Đn phản ánh khẩn cấp
tran thanhtu
(V/v: Những sai phạm nghiêm trọng về công tác cán bộ, quản lý kinh tế, trục lợi chính sách và suy thoái đạo đức lối sống của ông Hoàng Mạnh Cường –
Phó Chủ tịch phụ trách Hội Người mù TP. Hà Nội)
Kính gửi: Ban Chấp hành Hội Người mù thành phố Hà Nội;
Tôi tên là: Trần Thị Thanh Tú
Địa chỉ: số 13 Hàng Chuối, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: 0983751980
Lời đầu tiên, tôi xin khẳng định rõ lập trường và mục đích của văn bản này: Hiện nay, ông Hoàng Mạnh Cường đang thường xuyên rêu rao, vu khống một cách ác ý trong nội bộ rằng tôi là đối tượng “phá hoại Hội, đập nồi cơm của hội”, đồng thời dùng quyền lực để hô hào, kích động Ban Chấp hành bài xích tôi, cô lập tôi.
Tuy nhiên, tôi xin khẳng định trước Ban Chấp hành và các cơ quan quản lý cấp trên: Thực tế tôi đang đứng lên đấu tranh chính nghĩa để xây dựng một tổ chức Hội ngày càng mạnh mẽ và minh bạch hơn. Tôi đang thực hiện quyền công dân để đấu tranh chống tham nhũng, chống tiêu cực, thanh lọc bộ máy để đưa vào những người lãnh đạo thực sự có tâm, có tầm, hết lòng vì người khiếm thị, chứ kiên quyết không chấp nhận những kẻ cơ hội, tư túng, chỉ biết nói hay trên các diễn đàn nhưng thực tế lại không làm được gì cho tổ chức Hội và hội viên hoặc làm ngược lại lời nói.
Tôi làm đơn này để phản ánh về những hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm Điều lệ Hội có hệ thống, mang tính trục lợi cá nhân, lừa dối tổ chức và vô cảm trước đời sống hội viên của ông Hoàng Mạnh Cường – Phó Chủ tịch phụ trách Hội Người mù TP. Hà Nội. Cụ thể các nội dung sai phạm như sau:
1. Hành vi khai khống hồ sơ, trục lợi 73 triệu đồng tiền chính sách Nhà nước cho người nhà
Ông Hoàng Mạnh Cường đã lạm dụng chức vụ người đứng đầu để lập hồ sơ, đưa vợ mình là bà Dương Hồng Nhung vào danh sách nhận 73 triệu đồng tiền hỗ trợ dôi dư dành cho người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sáp nhập địa giới hành chính (tinh giản bộ máy quận/huyện). Xét theo các quy định pháp lý bắt buộc của Nhà nước, hành vi này có dấu hiệu gian lận hồ sơ và chiếm đoạt tài sản công rõ ràng dựa trên các căn cứ sau:
Về đối tượng áp dụng: Chính sách chi trả trợ cấp dôi dư, tinh giản biên chế khi sáp nhập bộ máy của Nhà nước chỉ áp dụng cho cán bộ thuộc biên chế hoặc hợp đồng định mức được chi trả từ nguồn ngân sách Nhà nước, được quản lý và giám sát trực tiếp qua hệ thống Kho bạc.
Về thực tế nhân sự: Bà Dương Hồng Nhung chỉ là nhân sự do Hội tự tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lao động nội bộ, nhận lương trực tiếp bằng tiền mặt từ nguồn quỹ tài chính tự có của Hội Người mù huyện Đông Anh. Bà Nhung hoàn toàn không có tên trong danh sách quỹ lương chi từ ngân sách Nhà nước.
Về hành vi chiếm đoạt: Việc ông Cường chỉ đạo, cố tình lập hồ sơ đưa một nhân sự ngoài biên chế ngân sách vào danh sách thụ hưởng tiền chính sách sáp nhập địa giới để rút 73 triệu đồng từ ngân sách là hành vi gian lận đặc biệt nghiêm trọng, có dấu hiệu cấu thành tội phạm kinh tế. Hiện nay, trong khi anh em cán bộ quận/huyện cũ được hội ký hợp đồng ngoài ngân sách giống như vợ ông Cường thì chỉ có duy nhất bà Nhung được hưởng số tiền này trái quy định.
2. Chiếm dụng tài sản công, lập quỹ trái phép và tổ chức kinh doanh thương mại chui
Hội Người mù thành phố Hà Nội được Nhà nước giao quản lý, sử dụng các cơ sở nhà đất công để làm trụ sở làm việc tại địa điểm: Số 95 Hàng Buồm (Hoàn Kiếm), Số 56 Tô Hiệu (Hà Đông). Tuy nhiên, ông Cường đã tự ý chuyển đổi công năng công sở sang mục đích thương mại nhằm trục lợi bất chính:
Vi phạm Luật Quản lý tài sản công: Theo Điều 6 và Điều 59 Luật Quản lý, sử dụng tài sản công 2017, đất trụ sở cơ quan tuyệt đối không được tự ý kinh doanh hoặc cho tư nhân thuê lại khi chưa lập Đề án sử dụng tài sản công trình UBND Thành phố phê duyệt và tổ chức đấu giá công khai. Việc ông Cường tự ý mở dịch vụ kinh doanh thương mại, cho tư nhân thuê chui mặt bằng (như trường hợp Công ty TNHH Trâm Anh tại Đông Anh thuê hơn 2.000m² đất và cho ông Trần Trung Hiếu tiếp tục thuê cơ sở tại 95 Hàng Buồm và mở cơ sở tẩm quất tại 56 Tô Hiệu) là hành vi chiếm dụng tài sản Nhà nước trái pháp luật. đặc biệt, Tài sản bàn giao khi ông Cường lên Thành hội còn để lại khoản nợ xấu hơn 500 triệu đồng từ công ty Trâm Anh.
Dấu hiệu trốn thuế và lập quỹ trái phép: Toàn bộ nguồn thu phát sinh từ việc kinh doanh, cho thuê tài sản công tại các địa điểm trên bắt buộc phải hạch toán đầy đủ vào sổ sách kế toán và nộp 100% vào Kho bạc Nhà nước sau khi trừ chi phí hợp lý. Thực tế, ông Cường lấy tiền trực tiếp từ hoạt động kinh doanh và doanh nghiệp, không nhập sổ sách kế toán, không báo cáo cơ quan chức năng mà tự ý giữ lại để lập quỹ riêng trái phép (có dấu hiệu vi phạm Điều 205 Bộ luật Hình sự), dùng tiền này để trả lương, đóng bảo hiểm biến tướng cho người nhà. Cơ sở tại 95 Hàng Buồm còn có dấu hiệu cho tư nhân mượn trái phép Mã số thuế của Hội nhằm núp bóng danh nghĩa nhân đạo để trốn nghĩa vụ thuế và né tránh kiểm tra của chính quyền.
3. Lạm quyền điều động, bóc lột nhân sự hưởng lương ngân sách
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trực thuộc Hội là đơn vị sự nghiệp có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản độc lập theo Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014. Văn phòng Hội chỉ là bộ phận tham mưu, tuyệt đối không có thẩm quyền điều động cán bộ của Trung tâm. Tuy nhiên, ông Cường đã lạm quyền đưa điều khoản sáp nhập bất hợp pháp vào Đề án mới, cho phép bà Chu Thị Thu Hà (Chánh văn phòng) điều động cả nhân sự chuyên môn của Trung tâm và tất cả cán bộ chuyên môn của cơ quan. Đến khi có sự phản ứng mới thay đổi nhưng vẫn còn mập mờ nội dung sắp xếp, tinh gọn này.
Thực chất của chiêu bài này là bóc lột sức lao động, ép buộc giáo viên, cán bộ của trung tâm và cán bộ, nhân viên của hội (những người đang hưởng lương từ nguồn ngân sách Nhà nước) phải xuống làm việc, dọn dẹp, làm chân sai vặt cho cơ sở kinh doanh tẩm quất thương mại tư nhân nêu trên để phục vụ lợi ích riêng của bà Hà và ông Cường.
4. Tha hóa phẩm chất đạo đức lối sống và văn hóa công sở
Hành vi bất chính tại nơi làm việc: Ngay trong giờ hành chính, ông Cường và bà Hà liên tục có các hành vi tiếp xúc thân xác thân mật quá mức ngay tại phòng làm việc của cơ quan. Để bưng bít sai phạm và ngăn chặn sự giám sát của cán bộ nhân viên, hai đối tượng này đã tự ý cho dán kính màu tối toàn bộ cửa phòng làm việc, vi phạm nghiêm trọng Văn hóa công sở.
Hưởng lạc trong giờ công vụ: Ông Cường cùng một số cán bộ ban lãnh đạo thường xuyên bỏ bê nhiệm vụ, sử dụng dịch vụ tẩm quất, massage thư giãn ngay trong giờ làm việc tại cơ sở kinh doanh chui số 56 Tô Hiệu, biến tài sản công vụ thành nơi phục vụ nhu cầu hưởng lạc cá nhân.
Vi phạm Luật Hôn nhân và Gia đình: Bà Chu Thị Thu Hà có lối sống đạo đức tha hóa, thường xuyên lén lút ngoại tình với người đàn ông khác đã có gia đình riêng ngoài xã hội, làm băng hoại tư cách của một cán bộ quản lý.
Bên cạnh đó, trong thời gian ở Đông Anh, ông Cường có lối sống buông thả và đã có con riêng ngoài giá thú với một người khuyết tật tại xã Liên Hà, huyện Đông Anh.
5. Hành vi trù dập cán bộ và lừa dối tổ chức khi giải thể Hội cấp quận/huyện
Vẽ hoạt động khống và trục lợi ngân sách đi du lịch nước ngoài: Tổ chức khống hoạt động rút tiền (Festival "Niềm tin và Ánh sáng" làm 01 buổi sáng quyết toán nhiều hội nghị; CLB Tri thức đời sống mùng 4 hàng tháng hội trường chứa 50-60 người vẽ khống lên hàng trăm người). Tháng 8/2025, cấu kết với Hội Người mù Việt Nam xin ngân sách đi Hàn Quốc du lịch trá hình; tháng 4/2026, tiếp tục cùng ông Tuấn mượn công văn Trung ương hội đi du lịch Thái Lan từ tiền ngân sách.
Lừa dối, "vuốt đuôi" chính sách: Khi giải thể Hội cấp quận/huyện từ 01/07/2025, ông Cường khẳng định cho lập "Hội liên phường" là sẽ có chế độ. Khi Nhà nước giải quyết Nghị quyết 07, ông không rà soát hỗ trợ mà đợi các đơn vị tự làm xong thì nhảy vào "vuốt đuôi" gửi hướng dẫn nhằm tranh công trạng. thậm chí có đơn vị hỏi ông đề nghị ông rà soát và làm cho anh em thì ông còn trả lời, người nào cần thì phải liên lạc với ông…
Để bảo vệ tính nghiêm minh của pháp luật, tránh thất thu thuế và thất thoát ngân sách Nhà nước, tôi đã gửi đến các cơ quan chức năng khẩn cấp tiến hành các biện pháp xác minh độc lập và hiện nay có rất nhiều cơ quan đã làm việc với tôi, cụ thể nội dung tôi đề nghị là:
Thanh tra toàn diện quỹ lương Kho bạc: Yêu cầu rà soát, đối chiếu danh sách đóng BHXH và danh sách chi trả lương từ ngân sách Nhà nước tại Kho bạc đối với Hội Đông Anh; thu hồi lập tức số tiền 73 triệu đồng chi trả sai đối tượng, sai chính sách hỗ trợ dôi dư tinh giản bộ máy cho bà Dương Hồng Nhung.
Kiểm tra thực tế tài sản công và nghĩa vụ thuế: Tiến hành kiểm tra đột xuất hoạt động kinh doanh, việc cho mượn mã số thuế chui, kiểm tra dòng tiền từ các tài khoản cá nhân nhận tiền dịch vụ tại số 95 Hàng Buồm và 56 Tô Hiệu. Đình chỉ ngay hoạt động kinh doanh thương mại trái phép trên đất công và yêu cầu gỡ bỏ lớp kính dán màu tối tại cửa phòng làm việc cơ quan Hội.
Kiểm tra quy trình xây dựng nhân sự Đề án: Yêu cầu làm rõ việc bưng bít thông tin, không công khai lấy ý kiến tập thể theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; kiên quyết không phê duyệt phương án giao bà Chu Thị Thu Hà quản lý Văn phòng chung mới; giữ nguyên quyền tự chủ độc lập của Trung tâm GDNN theo đúng Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014.
Xử lý trách nhiệm: yêu cầu Hội Người mù hủy bỏ chức danh Chánh văn phòng của bà Hà; nếu phát hiện dấu hiệu cấu thành tội phạm kinh tế, chiếm dụng đất công và trục lợi chính sách, kính đề nghị chuyển hồ sơ sang Cơ quan Cảnh sát Điều tra để khởi tố vụ án theo đúng quy định pháp luật.
Tôi xin gửi tới các đồng chí một minh chứng đắt giá để vạch trần bản chất của việc tại sao ông Hoàng Mạnh Cường bất chấp các quy định pháp luật, lờ đi sự phản đối của tập thể để giữ lại bà Chu Thị Thu Hà – một người hoàn toàn không đủ uy tín, năng lực, không trúng cử vào Ban Thường vụ khóa mới – ở lại để bao quát toàn bộ nhiệm vụ hành chính của Thường trực Hội. Qua hồ sơ hình ảnh in màu độ nét cao hai đối tượng này đã bị bắt quả tang đang có hành vi tiếp xúc thân xác, sờ mó bất chính ngay tại phòng làm việc của cơ quan trong giờ hành chính công vụ. Bằng chứng đắt giá này đã phơi bày toàn bộ sự thật: Động cơ cốt lõi của việc bổ nhiệm, ưu ái và giao quyền lực cho bà Hà thực chất là để che giấu mối quan hệ bất chính, biến không gian công sở thành nơi phục vụ nhu cầu cá nhân. Ông Cường cần một Chánh văn phòng 'bù nhìn' có mối quan hệ phụ thuộc đặc biệt với mình để dễ dàng thao túng, bưng bít sai phạm tài chính và dắt mũi toàn bộ hệ thống mà không sợ bị phát giác."
