FW: Chuyển tiếp: Thông tin tuyển dụng (Trúc)

[G070...@stu.hcmut.edu.vn]

 

---

From: Võ Thị Hồng Nhất [vothih...@yahoo.com]
Sent: 31 July 2012 13:51
To: G070...@stu.hcmut.edu.vn; SonNguyen trung; VP07 nguyễntrọng; vp07tu
Subject: Chuyển tiếp: Thông tin tuyển dụng (Trúc)

Chào các em,

Nhờ các em chuyển thông tin này đến cho các bạn,

Cảm ơn nhiều

 

------------------------------

Hồng Nhất

----- Thư đã chuyển tiếp ----
Từ: Nguyen Chi Cong <nccon...@yahoo.com>
Tới: Vo Thi Hong Nhat <vothih...@yahoo.com>
Cc: Hong Hieu <hgh...@yahoo.com>
Đã gửi 11:23 Thứ Ba, 31 tháng 7 2012
Chủ đề: Fw: Thông tin tuyển dụng (Trúc)

Chao Nhat,

Nho em forward mail nay cho cac lop truong cac lop HK da ra truong de thong bao ve tuyen dung ben cho cua Truc (HK06) giup anh nhen. Cam on Nhat.

Than men,

Chi Cong.

----- Forwarded Message -----
From: Quang Truc <quan...@dzima.com>
To: nccon...@yahoo.com
Sent: Monday, July 30, 2012 4:26 PM
Subject: Thông tin tuyển dụng (Trúc)

Kính gửi thầy,

Công ty cổ phần chế tạo máy Dzĩ An đang cần tuyển 2 kỹ sư làm trong phòng phát triển kinh doanh.

Chức năng chính của phòng này là tìm hiểu, cải tiến các sản phẩm của công ty; học hỏi, tiếp thu những cái mới, hay từ các nơi khác (trong và ngoài nước). Công ty hiện đang có hai sản phẩm chính: sản xuất máy phát điện 5-3000KVA (nguồn điện dự phòng) và các nhà máy điện công suất nhỏ 500-3000kVA (nguồn điện phi tập trung)

 

* Yêu cầu:

- Sinh viên vừa tốt nghiệp ĐHBK Hà Nội hoặc ĐHBK HCM. Loại khá giỏi.

- Chuyên ngành:

+  Điện công nghiệp

+ Động cơ, máy động lực học

- Ngoại ngữ: có khả năng đọc hiểu tiếng Anh; giao tiếp có thể chưa cần nhưng có khả năng học tiếp để đạt được trình độ như công ty yêu cầu (thêm kỹ năng nói và viết). Công ty sẽ cho đi học.

 

- Năng lực cá nhân: có kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt, chịu học hỏi và có khả năng tiếp thu. Kỹ năng viết báo cáo, trình bày văn bản cũng là một lợi thế lớn.

 

- Môi trường làm việc: rất năng động, không quản lý về thời gian mà phần lớn quản lý trên hiệu quả công việc. Mỗi cá nhân phải tự biết lập lịch làm việc cho riêng mình trong tuần, chia sẻ lịch cho những thành viên còn lại. Kết quả thực hiện lịch sẽ cập nhật lên blog, những kết quả quan trọng, được phê duyệt sẽ chia sẻ trên máy chủ của công ty. Có nhiều điều kiện để học hỏi rất nhiều kiến thức và kinh nghiệm từ tổng quát đến chi tiết, từ lý thuyết đến thực tiễn. Có điều kiện tiếp xúc, giao lưu học hỏi với các đối tác nước ngoài.

 

- Lương: sau khi thử việc 6-7tr. Tuy nhiên BGĐ luôn nhìn vào hiệu quả công việc để có mức đề nghị xứng đáng, không quan trọng bằng cấp hoặc thời gian làm việc.

 

- Sinh viên tốt nghiệp hàng không mình có thể nộp hồ sơ phỏng vấn vì công ty em không quan trọng lắm về bằng cấp. Tiêu chí đánh giá quan trọng là nỗ lực cầu tiến, chịu học hỏi, tiếp thu tốt.

 

Vậy nhờ thầy gửi thông tin này đến sinh viên trường mình. Nếu bạn nào thấy hợp thì có thể nộp hồ sơ tuyển. Khi phỏng vấn, có thể sẽ có yêu cầu dịch một đoạn văn ngắn bất kỳ từ tiếng Anh sang tiếng Việt hoặc ngược lại.

 

* Hồ sơ nên bao gồm:

- CV (Việt, Anh)

- Sơ yếu lý lịch (Việt, Anh)

- Giấy chứng nhận/bằng tốt nghiệp đại học.

 

Có thể gửi vào hộp thư Gmail của em: quangt...@gmail.com

 

Cảm ơn thầy nhé. Chắc đến AERODAY 2012 mới gặp lại thầy được.

 

Truc Quang Nguyen

Tech Assistant Managing Director

+84 988 510 426 (Vietnam)or +855 88710 5753 (Cambodia)