FW: Karınca ile Aslan

7 views
Skip to first unread message

Ali Hikmet ERGÖÇEN

unread,
Jan 8, 2011, 6:23:18 AM1/8/11
to kamildilaver ergöcen, alevce...@hotmail.com, Gözde Ergöçen, gokhan...@hotmail.com, hasanva...@googlegroups.com, karaha...@msn.com, ferid...@hotmail.com, adu...@hotmail.com

 

From: dogan...@yavuzilac.com.tr
To: yavuz...@atlasilac.com.tr; fatma...@atlasilac.com.tr; vedat.k...@akzonobel.com; seda...@gmail.com; dincog...@gmail.com; o_tane...@hotmail.com; semayo...@atlasilac.com.tr; abh...@hotmail.com; sec...@yahoo.com.tr; Pinar....@global-bilgi.com.tr; ogu...@borusan.com; drnur...@gmail.com; oz...@superonline.com; mustafa...@hotmail.com; ma...@selcukecza.com.tr; mucahi...@atlasilac.com.tr; ad...@sanliilac.com.tr; levent...@atlasilac.com.tr; ismai...@atlasilac.com.tr; ilknu...@farmaser.com.tr; ilhan...@atlasilac.com.tr; ika...@gmail.com; ibrahi...@atlasilac.com.tr; hal...@asecza.com.tr; hakan...@hedefalliance.com.tr; gokhan....@zentiva.com.tr; gamze...@hotmail.com; ganio...@yahoo.com; fu...@guneyeczakoop.org.tr; ey...@guneyeczakoop.org.tr; e...@guneyeczakoop.org.tr; cidem_...@hotmail.com; cag...@gmail.com; halef...@hotmail.com; cen...@guneyeczakoop.org.tr; bulent...@yavuzilac.com.tr; bulen...@nobel.com.tr; burha...@atlasilac.com.tr; bi...@hotmail.com; atilla_...@baxter.com; alp...@edak.org.tr; alihi...@hotmail.com; alifua...@gmail.com; alevt...@yavuzilac.com.tr
Subject: Kar�nca ile Aslan
Date: Tue, 4 Jan 2011 18:38:11 +0200

 

Kar�nca ile aslan

***


K���k Kar�nca, her sabah erkenden i�ine gelir ve ne�e i�inde �al��maya ba�lard�. �ok �al���r, �ok �retir ve bunlar� keyif i�inde yapard�.

Patronu Aslan, Kar�nca�n�n ba��nda y�neticisi olmadan kendili�inden bu kadar hevesle �al��mas�na �ok �a��r�rd�.
Bir g�n k�r� ve verimlili�i art�rmak i�in akl�na parlak bir fikir geldi. E�er Kar�nca, ba��nda bir y�netici bile olmadan bu kadar �retken olabiliyorsa, bir de ba�ar�l� bir y�neticisi olsa neler yapard�.

Bunun �zerine, m�thi� bir y�neticilik kariyeri olan ve yazd��� raporlarla �nl� Hamamb�ce�i�ni i�e ald�. Hamamb�ce�i, Kar�nca�n�n �al��t��� saatleri tam olarak �l�ebilecekti. �� saatlerinde gev�ekli�e m�saade etmeyecekti.

Elbette raporlar�n� d�zenleyecek bir sekretere de ihtiyac� olacakt�. Bu nedenle hem telefon trafi�ini y�netmek ve hem de ar�iv i�leri i�in �r�mcek�i i�e ald�.

Aslan, geli�melerden �ok memnundu. Hamamb�ce�i�nin haz�rlad��� raporlar ger�ekten harikayd�. Hatta ondan �retim h�z�n� �l�en ve k�rl�l��� analiz eden renkli grafikler de haz�rlamas�n� istedi. B�ylece bu raporlar� ortaklar�na sunum yaparken kullanabilecekti.
Hamamb�ce�i, bu raporlar� �retebilmek i�in yeni bir bilgisayara ve donan�ma ihtiya� duydu. Art�k artan ekipmanlar i�in de bir bilgi i�lem departman� olu�turman�n zaman� gelmi�ti. Bu i�leri idare etmek i�in Sinek�i i�e ald�.

Bir zamanlar mutlu, �retken ve rahat olan Kar�nca bu yeni toplant� d�zeninden ve evrak i�lerinden y�lm��t�. Zaman�n b�y�k bir k�sm�n� sorulan sorular� cevaplamak ve evrak i�leri yapmakla ge�iyordu.

Aslan, Kar�nca�n�n b�l�m�n�n giderek b�y�mesinden memnundu. B�l�m� daha da b�y�tmek �zere bir �st y�neticiye ihtiya� oldu�unu d���nd�. Ve b�l�m ba�kan� olarak ba�ar�lar� ile �nl� A�ustosb�ce�i�ni i�e ald�.

Kendi rahat�na ve keyfine d��k�n A�ustosb�ce�i�nin ilk icraat� ofisi rahat edebilece�i yeni mobilyalarla d��emek oldu.

Tabii ki kendisinin yeni bir bilgisayara, b�t�e kontrol ve stratejik verimlilik plan� haz�rlanmas� i�in ki�isel bir yard�mc�ya ihtiyac� vard�. Bunun �zerine eski i� yerindeki yard�mc�s� Tahtakurusu�nu i�e ald�.

Kar�nca�n�n �al��t��� yer giderek kimsenin g�lmedi�i, ne�esiz ve mutsuz bir mek�na d�n��m��t�. A�ustosb�ce�i, patronu Aslan�� ortam�n ruh halini de�i�tirecek bir �al��ma yap�lmas� gerekti�ine ikna etti.

Bunu �zerine, Kar�nca�n�n b�l�m�nde olup bitenleri g�zden ge�iren Aslan, �retimin ve k�rl�l���n dramatik bir �ekilde d��t���n� fark etti.

Hemen, son derece itibarl� ve iyi tan�nm�� bir dan��man olan Bayku��u sorunu ��zmesi i�in i�e ald�.

Bayku�, Kar�nca�n�n departman�nda �� ay ge�irdi. Bu hummal� �al��man�n ard�ndan ciltler tutan muhte�em bir rapor yazd�.
Raporun sonucu �uydu: �Departmanda a��r� istihdam vard�.�
Aslan, raporu inceledikten sonra dramatik bir karar verdi.
Ve, elbette, ilk olarak negatif tav�rlar�yla dikkat �eken, mutsuz ve �al��ma iste�ini kaybetmi� olan Kar�nca�y� i�ten ��kard�.

 

 

 

 



Bu e-posta mesaj� ve ekleri sadece gonderildigi kisi veya kuruma �zeldir. Do�ru al�c�ya ula�mam�� olmas� halinde, bu mesajin baska bir aliciya yonlendirilmesi, kopyalanmasi veya kullanilmasi yasakt�r. �irketimiz mesaj�n ve bilgilerinin size de�i�ikli�e u�rayarak veya ge� ula�mas�ndan, b�t�nl���n�n ve gizlili�inin korunamamas�ndan, vir�s i�ermesinden ve bilgisayar sisteminize verebilece�i herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
This e-mail and any attachments transmitted with it are confidential and intended solely for the use of the individual or entity to whom they are addressed.
If you are not the intended recipient you are hereby notified that any forwarding, copying or use of the information is prohibited. Our company shall have no liability for any changes or late receiving, loss of integrity and confidentiality, viruses and any damages caused in anyway to your computer system.�
image001.gif
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages