Groups

HR DISC

1–30 of 41

0 selected

4/9/25

[Thư mời] Anh chị tham gia buổi Offline tháng 4 với chủ đề Bán job từ tâm trong nhân sự

Trong nghề tuyển dụng, "bán hàng" chính là giới thiệu công việc phù hợp cho ứng viên và

unread,

[Thư mời] Anh chị tham gia buổi Offline tháng 4 với chủ đề Bán job từ tâm trong nhân sự

Trong nghề tuyển dụng, "bán hàng" chính là giới thiệu công việc phù hợp cho ứng viên và

4/9/25

4/5/25

v/v Tặng tài liệu về BSC&KPI

Dear anh chị Trước khi chúng ta bước dào dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Học viện Nhân sự GSA xin gửi

unread,

v/v Tặng tài liệu về BSC&KPI

Dear anh chị Trước khi chúng ta bước dào dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Học viện Nhân sự GSA xin gửi

4/5/25

4/2/25

v/v BTC trân trọng kính mời anh chị tham gia Dự Án Giải Mã Nhân Sự

Dear anh chị Nghề nhân sự rất thú vị, làm nhân sự là chuỗi các hoạt động xoay quanh Tuyển - Dạy -

unread,

v/v BTC trân trọng kính mời anh chị tham gia Dự Án Giải Mã Nhân Sự

Dear anh chị Nghề nhân sự rất thú vị, làm nhân sự là chuỗi các hoạt động xoay quanh Tuyển - Dạy -

4/2/25

4/1/25

v/v tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên

Dear anh chị Nhân ngày đầu tháng Tư, em chúc anh chị một tháng mới mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công

unread,

v/v tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên

Dear anh chị Nhân ngày đầu tháng Tư, em chúc anh chị một tháng mới mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công

4/1/25

Thanh Bình Vũ

8/31/22

Thất nghiệp ở tuổi 30 - ngưỡng tuổi mà bạn bè đều ổn định sự nghiệp, gia đình

Anh chị em thân mến, Khi tôi mới ra trường, tôi đã vạch sẵn 1 kế hoạch cho bản thân : kiếm 1 công

unread,

Thất nghiệp ở tuổi 30 - ngưỡng tuổi mà bạn bè đều ổn định sự nghiệp, gia đình

Anh chị em thân mến, Khi tôi mới ra trường, tôi đã vạch sẵn 1 kế hoạch cho bản thân : kiếm 1 công

8/31/22

Thanh Bình Vũ

8/29/22

Trưởng phòng – Giám đốc nhân sự mà không biết thiết kế hệ thống lương 3P?

Anh chị thân mến, Một ngày nào đó, anh chị được CEO đưa cho bài toán như thế này: - Đưa ra đề xuất

unread,

Trưởng phòng – Giám đốc nhân sự mà không biết thiết kế hệ thống lương 3P?

Anh chị thân mến, Một ngày nào đó, anh chị được CEO đưa cho bài toán như thế này: - Đưa ra đề xuất

8/29/22

Thanh Bình Vũ

8/29/22

Em không biết bắt đầu tư đâu để xây dựng lại chế độ lương thưởng, phúc lợi bên công ty???

Anh chị thân mến, Dạo gần đây, Cường hay nhận được câu hỏi như thế này: “Thực tế bên em đang trả

unread,

Em không biết bắt đầu tư đâu để xây dựng lại chế độ lương thưởng, phúc lợi bên công ty???

Anh chị thân mến, Dạo gần đây, Cường hay nhận được câu hỏi như thế này: “Thực tế bên em đang trả

8/29/22

Thanh Bình Vũ

8/26/22

Điều khác biệt chỉ có ở lớp học Lương 3p của Học viện Nhân sư GSA!!!

Anh chị thân mến, GSA tự tin cho đến thời điểm hiện tại chưa có một đơn vị đào tạo nào có chính sách

unread,

Điều khác biệt chỉ có ở lớp học Lương 3p của Học viện Nhân sư GSA!!!

