Certificações Bstqb

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fapravaler

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Jan 13, 2015, 6:59:13 PM1/13/15
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Boa noite galera!!!

Hoje recebi a confirmação que passei na prova do Bstqb CTFL.E gostaria de dar continuidade em mais um certificado só que ainda estou em duvida qual 
fazer se alguem poder me ajudar com essa duvida.

  • CTAL-TM: Advanced Level Test Manager
  • CTAL-TA: Advanced Level Test Analyst
  • CTAL-TTA: Advanced Level Technical Test Analyst
Obrigado pela atenção.

eduardo oliveira

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Jan 13, 2015, 10:18:29 PM1/13/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Olá,

1- Parabéns pela conquista.

2 - Pergunta meio óbvia, mas você leu sobre a diferença entre estas certificações?

A CTAL-TM é uma certificação voltada para "Gestão de Testes", enquanto as CTAL-TA e TTA são voltadas para a área "Técnica".

Desta forma, acredito que você deve fazer uma reflexão em qual destes caminhos gostaria de buscar mais conhecimento e trilhar. E não fazer uma certificação apenas por fazer.

Sendo que na minha opinião, mesmo que você almeje seguir a carreira de gestão, uma boa bagagem técnica SEMPRE vai ser necessária.

Abraço.

Eduardo Oliveira
Team Leader 




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jose fabio dos santos junior junior

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Jan 14, 2015, 5:44:31 AM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Obrigado Eduardo pelos esclarecimentos.E sobre os certificados ja de uma boa lida sim e gostei mais dos  CTAL-TA e TTA pois trabalho com automação com uma ferramenta chamada "sahi" e acho que um desses certificados vão me ajudar na minha carreira profissional.

Eduardo Oliveira

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Jan 14, 2015, 7:43:17 AM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Boa sorte! ;)


Eduardo Oliveira 
Team Leader




Date: Wed, 14 Jan 2015 08:44:30 -0200
Subject: Re: [GUTS-RS-SUCESU], Certificações Bstqb
From: fapra...@gmail.com
To: guts-rs...@googlegroups.com

Gabriel Oliveira

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Jan 14, 2015, 7:45:10 AM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Pergunta (pra incitar a discussão mesmo): por que você acha que uma certificação pode te ajudar na sua carreira ?

--

Gabriel P.A. de Oliveira, CTFL
Linkedin - www.linkedin.com/in/gabrielPAoliveira
Skype - gabriel.pa.oliveira





fapravaler

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Jan 14, 2015, 11:41:04 AM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com


Em quarta-feira, 14 de janeiro de 2015 10:45:10 UTC-2, gabriel.p...@gmail.com escreveu:
Pergunta (pra incitar a discussão mesmo): por que você acha que uma certificação pode te ajudar na sua carreira ?

Boa tarde Gabriel!!
   Muito boa sua pergunta!
  
  Acho que a certificação ajuda na carreira pois ao estudar para passarmos, na prova ganhamos um bom conhecimento.E também observando
  os grandes sites e empresas quando no momento de exposição de uma vaga estão sempre anunciando algum tipo de certificação.
  E sem essa certificação em mãos  não poderiamos nem concorrer a vaga pois é requisito ser certificado.
 Não que quem seja certificado tenha mais conhecimento ou bagagem que outros que não são mais nesses casos ajuda muito.
 Claro que isso é minha hulmilde opinão pois estou a pouco tempo na area de teste, e vejo um grande crescimento em vagas e uma boa pespectiva futura no lado financeiro.

 Obrigado pela atencão abraço.

 

thiago...@agendaassessoria.com.br

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Jan 14, 2015, 12:50:00 PM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Parabéns pela certificação! 

Estarei indo março para Brasilia para tentar passar na CTFL, e gostaria de saber de você... Comprei o curso da T.I Exames e estudo pelo material da BSTQB, você acha que apenas isto de material de estudo já garante uma aprovação na certificação?

Abraços

Deise Elias

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Jan 14, 2015, 1:01:43 PM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com

Oi, Thiago,
Fiz essa certificação em 2012 e tb fiz o curso da TI Exames. Pra mim estudar esse material e no Syllabus foi suficiente, porém foca também naquele simulado que tem no site do BSTQB, pois a prova tem questões muito semelhantes.
Em setembro fiz a certificação CTAL-TA e fiquei bem carente de material pra estudar, tirando o que tem disponível no site, mas felizmente fui aprovada.

--

jose fabio dos santos junior junior

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Jan 14, 2015, 1:35:00 PM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Opa blz, Thiago,

Estudei pelo TI Exames e Syllabus e foi sim sufuciente material muito bom, principalmente o TI Exames.
Os simulados são importantes principalmente os que tem no TI Exames não esquecendo de fazer o do site do Syllabus,
como nossa amiga Deise citou.
Na prova caiu questoes relacionadas com todos os temas abordados no curso online e até se me recordo bem questoes muitos parecidas principalmente no quesito(Partição de Equivalencia, Analise de valor Limite).
Com esse material você vai conseguir  passar no exame tranquilo.Te desejo boa sorte!!!

Jônatas Kirsch

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Jan 14, 2015, 6:25:22 PM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Olá!

Vou entrar na discussão incitada eheh.

Na minha opinião, não é a certificação em si que ajuda na carreira, mas todo o estudo e aprendizado obtido até conseguir. O certificado atesta que você acertou uma porcentagem x sobre aquele conteúdo, tal como outras provas importantes que fizemos na vida e cujo estudo também ajudou na carreira. Complementando os emails dos demais, bem colocados por sinal, o certificado é uma consequência de todo esse esforço e vai ao encontro dos objetivos profissionais que se deseja alcançar. O principal aspecto que difere a certificação das tantas outras provas é o foco.

Além disso, o conhecimento adquirido no trabalho pode não representar todo o conjunto de problemas que podem ser enfrentados na profissão. Ao estudar para uma certificação, me vi analisando situações que ainda não havia vivenciado, mas se acontecer já sei a forma de proceder.

Falando um pouco da CTAL, ela possui muitas questões que remetem o candidato a pensar em problemas do dia-a-dia. Algumas colocam situações de projeto e perguntam o que deveria ser feito, sendo que mais de uma alternativa pode estar correta mas existe a melhor escolha naquele contexto. Vale a pena estudar.

Abraço,

Jônatas

Paulo Henrique Silva Lemos

unread,
Jan 14, 2015, 7:18:04 PM1/14/15
to guts-rs...@googlegroups.com
E ai galera.. 
Pretendo tirar a certificação CTFL também.. Quanto tempo julgam necessário estudar para se ter um bom aproveitamento na prova?

Abraços. 

Atenciosamente,

Paulo Henrique Silva Lemos

thiago...@agendaassessoria.com.br

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Jan 15, 2015, 6:29:50 AM1/15/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Obrigado pelas respostas pessoal, vejo que estou com bons materiais em mãos.


Em terça-feira, 13 de janeiro de 2015 21:59:13 UTC-2, fapravaler escreveu:

jose fabio dos santos junior junior

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Jan 15, 2015, 6:53:49 AM1/15/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Bom dia!!!

Jônatas, muito obrigado pelos seus esclarecimentos muito legal seu ponto de vista.
Gostaria de perguntar se você tem algum material referente ao exame CTAL pois não encontrei muita coisa alem da postila do Syllabus.

Obrigado pela atenção.



Em 14 de janeiro de 2015 21:24, Jônatas Kirsch <jonata...@gmail.com> escreveu:

jose fabio dos santos junior junior

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Jan 15, 2015, 6:57:24 AM1/15/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Bom dia Paulo Henrique!!!

Olha cara eu estudei 3 meses seguidos sem pausa e quando cheguei na prova, não vou dizer que foi facil mais fiz com traquilidade
pois o conteudo que caiu na prova era bem parecido com o que estudei.
Tenta estudar pelo cursinho TI Exames , e postila Syllabus que você vai se dar bem.Te desejo boa sorte.


Paulo Henrique Silva Lemos

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Jan 15, 2015, 7:18:08 AM1/15/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Opa José,

 Valeu.. Ja tenho a apostila e vou comprar agora o curso da TI Exames..
Sucesso pra todos nós!

Jônatas Kirsch

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Jan 15, 2015, 6:38:36 PM1/15/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Sim. Temos um grupo de estudos da CTAL com material e simulados. Ultimamente tem estado um pouco parado, mas o material postado é válido e o grupo tem mais de 60 integrantes.

Você pode se inscrever aqui: https://groups.google.com/forum/#!forum/estudos-ctal

Abraço,

Jônatas

Gabriel Oliveira

unread,
Jan 16, 2015, 7:56:36 AM1/16/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Tá mt bonito todo mundo concordando, mas alguém tem q fazer o contra-ponto nessa discussão :P

Eu acredito que as certificações que temos hoje são algo que temos que lutar para abolir, como comunidade, por um motivo: elas ainda são endeusadas como "melhores práticas" mesmo que o mundo tenha evoluido (de que ano é a CTAL mesmo ?).

Por não serem atualizadas, ainda pregam o "mundo mágico do teste de software", em que um Tester fala com um Desenvolvedor através de emails e reporte de bugs e vira a cara no corredor. Hoje, essa já não é a realidade em muitas empresas. Incentivar novos profissionais a seguir a cartilha de "melhores práticas" da CTFL e CTAL e derivados é um retrocesso que eu não recomendo a comunidade.

Entendo que hoje muitos empregos pedem certificações. Entendo também que, num médio prazo, as licitações do governo ainda vão pedí-las. Entendo também que o estudo vale muito a pena, ainda mais se olharmos sobre um ponto de vista histórico (imaginem um agilista que nunca trabalhou com cascata analisando um reporte de bug completo e se perguntando "por que os caras não se conversavam ao inves de escrever tanta coisa?"). Mas continuar dando voz a essas "melhores práticas" e incentivando a sua disseminação eu considero um retrocesso.

--

Gabriel P.A. de Oliveira, CTFL (pq um cara pode ser contra certificações mas já ter experimentado um pouco ;))

Thiago M Pereira

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Jan 16, 2015, 8:18:51 AM1/16/15
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Eu acredito que não devemos lutar para abolir. 

Certificação é uma conquista muito legal, porque envolve valores, envolve disciplina para estudar e aplicar, por mais que alguns conceitos ainda sejam tradicionais. Eu creio que uma porcentagem muito pequena de empresas devem ou se consideram agilistas (isso porque não estou considerando aquelas que falam que são e colocam prazo de entrega em toda demanda). 

O que da pra fazer como comunidade é tentar de alguma forma "atualizar" essas certificações. Eu por exemplo, participo da comissão de estudos da ABNT e ISO e estamos reestruturando a ISO29119 de Qualidade de Software, e tem quase um capítulo inteiro voltado a práticas ágeis que com minha experiência pude colaborar, ou seja, a ISO virá com conceitos ágeis também. 

Falar que é retrocesso também não concordo, porque não se dá pra descartar 100% do que está escritos nessas práticas. Um agilista amanhã pode precisar de emprego e pode ser que a única oportunidade que vai aparecer pode ser exatamente em uma empresa tradicional. 


Att.
 
 
Thiago Marques Pereira
Especialista em Qualidade de Software
Agilista

Gabriel Oliveira

unread,
Jan 16, 2015, 8:34:51 AM1/16/15
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Tu me deu a entender um pensamento que acho errado: "Se as empresas não se consideram agilistas, nao precisamos de pensamentos agilistas aqui dentro". Existe uma área cinza entre um processo totalmente agile e um processo totalmente tradicional (e abordado nas certificações). 

Nessa área cinza que muita empresa está, conceitos de agilidade são muito necessários. O pensamento de um agilista é se adaptar ao contexto em que se encontra, e não seguir a cartilha de melhores práticas da prova xpto-bléus. Cartilha essa que eu acho abominável que exista, por isso também não concordo com "certificações ágeis" e, por transição, com a ISO, que tenta ser o "one standard to rule them all".

Um agilista que saia de sua empresa totalmente ágil e vá para o mercado cinza que descrevi irá se apoiar nesses conhecimentos das certificações como todo estudante de história se apoiaria - pra entender o contexto diferente e saber como trazer as práticas e valores ágeis a ele. Usar essas certificações como a "cartilha de boas práticas" é sim um retrocesso, num mundo que evoluiu e onde o tester não somente testa.

--

Gabriel P.A. de Oliveira, CTFL

Thiago M Pereira

unread,
Jan 16, 2015, 8:45:58 AM1/16/15
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Não concordo em ser retrocesso ... Eu sou agilista fazem 5 anos e não possuo esse pensamento egocêntrico. Não somos os donos da verdade. 

Se o pensamento agilista é se adaptar ao contexto em que se encontra, qual a dificuldade de se adaptar em um cliente que não seja ágil? 

Temos que parar de tentar socar goela a baixo esses princípios de que "agilista é o supra sumo" e o "restante" não vale nada. Eu vim do mundo tradicional e para ser bem sincero, problemas que eu encontrava antes encontro agora também.

Indo além, agora é uma dúvida, se tu é tão contra os conceitos pregados nas certificações, porque estampar como "prêmio" em sua assinatura de email e no linkedin?


Att.
 
 
Thiago Marques Pereira
Especialista em Qualidade de Software
Agilista


João Júnior

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Jan 16, 2015, 9:41:19 AM1/16/15
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Todo o material das certificações, o material das ISO, e de qualquer curso. Sempre será com o mesmo intuito:

Formar.

Formar alguém que conheça aquele assunto abordado. Como eles mensuram se você aprendeu ou não? Aplicando um "Teste". 

Resultado: Certificado.

Daí, se você vai utilizar ou não aquele conhecimento, é de sua livre e espontânea escolha.


Nenhuma certificação, por mais desatualizada que você possa achar, é, de fato ruim. Por que? Você vai provar por uma porcentagem mínima que conhece aquele assunto(seja estudando, ou seja na sorte(daí o fato não é que o conteúdo é ruim e sim o método de seleção)).

E é isso. Nenhuma empresa tem ao luxo de pagar R$3.000,00 para um jr que não provou nem para o órgão que ele estudou aqueles temas. Se você já tem a certificação e não tem experiência nenhuma, no minimo você teve que estudar aquilo lá.


Concluindo, é muito melhor você se esforçar em criar novos materiais e provar cientificamente ou através de resultados, que aquilo que diz é bom. Do que você ficar discutindo que aquela forma que existe é ruim, ou ultrapassada. Algo só se torna ultrapassado quando tem outra "versão" posterior. Simples.

FlwVlw
Nota: Não vou discutir a forma com que eles mensuram ou aplicam os testes, pois falta transparência. 
Da mesma forma que processos seletivos, muitos são falhos e ruins.

"Ninguém perde ao estudar mais um pouco"
João N. da Silva Júnior
Cel: (34) 9151-3107
Skype: joao.n.s.junior
email: jjjun...@gmail.com
http://4alltests.webs.com - Blog Profissional de Testes de Software

Gabriel Oliveira

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Jan 16, 2015, 10:50:46 AM1/16/15
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Thiago,

Exibo como "prêmio" da mesma forma que exibo minha graduação e meu curso técnico - para deixar claro para o mercado. 

Quando trato com pessoas, eu prefiro deixar esses títulos claros. A uma entrada do linkedin todo mundo pode ver eles, não tem por quê esconder com vergonha. Infelizmente, as pessoas tendem a achar que, por eu deixar claro meus "títulos", eu estou concordando em gênero, número e grau com tudo que aquela minha formação prega. Por ter estudado e passado por certificação e ter outras N experiências que eu posso compará-las. Por isso que acho a idéia de se fazer certificações como crescimento profissional estranho, por que comparo com as outras alternativas que existem (ler livros, acompanhar a comunidade nacional e internacional, trabalhar com equipes ágeis). Mas, note, as pessoas evoluem e mudam - não tenho vergonha de dizer que um dia achei que praticas de certificações eram corretas. Mudei de opinião, mas meu título continua ali, para tornar transparente todo o conjunto de conhecimentos que me fizeram ter a opinião que tenho hoje.

Infelizmente, para o mercado, meus títulos são mt mais importantes do que as minhas opiniões e skills... mas faz parte do jogo, e essa discussão é outra, mas eu não achava que isso importava pra comunidade.... 

Tu discordar disso também faz parte do jogo. Não te torna egocêntrico nem mesquinha nem nenhum adjetivo chato bobo e feio, te torna uma pessoa com opinião e que sabe discutir os porquês de vc gostar mais de bananas do que de maçãs. Vc, por exemplo, sendo agilista, concorda comigo que não existe "cartilha agil" pq, nem tudo que é agil serve pra tudo que é contexto. Mas agilidade é uma evolução. Agilidade valoriza pessoas e relações e menos papel e contratos. Se seu cliente (chefe?) não valoriza pessoas, vc vai realmente querer se adaptar a ele ? Por.... dinheiro ? Really ?

Deixando idealismos de lado, eu sei que o mercado se baseia nesses títulos e sei que eles são importantes pra quem quer conseguir um emprego público ou pra quem está entrando no mercado e nao tem experiência alguma (thanks pela lembrança JJ ! foi esse meu caso, btw ;)). Eu sei q elas tem valor histórico em termos de conhecimento - vale a pena estudarmos como as pessoas antes de nós trabalhavam para não cometermos os mesmos erros e até adaptar as boas idéias. O que discordo, copiando do que postei antes, é que elas ainda são endeusadas como "melhores práticas" mesmo que o mundo tenha evoluido. 

--

Gabriel P.A. de Oliveira, sem-vergonha-de-obtido-título-CTFL-mesmo-que-hoje-não-concorde-totalmente-com-suas-práticas

Cristiane Maerker Schneider

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Jan 16, 2015, 11:15:55 AM1/16/15
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Tb quero contribuir com a discussão. Acho que todos os argumentos postados aqui sobre certificação são absolutamente válidos e coerentes. Inclusive servem muito bem para fazer uma reflexão.

Mas eu gostaria de mencionar o motivo que me levou a obter a CTFL..... Foi para minha satisfação pessoal, bem egoísta mesmo hehehehehe.

Eu já havia feito um curso de introdução aos testes, já estava começando a trabalhar com qualidade e havia lido bastante material, então resolvi estudar o Syllabus e fazer a prova para mostrar para mim mesma que o que eu havia estudado era o bastante para conseguir uma “estrelinha”..... uma recompensa, mesmo de mérito discutível, para coroar meus esforços.

E me senti tão bem quando vi meu nome na lista de aprovados que me motivei a cursar a pós Qualidade de Sofware na Unisinos. Sabe? Uma recompensa pessoal, que funciona como motivador para ir para frente. J

 

Ah, e ter um chefe incentivador também ajuda muito..... J

 

Cristiane Maerker Schneider

Setor de Informática
UNISC - Universidade de Santa Cruz do Sul
(51) 3717 7424 (51) 3717 7636

“Tem gente que vive trabalhando, nós trabalhamos vivendo”

Aline Zanin

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Jan 16, 2015, 11:55:49 AM1/16/15
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Minha contribuição com o tópico:

Um ponto que considero interessante comentar, eu não acredito que empresas que não são ágeis estão desatualizadas ou usando processos arcaicos. Acredito que cada cenário é um cenário, que a idéia de ser ágil é bacana mas nem sempre é o melhor.

Quanto a certificação como um título para exibir, eu acredito que sim, ter títulos, seja certificação, graduação, cursos, agrega muito a carreira profissional no sentido de visibilidade, porém, nada garante que a pessoa certificada vai ter na prática um melhor desempenho que a pessoa não certificada, o mesmo falo para as formações.

O que acredito que realmente seja o motivo para olhar atentamente as pessoas que buscaram uma certificação, um curso, uma graduação, uma pós é o fato de que se estas pessoas estão interessadas em estudar, em expandir seus conhecimentos, existe grande possibilidade de que sejam pessoas dispostas a "fazer acontecer" a colocar em prática a melhorar a empresa. Quanto aos conteúdos desatualizados na CTFL, eu concordo, e também concordo que a comunidade poderia se mobilizar para uma revisão do Syllabus, maaas também acredito que podemos estudar e colocar um filtro naquilo que não podemos aplicar e ainda assim o conhecimento agregado será útil.

PS: não estou aqui generalizando, quando falo em pessoas ok?

Eu ainda não fiz certificação e isto se deu por vários motivos, primeiro grana, morava no interior, precisava vir pra POA para fazer a prova então alem do valor da inscrição tinha custo de viagem. Depois comecei pós e depois mestrado e por fim não parei mais para estudar para a prova.  Pretendo fazer a prova em março e o principal motivo agora é mudar um poco o foco do estudo (sair da pesquisa de mestrado e voltar pra testes propriamente ditos), expandir meu conhecimento e além disso me desafiar e contentar meu ego estão na lista de motivos para fazer :D

Segue o mate :)



Aline Zanin
Mestrando em Ciências da Computação PUCRS
Representante Discente do PPGCC/PUCRS
Pesquisador Projeto COC/DELL
Pontifícia Universidade Católica - PUCRS


" Não reduza o tamanho de seus sonhos para caberem em sua realidade, expanda sua realidade para comportar seus sonhos "




 

Jônatas Kirsch

unread,
Jan 16, 2015, 8:29:24 PM1/16/15
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Olá Gabriel,

Amizade à parte, ao ler suas palavras tive tendência a valorizar o grande conhecimento que obtive por meio do estudo para certificações. Conhecimento, esse, que foi resultado de muito esforço. Fico triste quando alguém diz que as certificações que tirei há pouco tempo, por organização mundialmente reconhecida, já teriam sido substituídas em um suposto mundo mais evoluído.

Gostaria de tomar emprestado uma frase colocada nessa conversa, mas trocando o sentido:
Felizmente, para o mercado, meus títulos são mt mais importantes do que as minhas opiniões e skills.
Pois os títulos são dados por organizações conceituadas, por mestres e/ou grupos renomados e que nos são referência no assunto, enquanto não se prove o contrário por profissionais de maior calibre.

Não fui convencido pelos seus argumentos principalmente porque não vi um embasamento sólido daquelas palavras, mas tenho curiosidade em conhecer mais sobre esse ponto de vista. Você poderia por favor citar trechos de syllabus de certificação que você conhece a fundo (CTFL) e que justificam bem a impossiblidade de adequação à metodologia ágil?

Confesso que, antes de fazer essa pergunta, revisei o syllabus novamente e também o material de treinamento in-company dessa certificação que tenho ministrado, já me preparando para o que você venha a dizer, mas não encontrei algo que justifique.

Obrigado.

Jônatas

Gabriel Oliveira

unread,
Jan 16, 2015, 9:16:12 PM1/16/15
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Jonatas,

Eu não estou atacando seu conhecimento adquirido. Nem o da Cristiane (que ficou feliz pacas com essa conquista!), nem o do JJ, nem o meu mesmo. O que estou atacando é o endeusamento dessas práticas de teste.

Como tu me deu um bom desafio, eu reli por cima o Syllabus (aqui) e gostei muito de ver que foi atualizado "recentemente" (2011 vai, relativamente recente), o uso constante da palavra "may" e o foco constante em contextualizar e dizer "em alguns lugares se faz assim, em outros assado". O que não gostei dele foi o conceito de equipe-de-teste e o de test-planning e estimation, o que reforça a separação entre pessoas dentro de uma equipe que, ao meu ver, deveria ser sempre única e o imenso detalhamento de incidentes (aqui volta o "may", então posso estar exagerando aqui). Tentei ler com os olhos de quem não trabalha e pensar - "pra implementar testes na minha empresa preciso de tudo isso?", o que eu também considero um lado psicologicamente negativo, que pode ser muito bem tratado por um tester experiente com jogo de cintura e que saiba navegar na empresa a ponto de inserir técnicas e práticas aos poucos, e baseado em cada contexto.

De bônus, o glossário lista vários livros clássicos que acho que valem muito a pena serem lidos, pra se entender como se chegou onde se chegou hoje, com testers que muitas vezes trabalham com automação e mais próximas aos Devs. Por causa disso eu considero esse tipo de conhecimento histórico importante - não pra aplicar tudo que se leu ao mesmo tempo, mas tendo ferramentas de embasamento para se adaptar ao seu contexto. Nâo pra endeusar, mas pra ter "em mãos" esses conceitos e aplicá-los, ou não, a problemas práticos.

O comentário da Aline de "filtro" me fez pensar se não seria possivel fazer um Mind Map dessas práticas e analisá-las, uma a uma e ao todo, seja numa palestra do GUTS ou num Hangout, pra botarmos em discussão o quanto elas são usadas ou não, o quanto são relevantes ou não, o que existe "de fora" que poderia substituir aquilo ou ser substituido por aquilo, etc

Jônatas/Aline, o que acham ? Bora bolar esse Mind Map e botar numa palestra em discussão, seja ponto a ponto ou "o todo" ?

--

P.S: A discussão de "infelizmente/felizmente, para o mercado, meus títulos são mt mais importantes do que as minhas opiniões e skills." merece uma thread separada, melhor ainda se for um papo acompanhado de café :P

P.S.2: Lembro que volta e meia apareciam padrões de teste de software na CTFL, mas não vi nada descrito no Syllabus... me perdi ou não tá lá mesmo ? Daonde se estuda isso ?

Gabriel Oliveira

unread,
Jan 16, 2015, 9:24:06 PM1/16/15
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Sent to soon...

