- Za i protiv opcenito
- kakve ljude traze (čuo sam da testovi za primanje traju po 2-3 sata?? i
plus naravno razgovori)
- koliko traju putovanja (po par mjeseci kao u Ericssonu ili kraća?)
- kolika placa se moze ocekivati na početku, kolika za npr. godinu-dvi
- koje odjele preporucujete a koje ne i zasto (navodno pitanje na razgovoru
zna biti "u kojem bi odjelu ľeljeli raditi i zasto")
- kakvo je stanje s prekovremenim radom
- opcenito sve informacije za koje mislite da bi mogle biti korisne.
Hvala puno na svim odgovorima i savjetima, pozdrav!
> A nije ti palo na pamet da ovo pitas na hr.comp.programiranje.*, a? Puno
> ces ovdje doznati!
sigurno više nego tamo
Ko ce znat kakve ljude traze, bija sam na testiranje nisan prosa na razgovor
(valjda nisam ima dobre osnove za pogramera) dok sam upa na razgovor za PBZ
kad je bilo testiranje. Uglavnom ti traze programere...
Sta se tice putovanja posalju tu 1-2 misec negdi, kad zvrsi projekt te
vracaju. Zna se dogodit da uzmu puno ljudi kad im treba za neki veliki
projekt i onda nakon otpuste masu ljudi.
Moj sef nikad nebi uzea covika iz siemensa ili ericssona kao programera iz
razloga sta se ljudi tamo oblikuju u svoje "kutije" odnosno izgrade covika
da radi jedan mali dio projekta i nista van toga.
Ako ostanes radit tamo nakon projekta onda ces uglavnom nista ne radit ,
vecinu vremena ces siditi i vatat zjake.
To su ti iskustva ljudi koje ja znam... Ako nemas nista drugo i zelis negdi
pocet zasto ne, ali ja nebi tamo osta dugorocno.. Pokupi znanje i ajde
dalje.
Isto ka u Plivi-ZG
> Moj sef nikad nebi uzea covika iz siemensa ili ericssona kao programera
a di radis
Bit ce je CIO (Officer my man) u Googla ;)
R
>Bit ce je CIO (Officer my man) u Googla ;)
a i meni se cini