9. 勤務場所:
10. 待遇:
給与:基本年俸制、20号俸(基本年俸6,480,000円)
勤務時間:1⽇7時間45分、週5⽇勤務、週38時間45分、専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日7時間45分勤務したものとみなされます.
雇用形態:常勤
雇用期間:5年(最終年度にテニュア獲得審査を行い、テニュア獲得の有無を決定)
※テニュアトラック制について,詳細は下記をご覧ください.
国立大学法人筑波大学大学教員のテニュアトラック制に関する規程
https://www.tsukuba.ac.jp/images/pdf/2007hkt08.pdf時間外労働:必要に応じて、時間外勤務を命じる場合があります。
休⽇:⽇曜日、⼟曜⽇、祝⽇、12⽉29⽇〜1⽉3⽇
各種保険:文科省共済組合、雇用保険、労災保険等については法令の定めによるところにより加入。
各種制度:通勤手当は本学規程により支給。
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
11. 提出書類:
(1) 応募概要(次の情報を記載した 1 ページの書類)
氏名、生年月日、現在の所属と職、査読付き学術誌掲載論文数、査読付き国際会議論文数、 専門分野を表すキーワード 5 個
(2) 履歴書(写真貼付、連絡先,電子メールアドレス,高等学校卒業後の学歴・職歴・研究歴,所属学会等を記載すること.)
(3) 研究業績一覧(査読付き学術誌掲載論文、査読付き国際会議論文、著書、査読無論文、解説、特許、受賞、競争的外部資金獲得実績 (期間、金額、研究代表者・分担者の区別を明記)、報道、その他などに分類したリスト。共著者名は全員記入すること。(4)に記載した論文にマークをすること。)
(4) 主要論文リスト(5 編以内。査読付き学術誌掲載論文について、わかる場合は IF=Impact Factor、SNIP=Source Normalized Impact per Paper、SJR=Scientific Journal Rankings、被引用文献数(参照したデータベースも明記)を記載のこと。また、査読付き国際会議論文について、わかる場合は会議の h5-index、CORE rank、採択率、被引用文献数(参照したデータベースも明記)を記載のこと。)
(5) 主要論文別刷((4)に記載したもの。)
(6) 教育業績一覧(過去の担当科目・TA 経験、指導学生の受賞、学生の指導実績など)
(7) これまでの研究の概要(1500 字程度 (4)の主要論文を適宜参照すること)
(8) 着任後の研究と教育の抱負(1500 字程度)
(9) 本人についての意見を求め得る方 2 名の氏名、所属、連絡先
(10) 特定類型自己申告書(本学所定様式)
https://coi-sec.tsukuba.ac.jp/about/specific-categories/ ※GDPR適用国(EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー、英国)からの
応募者については、必ずGDPR同意書を提出してください。
※履歴書等に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。
12. 応募締切:2025年8月26日(月)必着
14. 備考:
・本学は、「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っております。
・本学では、「外国為替及び外国貿易法」に基づき、「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め、外国人、外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています。
・この公募は、原則、応募書類を「JREC-IN Portal Web 応募」で受け付けています。それ以外の方法による応募にはご相談ください。応募書類は返却いたしません。なお、提出書類に含まれる情報は選考および採用以外の目的には使用いたしません。
・書類選考の後、候補者に面接選考 (9月20日を予定) を実施します。対面を原則としますが、海外居住者等特別な理由がある場合にはオンライン面接も可とします。