Hr_cktc

1–30 of 677

0 selected

Nguyen Hung Cuong

Mar 7

v/v Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự

Dear anh chị, Cường có câu chuyện nhỏ xin gửi cả nhà: "Ban đầu, khi mới thành lập, công ty muốn

unread,

v/v Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự

Dear anh chị, Cường có câu chuyện nhỏ xin gửi cả nhà: "Ban đầu, khi mới thành lập, công ty muốn

Mar 7

Nguyen Hung Cuong

Mar 1

v/v Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống

Dear anh chị và các bạn Vừa rồi Cường có được trao đổi với phóng viên về Quản trị nhân sự và cách

unread,

v/v Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống

Dear anh chị và các bạn Vừa rồi Cường có được trao đổi với phóng viên về Quản trị nhân sự và cách

Mar 1

Nguyen Hung Cuong

Feb 1

[Gsa] Lì xì đầu năm 2023 – học xây dựng Hệ thống QTNS giảm up to 50% đến hết ngày 05/02/2023

Dear anh chị và các bạn, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare

unread,

[Gsa] Lì xì đầu năm 2023 – học xây dựng Hệ thống QTNS giảm up to 50% đến hết ngày 05/02/2023

Dear anh chị và các bạn, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare

Feb 1

Nguyen Hung Cuong

Jan 9

v/v Xây được KPI cho công ty mà chỉ tốn 499k????

Dear anh chị, Liệu anh chị đang có tâm sự: "Công ty em có sản phẩm và chỉ cung cấp bán cho đại

unread,

v/v Xây được KPI cho công ty mà chỉ tốn 499k????

Dear anh chị, Liệu anh chị đang có tâm sự: "Công ty em có sản phẩm và chỉ cung cấp bán cho đại

Jan 9

Nguyen Hung Cuong

Jan 2

v/v Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng

Dear anh chị, Cuối năm rồi, không biết bạn được chia thưởng bao nhiêu? "Thưởng cuối năm"

unread,

v/v Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng

Dear anh chị, Cuối năm rồi, không biết bạn được chia thưởng bao nhiêu? "Thưởng cuối năm"

Jan 2

Nguyen Hung Cuong

12/30/22

[GSA] "BlackFriday QTNS, KPI, 3P" Tết gửi anh chị và các bạn duy nhất trong năm

Dear anh chị, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare kết hợp

unread,

[GSA] "BlackFriday QTNS, KPI, 3P" Tết gửi anh chị và các bạn duy nhất trong năm

Dear anh chị, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare kết hợp

12/30/22

Nguyen Hung Cuong

12/26/22

v/v Học xây dựng KPI trên mô hình giả định doanh nghiệp về giáo dục

Dear all, Tối noel nên rảnh xem các đơn vị đào tạo QTNS mần ăn ra sao thì thấy có một vài nơi bắt đầu

unread,

v/v Học xây dựng KPI trên mô hình giả định doanh nghiệp về giáo dục

Dear all, Tối noel nên rảnh xem các đơn vị đào tạo QTNS mần ăn ra sao thì thấy có một vài nơi bắt đầu

12/26/22

Nguyen Hung Cuong

12/19/22

v/v Nhắc lịch offline Cafe anh chị em làm QTNS tối thứ hai tới 26/12

Thân gửi cả nhà, Cám ơn anh chị và các bạn đã đăng ký tham dự buổi offline Cafe cuối cùng của HrShare

unread,

v/v Nhắc lịch offline Cafe anh chị em làm QTNS tối thứ hai tới 26/12

Thân gửi cả nhà, Cám ơn anh chị và các bạn đã đăng ký tham dự buổi offline Cafe cuối cùng của HrShare

12/19/22

Nguyen Hung Cuong

12/16/22

V.v Mời offline cafe “Trao đổi - Kết nối” vào ngày 26/12/2022 tại Hà Nội

Thân gửi anh chị và các bạn, Từ buổi gặp mặt từ tháng 7 chúng ta chưa có thêm cơ hội gặp nhau để giao

unread,

V.v Mời offline cafe “Trao đổi - Kết nối” vào ngày 26/12/2022 tại Hà Nội

Thân gửi anh chị và các bạn, Từ buổi gặp mặt từ tháng 7 chúng ta chưa có thêm cơ hội gặp nhau để giao

12/16/22

Nguyen Hung Cuong

11/23/22

v/v Trước công ty trả lương cứng 20 triệu, giờ muốn cơ cấu lại lương, tách thành lương + thưởng được không?

Dear anh chị, Cường có một tình huống và xin hỏi: Nếu trong tình huống dưới đây, anh chị sẽ làm gì? [

unread,

v/v Trước công ty trả lương cứng 20 triệu, giờ muốn cơ cấu lại lương, tách thành lương + thưởng được không?

Dear anh chị, Cường có một tình huống và xin hỏi: Nếu trong tình huống dưới đây, anh chị sẽ làm gì? [

11/23/22

Nguyen Hung Cuong

11/4/22

v/v Hiệu ứng tâm lý Lucifer và ứng dụng trong Quản trị nhân sự - Vì Sao Một Người Tốt Có Thể Trở Thành Kẻ Xấu?

Dear anh chị và các bạn 11 năm về trước (năm 2011), tôi đã có một bài viết với chủ đề "Thuyết

unread,

v/v Hiệu ứng tâm lý Lucifer và ứng dụng trong Quản trị nhân sự - Vì Sao Một Người Tốt Có Thể Trở Thành Kẻ Xấu?

Dear anh chị và các bạn 11 năm về trước (năm 2011), tôi đã có một bài viết với chủ đề "Thuyết

11/4/22

Nguyen Hung Cuong

10/21/22

v/v Mời tham gia lớp BSCvsKPI G20 - kỹ thuật xây dựng và triển khai vào ngày

Thân gửi cả nhà, Vậy là Cường vừa hoàn thành đứng lớp Hướng dẫn xây dựng và triển khai Hệ thống Quản

unread,

v/v Mời tham gia lớp BSCvsKPI G20 - kỹ thuật xây dựng và triển khai vào ngày

Thân gửi cả nhà, Vậy là Cường vừa hoàn thành đứng lớp Hướng dẫn xây dựng và triển khai Hệ thống Quản

10/21/22

Nguyen Hung Cuong

10/6/22

v/v Cách phân tách KPI từ chức năng để tạo thư viện KPI cho bộ phận

Thân gửi anh chị, Trong hành trình xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSC mix JD -

unread,

v/v Cách phân tách KPI từ chức năng để tạo thư viện KPI cho bộ phận

Thân gửi anh chị, Trong hành trình xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSC mix JD -

10/6/22

Chung nguyen ba

9/28/22

Gia Lâm - Hà Nội tuyển dụng nhân viên kế toán

Kính gửi các anh/chị trong nhóm. Công ty cổ phần sản xuất và xuất khẩu Quế Hồi Việt Nam (Gia lâm-Hà

unread,

Gia Lâm - Hà Nội tuyển dụng nhân viên kế toán

Kính gửi các anh/chị trong nhóm. Công ty cổ phần sản xuất và xuất khẩu Quế Hồi Việt Nam (Gia lâm-Hà

9/28/22

Nguyen Hung Cuong

9/7/22

v/v Mời dự khóa “kỹ thuật xây dựng hệ thống QTNS - lương 3p” ngày 16/9

Dear all, Cường vừa hoàn thành xong lớp Kỹ thuật xây dựng hệ thống QTNS - lương 3p online 09. Sau 20

unread,

v/v Mời dự khóa “kỹ thuật xây dựng hệ thống QTNS - lương 3p” ngày 16/9

Dear all, Cường vừa hoàn thành xong lớp Kỹ thuật xây dựng hệ thống QTNS - lương 3p online 09. Sau 20

9/7/22

Thanh Bình Vũ

8/31/22

Thất nghiệp ở tuổi 30 - ngưỡng tuổi mà bạn bè đều ổn định sự nghiệp, gia đình

Anh chị em thân mến, Khi tôi mới ra trường, tôi đã vạch sẵn 1 kế hoạch cho bản thân : kiếm 1 công

unread,

Thất nghiệp ở tuổi 30 - ngưỡng tuổi mà bạn bè đều ổn định sự nghiệp, gia đình

Anh chị em thân mến, Khi tôi mới ra trường, tôi đã vạch sẵn 1 kế hoạch cho bản thân : kiếm 1 công

8/31/22

Thanh Bình Vũ

8/29/22

Trưởng phòng – Giám đốc nhân sự mà không biết thiết kế hệ thống lương 3P?

