Fw: [SMCC] Nhân viên khiếm thị massage cho khách khỏa thân

[NguyenAnhHung]

Nhân viên khiếm thị massage cho khách khỏa thân

 

TPO - Khi Đoàn kiểm tra bất ngờ ập vào công ty TNHH Y học cổ truyền trên địa bàn Q. Bình Thạnh (TP.HCM) đã phát hiện nhân viên  phục vụ xoa bóp cho khách

trong khi khách không mặc quần áo...

 

Khách vào massage không mặc quần, mà chỉ quàng khăn

Khách vào massage không mặc quần, mà chỉ quàng khăn.

 

Vào lúc 22h30 đêm 22/6, Đoàn kiểm tra liên ngành văn hóa xã hội (Đoàn 2) TP.HCM đã bất ngờ ập vào kiểm tra công ty TNHH Y học cổ truyền 82 Quyết Thắng tại

địa chỉ số 82, đường Phan Xích Long, P.3, Q. Bình Thạnh do ông Lê Công Thành làm quản lý.

 

Tại thời điểm Đoàn ập vào cơ sở này kiểm tra, phát hiện có các nhân viên khiếm thị đang tiến hành xoa bóp cho 4 khách ở 4 giường. Cở sở này bố trí từ lầu

1, 2, 3, (mỗi lầu có 4 giường) riêng lầu 4 có 6 giường xoa bóp và xông hơi nhưng không đúng chức năng trong giấy chứng nhận đăng ký của doanh nghiệp.

 

Hiện tại cơ sở này có khoảng 15 kỹ thuật viên khiếm thị thực hiện xoa bóp cho khách, nhưng quản lý cơ sở không xuất trình được hợp đồng lao động với những

kỹ thuật viên này.

 

Ông Thành chủ quản lý cơ sở massage đang cãi cùn với Đoàn kiểm tra

Ông Thành chủ quản lý cơ sở massage đang cãi cùn với Đoàn kiểm tra.

 

Khi Đoàn kiểm tra ập vào, các cán bộ kiểm tra phát hiện có nhiều bao cao su đã qua sử dụng dưới sàn nhà nhưng quản lý cơ sở vẫn cãi cùn “đó là do khách

dùng với nhau, chúng tôi hoàn toàn trong sạch”.

 

Ông này còn cho biết, hàng ngày có rất nhiều nhân viên văn phòng vào cơ sở của ông nghỉ trưa. Ông không quản lý hết lượng khách vào đó làm gì. Suốt cả buổi

làm việc với Đoàn kiểm tra ông Thành luôn miệng nói chúng tôi có công tạo việc làm cho những người khiếm thị tật nguyền này. Họ toàn là những người đáng

thương.

 

Tuy nhiên theo ông Lê Văn Quý Phó Chi Cục trưởng - thường trực Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội TP.HCM, trưởng đoàn 2, trước khi đi kiểm tra chúng tôi

đã cho cán bộ đi thị sát và phát hiện nhân viên của cơ sở này phục vụ xoa bóp cho khách trong khi khách không mặc quần áo mà chỉ quàng khăn.

 

Cơ sở massage Quyết Thắng

Cơ sở massage Quyết Thắng.

 

Tuy không bắt được quả tang, các cặp mua dâm đồng tính tại cơ sở này, nhưng Đoàn kiểm tra đã lập biên bản xử phạt hành chính cơ sở này với 14 lỗi như không

đăng ký sử dụng lao động, không khai báo việc sử dụng lao động, kinh doanh không đúng chức năng ngành nghề kinh doanh tại địa điểm kinh doanh, cung cấp

dịch vụ khám chữa bệnh mà không có giấy phép…

 

Nguyễn Oanh

 

[Tran Trung Hieu]

Đây là một trong những nguy cơ rất dễ sảy ra khi các nhân viên khiếm thị làm ở các cơ sở xoa bóp do người sáng thành lập và làm chủ. Những dấu hiệu về việc bị xâm hại thân thể,hoặc bị nhiễm các bệnh xã hội của anh chị em làm nghề này, là điều mà chúng ta cần quan tâm, cần sớm có những giải pháp thích hợp để ngăn ngừa những nguy cơ đó để bảo vệ họ cũng như bảo vệ danh dự và hình ảnh , tín nhiệm của người khiếm thị làm nghề này. 

