应聘要求(要男的)1. 本科以上,人力资源、工商管理或法律相关专业2. 具有5年以上大中型企业人事助理、劳资专员或人事行政相关工作经验3. 熟悉劳动法律、法规和社保政策、熟悉社保办理、公积金办理、人事档案调转流程,有实际操作经验4. 能够解决比较复杂的人事管理实际问题5. 富有亲和力、及具有较好的沟通协调能力、説服力6. 工作细致、认真,具有较强的责任心及团队合作精神7. 较强的英语能力8. 熟练操作并应用OFFICE办公软件