محاسبات ارزش كار با فرمول جديد
Ali Akbar Haddad Harandi
سلام و عرض ادب خدمت دوستان گرامیمتن زیر توسط یکی دوستان اینجانب ارسال شده خواندش جالبهارادتمند
"سلام
ديروز يكي از اعضاي هيات علمي سازمان مديريت صنعتي (آقاي دكتر قاضي طباطبايي) تئوري جالبي را مطرح كردند در مورد معيار سنجش ارزش كالا و خدمات:
شما حساب كنيد يك كارگر روزمزد ساختماني روزانه چقدر ميگيره (مثلا امسال تو تهران حدود 45 هزار تومن) اين را در 30 ضرب كنيد (براي تهران حدود 1.3 ميليون تومن) اسم اين را ميگذاريم 1 عمله. حالا تو سيستم محاسباتي كه اينجا ارائه ميديم هر واحد پول ميشه 1عمله تقسيم بر 1000 يعني تهران هر واحد پولش هست 1.3 م تومن تقسيم بر 1000 كه ميشه 1300 تومن.
حالا شما هميشه و هر سال ميتونيد قيمتها را بدونيد. به اين صورت مثلا هر كيلو ميوه در تهران قيمتش بين 2 تا 6 واحد پوله. هر كيلو گوشت قيمتش بين 20 تا 26-27 واحد پوله. يا حقوق يك كارشناس از بدو ورود به كار تا آخر دوران كاريش اگه سمتش كارشناس باشه بين 1 تا 3 عمله است. حقوق يك مدير هميشه بين 4 تا 6 عمله است. (البته موارد خاص را جدا كنيد) اين حكم هميشه جاريه يعني هر سال اين نسبتها برقراره. سال بعد شما ميتونيد نرخ روزمزد كارگر ساختماني را بپرسيد و محاسبات را انجام بديد. حتي تو شهرهاي مختلف هم اين نسبت برقراره و به نسبت نرخ روزمزد كارگر ساختماني تو هر شهري اين محاسبات و نسبتها درسته!
من از ايشون پرسيدم منطق اين چيه؟ گفتند ما تو 1 شركت هيات مديره بوديم خواستيم ببينيم با چه معياري ميتونيم اين محاسبات اضافه حقوق سالانه را انجام بديم كه به تورم وابستگي نداشته باشه. گفتيم دلار، ديديم نرخ دلار به سياستهاي دولت وابسته است. گفتيم طلا ديديم اون هم به ارز و در نتيجه به تصميمات دولت وابسته است و ... آخر به اين فرمول رسيدم.
حالا علت صحت محاسبات با اين روش چيه؟ اين كه نرخ كارگر روزمزد دقيقا از يك مكانيزم بازار آزاد به دست مياد. يعني بازاري كه تعداد كثيري عرضه كننده خدمت (كارگران ساختماني) و تعداد كثيري متقاضي خدمت (ساختمان سازها) وجود دارد. دولت اصلا به اينها كاري نداره و هيچ دخالتي نداره و اين يك نياز واقعي و با دوام مردم هست. پس عددي كه به عنوان نرخ روزمزد درمياد كاملا دقيق هست!
نكته مهم اينكه منظور از عمله اينجا اين نيست كه خداي نكرده قصد توهين به كارگران شريف را داشته باشيم يا به كسي بربخوره كه من با عمله مقايسه شدم. بلكه علتش آزاد بودن بازار كار اين قشر هست. يعني وقتي من با ليسانس يا فوق ليسانس از 1 دانشگاه معتبر دارم مثلا 1 عمله حقوق ميگيرم يعني ارزش كار من (يا value كه من براي كارفرمام ايجاد ميكنم) به اندازه ارزشي (value) هست كه يك كارگر ساختماني براي صاحبكارش ايجاد ميكنه يعني نه ارزش كار خودمو خيلي بالا حساب كنم نه ارزش كار اونها را خيلي پايين...
موفق باشيد
ارادت
محسن يوسفي"
Ali Akbar Haddad Harandi
haddad...@yahoo.com
http://aharandi.4shared.com
+989122969570
***********************