$200,000 et $ 300,000 dollars par annee : Un OFFRE d'emploi : Professionnalisme : Competences et Capacites
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Vanel Bright
Mar 1, 2011, 7:08:39 AM3/1/11
to tout-...@googlegroups.com, DEBANA...@yahoogroups.com, To:, Haitian Thinkthank, Forum Culturel, grands...@yahoogroups.com, Haiti Nation, Haiti Connexion, chjg...@hotmail.com, Tout- Haiti, dord...@yahoo.fr, docda...@yahoo.fr, chris...@gmail.com, zog...@gmail.com, sergep...@hotmail.com, sergep...@yahoo.com, nyr...@hotmail.com, nyr...@sympatico.ca, er...@mondenet.com, vazi...@yahoo.com, cacos...@gmail.com, indepen...@hotmail.com, ror...@juno.com, joe_a...@yahoo.com, manu...@yahoo.fr, aduroch...@hotmail.com, dore_g...@yahoo.fr, pakap...@yahoo.com, cgg...@yahoo.com, cggi...@gmail.com, herve....@gmail.com, hei...@yahoo.fr, fa...@yahoo.com, lege...@yahoo.fr, port_s...@yahoo.com, jean...@yahoo.com, katleen.f...@gmail.com, katl...@yahoo.com, hdor...@yahoo.com, hlog...@juno.com, dayas...@yahoo.fr, j_e_...@yahoo.fr, p_duv...@yahoo.com, edwin paraison, lenov...@yahoo.com, jak...@yahoo.com, Leslie Peant, Eary Hamelton Killick, pea...@aim.com
Chers amis,
Vava se sent fier et heureux de publier des Offres d'emploi sur le podium virtuel de ce FORUM mondial. Voici un tres bon emploi payant entre $ 200,000 et $ 300,000 par annee ou bien $ 2 millions de dollars Haitiens ou bien 10 millions de gourdes.
Un internaute doit lire la description de l'emploi sur les COMPETENCES, les CONNAISSANCES et les CAPACITES requises. Cette organisation internationale souhaite employer la CREME de la CREME ou bien un Specialiste en Finance ou bien un Expert-Comptable.
C'est extremement important de dire MERCI beaucoup a VAVA. Est-ce qu'il y a une difference profonde et fondamentale entre AMATEURISME et PROFESSIONNALISME sur le podium mondial et a l'echelle internationale ? Un Expert est un Expert.
Merci beaucoup,
* A truly World Visionary Leader
Expert Financier Mondial
* 35 ans d'expertise à l'échelle internationale
Un MODELE Intellectuel et Professionnel
* Le PERE du POSITIVISME Haitien
Humble - Sage - Eloquent - Confiant - Respectueux - Honnete
Les brillants intellectuels sont sages
Les fameux professionnels sont humbles
Les puissants leaders mondiaux sont sages et humbles
***
From: Vanel Bright <nelv...@yahoo.com>
Sent: Tue, March 1, 2011 6:56:56 AM
Subject: Un EMPLOI payant entre $200,000 et $ 300,000 par annee : Competences et Capacites
Sent: Tue, March 1, 2011 6:56:56 AM
Subject: Un EMPLOI payant entre $200,000 et $ 300,000 par annee : Competences et Capacites
La SUPER-CREME de la CREME
Intelligentsia Haitienne
et
Un tres bon emploi
Un tres bon emploi
Entre $ 200,000 et $ 300,000 par annee
Chers internautes,
Votre premier emploi ou votre prochain job est sur notre FORUM mondial. Sous le leadership de VAVA, vous pouvez rechercher et parcourir des offres d'emploi et trouver de nouvelles opportunites dans votre region.
* Devra-t-on dire merci beaucoup a VAVA pour des offres d'emploi sur ce FORUM mondial ? Il aime aider, instruire, eduquer et donner des emplois a ceux qui ont besoin. Voulez-vous trouver un tres bon emploi ? C'est important de lire les messages analytiques et scientifiques de VAVA.
Jeunesse de mon pays,
Voici un offre d'emploi payant entre $200 milles et $300 milles de dollars ou bien $2 millions dollars haitiens ou bien 10 millions de gourdes. Un internaute doit lire la description de l'emploi avec beaucoup d'attention avant d'appliquer. Il y a des conditions tres rigides. On a besoin d'un professionnel.
Cette organisation mondiale est en train de chercher la CREME de la CREME ou bien un Specialiste en Finance ou bien un Expert-Comptable. Bonne chance aux Candidats.
Merci beaucoup,
* A truly World Visionary Leader
Expert Financier Mondial
* 35 ans d'expertise à l'échelle internationale
Un MODELE Intellectuel et Professionnel
* Le PERE du POSITIVISME Haitien
Humble - Sage - Eloquent - Confiant - Respectueux - Honnete
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Les puissants leaders mondiaux sont sages et humbles
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From: Vanel Bright <nelv...@yahoo.com>
Sent: Sun, February 27, 2011 2:25:52 PM
Subject: Professionnalisme : Un tres bon EMPLOI payant entre $200,000 et $ 300,000 par annee : Competences et Capacites
Chers internautes,
Aux Etats-Unis, on emploie un PROFESSIONNEL pour ses COMPETENCES, ses CAPACITES, ses CONNAISSANCES et son LEADERSHIP. Au niveau mondial, la PERFORMANCE est extremement importante. Si le Candidat ne peut pas resoudre les problemes de l'organisation en vue de trouver des resultats concrets, la porte de sortie est largement ouverte...On ne paie pas pour des devinettes...
Au niveau mondial et a l'echelle internationale, on paie un PROFESSIONNEL pour resoudre des PROBLEMES...et non pas pour des messages creux, des discours ronflants et des declarations fantaisistes...Apres 6 mois dans le travail, on va evaluer la performance du professionnel...S'il ne performe pas, la porte est ouverte
C'est extremement important de comprendre la difference profonde et fondamentale entre AMATEURISME et PROFESSIONNALISME au niveau mondial....A Chacun son metier...A Chacun sa profession...
* On ne developpe pas un pays avec des emotions et des devinettes...
Merci beaucoup
Vanel (VAVA)* A truly World Visionary Leader
Expert Financier Mondial
* 35 ans d'expertise à l'échelle internationale
Un MODELE Intellectuel et Professionnel
* Le PERE du POSITIVISME Haitien
Humble - Sage - Eloquent - Confiant - Respectueux - Honnete
Les brillants intellectuels sont sages
Les fameux professionnels sont humbles
Les puissants leaders mondiaux sont sages et humbles
***
From: Vanel Bright <nelv...@yahoo.com>
Sent: Sun, February 27, 2011 2:09:15 PM
Subject: [Tout-Haiti] Un bon EMPLOI : Le salaire est entre $150,000 et $200,000 par annee plus les frais et plus Per Diem pour un PROFESSIONNEL
PROFESSIONNALISME
et
Un tres bon emploi
Un tres bon emploi
Entre $ 150,000 et $ 200,000 par annee
Chers internautes,
* Voici un emploi payant entre $ 150,000 et $ 200,000 par annee, plus les frais, plus Per Diem...Le total salaire pourra etre jusqu'a $300,000 par annee. En Haiti, le salaire est environ $ 2 millions de dollars Haitiens ou bien $ 10 millions de gourdes par annee...Bon travay ! Ampil money !
Apres la lecture de la description de l'emploi, si le candidat pense avoir les COMPETENCES, les CONNAISSANCES, les CAPACITES, la FORMATION Academique, et l'experience requise, il peut contacter VAVA. Le Candidat-titulaire pour recevoir jusqu'a $ 300,000 par annee.
La SUPER-CREME de la CREME
des
TOP Experts, Specialistes et Scientistes Haiitens
dans
le monde en 2011
Chers amis,
Sur le podium mondial et a l'echelle internationale, il y a des conditions tres rigides pour devenir un PROFESSIONNEL en vue de trouver un bon emploi dans sa profession. Voici l'exemple d'une demande d'emploi :
1) Une Position pour un Specialiste en Finance et en Comptabilite
2) Valeurs fondamentales du Candidat: Integrite, Professionnalisme et Respect
3) Cadre organisationnel : 
La Commission economique et sociale pour l’Asie et le Pacifique (CESAP) a pour mission de promouvoir la cooperation régionale pour le developpement economique et social inclusif de la region de l’Asie et du Pacifique.
La Commission economique et sociale pour l’Asie et le Pacifique (CESAP) a pour mission de promouvoir la cooperation régionale pour le developpement economique et social inclusif de la region de l’Asie et du Pacifique. 4) Responsabilites du Candidat : Salaire : $ 150,000 plus frais et plus Per Diem.
* Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, le Candidat-titulaire s'acquitte des fonctions suivantes:
a) Analyser les comptes et revoir et évaluer les rapports financiers périodiques du Siège et des bureaux hors Siège. Repérer les transactions problématiques et les irrégularités dans les comptes connexes, et y trouver une solution rapide et efficace.
b) Confirmer que les engagements de dépenses proposés ou les dépenses encourues pour des services, des installations, des fournitures ou du matériel, ainsi que pour les dépenses de personnel, sont conformes au Règlement financier et aux Règles de gestion financière ainsi qu’au budget et aux tableaux d'effectifs pertinents, et aux allocations de crédits approuvées.
c) Veiller au bon fonctionnement des systèmes de comptabilité, d'établissement des rapports et de contrôle interne, de sorte que ceux-ci donnent une image fidèle et exhaustive de la situation, et veiller à ce que tous les registres nécessaires soient tenus à jour.
d) Aider à préparer, élaborer ou consolider les états financiers à inclure dans les états financiers vérifiés à soumettre aux commissaires aux comptes. Répondre aux observations formulées par les vérificateurs des comptes et par les commissaires aux comptes. Revoir les états financiers d'autres entités pour lesquelles le Contrôleur dispose d'un pouvoir de certification.
e) Fournir des conseils et des orientations au sujet du Règlement financier et aux Règles de gestion financière, des instructions comptables, et des Normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS).
f) Fournir une interprétation autorisée de la procédure à suivre pour effectuer les transactions.
g) Coordonner et superviser le traitement des bordereaux interservices, des états de paie, des questions relatives au personnel, aux consultants ou aux participants aux réunions, des demandes de remboursement émanant des gouvernements ou des fournisseurs et des demandes de remboursement des frais de voyage, ainsi que la facturation des dépenses à imputer sur les comptes des gouvernements.
h) Suivre, analyser et approuver les transactions à inscrire dans le système comptable.
i) Suivre l'évolution du Système intégré de gestion (IMIS) et donner des conseils sur les procédures de facturation à suivre dans ce cadre.
j) Définir les exigences à respecter pour la production des rapports financiers pertinents et collaborer à cet égard avec les différentes unités du système.
k) Participer au développement de la politique en matière de comptabilité.
l) Fournir les renseignements nécessaires pour pouvoir répondre aux conclusions des vérificateurs des comptes et des commissaires aux comptes.
m) Gérer les liaisons avec les banques et la mise en place de services de trésorerie, notamment à l’intention des nouveaux bureaux sous-régionaux.
n) Assurer et surveiller la gestion de trésorerie.
o) Guider, former et superviser les agents des services généraux et les administrateurs concernés.
p)
S'acquitter de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.* Compétences et Capacites du candidat :
a) Professionnalisme:
1) Connaître les principes, procédures et normes de la comptabilité.
2) Savoir appliquer aux opérations comptables ses capacités de conception, d’analyse et d'évaluation.
3) Être capable de mener des travaux indépendants de recherche et d'analyse, de repérer les problèmes, de proposer des solutions et de formuler des conclusions et les recommandations.
4) Tirer fierté de son travail et de ses réalisations; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; faire preuve de conscience professionnelle et d’efficacité pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, tenir les délais impartis et obtenir les résultats attendus; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels; persévérer face aux obstacles et aux difficultés; garder son calme dans les situations de crise.
5) S’engager à tenir compte des impératifs de parité des sexes et à assurer une participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
b) Esprit d'équipe: Collaborer avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l'Organisation; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre d’autrui; faire passer l'intérêt de l'équipe avant son avantage personnel; accepter les décisions finales du groupe et s'y plier, même si elles ne correspondent pas parfaitement à sa position propre; partager les réussites de l'équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
c) Aptitude à planifier et à organiser: Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; suivre l'exécution des plans et les modifier s'il y a lieu; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
d) Responsabilisation des subordonnés : Déléguer, exposer clairement ce que l'on attend de ses collaborateurs et leur donner toute la latitude voulue ; encourager chacun à se fixer des objectifs ambitieux ; exiger de chacun qu'il réponde des résultats obtenus dans son domaine de responsabilité ; apprécier à leur juste valeur l'apport et la compétence de chacun ; témoigner de son appréciation et récompenser les résultats et l'effort ; faire participer chacun à la prise des décisions qui le concernent.
e) Sûreté de jugement/aptitude à décider: Discerner les éléments clefs dans les situations complexes et aller rapidement au cœur du problème ; recueillir toute l'information nécessaire avant de prendre une décision ; s'interroger sur l'incidence à la fois bénéfique et préjudiciable que les décisions peuvent avoir avant de se déterminer ; ne prendre de décisions qu'après en avoir mesuré les conséquences pour autrui et pour l'Organisation ; ne proposer de lignes d'action ou formuler de recommandations qu'en toute connaissance de cause ; vérifier les hypothèses par rapport aux faits ; s'assurer que les dispositions qu'il est envisagé de prendre répondent aux besoins explicitement ou implicitement exprimés ; savoir prendre des décisions douloureuses quand les circonstances l'exigent.
* Formation professionnelle et Academique :
professionnelle et Academique : Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en gestion des entreprises, comptabilité, finance ou autre discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d'une expérience professionnelle appropriée. Un diplôme d'expert-comptable, de comptable agréé ou équivalent est souhaitable.
* Expérience professionnelle :
Au moins dix années d'expérience professionnelle, acquise à des niveaux de responsabilité croissants, en comptabilité, finance, budgétisation ou administration. Des compétences dans le domaine des TIC, notamment la maîtrise des applications Microsoft Office sont nécessaires. Une expérience de l’application des normes comptables, notamment des Normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS), est très souhaitable.
* Connaissances linguistiques
Maitrise de trois langues. L’anglais et le français sont les langues de travail.
Chers internautes,
Il a pris a l'humble VAVA plus de 30 longues annees sur les bancs de l'universite et 35 longues annees d'experience dans les plus grandes institutions mondiales, les organisations internationales, les entreprises commerciales multinationales - ( Secteur prive et Secteur publique) - pour devenir le Premier Expert Financier Haitien dans les annales de la nation Haitienne. As-tu vu VAVA en action sur le podium mondial a Washington D.C ?
Notre FORUM informe pour Eduquer. Sur le podium mondial et a l'echelle internationale, il y a des conditions tres rigides pour devenir un medecin, un avocat, un ingenieur, etc...On ne se reveille pas un beau matin pour pretendre etre un medecin. Il fautr avoir des licences professionnelles.
Notre FORUM informe pour Eduquer. Sur le podium mondial et a l'echelle internationale, il y a des conditions tres rigides pour devenir un medecin, un avocat, un ingenieur, etc...On ne se reveille pas un beau matin pour pretendre etre un medecin. Il fautr avoir des licences professionnelles.
PROFESSIONNALISME
au
niveau mondial
au
niveau mondial
Chers amis,
Aux Etats-Unis, on ne se reveille pas un beau matin pour pretendre etre un Economiste, un Expert financier, un Medecin, un Avocat, un Ingenieur, un Architecte, etc..Il y a des conditions rigides a satisfaire. Il faut avoir une formation academique et, aussi, des annees d'experience dans son domaine...Il faut prendre et passer des tests pour sa licence.
Toutes les formations academiques au Master et au MBA, ecole d'ingenieurs et ecole de commerce passent par les licences professionnelles :
a) Licence professionnelle Systemes Informatiques et Logiciels specialité Gestionnaire de Systeme Informatique d’Entreprise
b) Licence professionnelle de commerce, option Management Des Activites Internationales PMI PME
c) Licence professionnelle Manager technico commercial en PME – PMI, specialisation : technico commercial industriel
d) Licence de Medecin, d'ingenieurs, d'architectes, etc...Pourquoi des bluffs ?
Chers amis,
1) Un coiffeur n'est pas un Economiste
2) Un artiste n'est pas un Specialiste en Developpement
3) Un medecin n'est pas un Expert financier
4) Un demagogue n'est pas un ingenieur
5) Un bluffeur n'est pas un architecte
Il n'y a pas de sots metiers...Si on est un bluffeur et un demagogue, pourquoi ne pas aimer son metier...Un bluffeur vit de ses bluffs...Un menteur vit de ses mensonges...A chacun son domaine...Le domaine d'un bluffeur est de bluffer...On ne developpe pas un pays avec des bluffs, des emotions, des messages de " AYI BOBO", des devinettes et des promesses...
* Pour promouvoir le developpement durable et la croissance economique d'Haiti, il faut changer les MENTALITES...Un bluffeur est un bluffeur...Il aime deviner...Il aime les ZINS.
* La seule et unique chance de la Republique d'Haiti est de faire appel a la SUPER-CREME de la CREME de nos brillants intellectuels et fameux professionnels Haitiens qui sont en train de briller comme le soleil du midi sur le podium mondial...The BEST of our BEST...El mejor de los Mejores...The Cream of the Crop...TOP of the TOP in the world...
Merci beaucoup...On ne developpe pas un pays avec des emotions, des devinettes, des palabres, des discours ronflants et des radotages...Il faut avoir des Experts, Specialistes, Scientistes et Techniciens dans tous les domaines...
Aux Etats-Unis, on ne se reveille pas un beau matin pour pretendre etre un Economiste, un Expert financier, un Medecin, un Avocat, un Ingenieur, un Architecte, etc..Il y a des conditions rigides a satisfaire. Il faut avoir une formation academique et, aussi, des annees d'experience dans son domaine...Il faut prendre et passer des tests pour sa licence.
Toutes les formations academiques au Master et au MBA, ecole d'ingenieurs et ecole de commerce passent par les licences professionnelles :
a) Licence professionnelle Systemes Informatiques et Logiciels specialité Gestionnaire de Systeme Informatique d’Entreprise
b) Licence professionnelle de commerce, option Management Des Activites Internationales PMI PME
c) Licence professionnelle Manager technico commercial en PME – PMI, specialisation : technico commercial industriel
d) Licence de Medecin, d'ingenieurs, d'architectes, etc...Pourquoi des bluffs ?
Chers amis,
1) Un coiffeur n'est pas un Economiste
2) Un artiste n'est pas un Specialiste en Developpement
3) Un medecin n'est pas un Expert financier
4) Un demagogue n'est pas un ingenieur
5) Un bluffeur n'est pas un architecte
Il n'y a pas de sots metiers...Si on est un bluffeur et un demagogue, pourquoi ne pas aimer son metier...Un bluffeur vit de ses bluffs...Un menteur vit de ses mensonges...A chacun son domaine...Le domaine d'un bluffeur est de bluffer...On ne developpe pas un pays avec des bluffs, des emotions, des messages de " AYI BOBO", des devinettes et des promesses...
* Pour promouvoir le developpement durable et la croissance economique d'Haiti, il faut changer les MENTALITES...Un bluffeur est un bluffeur...Il aime deviner...Il aime les ZINS.
* La seule et unique chance de la Republique d'Haiti est de faire appel a la SUPER-CREME de la CREME de nos brillants intellectuels et fameux professionnels Haitiens qui sont en train de briller comme le soleil du midi sur le podium mondial...The BEST of our BEST...El mejor de los Mejores...The Cream of the Crop...TOP of the TOP in the world...
Merci beaucoup...On ne developpe pas un pays avec des emotions, des devinettes, des palabres, des discours ronflants et des radotages...Il faut avoir des Experts, Specialistes, Scientistes et Techniciens dans tous les domaines...
Bon weekend !...Relax pour apprendre...A Chacun son metier...sa profession..
Vanel (VAVA)
* A truly World Visionary Leader
Expert Financier Mondial
* 35 ans d'expertise à l'échelle internationale
Un MODELE Intellectuel et Professionnel
* Le PERE du POSITIVISME Haitien
Humble - Sage - Eloquent - Confiant - Respectueux - Honnete
Les brillants intellectuels sont sages
Les fameux professionnels sont humbles
Les puissants leaders mondiaux sont sages et humbles
* A truly World Visionary Leader
Expert Financier Mondial
* 35 ans d'expertise à l'échelle internationale
Un MODELE Intellectuel et Professionnel
* Le PERE du POSITIVISME Haitien
Humble - Sage - Eloquent - Confiant - Respectueux - Honnete
Les brillants intellectuels sont sages
Les fameux professionnels sont humbles
Les puissants leaders mondiaux sont sages et humbles
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From: Vanel Bright <nelv...@yahoo.com>
Sent: Sun, February 27, 2011 9:19:38 AM
Subject: Elections en Haiti : Un LEADER doit avoir des Competences, des Connaissances et des Capacites
From: Vanel Bright <nelv...@yahoo.com>
Sent: Sun, February 27, 2011 9:19:38 AM
Subject: Elections en Haiti : Un LEADER doit avoir des Competences, des Connaissances et des Capacites
My dear friends,
Serge Pierre Pierre stated : " Let us once and for all liberate Haiti from the grip of France, Canada and the United States' governments."...I am smiling and laughing...WoW...Je suis en train de rire a perdre le souffle...C'est bon de sourire...Pourquoi ne pas aimer son metier
1) Do you understand GEOECONOMICS and GEOPOLITICS ?
2) Do you understand how the World Financial Market works ?
* A truly World Visionary Leader
Expert Financier Mondial
* 35 ans d'expertise à l'échelle internationale
Un MODELE Intellectuel et Professionnel
* Le PERE du POSITIVISME Haitien
Humble - Sage - Eloquent - Confiant - Respectueux - Honnete
Les brillants intellectuels sont sages
Les fameux professionnels sont humbles
Les puissants leaders mondiaux sont sages et humbles
Serge Pierre Pierre stated : " Let us once and for all liberate Haiti from the grip of France, Canada and the United States' governments."...I am smiling and laughing...WoW...Je suis en train de rire a perdre le souffle...C'est bon de sourire...Pourquoi ne pas aimer son metier
1) Do you understand GEOECONOMICS and GEOPOLITICS ?
2) Do you understand how the World Financial Market works ?
3) Do you understand the complexity of GEOFINANCE ?
Chers internautes,
Sommes-nous au 21eme siecle ? Pourquoi un LEADER devra-t-il avoir des COMPETENCES, des CAPACITES et des CONNAISSANCES pour participer dans les CONFERENCES internationales ? Qui sont dans ces Conferences ? Les TOP Experts, Specialistes et Diplomates mondiaux...La SUPER-CREME de la CREME...Qui est-il ?
* On ne raconte pas les Histoires de Bouki et de Malice dans les Conferences mondiales. On n'utilise pas des messages de " AYI BOBO " au cours des reunions des Ministres de l'economie, des Gouverneurs de la Banque Centrale et des LEADERS de plus de 150 pays...On invite toujours VAVA...Quel honneur !...A Chacun son domaine...
Chers amis,
Pourqui ne pas debattre sur des sujets qu'on comprend et qu'on maitrise...Pour parler des problemes geopolitiques, geoeconomiques, geofinanciers et geostrategiques, est-ce qu'il faut avoir des connaissances profondes en Science Politique, Science des Finances, Science de l'Economie, Gestion et Administration, Diplomatie et Geopolitique..