Anh chị thân mến, Một ngày nào đó, anh chị được CEO đưa cho bài toán như thế này: - Đưa ra đề xuất

unread,

Trưởng phòng – Giám đốc nhân sự mà không biết thiết kế hệ thống lương 3P?

Anh chị thân mến, Một ngày nào đó, anh chị được CEO đưa cho bài toán như thế này: - Đưa ra đề xuất

8/29/22

Thanh Bình Vũ

8/29/22

Em không biết bắt đầu tư đâu để xây dựng lại chế độ lương thưởng, phúc lợi bên công ty???

Anh chị thân mến, Dạo gần đây, Cường hay nhận được câu hỏi như thế này: “Thực tế bên em đang trả

unread,

Em không biết bắt đầu tư đâu để xây dựng lại chế độ lương thưởng, phúc lợi bên công ty???

Anh chị thân mến, Dạo gần đây, Cường hay nhận được câu hỏi như thế này: “Thực tế bên em đang trả

8/29/22

Thanh Bình Vũ

8/26/22

Điều khác biệt chỉ có ở lớp học Lương 3p của Học viện Nhân sư GSA!!!

Anh chị thân mến, GSA tự tin cho đến thời điểm hiện tại chưa có một đơn vị đào tạo nào có chính sách

unread,

Điều khác biệt chỉ có ở lớp học Lương 3p của Học viện Nhân sư GSA!!!

Anh chị thân mến, GSA tự tin cho đến thời điểm hiện tại chưa có một đơn vị đào tạo nào có chính sách

8/26/22

Hoàng Nguyễn

8/25/22

[Quận 3, Hồ Chí Minh] Tập đoàn trong lĩnh vực BĐS, Công nghệ, Bán lẻ tuyển nhiều vị trí

[Quận 3, Hồ Chí Minh] Mình đang cần tuyển gấp thực tập sinh, nhân/ chuyên viên khối Office cho Tập

unread,

[Quận 3, Hồ Chí Minh] Tập đoàn trong lĩnh vực BĐS, Công nghệ, Bán lẻ tuyển nhiều vị trí

[Quận 3, Hồ Chí Minh] Mình đang cần tuyển gấp thực tập sinh, nhân/ chuyên viên khối Office cho Tập

8/25/22

Thanh Bình Vũ

8/24/22

[OPEN] THƯ MỜI THAM DỰ KHÓA HỌC “KỸ THUẬT THIẾT KẾ VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3P” – Khóa 3Ps10.

Anh chị em thân mến, Lớp Lương P09 chỉ còn 5 buổi học nữa là kết thúc. Để tiếp tục mở rộng khu vực

unread,

[OPEN] THƯ MỜI THAM DỰ KHÓA HỌC “KỸ THUẬT THIẾT KẾ VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3P” – Khóa 3Ps10.

Anh chị em thân mến, Lớp Lương P09 chỉ còn 5 buổi học nữa là kết thúc. Để tiếp tục mở rộng khu vực

8/24/22

Thanh Bình Vũ

8/24/22

Thân tặng anh chị tài liệu "Template Bảng lương tháng"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân tặng anh chị em và các bạn file biểu mẫu BẢNG LƯƠNG THÁNG. Tài

unread,

Thân tặng anh chị tài liệu "Template Bảng lương tháng"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân tặng anh chị em và các bạn file biểu mẫu BẢNG LƯƠNG THÁNG. Tài

8/24/22

Thanh Bình Vũ

8/22/22

Thân tặng tài liệu "Chia sẻ xây dựng thang bảng lương P1"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân gửi tặng anh chị em và các bạn tài liệu CHIA SẺ XÂY DỰNG THANG

unread,

Thân tặng tài liệu "Chia sẻ xây dựng thang bảng lương P1"

Thân gửi anh chị em và các bạn, Thân gửi tặng anh chị em và các bạn tài liệu CHIA SẺ XÂY DỰNG THANG

8/22/22

Thanh Bình Vũ

8/19/22

Làm HRM kiểu gì mà không biết xây KPI?