Anh chị thân mến, GSA tự tin cho đến thời điểm hiện tại chưa có một đơn vị đào tạo nào có chính sách

8/26/22

Thanh Bình Vũ

8/24/22

[OPEN] THƯ MỜI THAM DỰ KHÓA HỌC “KỸ THUẬT THIẾT KẾ VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3P” – Khóa 3Ps10.

Anh chị em thân mến, Lớp Lương P09 chỉ còn 5 buổi học nữa là kết thúc. Để tiếp tục mở rộng khu vực

unread,

[OPEN] THƯ MỜI THAM DỰ KHÓA HỌC “KỸ THUẬT THIẾT KẾ VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3P” – Khóa 3Ps10.

Anh chị em thân mến, Lớp Lương P09 chỉ còn 5 buổi học nữa là kết thúc. Để tiếp tục mở rộng khu vực

8/24/22

Thanh Bình Vũ

8/24/22

Thân tặng anh chị tài liệu "Template Bảng lương tháng"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân tặng anh chị em và các bạn file biểu mẫu BẢNG LƯƠNG THÁNG. Tài

unread,

Thân tặng anh chị tài liệu "Template Bảng lương tháng"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân tặng anh chị em và các bạn file biểu mẫu BẢNG LƯƠNG THÁNG. Tài

8/24/22

Thanh Bình Vũ

8/22/22

Thân tặng tài liệu "Chia sẻ xây dựng thang bảng lương P1"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân gửi tặng anh chị em và các bạn tài liệu CHIA SẺ XÂY DỰNG THANG

unread,

Thân tặng tài liệu "Chia sẻ xây dựng thang bảng lương P1"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân gửi tặng anh chị em và các bạn tài liệu CHIA SẺ XÂY DỰNG THANG

8/22/22

Thanh Bình Vũ

8/19/22

Làm HRM kiểu gì mà không biết xây KPI?

Anh chị thân mến, Một ngày đẹp trời Sếp gọi vào phòng và bảo “Sắp đến cuối năm trả lương thưởng rồi

unread,

Làm HRM kiểu gì mà không biết xây KPI?

Anh chị thân mến, Một ngày đẹp trời Sếp gọi vào phòng và bảo “Sắp đến cuối năm trả lương thưởng rồi

8/19/22

Thanh Bình Vũ

8/19/22

TÀI LIỆU GIÚP QUẢN LÝ KHÔNG CHẠY THEO NHÂN VIÊN ĐỂ SỬA SAI

Anh chị em thân mến, Là xương sống của bộ máy, nhân viên là những nhân tố giúp công ty phát triển. Bộ

unread,

TÀI LIỆU GIÚP QUẢN LÝ KHÔNG CHẠY THEO NHÂN VIÊN ĐỂ SỬA SAI

Anh chị em thân mến, Là xương sống của bộ máy, nhân viên là những nhân tố giúp công ty phát triển. Bộ

8/19/22

Thanh Bình Vũ

8/18/22

[AD] BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ BỎ QUA

BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ

unread,

[AD] BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ BỎ QUA

BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ

8/18/22

Thanh Bình Vũ

8/17/22

BÀI TOÁN TÂM LÝ KHI DOANH NGHIỆP ÁP DUNG KPI VÀO QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT

Anh chị em thân mến, Khi hì hụi xây xong KPI cho các vị trí, chắc hẳn anh chị em chúng ta – những

unread,

BÀI TOÁN TÂM LÝ KHI DOANH NGHIỆP ÁP DUNG KPI VÀO QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT

Anh chị em thân mến, Khi hì hụi xây xong KPI cho các vị trí, chắc hẳn anh chị em chúng ta – những

8/17/22

Thanh Bình Vũ

8/14/22

Đừng thuê tư vấn xây dựng KPI, hãy đến lớp này học rồi về tự làm, sẽ ngon ăn hơn người yêu cũ của bạn!