Em tempo, evil tester fez um baita blog post sobre como estudar pra CTFL (leiam os comentários, tem outras boas dicas tbm): http://blog.eviltester.com/2008/02/my-notes-on-how-to-study-for-iseb-foundation.html

E o Mind Map que comentei já foi criado :) http://mind42.com/public/82050c89-0099-4ca6-b287-36c4a5566c4f

Ainda nessa vibe de mind-map, alguém criou um outro que descreve vários jeitos de "desenvolver suas skills" em testes de software (num deles, o Formal, entra cerificações, mas notem que existe um muuuundo além disso ;)): http://www.mindmeister.com/pt/338977574/software-testing-education-resources 

João Júnior

unread,
Jan 17, 2015, 7:18:55 AM1/17/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Olá Gabriel, 

Realmente muito bom esse material que você enviou, gostei demais, mesmo. Inclusive eu me identifiquei muito com este Software Testing Education Resources(é nada além do que eu estava fazendo, ou seja, se eu soubesse disso antes, poderia ter feito coisas diferentes hehehehe) Vou lista-lo no Aprendendo a Testar.


Muito massa mesmo. Quanto ao Syllabus, bacana mesmo a discussão, e acho que o mind map vai ajudar demais, acredito como os colegas, que as práticas descritas nele, são ótimas. E, claro tem casos e casos, onde se podem utilizar aquelas práticas.

Quanto ao seu discurso de desmistificar o endeusamento do "Titulo", eu concordo, porém, prefiro ir além, desmistificar o processo de "entitulamento". Acredito em que possamos criar novas praticas para dar esses "Titulos" e não no conhecimento obrigatório para receber o "Titulo".

E nota, se existe algo atrasado, ou uma visão nova, não tirar aquela existente, apenas propor uma nova ou inserir uma nova. ;)


#HashTagAbras... Bora trampa.


Jônatas Kirsch

unread,
Jan 17, 2015, 12:53:24 PM1/17/15
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Gabriel,

Obrigado por aceitar o desafio.

Posso contribuir na conversa sobre o Mind Map, sim, obrigado pelo convite.

Antes do nosso posicionamento a certificação estava sendo atacada no sentido de impossiblidade de adequação à metodologia ágil, embora agora o assunto já passou a ser tratado de forma mais sutil.

Algumas colocações questionaram inclusive a existência da cartilha. Ao questionar por argumentos fundamentados em certificação que você também obteve e pudesse justificar bem, tivemos como justificativa o conceito de equipe-de-teste e o de test-planning e estimation.

Nesse sentido a CTFL coloca muito bem os benefícios do teste independente. Por outro lado, deixa amplo como essa independência pode ser aplicada, considerando os níveis de teste (unidade, componente, sistema e aceite):
A atividade do teste deve ser realizada por pessoas com uma função específica de teste, ou pode ser feita por alguém em outra função, assim como gerente de projeto, gerente de qualidade, desenvolvedores, especialistas no negócio, suporte de infraestrutura ou operações em TI.

Referente ao planejamento de testes, é um item deixado bem amplo e com inúmeras formas de se chegar ao resultado. Como o Behavior Driven Development atende, então já mataríamos a questão, mas complemento que é preciso ter um mínimo de planejamento para conseguir uma cobertura de testes adequada.

E sobre estimativas, bom, ninguém compra algo sem se importar em quando será entregue.

Concordo que muitos podem se perguntar se precisa de tudo isso para haver testes na organização; e também concordo quando diz que isso pode ser bem tratado por um testador experiente. Uma certificação de testes coloca que o planejamento é influenciado por uma política de testes, que é uma definição dos princípios, da abordagem e dos objetivos da organização dos testes. De fato, a forma de planejar pode mudar de acordo com o contexto específico de cada organização.

Grato pela atenção.

Jônatas

Eduardo Oliveira

unread,
Jan 17, 2015, 8:26:28 PM1/17/15
to guts-rs...@googlegroups.com
Off-topic da certificações, muito bom esse MindMap -  http://www.mindmeister.com/pt/338977574/software-testing-education-resources 

Já conhecia muita fonte ali, mas algumas nunca tinha ouvido falar, valeu pelo share Gabriel ;)


Eduardo Oliveira 
Team Leader




Date: Sat, 17 Jan 2015 00:24:04 -0200

Subject: Re: [GUTS-RS-SUCESU], Certificações Bstqb
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