Cảm ơn  bạn Hùng đã sưu tầm và giới thiệu bài báo này.

--
 
---
Bạn nhận được thư này vì bạn đã được đăng ký vào nhóm Google Groups "HBACList".
Để hủy đăng ký nhóm này và ngừng nhận email từ nhóm, hãy gửi email tới hbalist+u...@googlegroups.com.
Để có thêm tùy chọn, hãy truy cập https://groups.google.com/groups/opt_out.
 
 

[hoang Van Ly]

Cùng nhau đi qua bong tối
Những năm gần đây, nghề massage được nhiều người khiếm thị trẻ tuổi
chọn làm phương thức mưu sinh. Nhưng mưu sinh trong bóng tối thật
không dễ dàng gì với họ…
Với hơn 15 năm làm nghề ở các trung tâm massage của người khiếm thị,
anh H.T (ở Q.Hải Châu, TP.Đà Nẵng) cho biết: “Thanh niên khiếm thị bữa
nay chẳng ai đi bán tăm, bán chổi nữa đâu. Làm nghề đó cũng chỉ được
vài trăm ngàn đồng mỗi tháng mà cực lắm. Làm nghề massage thuận hơn,
chỉ có điều ngại nhất là gặp khách “chướng”. Với những khách này, đôi
khi không “lì” là không được”.
Chị N.T.T, nhân viên tại trung tâm massage của người khiếm thị ở Q.Hải
Châu vào nghề đã nhiều năm, nhưng khi phải đối diện với những khách
“quen đòi hỏi”, chị vẫn run và rất sợ. Mặc dù đã được hướng dẫn tận
tình cách thức từ chối mà không mếch lòng khách, nhưng trong những
trường hợp như thế, chị vẫn khó thoát khỏi cảm giác bị tổn thương.
“Mong mọi người có cái nhìn khác về nghề này, chị em ở đây là những
người chịu nhiều thiệt thòi, chúng tôi cố gắng sống bằng chính sức lao
động của chính mình, để không phải phụ thuộc vào người khác”, chị T.
chia sẻ.

Tranh thủ dạy cho nhau bấm huyệt và thực hành khi vắng khách - Ảnh: An Dy
Nhưng lạ một điều, ở những trung tâm massage khiếm thị như thế này
cánh chị em lại ít bị quấy rối hơn cánh nam giới. Anh L.T.C (Q.Hải
Châu) cho biết hồi anh mới vào nghề, ngày nào cũng gặp những người
cùng giới đòi hỏi có, quấy rối có, tấn công thô bạo cũng có. “Chuỗi
ngày tối tăm của chúng tôi càng thêm tối. Nhiều khi ngủ, tôi cứ gặp
các mộng, sợ lắm nên cũng muốn bỏ nghề. Nhưng được các đồng nghiệp
động viên, chia sẻ… rồi cũng làm được cho đến bây giờ”, anh C. buồn bã
nói.
Trường hợp anh V.V.K (Q.Thanh Khê, TP.Đà Nẵng) còn đáng buồn hơn. Một
buổi trưa, khi khách đến và yêu cầu massage thì mọi người đã đi nghỉ,
chỉ có mình anh và ông khách trong phòng. Massage được một hồi thì tự
nhiên ông khách vùng dậy chốt cửa và “tấn công” anh. Anh K. hoảng loạn
kêu cứu nhưng không ai nghe thấy. Anh chạy khắp phòng một cách tuyệt
vọng.
Chị Hương, phụ trách một trung tâm massage khiếm thị (Q.Hải Châu), cho
biết: “Hiện tại, quấy rối và tấn công tình dục là rào cản duy nhất để
các em khiếm thị theo nghề, nhất là với các em nam. Phải mất nhiều năm
các em mới có đủ kinh nghiệm và bản lĩnh để vượt qua nỗi ám ảnh này”.
Nhưng không chỉ phải vượt qua tổn thương tinh thần, nhiều khi nhân
viên massage khiếm thị còn phải đối mặt với những cám dỗ vật chất. Anh
L.T.C cho biết: “Những đối tượng hay quấy rối đó thường rất nhiều
tiền. Đâu đó quanh đây cũng có người vì đồng tiền mà đành buông xuôi”.
Bằng ý chí, nghị lực bản thân, những bạn trẻ khiếm thị đã bước ra khỏi
lớp vỏ mặc cảm, sự tự ti để tìm việc làm và hòa nhập cộng đồng nhưng
những rủi ro, nguy hiểm vẫn luôn rình rập họ.
Cũng theo chị Hương, kể từ sau khi biết chuyện anh K. (Q.Thanh Khê) bị
xâm hại, các nhân viên khiếm thị đã cảnh giác và tỉnh táo hơn để có
thể bảo vệ nhau. Họ chia sẻ với nhau những ám hiệu (bằng âm thanh),
những thỏa thuận ngầm trong khi làm việc. Họ trang bị cho nhau những
kỹ năng ứng phó với các tình huống xấu, những cách thức nhận biết nguy
hiểm bằng trực giác nhạy bén của mình. Thêm vào đó, một người mù hoàn
toàn sẽ được phân công làm việc cùng một người nhìn thấy mờ mờ, để khi
có bất trắc còn kịp ứng cứu. Đối với những người khách “lệch lạc”, họ
biết cách từ chối, thậm chí từ chối thẳng thừng và đầy tự trọng. Dù
không phải lúc nào hiệu quả, nhưng chí ít, đó cũng là cách họ cùng
nhau vượt qua nỗi sợ hãi, cùng nhau đi qua bóng tối…
An Dy

[Nguyen Thi Kim Khanh]

Đây không chỉ có cơ sở của người sáng mở và sử dụng người mù llafmf nhân
viên. Mà nguy cơ này còn cả ở cơ sở tư nhân của người mù tự mở ra hiện nay,
bởi đã là cơ sở của tư nhân, thì lợi nhuận họ thường đặt ở hàng đầu nên họ
có thể làm bất cứ điều gì miễn là có lợi nhuận. Còn cơ sở của Hội quản lý
thì không thể và Hội không đặt lợi nhuận lên hàng đầu, mà là tạo việc làm
cho hội viên là chính.

[thuongnguyen]

Thật ra mà nói thì thực trạng nhân viên là người khiếm thị làm ở các cơ sở
tẩm quất của tư nhân bị lạm dụng cũng có thể do bị ép buộc nhưng tôi thiết
nghĩ, nếu chúng ta không muốn thì cũng chẳng ai ép được vì vẫn còn rất nhiều
cơ sở của các bạn làm ăn đàng hoàng, dựa vào sức lao động của bản thân để có
thu nhập. Tôi đã được tiếp xúc với một số bạn trẻ là người khiếm thị có tư
tưởng sống rất lệch lạc và luôn cho rằng khi đã mang số phận là người mù thì
không có gì để mất nên họ hình thành suy nghĩ sống buông thả. Một bàn tay
không thể vỗ thành tiếng nên tôi cho rằng, có lẽ vấn nạn này là do sự thỏa
thuận ngầm giữa chủ kinh doanh và nhân viên. Có lẽ, đây là lúc tổ chức hội
của chúng ta phải có sự định hướng về đạo đức nghề nghiệp cho anh em để
tránh tình trạng con sâu làm rầu nồi canh, từ một vài trường hợp cá biệt dẫn
đến danh tiếng tẩm quất của người mù bị giảm sút.

[hoang Van Ly]

Đọc bài viết và những chia sẻ của mọi người trên diễn đàn tôi thấy đây
quả thực là một vấn đề đáng ngại. Có một vấn đề nữa mà không biết mọi
người có chú ý không đó là theo như tôi biết thì hiện nay có rất nhiều
cơ sở của tư nhân do cả người sáng lẫn người mù mở đều đề biển là tẩm
quất hội người mù. Thiết nghĩ giả sử một trong số các cơ sở đó có sự
làm ăn trá hình như thông tin bài báo đã nói thì tổ chức hội của chúng
ta cũng sẽ rầy rà to. Tôi nghĩ thời gian tới tổ chức hội các cấp nên
có sự kiểm tra, rà soát đối với các cơ sở này. Nếu các cơ sở do tư
nhân mở mà đề biển là tẩm quất hội người mù thì hội nên kiên quyết đề
nghị thay đổi lại nội dung trên các tấm biển đề đó. Nếu là cơ sở tư
nhân chỉ được ghi tẩm quất người mù là đủ không được phép ghi thêm
chữ hội vào đó nữa.