Anh chị em thân mến, “Anh Cường có nhận tư vấn xây dựng KPI không? Công ty mình là 1 đơn vị dược phẩm

unread,

Đừng thuê tư vấn xây dựng KPI, hãy đến lớp này học rồi về tự làm, sẽ ngon ăn hơn người yêu cũ của bạn!

Anh chị em thân mến, “Anh Cường có nhận tư vấn xây dựng KPI không? Công ty mình là 1 đơn vị dược phẩm

8/14/22

Thanh Bình Vũ

8/10/22

LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI BIẾT CÁCH BIẾN NHÂN_SỰ_BÌNH_THƯỜNG TRỞ NÊN PHI_THƯỜNG

Anh chị em thân mến, Trên thực tế, các CEO/Manager thường tìm rất nhiều cách để săn nhân tài từ bên

unread,

LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI BIẾT CÁCH BIẾN NHÂN_SỰ_BÌNH_THƯỜNG TRỞ NÊN PHI_THƯỜNG

Anh chị em thân mến, Trên thực tế, các CEO/Manager thường tìm rất nhiều cách để săn nhân tài từ bên

8/10/22

Thanh Bình Vũ

8/9/22

Những vấn đề xảy ra khi đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên là gì?

Anh chị em thân mến, Một tổ chức khi hoạt động thì dù có muốn hay không, trong tâm trí những người

unread,

Những vấn đề xảy ra khi đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên là gì?

Anh chị em thân mến, Một tổ chức khi hoạt động thì dù có muốn hay không, trong tâm trí những người

8/9/22

Thanh Bình Vũ

8/8/22

Chúng ta không thể quản lý những thứ không thể đo lường được

Anh chị em thân mến, Giống như Peter Drucker, cha đẻ của Quản trị học hiện đại từng nói: “Bạn không

unread,

Chúng ta không thể quản lý những thứ không thể đo lường được

Anh chị em thân mến, Giống như Peter Drucker, cha đẻ của Quản trị học hiện đại từng nói: “Bạn không

8/8/22

Thanh Bình Vũ

8/4/22

Xây dựng các chiến lược trong Bản đồ chiến lược của doanh nghiệp như thế nào?

Anh chị thân mến, Bản đồ chiến lược sẽ giúp Ban lãnh đạo khái quát được những suy nghĩ trong đầu ra

unread,

Xây dựng các chiến lược trong Bản đồ chiến lược của doanh nghiệp như thế nào?

Anh chị thân mến, Bản đồ chiến lược sẽ giúp Ban lãnh đạo khái quát được những suy nghĩ trong đầu ra

8/4/22

Thanh Bình Vũ

8/4/22

Hiệu ứng tâm lý “cửa sổ vỡ” xảy ra rất nhiều trong Quản trị nhân sự?

Anh chị thân mến, Hiệu ứng cửa sổ vỡ là hiệu ứng tâm lý của con ng với đại ý rằng khi cửa sổ của một

unread,

Hiệu ứng tâm lý “cửa sổ vỡ” xảy ra rất nhiều trong Quản trị nhân sự?

Anh chị thân mến, Hiệu ứng cửa sổ vỡ là hiệu ứng tâm lý của con ng với đại ý rằng khi cửa sổ của một

8/4/22

12/9/13

Tài Liệu Đào Tạo Nội Bộ Chuyên Nghiệp - Training Store

Chào các anh chị nhân sự, Mình xin gửi tặng mọi người gói tài liệu "Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả

unread,

Tài Liệu Đào Tạo Nội Bộ Chuyên Nghiệp - Training Store

Chào các anh chị nhân sự, Mình xin gửi tặng mọi người gói tài liệu "Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả

12/9/13

anhngu...@gmail.com

5/30/13

DISC nâng cao - Tuyển và dùng người phù hợp

If you have trouble viewing or submitting this form, you can fill it out online: https://docs.google.

unread,

DISC nâng cao - Tuyển và dùng người phù hợp

If you have trouble viewing or submitting this form, you can fill it out online: https://docs.google.

