaciones AIESEC Pacífico y AIESEC San Marcos. 

Imágenes integradas 2
El crecimiento de iGIP en Ra, Ma, Re de Q3 - Q4 hasta el 17.12.12, del año anterior y el presente.

Imágenes integradas 3
Comparativo de las metas, lo alcanzado y los resultados del año pasado (Q3, Q4 hasta el 17.12.12)

2. ¿Como manejar iGIP? Ahora o Nunca:

Como vemos en los resultados anteriores, si bien no estamos alcanzando la meta propuesta del semestre, aún tenemos tiempo de cerrar todas las cuentas que tenemos y asegurar los raised, y el matching y realiasing viene por defecto. 14 días para cerrar todos los convenios y subir las formas pendientes, todos los LCs tienen ventas confirmadas pero las tienen que transformar en formas en el sistema. Mucho empuje con el account managing.

Con el tema del Matching, debemos poner mucho incapié en poner nuestras formas en match, tenemos toda la info del supply and demand y los productos con los que trabajamos. Algunas ideas para que mejores tu proceso de matching son:
a. Conversa con el NST encargado del producto para que te de orientación de que país te debes guiar como supplier
b. A nivel nacional se han elaborado plantillas de difusión de TNs de Negocios, IT, y Educación, las encuentran adjunto: Si desean editarlo pueden encontrar los editables en esta carpeta con el nombre Diseño Producto: https://www.box.com/s/9rk2054aicmvfa2y3drp

Para los diseños por TN, hay una carpeta llamada Diseño TN, el modelo final, queda así:

Imágenes integradas 1 
Estos diseños son para que los promocionen por mailing o por facebook.
c. El día de hoy se realizó el Matching Manía, espero que hayan hecho buena promoción del mismo para poder matchar sus TNs, así mismo se recomienda que se inscriban a tantos matching mania de GIP para poder matchar sus TNs.
d. Atacar a todas partes, mandar mailing con los poster e información a los MCVPs oGIP para su difusión, LCPs, VPs oGIP, EP Managers entre otros
e. Utilizar los EPs searchtools para poder enviar masivamente información de sus TNs
Base general: http://bit.ly/UEWJRw Es una base de AI, pidan acceso a esta página de google docs ya que encontraran toda la lista de los contactos de MC alrededor del mundo, así mismo en las ultimas pestañas encuentran información de contacto de LCVPs y de EPs searchtool de varios paises:
EPs Searchtool: Les he compilado los EP searchtool de los países más importantes para nosotros, si gustan de otro más me lo hacen saber o lo encuentran en la base general.
Alemania: 
Brasil:
Polonia:
Rusia:
EEUU:
México:
Belgica:
Indonesia:
Slovakia:
Slovenia:
Ukraine:

3. Información de Países Suppliers:

Les dejo la información sobre en que países pueden encontrar la mayor cantidad de EPs por background. Los productos que más demanda y oferta tienen son IT e Idiomas.

GENERAL:
Imágenes integradas 2

 Imágenes integradas 3
Imágenes integradas 4

TEACHING:
Imágenes integradas 5
INFORMATION TECNOLOGY:

Imágenes integradas 6
Imágenes integradas 7
Imágenes integradas 8

4. Audit Form

A partir del 01.01.2013 vamos a utilizar este medio para poder pasar las TNs de New a Available entre otros cambios de status (detallados en la encuesta)
Será más ordenado a la hora de hacer las solicitudes y cambios. Solo se cambiarán los status si cumplen con los requisitos de dicho survey. Cuando lo llenen me envian un correo indicando que enviaron la solicitud


5. iGIP 2013 - Bajada del Better Together:

En el better together se converso con los LCVPs iGIP entrantes y salientes para identificar los cuellos de botella de este año y las miras de iGIP para el 2013, así mismo nos planteamos estratégias y actividades para poder asegurar el cumplir la meta del 2013 y evitar cometer los mismos errores.

Así mismo como saben nuestros focos de este semestre son:
1. Cultura de Ventas
2. Implementación de Productos
Debido a la evolución que estamos teniendo, hemos adaptado nuestros focos para el 2013, estos son:
1. Diversificación de canales de venta
Nuestro foco para el 2013, aparte de realizar venta directa es empezar a trabajar con conglomerados, asociaciones y camaras de comercio para poder emepzar a tener ventas masivas, así mismo empezar a realizar eventos fuertes de networking para poder promover el crecimiento de nuestras ventas y el posicionamiento del programa de profesionales globales en el sector corporativo.
2. Gestión de productos por necesidades
Ya tenemos nuestros productos implementados, ahora empecemos a usarlos sabiamente, conocer temas de supply and demand, de que país en específico nos debemos alimentar de EPs, vender no solo 113 países sino vender países en específico y universidades en específico a traves de LC - LC cooperation.

Ahora también estamos adicionando 3 behaviors que regirán nuestro trabajo durante el próximo periodo:
1. Compromiso
2. Aprendizaje Proactivo
3. Efectividad

6. Ultimas Palabras

Este semestre a sido muy intenso, estoy seguro que cerraremos el año con más números, aún estamos a 14 días de cierre de año, tenemos que dar todo de nosotros para poder alcanzar el pipeline local.

Muchos de las trabas que hemos tenido a sido por cuestiones de mindset, les dejo esta imagen que es graciosa pero en trasfondo, refleja mucho lo que nos paso en algunos meses en los distintos LCs, no dejemos que nuestros paradigmas impidan alcanzar nuestros resultados. 

     


¡Dejemos todo en la cancha, ESTE ES EL FINAL LAP!


--

Eduardo Daniel Cancino

Vice President of Incoming Global Internship Program - AIESEC in Peru 2012-2013

Team Member of Global Support Team - GIP Sub-Product Team - AIESEC International 2012-2013

 

Mobile: +51 982 369 832
Office: +51 01 637 7507
Skype: eduardo.cancino90
GTalk: eduardo.cancino90


 

National Development PartnersDeloitte | LAN Perú | Education First | INCAE 

National Institutional Partners:  B&T Meetings | Segracsa


image.png
image.png
image.png
image.png
DISEÑOS TNS-03.jpg
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png

Eduardo Cancino

unread,
Dec 21, 2012, 9:28:18 PM12/21/12
to igip-aiesec-peru-2013.pe, icx-gip-a...@googlegroups.com
VPs,

Algunos no tienen ilustrator para descargar los poster (pueden decirle al VP Com) o sino agregar los códigos de sus TNs a las fotos que ya descargué y les adjunto

Saludos

---------- Mensaje reenviado ----------
De: Eduardo Cancino <eduardo...@aiesec.net>
Fecha: 17 de diciembre de 2012 19:21
Asunto: [AIESEC PERU] ICX GIP - Newsletter #4
Para: miembros-igi...@googlegroups.com, icx-gip-a...@googlegroups.com, "igip-aiesec-peru-2013.pe" <igip-aiesec-...@aiesec.net>
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
DISEÑOS TNS-03.jpg
Promo Education-01.jpg
Promo IT-02.jpg
Promo Marketing-03.jpg
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages