Bài thực hành số 1_nhóm 7

[nghi...@gmail.com]

Tiêu chí bình chọn nhóm trưởng

1.Là người có ý chí:

- Luôn lạc quan: Trong mọi trường hợp, trưởng nhóm là người có cái
nhìn sáng lạn và cũng chính là người “tìm ra ánh sáng cuối đường hầm”.
Ngay cả khi gặp khó khăn trưởng nhóm vẫn cùng các thành viên trong
nhóm phấn đấu kiên trì để đạt các mục tiêu đề ra.

- Luôn tự tin: Trước khó khăn, trưởng nhóm là đầu tầu, là tấm gương để
các thành viên trong nhóm, trong ban học tập đó vừa là những thách
thức đối đầu vừa là cơ hội thử sức của một trưởng nhóm.Nhưng tự tin
không có nghĩa là tự kiêu, tự phụ.

- Luôn chủ động: Không chỉ dừng lại ở ý chí, trưởng nhóm phải biết
biến ý chí thành hành động thiết thực để “có” những cái mình “muốn”.

-Là người hòa đồng:luôn lắng nghe và chia sẽ là nấc thang giúp trưởng
nhóm đến gần hơn với các thành viên.

2. Là người có phong thái:

- Luôn gọn gàng: Trưởng nhóm đại diện cho cả nhóm Cho nên, ngay cả
trang phục của trưởng nhóm cũng phải thể hiện văn hoá đặc trưng của
nhóm. Không cần cầu kỳ, diêm dúa, sang trọng nhưng một trong những yêu
cầu đầu tiên về trang phục của trưởng nhóm là phải gọn gàng, lịch sự,
sạch sẽ.

- Luôn đúng mực: Trưởng nhóm trong quá trình làm việc, có thể sử dụng
đồ trang sức, nước hoa cũng như các vật dụng cá nhân khác. Song phải
thật cần thiết, đúng lúc, đúng chỗ.

3. Là người của công việc:

- Luôn yêu mến công việc: Không phải tất cả các cá nhân có “ý chí”, có
“phong thái” đều trở thành một trưởng nhóm. Sự thành công trong công
việc mới là thước đo chính xác nhất. Yêu thích công việc ,tâm huyết
với công việc là những nhân tố làm nên thành công của một trưởng nhóm.
- Luôn tập trung vào công việc: Trưởng nhóm là người không chỉ hô hào
các thành viên trong nhóm, trong ban làm việc mà chính bản thân mình
phải làm việc bằng năm, bằng mười người khác. Chỉ có công việc mới đem
lại niềm vui, niềm hạnh phúc cho một trưởng nhóm.
- Luôn phấn đấu vì công việc: Trưởng nhóm không bao giờ thoả mãn trước
những thành tích đã có. Thăng tiến không ngừng, chinh phục thử thách,
nắm bắt thời cơ, làm lợi cho không chỉ bản thân mà cho cả nhóm.
Hãy phấn đấu để bạn là một trưởng nhóm xuất sắc
Xin chúc bạn thành công!

Bản qui tắc làm việc theo nhóm

Lên kế hoạch nhóm:sẽ gặp khá nhiều rắc rối nếu như nhóm làm việc mà
không có thời gian biểu.Nó sẽ làm cho nhóm làm việc mất phương hướng
và thiếu hiệu quả.

Hãy đúng giờ, điều đó giúp cho các thành viên khác trong nhóm làm việc
không phải mất thêm thời gian nhắc lại những gì đã thảo luận cho bạn.

Tập trung vào chủ đề: tránh nói chuyện về những chủ đề không liên
quan, gây loãng chủ đề, thiếu tập trung.

Hãy gác cái tôi:mỗi thành viên xem mình la một phần trong nhóm ,hòa
đồng để xây dựng va phát triển nhóm.

Đừng ngắt lời người khác. Hãy lắng nghe và cố hiểu họ. Cũng đừng nghĩ
về ý kiến sắp trình bày của mình, hãy chú ý những gì người khác nói.
Nếu có gì chưa rõ, hãy hỏi lại khi họ kết thúc.

Tranh luận thẳng thắn để đi đến vấn đề: nhiều thành viên chỉ chăm
chăm xây dựng mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong đội, tỏ ra rất
coi trọng bạn bè nên những cuộc tranh luận thường được đè nén cho có
vẻ nhẹ nhàng. Đôi khi có cãi nhau vặt theo kiểu công tư lẫn lộn.

Đừng chỉ trích. Đừng phản đối ngay ý kiến của người khác dù bạn có
thấy nó thiếu thực tế đến đâu. Cũng đừng gắn mỗi cá nhân với ý kiến
của họ, chỉ thảo luận về ý kiến thôi, đừng chỉ trích riêng ai cả.


Hãy đoàn kết để đạt đến mục tiêu chung. Không ai có đầy đủ kiến thức
về bất cứ một vấn đề nào, chỉ có là họ đóng góp được nhiều hay ít mà
thôi. Hãy thuyết phục mọi người bằng lý lẽ và dẫn chứng, không phải
bằng cảm xúc.

và một điều quan trọng là luôn tôn trọng kết quả thảo luận của
nhóm .co thể sẽ không có được sự đồng thuận từ tất cả tất cả các thành
viên .song đây là công sức và ý tưởng chung của nhom!

ĐỀ TÀI: " SCANDAL "