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公司背景公司自1998年由台湾企业家在国内注册成立，1999年开设第一家餐厅。公司始终坚持总部管理与配送中心一起办公的原则，把建立安全稳定的供应链体系作为企业发展的重点。2006年公司购置土地自建

大家好： 替我同学公司发布一需求： 公司：欧迪办公岗位：薪酬福利，从事payroll工作要求： 2年左右工作经验外资公司出身女如有人选，请发简历。 谢谢！

如有人选请联系。 公司：博生医疗投资股份有限公司 地址：华贸中心 岗位：人力资源部经理（基本年薪24万左右） 要求： 有人力资源部经理经验，年龄在30岁左右，最好来自外资公司。

欢迎大家推荐，谢谢！ 公司：中升集团（881，HK）www.zs-group.com.cn 岗位：文化传播 职责： 1、定期组织各管理制度梳理，对与文化冲突的地方提出整改建议； 2、负责企业内刊的编辑、

欢迎大家推荐，待遇优厚。 公司：中升集团（香港上市的汽车经销商集团，新搬来北京，www.zs-group.com.cn） 地点：泰康金融大厦32层 岗位1：公共关系经理 职责： 集团对外关系维护；全国性

公司：一家专业生产HF电缆组件和塑料注塑件的企业 地点：顺义 Responsibilities 职责： 􀂾 Make sure the company's HR policy is

公司：诺华职位：C&B manager 要求： 两点deadline。1、有股票奖励的经验；2、有管理国际外派人员的经验。

公司：东风标致地点：汉威大厦要求：2、3年工作经验，懂绩效、招聘，最好是男的-- 您收到此邮件是因为您订阅了 Google 网上论坛的“HR Club”论坛。 要向此网上论坛发帖，请发送电子邮件至

公司：某保险公司投资部要求： 1.本科以上学历； 2.三年以上人事管理工作经验，熟悉招聘、薪酬绩效、员工福利及培训； 3.优秀的协调沟通能力，高度的职业素养和敬业精神； 4.熟练应用常用办公软件； 5.

Job Title: HR Supervisor Division/Department: Bioscience Reports To (Position): HR Manager, APAC

公司：某外资制造企业 职位：HR Manager 地点：燕郊附近 要求： Have a good understanding of employee needs, concerns and

公司：北京燕豪汽车销售服务有限公司 、NCGA集团、燕宝三个公司都在招hrm 北京燕豪汽车销售服务有限公司隶属于NCGA外商独资企业。 NCGA于1993年就获得了其在中国的豪华车经营代理权。NCGA

公司：李宁岗位：绩效顾问要求： 1. 3-5年咨询公司战略咨询经验或企业内部战略部门相关经验； 2. 熟悉绩效指标的制定方法和原则以及执行的流程； 3. 成熟的沟通能力和影响力，思路清晰，逻辑性强； 4

公司：利星行（奔驰经销商，在全国有众多4s店） 岗位：薪酬福利经理要求：因为上司是个讲英语的香港人，所以英语要求好些-- 您收到此邮件是因为您订阅了 Google 网上论坛的“HR Club”论坛。 要

公司：国政通科技地点：海淀区杏石口路甲18号航天信息园一号楼西区四层职位：HR高级经理岗位职责： 1、协助和参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、针对职位空缺及人员需求情况，

公司：用友软件地址：上地岗位：绩效经理职责：负责所有的绩效工作。

公司：福田康明斯 岗位：人事经理 职责： Training Management and organization development Assessment organization

钟山好！ 有一个朋友，学服装设计的，从英国留学回来，不知道您那里有没有合适职位可以推荐一下的？ 多谢了************************************************

公司：金风科技（风力发电上市公司） 地址：亦庄职位：组织发展、薪酬福利要求：六年以上工作经验，其他要求类似

职责： 负责北京design center的HR管理工作。 要求： 4~5年HR相关工作经验。 熟练使用SAP. 英文可以沟通。 prefer Hi-tech领域工作经验。 公司简介： 北京东三环研发

公司：冠群电脑R&B 地点：凯德大厦 职位：HR generalist Job Overview This position is responsible for providing Human

公司：辉瑞制药 职位：HR Supervisor/Specialist - OD&OE 地点：丰联广场 Position: HR Supervisor/Specialist -

公司：动向体育（香港上市） 地址：亦庄职位：绩效考核主管建立公司绩效管理的流程、制度，并指导实施；完成公司相关人员的绩效考核，根据考核结果，提出建议，为领导决策提供数据支持。 工作职责要求: 1、根据

公司：学而思教育集团职位：人力资源经理地址：海淀黄庄职责： 1、各事业部及核心部门的人力资源管理与指导工作，更迅捷地为业务部门提供人力资源支持，提高团队士气和凝聚力； 2、员工招聘、培训的实施与指导；

菲莫，世界顶级烟草公司。英语要求很高，有人选和我联系。 POSITION TITLE: Supervisor C&B DEPARTMENT: Human Resources LOCATION:

职责： 配合公司人力资源战略规划发展，作为项目负责人制定和策划项目方案，并推动某些人力资源项目的变革，使之得以实施。 资格： 在HR领域熟悉或擅长某些模块，例如薪酬绩效，岗位培训，组织发展等三年以上知名

公司：李宁地址：通州光机电产业基地职位：行政高级管理描述： 1. 协助统筹集团行政管理； 2. 制定并完善公司各类行政管理制度，梳理、优化行政管理流程； 3. 处理和协调公司的日常行政事务以及建立高效

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职位名称： 绩效主管职位描述： 1、根据公司战略目标及人力资源发展规划完善公司薪酬福利及绩效体系； 2、负责统计、分析总部及下属各分公司薪酬状况，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案； 3、参与审核公司

Position: Human Resource Manager Report To: HR-VP Location: Beijing Job Description: 1. Provide