Fwd: עזרה במילוי שאלון קצר
shimrit yonati
שלום,
לצורך כך אני מחפשת אנשים עובדים (שכירים ולא עצמאיים) שימלאו את השאלון
חשוב לי שבמחקר תהיה נציגות מהקשת הרחבה של האוכלוסייה בישראל, ככל האפשר
אודה לכם מאוד אם תוכלו להפיץ את השאלון לאנשים נוספים
תודה מראש,
רננה
https://docs.google.com/forms/d/1UZ5Nud6OA9ifG93O1rLIisGcOrK2eMMvgAEgl4loBz8/viewform?sid=2bb0538608a071ea&token=zacLCT4BAAA.hnovmrRxDHEeKMTgnzA2bA.6H4gPzOaPE_kEJwVBTdKaw
שאלון ב
בשנים האחרונות הפכו שינויים ארגוניים לתופעה שכיחה ונראה כי כולנו חשופים לה ומושפעים ממנה בצורה כזאת או אחרת. בהקשר זה אני מבקשת לבדוק את עמדותיהם ותחושותיהם של אנשים ביחס לשינויים המתרחשים בארגון, במטרה ללמוד יותר על תופעת השינוי הארגוני. לשם כך יוצג לפניך תיאור של שינוי ארגוני. אבקש ממך לדמיין כי השינוי הארגוני המתואר מתרחש בארגון שלך!
אנא ענה/י על השאלות המופיעות לאחר מכן תוך התייחסות לשינוי הארגוני המתואר בהנחה שמתרחש בארגון שלך.
השאלון הינו אנונימי והנתונים שיאספו במסגרתו ישמשו לצרכים מחקריים בלבד.
זמן מילוי השאלון: 10 דקות בלבד!
אני מודה לך על נכונותך להשתתף במחקר.
רננה שמרוט
--------------------------------------------------------------------------------------------------
דמיין/י כי בארגון בו הינך עובד/ת הוחלט על שינוי ארגוני. ההנהלה כינסה את כל עובדי החברה והודיעה לכם על כך שהארגון עומד בפני שינוי ארגוני רחב היקפים אשר מטרתו ליעל את פעילות החברה ולהגדיל את הכנסותיה. הם הודיעו כי השינוי הארגוני יכלול תחלופה בבעלות החברה וכן שינוי במבנה המחלקות הפנימיות של הארגון, כאשר מרבית הפרטים לגבי השינוי כבר הוחלטו.
מנכ"ל החברה אמר לכם: "עומדים להתרחש בחברה שינויים שההנהלה החליטה עליהם מתוך הכרות עמוקה עם האירגון ועובדיו"
לאחר מכן הוצגו בפניכם הקווים המנחים של השינוי, ונאמר לכם כי בהמשך התהליך כל מנהל מחלקה יאסוף את עובדיו ויציג להם את השינויים שהוחלט עליהם על ידי ההנהלה, וכן יפרט את הדרך לבצעם.
אנא ענה/י בכנות על השאלות הבאות, כאילו חווית באמת את השינוי המתואר לעיל
ההיגדים הבאים נוגעים לעמדתך כלפי השינוי הארגוני המתבצע בארגונך. תאר את מחשבותיך ותחושותיך לגבי השינוי הנדון
