Groups
Sign in
Groups
Hr_cktc
Conversations
About
Send feedback
Help
Hr_cktc
Contact owners and managers
1–30 of 699
Mark all as read
Report group
0 selected
Nguyen Hung Cuong
Aug 21
v/v Danh sách ủng hộ, thông tin các cháu được kêu gọi quyên góp và mời tới trao quà tại sự kiện từ thiện 8.2024
Dear anh chị, Cám ơn anh chị em và các bạn đã chung tay ủng hộ các cháu! Thứ 7 ngày 17/8 vừa rồi, Ban
unread,
v/v Danh sách ủng hộ, thông tin các cháu được kêu gọi quyên góp và mời tới trao quà tại sự kiện từ thiện 8.2024
Dear anh chị, Cám ơn anh chị em và các bạn đã chung tay ủng hộ các cháu! Thứ 7 ngày 17/8 vừa rồi, Ban
Aug 21
Nguyen Hung Cuong
Aug 14
v/v Kêu gọi anh chị em cộng đồng ủng hộ CT thiện nguyện "Cùng em tới trường" tháng 8.2024
Thân gửi anh chị em trong cộng đồng, Hiện tại, vẫn còn nhiều cháu nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật
unread,
v/v Kêu gọi anh chị em cộng đồng ủng hộ CT thiện nguyện "Cùng em tới trường" tháng 8.2024
Thân gửi anh chị em trong cộng đồng, Hiện tại, vẫn còn nhiều cháu nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật
Aug 14
Nguyen Hung Cuong
Mar 11
v/v Tặng anh chị File KPI sale tour
Dear all, Cường xin gửi tặng anh chị em và các bạn file KPI ví dụ cho vị trí sale trong mảng tour du
unread,
v/v Tặng anh chị File KPI sale tour
Dear all, Cường xin gửi tặng anh chị em và các bạn file KPI ví dụ cho vị trí sale trong mảng tour du
Mar 11
Nguyen Hung Cuong
Feb 27
v/v Chỉ còn 3 ngày cuối cùng giảm 50% sản phẩm, khóa học thuộc các đơn vị thành viên của HrShare
Dear all, Chúng ta chỉ còn vài ngày nữa là kết thúc tháng 2 và cũng coi như kết thúc hoàn toàn kì
unread,
v/v Chỉ còn 3 ngày cuối cùng giảm 50% sản phẩm, khóa học thuộc các đơn vị thành viên của HrShare
Dear all, Chúng ta chỉ còn vài ngày nữa là kết thúc tháng 2 và cũng coi như kết thúc hoàn toàn kì
Feb 27
Nguyen Hung Cuong
Jan 26
V/v Không trả lương, sa thải không đúng luật bị xử lý thế nào?
Dear all, Đầu năm, gửi thông tin về tranh chấp lao động thì có vẻ không hay lắm. Nhưng thời điểm này
unread,
V/v Không trả lương, sa thải không đúng luật bị xử lý thế nào?
Dear all, Đầu năm, gửi thông tin về tranh chấp lao động thì có vẻ không hay lắm. Nhưng thời điểm này
Jan 26
Nguyen Hung Cuong
Jan 22
v/v Tặng file AOP (kế hoạch năm) của phòng Hành chính nhân sự
Dear anh chị và các bạn Đã thành lệ, cuối năm anh chị em sẽ hỏi về báo cáo, đầu năm thì hỏi về kế
unread,
v/v Tặng file AOP (kế hoạch năm) của phòng Hành chính nhân sự
Dear anh chị và các bạn Đã thành lệ, cuối năm anh chị em sẽ hỏi về báo cáo, đầu năm thì hỏi về kế
Jan 22
Nguyen Hung Cuong
Jan 10
v/v Liên hoan kết nối HRshare đầu năm 2024 thôi cả nhà ơi!
Dear all, Đã lâu lắm rồi chúng ta không dân dã ngồi với nhau làm nồi lẩu, nói chuyện vui, uống với
unread,
v/v Liên hoan kết nối HRshare đầu năm 2024 thôi cả nhà ơi!
Dear all, Đã lâu lắm rồi chúng ta không dân dã ngồi với nhau làm nồi lẩu, nói chuyện vui, uống với
Jan 10
Nguyen Hung Cuong
Jan 7
v.v Tràn ngập ưu đãi hot trong tháng 1/2024 tại cộng đồng QT Nhân sự HrShare
Thân gửi anh chị và các bạn, Trong thời kỳ kinh tế khó khăn chung, lại gần vào cuối năm, biết rằng
unread,
v.v Tràn ngập ưu đãi hot trong tháng 1/2024 tại cộng đồng QT Nhân sự HrShare
Thân gửi anh chị và các bạn, Trong thời kỳ kinh tế khó khăn chung, lại gần vào cuối năm, biết rằng
Jan 7
Nguyen Hung Cuong
11/26/23
[QC] v.v Mời anh chị dự offline 16/12 "Cách làm KPI tắt" của cộng đồng QTNS Hrshare tại Sài Gòn
Dear anh chị, 16/12 này Cường sẽ bay vào HCM để offline cùng anh chị em cộng đồng và chia sẻ chủ đề
unread,
[QC] v.v Mời anh chị dự offline 16/12 "Cách làm KPI tắt" của cộng đồng QTNS Hrshare tại Sài Gòn
Dear anh chị, 16/12 này Cường sẽ bay vào HCM để offline cùng anh chị em cộng đồng và chia sẻ chủ đề
11/26/23
Nguyen Hung Cuong
11/7/23
[Nhắc lịch] Lớp kỹ thuật xây dựng HT QT hiệu suất theo BSCvsKPI 14/11 này bắt đầu
Dear anh chị và các bạn, Vậy là lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu
unread,
[Nhắc lịch] Lớp kỹ thuật xây dựng HT QT hiệu suất theo BSCvsKPI 14/11 này bắt đầu
Dear anh chị và các bạn, Vậy là lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu
11/7/23
Nguyen Hung Cuong
10/16/23
[TB] Mời dự offline "Cách xây KPI hiệu quả - KPI cho CEO" 14h ngày 21/10/2023 tại Hà Nội
Thân gửi anh chị và các bạn, Tiếp nối buổi cafe Tháng 9 cùng 27 anh chị tại các Doanh Nghiệp khác
unread,
[TB] Mời dự offline "Cách xây KPI hiệu quả - KPI cho CEO" 14h ngày 21/10/2023 tại Hà Nội
Thân gửi anh chị và các bạn, Tiếp nối buổi cafe Tháng 9 cùng 27 anh chị tại các Doanh Nghiệp khác
10/16/23
Nguyen Hung Cuong
10/5/23
v/v Cách và logic chia thưởng P3 thế nào?
Dear anh chị, Mấy hôm nay Cường nhận được câu hỏi: "Các anh chị ơi, bên em đang xây dựng 3P, anh
unread,
v/v Cách và logic chia thưởng P3 thế nào?
Dear anh chị, Mấy hôm nay Cường nhận được câu hỏi: "Các anh chị ơi, bên em đang xây dựng 3P, anh
10/5/23
Nguyen Hung Cuong
10/1/23
Fwd: [TB] Khai Giảng Khóa Học Kỹ Thuật Triển Khai Và Xây Dựng BSCvsKPI G28 ngày 10/10
Dear all, Trong tháng 10 này, Học viện Nhân sư - GSA - thân mời anh chị cùng tham dự lớp học "Kỹ
unread,
Fwd: [TB] Khai Giảng Khóa Học Kỹ Thuật Triển Khai Và Xây Dựng BSCvsKPI G28 ngày 10/10
Dear all, Trong tháng 10 này, Học viện Nhân sư - GSA - thân mời anh chị cùng tham dự lớp học "Kỹ
10/1/23
Nguyen Hung Cuong
9/6/23
v/v Tặng file: JD KPI Khung năng lực, lương 3P vị trí Giáo viên
Dear all, Vừa rồi Cường có viết 1 bài với nội dung: "Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ
unread,
v/v Tặng file: JD KPI Khung năng lực, lương 3P vị trí Giáo viên
Dear all, Vừa rồi Cường có viết 1 bài với nội dung: "Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ
9/6/23
Nguyen Hung Cuong
8/16/23
v/v [Nhờ hỗ trợ KS] Trả lời câu hỏi "Gia tăng gắn kết (đãi ngộ) nhân viên có làm tăng hiệu suất?
Thân gửi anh chị và các bạn, Hiện tại, Cường cùng một số anh chị chuyên gia đang nghiên cứu lý thuyết
unread,
v/v [Nhờ hỗ trợ KS] Trả lời câu hỏi "Gia tăng gắn kết (đãi ngộ) nhân viên có làm tăng hiệu suất?
Thân gửi anh chị và các bạn, Hiện tại, Cường cùng một số anh chị chuyên gia đang nghiên cứu lý thuyết
8/16/23
Nguyen Hung Cuong
8/4/23
v/v Mời tham gia khóa Kỹ thuật xây dựng BSCvsKPI zoom G27 15/8 tới
Dear all, Vậy là khóa học chia sẻ về Kỹ thuật xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo BSCvsKPI zoom
unread,
v/v Mời tham gia khóa Kỹ thuật xây dựng BSCvsKPI zoom G27 15/8 tới
Dear all, Vậy là khóa học chia sẻ về Kỹ thuật xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo BSCvsKPI zoom
8/4/23
Nguyen Hung Cuong
7/19/23
v/v Tặng biểu mẫu hợp đồng lao động vị trí Giám đốc hoặc Tổng giám đốc!
Dear all, Cường xin gửi cả nhà tham khảo mẫu hợp đồng lao động vị trí Giám đốc. Hợp đồng này được ký
unread,
v/v Tặng biểu mẫu hợp đồng lao động vị trí Giám đốc hoặc Tổng giám đốc!
Dear all, Cường xin gửi cả nhà tham khảo mẫu hợp đồng lao động vị trí Giám đốc. Hợp đồng này được ký
7/19/23
Nguyen Hung Cuong
5/22/23
[Lời cảm ơn] Sự kiện “Trao yêu thương” 20/5/2023 đã diễn ra thành công trọn vẹn
Thân gửi anh chị và các mạnh thường quân, BTC xin phép được gửi email này tới anh chị và các thành
unread,
[Lời cảm ơn] Sự kiện “Trao yêu thương” 20/5/2023 đã diễn ra thành công trọn vẹn
Thân gửi anh chị và các mạnh thường quân, BTC xin phép được gửi email này tới anh chị và các thành
5/22/23
Nguyen Hung Cuong
5/17/23
[Nhắc lịch] Thời gian trao quà cho các cháu bệnh nhi ở Viện phổi trung ương 20/5/2023
Thân gửi anh chị và các MTQ, Cho tới thời điểm này, BTC tổ chức đã kêu gọi được 27750k tiền ủng hộ
unread,
[Nhắc lịch] Thời gian trao quà cho các cháu bệnh nhi ở Viện phổi trung ương 20/5/2023
Thân gửi anh chị và các MTQ, Cho tới thời điểm này, BTC tổ chức đã kêu gọi được 27750k tiền ủng hộ
5/17/23
Nguyen Hung Cuong
5/10/23
[HrShare] v/v Gửi anh chị danh sách MTQ đã ủng hộ các cháu bệnh nhi trong chương trình từ thiện HRshare tháng 5.2023
Thân gửi anh chị và cả nhà, Như anh chị đã biết, hiện tại Ban quản trị Cộng đồng Nhân sự HrShare đang
unread,
[HrShare] v/v Gửi anh chị danh sách MTQ đã ủng hộ các cháu bệnh nhi trong chương trình từ thiện HRshare tháng 5.2023
Thân gửi anh chị và cả nhà, Như anh chị đã biết, hiện tại Ban quản trị Cộng đồng Nhân sự HrShare đang
5/10/23
Nguyen Hung Cuong
5/8/23
v/v Kêu gọi tham gia chương trình từ thiện 'Trao gửi tình thương’ cho các bệnh nhi tại viện Phổi trung ương 19/5
Dear cả nhà, Cường xin phép được foward email của bạn Hồng Anh kêu gọi tham gia chương trình từ thiện
unread,
v/v Kêu gọi tham gia chương trình từ thiện 'Trao gửi tình thương’ cho các bệnh nhi tại viện Phổi trung ương 19/5
Dear cả nhà, Cường xin phép được foward email của bạn Hồng Anh kêu gọi tham gia chương trình từ thiện
5/8/23
Nguyen Hung Cuong
4/3/23
v/v [Bài báo] Xây dựng công ty hiệu suất để vượt qua khủng hoảng 2023
Thân gửi anh chị và các bạn, Cường tiếp tục lên báo anh chị ạ! Lần này lên với chủ đề về Quản trị
unread,
