Groups keyboard shortcuts have been updated

Dismiss

See shortcuts

Hr_cktc

1–30 of 715

0 selected

Apr 9

[Thư mời] Anh chị tham gia buổi Offline tháng 4 với chủ đề Bán job từ tâm trong nhân sự

Trong nghề tuyển dụng, "bán hàng" chính là giới thiệu công việc phù hợp cho ứng viên và

unread,

[Thư mời] Anh chị tham gia buổi Offline tháng 4 với chủ đề Bán job từ tâm trong nhân sự

Trong nghề tuyển dụng, "bán hàng" chính là giới thiệu công việc phù hợp cho ứng viên và

Apr 9

Apr 5

v/v Tặng tài liệu về BSC&KPI

Dear anh chị Trước khi chúng ta bước dào dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Học viện Nhân sự GSA xin gửi

unread,

v/v Tặng tài liệu về BSC&KPI

Dear anh chị Trước khi chúng ta bước dào dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Học viện Nhân sự GSA xin gửi

Apr 5

Apr 2

v/v BTC trân trọng kính mời anh chị tham gia Dự Án Giải Mã Nhân Sự

Dear anh chị Nghề nhân sự rất thú vị, làm nhân sự là chuỗi các hoạt động xoay quanh Tuyển - Dạy -

unread,

v/v BTC trân trọng kính mời anh chị tham gia Dự Án Giải Mã Nhân Sự

Dear anh chị Nghề nhân sự rất thú vị, làm nhân sự là chuỗi các hoạt động xoay quanh Tuyển - Dạy -

Apr 2

Apr 1

v/v tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên

Dear anh chị Nhân ngày đầu tháng Tư, em chúc anh chị một tháng mới mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công

unread,

v/v tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên

Dear anh chị Nhân ngày đầu tháng Tư, em chúc anh chị một tháng mới mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công

Apr 1

Mar 27

v/v tặng tài liệu JD - KPI

Dear anh chị, Gần đây em thấy công việc tuyển dụng đang gặp rất nhiều khó khăn Một trong những nguyên

unread,

v/v tặng tài liệu JD - KPI

Dear anh chị, Gần đây em thấy công việc tuyển dụng đang gặp rất nhiều khó khăn Một trong những nguyên

Mar 27

Nguyen Hung Cuong

Mar 27

v/v [TB - 4/3] Khai giảng Dự án cộng đồng Phi Lợi Nhuận "Giải mã Nghề Nhân sự" đào tạo QTNS tổng thể thuộc HRShare Community

Dear anh chị, Quản trị Nhân sự là hoạt động không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. QTNS bao

unread,

v/v [TB - 4/3] Khai giảng Dự án cộng đồng Phi Lợi Nhuận "Giải mã Nghề Nhân sự" đào tạo QTNS tổng thể thuộc HRShare Community

Dear anh chị, Quản trị Nhân sự là hoạt động không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. QTNS bao

Mar 27

Mar 26

[TẶNG TÀI LIỆU QTNS MIỄN PHÍ]

Dear Anh/Chị Hôm nay, Em xin gửi tặng file [Tài liệu Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực] miễn phí

unread,

[TẶNG TÀI LIỆU QTNS MIỄN PHÍ]

Dear Anh/Chị Hôm nay, Em xin gửi tặng file [Tài liệu Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực] miễn phí

Mar 26

Nguyen Hung Cuong

Mar 14

v/v Đã có 51/100 anh chị cho biết mình có bị áp lực trước công nghệ trong lĩnh vực QT Nhân sự hay không

Dear anh chị, Sau 1 thời gian gửi khảo sát nhờ anh chị em điền thông tin, hiện tại đã có có 51 anh

unread,

v/v Đã có 51/100 anh chị cho biết mình có bị áp lực trước công nghệ trong lĩnh vực QT Nhân sự hay không

Dear anh chị, Sau 1 thời gian gửi khảo sát nhờ anh chị em điền thông tin, hiện tại đã có có 51 anh

Mar 14

Nguyen Hung Cuong

Mar 6

v/v Liệu phần mêm QTNS có làm anh chị - những người làm quản trị nhân sự - thấy bị áp lực & có thể làm giảm hiệu quả công việc?

Dear anh chị, Lời đầu tiên, Cường xin cảm ơn anh chị đã hỗ trợ giúp đỡ tham gia các khảo sát khoa học

unread,

v/v Liệu phần mêm QTNS có làm anh chị - những người làm quản trị nhân sự - thấy bị áp lực & có thể làm giảm hiệu quả công việc?

Dear anh chị, Lời đầu tiên, Cường xin cảm ơn anh chị đã hỗ trợ giúp đỡ tham gia các khảo sát khoa học

Mar 6

Nguyen Hung Cuong

Jan 22

[Update] Còn 39 phiếu là hoàn thành khảo sát "Liệu tạo áp lực cho nhân viên có làm tăng hiệu suất công việc?"

Dear anh chị em, Dẫu biết cuối năm, anh chị đều bận rộn. Tuy nhiên Cường vẫn xin phép gửi mail để nhờ

unread,

[Update] Còn 39 phiếu là hoàn thành khảo sát "Liệu tạo áp lực cho nhân viên có làm tăng hiệu suất công việc?"

Dear anh chị em, Dẫu biết cuối năm, anh chị đều bận rộn. Tuy nhiên Cường vẫn xin phép gửi mail để nhờ

Jan 22

Nguyen Hung Cuong

Jan 12

[Update] Đã có 125/200 anh chị cho biết "Tạo áp lực cho nhân viên có tăng hiệu suất không?" rôi ạ

Dear anh chị, Sau vài tuần kêu gọi, Cường đã mời được 125/200 anh chị em tham gia khảo sát "Tạo

unread,

[Update] Đã có 125/200 anh chị cho biết "Tạo áp lực cho nhân viên có tăng hiệu suất không?" rôi ạ

Dear anh chị, Sau vài tuần kêu gọi, Cường đã mời được 125/200 anh chị em tham gia khảo sát "Tạo

Jan 12

Nguyen Hung Cuong

12/28/24

v/v Mọi người đều nói áp lực không tạo ra hiệu suất làm việc, liệu có đúng không anh chị?

Dear anh chị, Vừa rồi Cường có làm khảo sát nhỏ trên Group FB Hrshare về câu hỏi "Liệu áp lực có

unread,

v/v Mọi người đều nói áp lực không tạo ra hiệu suất làm việc, liệu có đúng không anh chị?

Dear anh chị, Vừa rồi Cường có làm khảo sát nhỏ trên Group FB Hrshare về câu hỏi "Liệu áp lực có

12/28/24

Nguyen Hung Cuong

12/18/24

v.v Nhờ điền khảo sát "Áp lực công việc có tăng hiệu suất làm việc?"

Dear anh chị và các bạn, Cường và đồng đội lại tiếp tục tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi "Áp lực

unread,

v.v Nhờ điền khảo sát "Áp lực công việc có tăng hiệu suất làm việc?"

Dear anh chị và các bạn, Cường và đồng đội lại tiếp tục tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi "Áp lực

12/18/24

Nguyen Hung Cuong

11/12/24

Fwd: v/v [Update] Đã có 135/200 anh chị cho biết "Liệu bạn có đang cân bằng Cuộc sống - Công việc?"

Dear anh chị. Sau 2 tuần kêu gọi, Cường đã mời được 135/200 anh chị em tham gia khảo sát "Liệu

unread,

Fwd: v/v [Update] Đã có 135/200 anh chị cho biết "Liệu bạn có đang cân bằng Cuộc sống - Công việc?"

Dear anh chị. Sau 2 tuần kêu gọi, Cường đã mời được 135/200 anh chị em tham gia khảo sát "Liệu

11/12/24

Nguyen Hung Cuong

11/7/24

v/v KS "Liệu giới QTNS có đang cân bằng Công việc - Cuộc sống?" đã có 108 ace tham gia

Dear anh chị và các bạn, Cường đang làm nghiên cứu trả lời câu hỏi "Liệu cộng đồng anh chị em

unread,

v/v KS "Liệu giới QTNS có đang cân bằng Công việc - Cuộc sống?" đã có 108 ace tham gia

Dear anh chị và các bạn, Cường đang làm nghiên cứu trả lời câu hỏi "Liệu cộng đồng anh chị em

11/7/24

Nguyen Hung Cuong

10/31/24

v/v [Khảo sát] Mời anh chị tham gia KS "Liệu bạn có đang cân bằng công việc – cuộc sống?"

Dear anh chị và các bạn, Theo nghiên cứu về văn hóa dân tộc của Hofstede (6 chiều văn hóa), Việt Nam

unread,

v/v [Khảo sát] Mời anh chị tham gia KS "Liệu bạn có đang cân bằng công việc – cuộc sống?"

Dear anh chị và các bạn, Theo nghiên cứu về văn hóa dân tộc của Hofstede (6 chiều văn hóa), Việt Nam

10/31/24

Nguyen Hung Cuong

8/21/24

v/v Danh sách ủng hộ, thông tin các cháu được kêu gọi quyên góp và mời tới trao quà tại sự kiện từ thiện 8.2024

Dear anh chị, Cám ơn anh chị em và các bạn đã chung tay ủng hộ các cháu! Thứ 7 ngày 17/8 vừa rồi, Ban

unread,

v/v Danh sách ủng hộ, thông tin các cháu được kêu gọi quyên góp và mời tới trao quà tại sự kiện từ thiện 8.2024

Dear anh chị, Cám ơn anh chị em và các bạn đã chung tay ủng hộ các cháu! Thứ 7 ngày 17/8 vừa rồi, Ban

8/21/24

Nguyen Hung Cuong

8/14/24

v/v Kêu gọi anh chị em cộng đồng ủng hộ CT thiện nguyện "Cùng em tới trường" tháng 8.2024

Thân gửi anh chị em trong cộng đồng, Hiện tại, vẫn còn nhiều cháu nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật

unread,

v/v Kêu gọi anh chị em cộng đồng ủng hộ CT thiện nguyện "Cùng em tới trường" tháng 8.2024

Thân gửi anh chị em trong cộng đồng, Hiện tại, vẫn còn nhiều cháu nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật

8/14/24

Nguyen Hung Cuong

3/11/24

v/v Tặng anh chị File KPI sale tour

Dear all, Cường xin gửi tặng anh chị em và các bạn file KPI ví dụ cho vị trí sale trong mảng tour du

unread,

v/v Tặng anh chị File KPI sale tour

Dear all, Cường xin gửi tặng anh chị em và các bạn file KPI ví dụ cho vị trí sale trong mảng tour du

3/11/24

Nguyen Hung Cuong

2/27/24

v/v Chỉ còn 3 ngày cuối cùng giảm 50% sản phẩm, khóa học thuộc các đơn vị thành viên của HrShare

Dear all, Chúng ta chỉ còn vài ngày nữa là kết thúc tháng 2 và cũng coi như kết thúc hoàn toàn kì

unread,

v/v Chỉ còn 3 ngày cuối cùng giảm 50% sản phẩm, khóa học thuộc các đơn vị thành viên của HrShare

Dear all, Chúng ta chỉ còn vài ngày nữa là kết thúc tháng 2 và cũng coi như kết thúc hoàn toàn kì

2/27/24

Nguyen Hung Cuong

1/26/24

V/v Không trả lương, sa thải không đúng luật bị xử lý thế nào?

Dear all, Đầu năm, gửi thông tin về tranh chấp lao động thì có vẻ không hay lắm. Nhưng thời điểm này

unread,

V/v Không trả lương, sa thải không đúng luật bị xử lý thế nào?

Dear all, Đầu năm, gửi thông tin về tranh chấp lao động thì có vẻ không hay lắm. Nhưng thời điểm này

1/26/24

Nguyen Hung Cuong

1/22/24

v/v Tặng file AOP (kế hoạch năm) của phòng Hành chính nhân sự

Dear anh chị và các bạn Đã thành lệ, cuối năm anh chị em sẽ hỏi về báo cáo, đầu năm thì hỏi về kế

unread,

v/v Tặng file AOP (kế hoạch năm) của phòng Hành chính nhân sự

Dear anh chị và các bạn Đã thành lệ, cuối năm anh chị em sẽ hỏi về báo cáo, đầu năm thì hỏi về kế

1/22/24

Nguyen Hung Cuong

1/10/24

v/v Liên hoan kết nối HRshare đầu năm 2024 thôi cả nhà ơi!

Dear all, Đã lâu lắm rồi chúng ta không dân dã ngồi với nhau làm nồi lẩu, nói chuyện vui, uống với

unread,

v/v Liên hoan kết nối HRshare đầu năm 2024 thôi cả nhà ơi!

Dear all, Đã lâu lắm rồi chúng ta không dân dã ngồi với nhau làm nồi lẩu, nói chuyện vui, uống với

1/10/24

Nguyen Hung Cuong

1/7/24

v.v Tràn ngập ưu đãi hot trong tháng 1/2024 tại cộng đồng QT Nhân sự HrShare

Thân gửi anh chị và các bạn, Trong thời kỳ kinh tế khó khăn chung, lại gần vào cuối năm, biết rằng

unread,

v.v Tràn ngập ưu đãi hot trong tháng 1/2024 tại cộng đồng QT Nhân sự HrShare

Thân gửi anh chị và các bạn, Trong thời kỳ kinh tế khó khăn chung, lại gần vào cuối năm, biết rằng

1/7/24

Nguyen Hung Cuong

11/26/23

[QC] v.v Mời anh chị dự offline 16/12 "Cách làm KPI tắt" của cộng đồng QTNS Hrshare tại Sài Gòn

Dear anh chị, 16/12 này Cường sẽ bay vào HCM để offline cùng anh chị em cộng đồng và chia sẻ chủ đề

unread,

[QC] v.v Mời anh chị dự offline 16/12 "Cách làm KPI tắt" của cộng đồng QTNS Hrshare tại Sài Gòn

Dear anh chị, 16/12 này Cường sẽ bay vào HCM để offline cùng anh chị em cộng đồng và chia sẻ chủ đề

11/26/23

Nguyen Hung Cuong

11/7/23

[Nhắc lịch] Lớp kỹ thuật xây dựng HT QT hiệu suất theo BSCvsKPI 14/11 này bắt đầu

Dear anh chị và các bạn, Vậy là lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu

unread,

[Nhắc lịch] Lớp kỹ thuật xây dựng HT QT hiệu suất theo BSCvsKPI 14/11 này bắt đầu

Dear anh chị và các bạn, Vậy là lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu

11/7/23

Nguyen Hung Cuong

10/16/23

[TB] Mời dự offline "Cách xây KPI hiệu quả - KPI cho CEO" 14h ngày 21/10/2023 tại Hà Nội

Thân gửi anh chị và các bạn, Tiếp nối buổi cafe Tháng 9 cùng 27 anh chị tại các Doanh Nghiệp khác

unread,

[TB] Mời dự offline "Cách xây KPI hiệu quả - KPI cho CEO" 14h ngày 21/10/2023 tại Hà Nội

Thân gửi anh chị và các bạn, Tiếp nối buổi cafe Tháng 9 cùng 27 anh chị tại các Doanh Nghiệp khác

10/16/23

Nguyen Hung Cuong

10/5/23

v/v Cách và logic chia thưởng P3 thế nào?

Dear anh chị, Mấy hôm nay Cường nhận được câu hỏi: "Các anh chị ơi, bên em đang xây dựng 3P, anh

unread,

v/v Cách và logic chia thưởng P3 thế nào?

Dear anh chị, Mấy hôm nay Cường nhận được câu hỏi: "Các anh chị ơi, bên em đang xây dựng 3P, anh

10/5/23

Nguyen Hung Cuong

10/1/23

Fwd: [TB] Khai Giảng Khóa Học Kỹ Thuật Triển Khai Và Xây Dựng BSCvsKPI G28 ngày 10/10

Dear all, Trong tháng 10 này, Học viện Nhân sư - GSA - thân mời anh chị cùng tham dự lớp học "Kỹ

unread,

Fwd: [TB] Khai Giảng Khóa Học Kỹ Thuật Triển Khai Và Xây Dựng BSCvsKPI G28 ngày 10/10

Dear all, Trong tháng 10 này, Học viện Nhân sư - GSA - thân mời anh chị cùng tham dự lớp học "Kỹ

10/1/23

Nguyen Hung Cuong

9/6/23

v/v Tặng file: JD KPI Khung năng lực, lương 3P vị trí Giáo viên

Dear all, Vừa rồi Cường có viết 1 bài với nội dung: "Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ

unread,

v/v Tặng file: JD KPI Khung năng lực, lương 3P vị trí Giáo viên

Dear all, Vừa rồi Cường có viết 1 bài với nội dung: "Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ

9/6/23

Search

Clear search

Close search

Google apps

Main menu