[Update] Đã có 125/200 anh chị cho biết "Tạo áp lực cho nhân viên có tăng hiệu suất không?" rôi ạ

[Nguyen Hung Cuong]

Dear anh chị,

Sau vài tuần kêu gọi, Cường đã mời được 125/200 anh chị em tham gia khảo sát "Tạo áp lực cho nhân viên có tăng hiệu suất không?" rồi anh chị ạ.

Do mục tiêu nghiên cứu là 200 dữ liệu để đảm bảo kết quả câu trả lời cho câu hỏi: "Thực sự, liệu yêu cầu công việc cao hay thấp có ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên? Và nếu anh chị được DN hỗ trợ và được thỏa sức sáng tạo thì liệu hiệu suất làm việc của anh chị có nâng cao không?", nên Cường xin phép được gửi tiếp email nhờ anh chị và các bạn tham gia (nếu chưa trả lời).

Link khảo sát: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUwaUBVyXd_H8e6D6Mw-X2chGFmALoMyd_BiWiVR6p4Q13qA/viewform

Rất mong nhận được câu trả lời của cả nhà,

*Nội dung email 1: https://blognhansu.net.vn/2025/01/03/khao-sat-dung-them-viec-cho-nhung-nguoi-duoc-viec/

--

--

Ths. Nguyễn Hùng Cường (Mr.)

Admin | Chủ nhiệm BQT Cộng đồng NS Hrshare.net.vn
Tư vấn xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự | HRM blogger tại Blognhansu.net.vn
HLV | Thành viên Hội đồng chuyên môn của Học viên Nhân sư Daotaonhansu.net

FB fb/kinhcan24 | Skype kinhcan24 | M/zalo 0988.833.616 | Gmail kinhcan24

Virus-free.www.avast.com