A Essência da Liderança
Todos nós já ouvimos a expressão
" nesta vida há lideres e há seguidores "
Creio que todos concordam que há mais
seguidores que líderes, porque um líder
tem mais que um seguidor.
É claro que todo seguidor tem a ambição
de se tornar líder. A pergunta é: o que se
deve fazer para isso acontecer ? A resposta
é tão simples que parece complexa.
Liderança nada mais é que a capacidade
de influenciar um grupo.
Um líder tem ambição, energia, vontade de
liderar, autoconfiança e conhecimento.
Coisas que a maioria das pessoas acha que
tem e tem mesmo.
Cada um de nós é um líder em potencial.
A parte difícil é saber como passar da teoria
à prática.
Conheço uma empresa que soube demonstrar
isso com criativa simplicidade.
Levou seus funcionários à beira de um rio, com
correnteza forte, e colocou cinco funcionários,
escolhidos ao acaso, dentro de um barco.
Cada um ganhou um remo e o barco foi solto
na correnteza.
O objetivo era levar o barco até determinado lugar.
A primeira reação foi de pânico, mas não demorou
dez segundos para que um dos cinco começasse
a orientar os outros quatro, coordenando o ritmo
das remadas e cuidando para que o barco não afundasse.
Esse era o Líder ? Sem dúvida.
Quando o barco atingi a linha de chegada, a
empresa tirou o líder do barco e fez os quatro
seguirem nova etapa. Veio a surpresa: um dos
quatro imediatamente assumiu a posição de líder.
O barco chegou novamente a seu destino.
Em seguida, saiu do barco o segundo líder e o barco
fez o percurso sem afundar porque um dos tres liderou
os outros dois.
Liderança, o exercício mostrou, todos ali tinham.
A lição é simples: quando a situação aperta,
o líder sempre aparece.
Enquanto a maioria fica pensando no que precisa
para se tornar líder, uns poucos saem liderando.
Na teoria, todos somos líderes. Na prática, o líder
é o que aproveita antes a oportunidade de ser líder.
Max Gehringer
o Líder