Anh chị thân mến, Một ngày đẹp trời Sếp gọi vào phòng và bảo “Sắp đến cuối năm trả lương thưởng rồi

unread,

Làm HRM kiểu gì mà không biết xây KPI?

Anh chị thân mến, Một ngày đẹp trời Sếp gọi vào phòng và bảo “Sắp đến cuối năm trả lương thưởng rồi

8/19/22

Nguyen Hung Cuong

8/19/22

v/v Vị trí trưởng phòng KPI là làm gì?

Dear all, Dạo này tôi thấy mình lạc hậu ghê. Mang tiếng là đào tạo và tư vấn lăn lộn trong mảnh Quản

unread,

v/v Vị trí trưởng phòng KPI là làm gì?

Dear all, Dạo này tôi thấy mình lạc hậu ghê. Mang tiếng là đào tạo và tư vấn lăn lộn trong mảnh Quản

8/19/22

Thanh Bình Vũ

8/19/22

TÀI LIỆU GIÚP QUẢN LÝ KHÔNG CHẠY THEO NHÂN VIÊN ĐỂ SỬA SAI

Anh chị em thân mến, Là xương sống của bộ máy, nhân viên là những nhân tố giúp công ty phát triển. Bộ

unread,

TÀI LIỆU GIÚP QUẢN LÝ KHÔNG CHẠY THEO NHÂN VIÊN ĐỂ SỬA SAI

Anh chị em thân mến, Là xương sống của bộ máy, nhân viên là những nhân tố giúp công ty phát triển. Bộ

8/19/22

Thanh Bình Vũ

8/18/22

[AD] BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ BỎ QUA

BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ

unread,

[AD] BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ BỎ QUA

BỘ 4 CUỐN SÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NGƯỜI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ VÀ QUAN TÂM ĐẾN HỆ THỐNG QTNS – KHÔNG THỂ

8/18/22

Thanh Bình Vũ

8/17/22

BÀI TOÁN TÂM LÝ KHI DOANH NGHIỆP ÁP DUNG KPI VÀO QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT

Anh chị em thân mến, Khi hì hụi xây xong KPI cho các vị trí, chắc hẳn anh chị em chúng ta – những

unread,

BÀI TOÁN TÂM LÝ KHI DOANH NGHIỆP ÁP DUNG KPI VÀO QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT

Anh chị em thân mến, Khi hì hụi xây xong KPI cho các vị trí, chắc hẳn anh chị em chúng ta – những

8/17/22

Nguyen Hung Cuong

8/16/22

[Open] Lớp học “Kỹ thuật xây dựng và triển khai Quản trị hiệu suất theo BSC&KPI” online G18

Dear all, “Xin chào anh chị. Công ty em chuyên về may mặc quần áo và đang muốn xây dựng KPI cho các

unread,

[Open] Lớp học “Kỹ thuật xây dựng và triển khai Quản trị hiệu suất theo BSC&KPI” online G18

Dear all, “Xin chào anh chị. Công ty em chuyên về may mặc quần áo và đang muốn xây dựng KPI cho các

8/16/22

Thanh Bình Vũ

8/14/22

Đừng thuê tư vấn xây dựng KPI, hãy đến lớp này học rồi về tự làm, sẽ ngon ăn hơn người yêu cũ của bạn!

Anh chị em thân mến, “Anh Cường có nhận tư vấn xây dựng KPI không? Công ty mình là 1 đơn vị dược phẩm

unread,

Đừng thuê tư vấn xây dựng KPI, hãy đến lớp này học rồi về tự làm, sẽ ngon ăn hơn người yêu cũ của bạn!

Anh chị em thân mến, “Anh Cường có nhận tư vấn xây dựng KPI không? Công ty mình là 1 đơn vị dược phẩm

8/14/22

Search

Clear search

Close search

Google apps

Main menu