Fwd: מאבק למען יישום הסכם שכר המינימום הענפי לעו"סיות בשירותים המופרטים - יצאנו לדרך!

4 views
Skip to first unread message

איילת רז

unread,
Jan 7, 2014, 4:14:02 AM1/7/14
to hujim...@googlegroups.com, gali morag, Maayan Cohen, ayala eder, didi, יעלי, Tali Harkavi, Elisheva milikowsky, שמרית לימודים, ליאור שקד, maritu kabada

                                                                                                המשך יום טוב-
                                                                                                איילת רז,
                                                                                                עו"ס תיכון "מוזות",
                                                                                                054-5494174.


הודעה שהועברה
מאת: עמותא תא העו"ס בעמותות <osam...@gmail.com>
תאריך: 6 בינואר 2014 בשעה 21:48
נושא: מאבק למען יישום הסכם שכר המינימום הענפי לעו"סיות בשירותים המופרטים - יצאנו לדרך!
אל:

Inline image 1

שלום רב,


איגוד העובדים הסוציאליים קורא לכן.ם להצטרף אלינו למאבק ליישום הסכם השכר של העובדות הסוציאליות בשירותים המופרטים*!


במרץ 2011, לאחר מאבק ממושך, נחתם הסכם שכר בין איגוד העובדים הסוציאליים למדינה. באופן תקדימי כולל הסכם השכר גם התייחסות לעובדות בשירותים החברתיים המופרטים, וקובע שכר מינימום ענפי לעובדות סוציאליות בשירותים אלו.


לצערנו חלפו כמעט שלוש שנים וההסכם עדיין איננו מיושם ברבים מהשירותים המופרטים, הן אלה המופעלים ע"י משרד הבריאות והן אלו המופעלים ע"י משרד הרווחה ו/או באמצעות הרשויות המקומיות.


לא יתכן כי הסכם הנחתם בין המדינה לגוף יציג של עובדים אינו מיושם תקופה כ"כ ארוכה. בפועל, מדובר על מאות אלפי שקלים אשר היו אמורים לעבור לעובדות, ולא כך קרה. בעצם, מדובר על הלנת שכר לא חוקית של שנים ארוכות! פניות חוזרות ונשנות למשרדי הבריאות והרווחה, האחראיים על שירותים הללו ועל אכיפת ההסכם כולל העברת הכספים לגופים המפעילים, לא הביאו עדיין לשינוי המיוחל.


אנו, צירים וצירות בחטיבת המופרטים באיגוד העובדים הסוציאליים (עמותא) והנהגת האיגוד לא מוכנים.ות להניח לנושא זה. אנו קוראים.ות לכל אחת ואחד מכן.ם להצטרף אלינו לקמפיין מיוחד שמטרתו יישום הסכם השכר שלנו, עו"סיות המועסקות בשרותים המופרטים.


אז מה אפשר לעשות כדי להצטרף לקמפיין?

-          לעשות לייק לעמוד של עמותא בפייסבוק, לשתף חומרים שאנו מעלות שם כחלק מהקמפיין, להזמין חברות וחברים (גם כאלה שאינם עו"סיות) לעשות לייק לעמוד.

-          לחתום על העצומה הבאה ולהפיץ אותה לכל עבר, דרך הפייסבוק, במיילים, במקום העבודה.

-          לשלוח מכתב לשר הרווחה ולשרת הבריאות - מצ"ב נוסח פנייה מוצע ופרטי הקשר. אם השרים יקבלו עשרות מכתבים זה יפעיל עליהם לחץ מהשטח בהמשך ללחץ שכבר מופעל עליהם ע"י האיגוד!

-          לפנות לשר הרווחה ולשרת הבריאות בפייסבוק – מצ"ב נוסח פנייה מוצע וקישור לדפי הפייסבוק שלהם.

-          לשלוח לנו פרטי קשר, כדי שנוכל להזמין אתכן.ם לעוד פעולות ישירות בקמפיין המאבק שלנו ליישום ההסכם. ניתן למלא את הפרטים בטופס הצטרפות לחטיבת המופרטים (עמותא).

-          להגיע לאסיפות עובדות.ים אזוריות, של חטיבת המופרטים (עמותא) שיתקיימו במהלך חודש פברואר. פרטים נוספים בקרוב!

-          להפיץ מייל זה לעובדים ועובדות נוספות.ים על מנת לצרף גם אותם למאבק.


זכרו! הצלחת המאבק תלויה בהד הציבורי ובלחץ שנצליח להפעיל על השרים ומשרדי הממשלה הרלוונטים. את זה נוכל לעשות רק בכוחות משולבים.

ביחד, נדאג לקבל את מה שמגיע לנו ואותו אנחנו לא מקבלות.ים, כבר יותר מידי זמן!


שלכן.ם,

צירי וצירות חטיבת המופרטים באיגוד העו"ס (עמותא)


* שרות מופרט הינו שרות ציבורי, המצוי באחריות משרדי הרווחה או הבריאות אשר יצא במכרז של המדינה/הרשות המקומית, ומופעל ע"י עמותה או גוף פרטי, כולל העסקת העובדות.


פרטי יצירת קשר:

מייל: osam...@gmail.com

דף הפייסבוק של עמותא: תא עמותא באיגוד העו"ס

עו"ס ענבל שלוסברג, יו"ר התא -  inbal...@gmail.com052-6219624 
עו"ס ליהי וידרה, רכזת אזור הצפון -  lihi...@gmail.com , 050-9651756
עו"ס הדס צוקרט, רכזת אזור המרכז -  hada...@gmail.com054-5509000
עו"ס איילת שריב, רכזת אזור ירושלים -  ayelet...@gmail.com, 052-8457685

עו"ס אודליה כרמי, רכזת אזור הדרום - odeli...@gmail.com 054-7529950 

** אם אינך מעוניינ/ת להיות מכותב/ת למיילים מסוג זה, אנא שלח/י אלינו מייל חוזר **


עמותא.JPG
מכתב למנכל משרד הבריאות.docx
מכתב למנכל משרד הרווחה.docx
מכתב לשר הרווחה.docx
מכתב לשרת הבריאות.docx
נוסח פנייה בפייסבוק.docx
מייל לעובדות המופרטות_יציאה למאבק.docx
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages