K���k Kar�nca, her sabah erkenden i�ine gelir ve ne�e i�inde �al��maya ba�lard�. �ok �al���r, �ok �retir ve bunlar� keyif i�inde yapard�.
Patronu Aslan, Kar�nca�n�n ba��nda y�neticisi olmadan kendili�inden bu kadar hevesle �al��mas�na �ok �a��r�rd�.
Bir g�n k�r� ve verimlili�i art�rmak i�in akl�na parlak bir fikir geldi. E�er Kar�nca, ba��nda bir y�netici bile olmadan bu kadar �retken olabiliyorsa, bir de ba�ar�l� bir y�neticisi olsa neler yapard�.
Bunun �zerine, m�thi� bir y�neticilik kariyeri olan ve yazd��� raporlarla �nl� Hamamb�ce�i�ni i�e ald�. Hamamb�ce�i, Kar�nca�n�n �al��t��� saatleri tam olarak �l�ebilecekti. �� saatlerinde gev�ekli�e m�saade etmeyecekti.
Elbette raporlar�n� d�zenleyecek bir sekretere de ihtiyac� olacakt�. Bu nedenle hem telefon trafi�ini y�netmek ve hem de ar�iv i�leri i�in �r�mcek�i i�e ald�.
Aslan, geli�melerden �ok memnundu. Hamamb�ce�i�nin haz�rlad��� raporlar ger�ekten harikayd�. Hatta ondan �retim h�z�n� �l�en ve k�rl�l��� analiz eden renkli grafikler de haz�rlamas�n� istedi. B�ylece bu raporlar� ortaklar�na sunum yaparken kullanabilecekti.
Hamamb�ce�i, bu raporlar� �retebilmek i�in yeni bir bilgisayara ve donan�ma ihtiya� duydu. Art�k artan ekipmanlar i�in de bir bilgi i�lem departman� olu�turman�n zaman� gelmi�ti. Bu i�leri idare etmek i�in Sinek�i i�e ald�.
Bir zamanlar mutlu, �retken ve rahat olan Kar�nca bu yeni toplant� d�zeninden ve evrak i�lerinden y�lm��t�. Zaman�n b�y�k bir k�sm�n� sorulan sorular� cevaplamak ve evrak i�leri yapmakla ge�iyordu.
Aslan, Kar�nca�n�n b�l�m�n�n giderek b�y�mesinden memnundu. B�l�m� daha da b�y�tmek �zere bir �st y�neticiye ihtiya� oldu�unu d���nd�. Ve b�l�m ba�kan� olarak ba�ar�lar� ile �nl� A�ustosb�ce�i�ni i�e ald�.
Kendi rahat�na ve keyfine d��k�n A�ustosb�ce�i�nin ilk icraat� ofisi rahat edebilece�i yeni mobilyalarla d��emek oldu.
Tabii ki kendisinin yeni bir bilgisayara, b�t�e kontrol ve stratejik verimlilik plan� haz�rlanmas� i�in ki�isel bir yard�mc�ya ihtiyac� vard�. Bunun �zerine eski i� yerindeki yard�mc�s� Tahtakurusu�nu i�e ald�.
Kar�nca�n�n �al��t��� yer giderek kimsenin g�lmedi�i, ne�esiz ve mutsuz bir mek�na d�n��m��t�. A�ustosb�ce�i, patronu Aslan�� ortam�n ruh halini de�i�tirecek bir �al��ma yap�lmas� gerekti�ine ikna etti.
Bunu �zerine, Kar�nca�n�n b�l�m�nde olup bitenleri g�zden ge�iren Aslan, �retimin ve k�rl�l���n dramatik bir �ekilde d��t���n� fark etti.
Hemen, son derece itibarl� ve iyi tan�nm�� bir dan��man olan Bayku��u sorunu ��zmesi i�in i�e ald�.
Bayku�, Kar�nca�n�n departman�nda �� ay ge�irdi. Bu hummal� �al��man�n ard�ndan ciltler tutan muhte�em bir rapor yazd�.
Raporun sonucu �uydu: �Departmanda a��r� istihdam vard�.�
Aslan, raporu inceledikten sonra dramatik bir karar verdi.
Ve, elbette, ilk olarak negatif tav�rlar�yla dikkat �eken, mutsuz ve �al��ma iste�ini kaybetmi� olan Kar�nca�y� i�ten ��kard�.