资格:在HR领域熟悉或擅长某些模块,例如薪酬绩效,岗位培训,组织发展等三年以上知名咨询公司人力资源项目咨询经验,或5年以上公司内部HR经验,但有过和咨询公司合作经验,在公司内部有国咨询项目的运作,体系或流程的创建改善。有非常强的推动和实施能力有战略思维,统领心有良好的信息搜集,逻辑分析能力有较强的演讲演示能力本科以上学历良好的英语沟通能力