【活动回顾】讲述我的创业之路-手游公司创始人分享他的创业经历

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Jack Davis

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Dec 28, 2015, 7:00:35 AM12/28/15

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为了帮助合肥的创业者们了解创业路上的艰辛，了解可能创业过程中可能会遇到的问题，如何解决这些问题，尽可能的避免创业者走上弯路，合肥谷歌开发者社区组织了创业者交流沙龙，邀请泰壤科技创始人卞连春讲述自己的创业之路并与创业者交流。

活动主题：讲述我的创业之路

活动时间：2015年11月14日下午2：00-5：00

活动地点：合肥市庐阳区长江路300号谷歌开发者创业加速器

活动安排：我们邀请泰壤科技创始人卞连春分享自己的创业经验，亲身讲述自己是如何从零开始创业，怎样度过低谷，最终得到投资机构认可，取得天使投资的坎坷历程，再到每月实现营收正增长，使用谷歌平台盈利的心得。在这段历程中卞连春对带领团队、招募人才、市场调研等方面最深的感触，这也是卞连春的经验之谈。最后，卞连春与创业者交流，解答创业者的疑问。

活动照片：

卞连春讲述创业历程

卞连春认为作为一个团队的负责人，最重要的是你能领导你的团队打胜仗，能让你的团队成员看到发展成长的希望。有希望才有动力，你的团队成员看重的是发展的前景，为此他们可以忍受成功之前的艰辛，但是你要让他们看到希望。而且，也要注重团队合伙人之间的合作，否则，团队内部可能会出现问题。

卞连春与创业者交流

创业者：卞总是怎样做游戏的市场推广？

卞连春：做出一个产品，先不做市场推广，先放到平台上，由用户自主选择下载使用。如果真的是用户需要的产品，数据会显示出来，之后再做推广。如果不是用户需要的产品，那就不需要再浪费人力、财力去做推广。

创业者：卞总一开始是怎么招募团队的？

卞连春：一开始是我自己找的人，从各种招聘网站筛选简历，再电话交流或者面谈，合肥大部分的互联网技术方面的简历我都看过。

创业者：现在有很多人才都不愿意留在小公司，卞总认为要如何留住人才？

卞连春：第一，你要让他能看到成功的希望；第二，要让他认为你是可以信赖的，不会在成功之后就甩了他。这就要从小事做起，每件小事都要守诺。从小事就可以看到一个人的品质，可以看出这个人是重诺还是重利。

Best Regards
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