[Nguyen Huy Viet]

Tôi cũng đồng ý với Lý, bởi, tôi cũng đã trực tiếp làm cho nhiều khách như
vậy rồi. Cũng có khách rất vật vã, rất nồng nhiệt về vấn đề ấy nhưng khi
thấy mình hoặc là phản đối hoặc là mình không có cảm hứng, người ta sẽ chán
ngay thôi. Nếu nhân viên nào khéo léo thì sẽ vừa tránh được những phiền phức
mà vẫn giữ được khách. Ngay ở chỗ làm của tôi bây giờ, cũng có khách lúc mới
đến thì đòi hỏi nhưng sau đó tôi đã dứt khoát từ chối và nói thật với người
ta. Biết là không thay đổi được nên người ta đã ngoan ngoãn nằm để chúng tôi
làm. Bây giờ họ vẫn đến làm thường xuyên.
Còn về nhân viên nữ thì có thể nói là nan giải hơn rất nhiều.
Tôi cũng nghĩ rằng, đã đến lúc chúng ta cần có những biện pháp mạnh, thống
nhất xử lí việc nhân viên có những việc làm khuất tất ấy, đặc biệt là nhân
viên nữ để bảo vệ sự lành mạnh cho cái nghề được gọi là mũi nhọn của chúng
ta.

[Do Thuy Ha]

Thưa diễn đàn, nếu nói về tư tưởng của nhân viên xoa bóp khiếm thị thì không
cứ họ thuộc cơ sở của tư nhân hay cơ sở của tổ chức hội.
Đúng như một bạn nào trên diễn đàn đã nói, nếu nhân viên của chúng ta không
muốn thì các cơ sở không lành mạnh cũng không thể ép buộc được họ làm vì còn
rất nhiều những cơ sở làm việc rất trong sáng nữa.
Tuy nhiên, cũng không chủ quan khi nghĩ tới việc họ có tư tưởng lệch lạc thì
dù có thuộc tổ chức hội quản lý thì họ cũng sẵn sàng làm việc sai trái.

[Nguyễn Tiến Thành]

Xin chào diễn đàn. Trong mấy ngày vừa rồi chúng ta rất sôi nổi với bài
viết và với sự kiện trên. Tôi xin mạn phép đưa ra đôi lời suy nghĩ của
mình.
Trong thời gian vừa qua, ở bất kỳ lĩnh vực nào cũng xảy ra tiêu cực.
Ngay cả những ngành nghề mà xã hội gắn với 2 từ cao quý như ngành y và
ngành giáo dục cũng có những người chạy theo cái được coi là phương
tiện của cuộc sống để làm những việc trái với lương tâm, trái với đạo
đức. Một vài "con sâu" này rồi cũng sẽ bị thanh lọc ra khỏi nồi canh.
Cũng như vậy, theo tôi, dù là cơ sở tẩm quất của người bình thường hay
của người mù mà có đôi chút "từ A đến Z" thì đến một thời điểm sẽ bị
phát hiện và tự động sẽ bị đào thải ra khỏi môi trường thế giới mát xa
lành mạnh. Tôi và những người bạn thân đã từng so sánh chất lượng,
trình độ dịch vụ tẩm quất của người mù với người bình thường thì
khẳng định rằng 2 tiêu chí này chúng ta hơn hẳn. Chất lượng sẽ tạo ra
thương hiệu. Quan trọng bản lĩnh của mỗi người mù có giữ được thương
hiệu mà đã có từ nhiều năm nay cũng như sẽ là thương hiệu mũi nhọn của
chúng ta trong tương lai. Chúng ta có cần mất công rà soát lại các cơ
sở mạo danh uy tín của Hội? Tôi nghĩ cái đó chỉ là bề ngoài, cái gốc
bên trong vẫn sẽ tồn tại. Phải chăng việc này dành cho các cơ quan
chức năng?
Tôi cũng rất băn khoăn trong quá trình đào tạo, chúng ta có dành ra
vài tiết dạy cho các học viên về những kỹ năng làm việc không hay chỉ
dạy những điều liên quan đến nghề tẩm quất còn khi gặp những tình
huống mỗi người xử lý theo bản năng của mình?

Nguyễn Tiến Thành
Phóng viên
Mobile :0912326127
Email: than...@gmail.com
YM: thanh_dntm
Skype: thanhdntm

[Tran Trung Hieu]

Bạn Tiến Thành mến.
Bạn đã có lý khi khẳng định những tiêu cực của xã hội không hề thiếu ở mọi
ngành, mọi lĩnh vực của cuộc sống. Nhưng tôi lại không cho rằng công cuộc
đấu tranh loại trừ những tiêu cực đó ra khỏi đời sống lành mạnh của xã hội
chỉ là chức phận của các cơ quan chức năng Nhà nước.Một điều đáng nói nữa là
có nên để những vấn đề tiêu cựcđó diễn ra và sau đó sẽ có các cơ quan chức
năng vào cuộc giải quyết hay không? Ai sẽ là người"phát hiện ra ", ai sẽ là
người "thanh lọc" ai sẽ là người "đào thải" tôi cho rằng trước những hiện
tượng trên rất cần có thái độ phê phán của công luận, của mọi người. Cùng
với đó là những biện pháp của các tổ chức có liên quan nhằm giáo dục, ngăn
ngừa, từ xa, hạn chế thấp nhất việc phải giải quyết hậu quả phải không bạn?
Mặc khác, chúng ta cần và rất cần có thái độ của những người hỏng mắt
lên án, phê phán những hành vi làm hoen ố hình ảnh của người mù để khẳng
định phẩm giá của những người đang hành nghề trong lĩnh vực rất nhậy cảm đó.
Tôi hy vọng là chúng ta sẽ có thêm những trải nghiệm và anh chị em đang làm
việc tại các cơ sở dịch vụ xoa bópdo Hội tổ chức hay do các tành phần khác
tổ chức cũng có những quan điểm và thái độ ứng xử đúng mức với những hành vi
không tốt đó và cũng tự răn mình tránh xa nó.
Thân chào

[Tran Trung Hieu]

Bạn Tiến Thành mến.
Bạn đã có lý khi khẳng định những tiêu cực của xã hội không hề thiếu ở mọi
ngành, mọi lĩnh vực của cuộc sống. Nhưng tôi lại không cho rằng công cuộc
đấu tranh loại trừ những tiêu cực đó ra khỏi đời sống lành mạnh của xã hội
chỉ là chức phận của các cơ quan chức năng Nhà nước.Một điều đáng nói nữa là
có nên để những vấn đề tiêu cựcđó diễn ra và sau đó sẽ có các cơ quan chức
năng vào cuộc giải quyết hay không? Ai sẽ là người"phát hiện ra ", ai sẽ là
người "thanh lọc" ai sẽ là người "đào thải" tôi cho rằng trước những hiện
tượng trên rất cần có thái độ phê phán của công luận, của mọi người. Cùng
với đó là những biện pháp của các tổ chức có liên quan nhằm giáo dục, ngăn
ngừa, từ xa, hạn chế thấp nhất việc phải giải quyết hậu quả phải không bạn?
Mặc khác, chúng ta cần và rất cần có thái độ của những người hỏng mắt
lên án, phê phán những hành vi làm hoen ố hình ảnh của người mù để khẳng
định phẩm giá của những người đang hành nghề trong lĩnh vực rất nhậy cảm đó.
Tôi hy vọng là chúng ta sẽ có thêm những trải nghiệm và anh chị em đang làm
việc tại các cơ sở dịch vụ xoa bópdo Hội tổ chức hay do các tành phần khác
tổ chức cũng có những quan điểm và thái độ ứng xử đúng mức với những hành vi
không tốt đó và cũng tự răn mình tránh xa nó.
Thân chào

----- Original Message -----
From: "Nguyễn Tiến Thành" <than...@gmail.com>
To: <hba...@googlegroups.com>
Sent: Thursday, June 27, 2013 11:04 PM
Subject: Re: HBAC Fw: [SMCC] Nhân viên khiếm thị massage cho khách khỏa thân

[hoang Van Ly]

> --
>
> ---
> Bạn nhận được thư này vì bạn đã được đăng ký vào nhóm Google Groups
> "HBACList".
> Để hủy đăng ký nhóm này và ngừng nhận email từ nhóm, hãy gửi email tới
> hbalist+u...@googlegroups.com.
> Để có thêm tùy chọn, hãy truy cập https://groups.google.com/groups/opt_out.
>
>
>

Có vẻ như thời gian này báo chí đang rất quan tâm đến đề tài tẩm quất
của người khiếm thị. Xin mời mọi người đọc tiếp 2 bài nữa về chủ đề
này mà tôi tìm kiếm được.