v/v [Bài báo] Xây dựng công ty hiệu suất để vượt qua khủng hoảng 2023
Thân gửi anh chị và các bạn, Cường tiếp tục lên báo anh chị ạ! Lần này lên với chủ đề về Quản trị
4/3/23
Nguyen Hung Cuong
3/7/23
v/v Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự
Dear anh chị, Cường có câu chuyện nhỏ xin gửi cả nhà: "Ban đầu, khi mới thành lập, công ty muốn
unread,
v/v Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự
Dear anh chị, Cường có câu chuyện nhỏ xin gửi cả nhà: "Ban đầu, khi mới thành lập, công ty muốn
3/7/23
Nguyen Hung Cuong
3/1/23
v/v Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống
Dear anh chị và các bạn Vừa rồi Cường có được trao đổi với phóng viên về Quản trị nhân sự và cách
unread,
v/v Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống
Dear anh chị và các bạn Vừa rồi Cường có được trao đổi với phóng viên về Quản trị nhân sự và cách
3/1/23
Nguyen Hung Cuong
2/1/23
[Gsa] Lì xì đầu năm 2023 – học xây dựng Hệ thống QTNS giảm up to 50% đến hết ngày 05/02/2023
Dear anh chị và các bạn, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare
unread,
[Gsa] Lì xì đầu năm 2023 – học xây dựng Hệ thống QTNS giảm up to 50% đến hết ngày 05/02/2023
Dear anh chị và các bạn, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare
2/1/23
Nguyen Hung Cuong
1/9/23
v/v Xây được KPI cho công ty mà chỉ tốn 499k????
Dear anh chị, Liệu anh chị đang có tâm sự: "Công ty em có sản phẩm và chỉ cung cấp bán cho đại
unread,
v/v Xây được KPI cho công ty mà chỉ tốn 499k????
Dear anh chị, Liệu anh chị đang có tâm sự: "Công ty em có sản phẩm và chỉ cung cấp bán cho đại
1/9/23
Nguyen Hung Cuong
1/2/23
v/v Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng
Dear anh chị, Cuối năm rồi, không biết bạn được chia thưởng bao nhiêu? "Thưởng cuối năm"
unread,
v/v Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng
Dear anh chị, Cuối năm rồi, không biết bạn được chia thưởng bao nhiêu? "Thưởng cuối năm"
1/2/23
Nguyen Hung Cuong
12/30/22
[GSA] "BlackFriday QTNS, KPI, 3P" Tết gửi anh chị và các bạn duy nhất trong năm
Dear anh chị, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare kết hợp
unread,
[GSA] "BlackFriday QTNS, KPI, 3P" Tết gửi anh chị và các bạn duy nhất trong năm
Dear anh chị, Để chào đón năm mới 2023 vì sự phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam Hrshare kết hợp
12/30/22
Nguyen Hung Cuong
12/26/22
v/v Học xây dựng KPI trên mô hình giả định doanh nghiệp về giáo dục
Dear all, Tối noel nên rảnh xem các đơn vị đào tạo QTNS mần ăn ra sao thì thấy có một vài nơi bắt đầu
unread,
v/v Học xây dựng KPI trên mô hình giả định doanh nghiệp về giáo dục
Dear all, Tối noel nên rảnh xem các đơn vị đào tạo QTNS mần ăn ra sao thì thấy có một vài nơi bắt đầu
12/26/22
Nguyen Hung Cuong
12/19/22
v/v Nhắc lịch offline Cafe anh chị em làm QTNS tối thứ hai tới 26/12
Thân gửi cả nhà, Cám ơn anh chị và các bạn đã đăng ký tham dự buổi offline Cafe cuối cùng của HrShare
unread,
v/v Nhắc lịch offline Cafe anh chị em làm QTNS tối thứ hai tới 26/12
Thân gửi cả nhà, Cám ơn anh chị và các bạn đã đăng ký tham dự buổi offline Cafe cuối cùng của HrShare
12/19/22