* La SCIENCE n'est pas un jeu de devinettes et d'emotions...
Une fois encore, pourquoi ne pas ecrire sur des sujets qu'on comprend et maitrise...Il n'y a pas de sots metiers....A Chacun son domaine...A Chacun sa profession...La SCIENCE du Developpement n'est pas un jeu de devinettes, de ZINS et d'emotions...
Merci beaucoup,
Vanel (VAVA)Chers internautes,
Sommes-nous au 21eme siecle ? Pourquoi un LEADER devra-t-il avoir des COMPETENCES, des CAPACITES et des CONNAISSANCES pour participer dans les CONFERENCES internationales ? Qui sont dans ces Conferences ? Les TOP Experts, Specialistes et Diplomates mondiaux...La SUPER-CREME de la CREME...Qui est-il ?
* On ne raconte pas les Histoires de Bouki et de Malice dans les Conferences mondiales. On n'utilise pas des messages de " AYI BOBO " au cours des reunions des Ministres de l'economie, des Gouverneurs de la Banque Centrale et des LEADERS de plus de 150 pays...On invite toujours VAVA...Quel honneur !...A Chacun son domaine...
Chers amis,
Pourqui ne pas debattre sur des sujets qu'on comprend et qu'on maitrise...Pour parler des problemes geopolitiques, geoeconomiques, geofinanciers et geostrategiques, est-ce qu'il faut avoir des connaissances profondes en Science Politique, Science des Finances, Science de l'Economie, Gestion et Administration, Diplomatie et Geopolitique..
* La SCIENCE n'est pas un jeu de devinettes et d'emotions...
Une fois encore, pourquoi ne pas ecrire sur des sujets qu'on comprend et maitrise...Il n'y a pas de sots metiers....A Chacun son domaine...A Chacun sa profession...La SCIENCE du Developpement n'est pas un jeu de devinettes, de ZINS et d'emotions...
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* A truly World Visionary Leader
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***
From: Serge Pierre-Pierre <sergep...@yahoo.com>
Sent: Sun, February 27, 2011 8:37:09 AM
Subject: [Tout-Haiti] Re[GD] IN A NUTSHELL! .... Un LEADER doit avoir des Competences, des Connaissances et des Capacites
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Tout Haiti est un espace ouvert à tous ceux qui sont intéressés à contribuer au progrès d'Haiti
Tout Haiti est un espace de pensées libres pour la promotion et la circulation des idées et des approches pertinentes pour aider au développement d’Haiti et de l'homme Haïtien
Vous recevez ce message de "Tout-Haiti"
Pour s’inscrire a ce groupe si vous n’avez pas un account gmail : insc...@touthaiti.com
Pour participer, envoyez vos messages à tout-...@googlegroups.com
Pour plus d'informations et options, visitez nous a: http://groups.google.com/group/tout-haiti?hl=en?hl=fr
Pour résilier, envoyez un e-mail à l'adresse tout-haiti+...@googlegroups.com
From: Serge Pierre-Pierre <sergep...@yahoo.com>
Sent: Sun, February 27, 2011 8:37:09 AM
Subject: [Tout-Haiti] Re[GD] IN A NUTSHELL! .... Un LEADER doit avoir des Competences, des Connaissances et des Capacites
| THESE ARE POWERFUL WORDS THAT NOT EVERYONE CAN COMPREHEND!!!! ''But leaders must also have integrity. The words of a leader must be trusted. One who says one thing one moment and changes it when it suits his/her interests is not a leader. That is the so called second tour elections in Haiti should not take place. At this critical juncture Haiti needs leaders at all levels whose words the people can trust; whose past actions the people can take pride in. Let us once and for all liberate Haiti from the grip of France, Canada and the United States' governments. Sons and daughters of Toussaint and Dessalines you have no greater obligation to Haiti but to defend the sacrifice of our Heroes and Heroines.'' On Sat, 2 6/2/11, haiti...@yahoo.com <haiti...@yahoo.com> wrote:
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