5/30/13

5/3/13

Cafe chém gió tối nay

Cafe HR tối nay, chém gió chủ đề Kinh nghiệm làm Tuyển dụng. Thứ sáu, ngày 03/5/2013 Địa điểm: Cafe

unread,

Cafe chém gió tối nay

Cafe HR tối nay, chém gió chủ đề Kinh nghiệm làm Tuyển dụng. Thứ sáu, ngày 03/5/2013 Địa điểm: Cafe

5/3/13

Nguyen Thai Phong

8/28/12

Tuyển gấp 01 Phó Phòng Kỹ thuật và 01 Kỹ sư Giao thông (Có kinh nghiệm làm thiết kế)

Dear ACE, Phong đang cần tuyển gấp 02 vị trí là Phó Phòng Kỹ thuật và Kỹ sư giao thông. Yêu cầu: có

unread,

Tuyển gấp 01 Phó Phòng Kỹ thuật và 01 Kỹ sư Giao thông (Có kinh nghiệm làm thiết kế)

Dear ACE, Phong đang cần tuyển gấp 02 vị trí là Phó Phòng Kỹ thuật và Kỹ sư giao thông. Yêu cầu: có

8/28/12

Ánh Nguyệt, Nguyen Thai Phong2

3/27/12

[HN-28/3] HR-er Cười với GS Xoay

Nguyệt yêu quý, chị đăng ký tham gia nhá! Mai có phải là tổ chức trượt băng không? nghe thấy bảo mang

unread,

[HN-28/3] HR-er Cười với GS Xoay

Nguyệt yêu quý, chị đăng ký tham gia nhá! Mai có phải là tổ chức trượt băng không? nghe thấy bảo mang

3/27/12

2/3/12

Xin ý kiến về việc tổ chức lớp lễ tân văn phòng

Dear cả nhà, Chúc các anh, chị một năm mới an khang thịnh vượng, vạn sự như ý, luôn HẠNH PHÚC &

unread,

Xin ý kiến về việc tổ chức lớp lễ tân văn phòng

Dear cả nhà, Chúc các anh, chị một năm mới an khang thịnh vượng, vạn sự như ý, luôn HẠNH PHÚC &

2/3/12

1/10/12

Chia sẻ thông tin Thưởng tết Nhâm thìn 2012

Chính sách thưởng tết âm lịch luôn là một vấn đề đau đầu đối với các HR khi năm hết tết đến. Ánh

unread,

Chia sẻ thông tin Thưởng tết Nhâm thìn 2012

Chính sách thưởng tết âm lịch luôn là một vấn đề đau đầu đối với các HR khi năm hết tết đến. Ánh

1/10/12

12/9/11

HR Hà Nội - Mời tham gia Group mail chung

Chào các anh/chị, Hôm nay thứ 7 lạnh trời & rảnh rỗi, Ánh Nguyệt mời các anh/chị quan tâm tham

unread,

HR Hà Nội - Mời tham gia Group mail chung

Chào các anh/chị, Hôm nay thứ 7 lạnh trời & rảnh rỗi, Ánh Nguyệt mời các anh/chị quan tâm tham

12/9/11

11/23/11

[HN-25/11] Văn hóa doanh nghiệp và công cụ đo lường

Dear cả nhà, vì anh Tiến – NEO yêu cầu thêm một buổi về VHDN nên hôm nay thầy Trị đã lùi lịch bay

unread,

[HN-25/11] Văn hóa doanh nghiệp và công cụ đo lường

Dear cả nhà, vì anh Tiến – NEO yêu cầu thêm một buổi về VHDN nên hôm nay thầy Trị đã lùi lịch bay

11/23/11

Search

Clear search

Close search

Google apps

Main menu