Em janeiro, a atual Diretoria e Conselho Fiscal assumiram seu mandato de 2026-2027, e após sua posse, em um dos primeiros atos da gestão, é realizada a renovação do Conselho Deliberativo, com a eleição dos Conselheiros Regionais e também com a eleição dos Coordenadores dos GTs “Grupos de Trabalho temáticos”.
Esta é um proposta de processo eleitoral que deve será conduzido pelo atual Coordenadora do GT e, caso haja indisponibilidade ou impossibilidade de condução do processo, será feito pela Diretoria.
Contamos com a contribuição e companheirismo de todas/os para a definição do processo de escolha de Coordenador para o período 2026-2027.
SOBRE A FUNÇÃO DA COORDENAÇÃO DO GT
As atribuições da Coordenação dos GTs são as seguintes: (Estatuto da UCB, Art. 63º)
Coordenar as atividades e organizar a pauta do GT;
Acolher e tramitar as propostas de ações e projetos no GT;
Estimular a participação dos membros do GT em projetos e atividades;
Buscar suporte e integração dos demais órgãos executivos e da Diretoria;
Representar o GT no Conselho Deliberativo;
Coordenar eventuais contratações e aquisições;
Apresentar relatório anual de atividades do GT (simplificado);
Administrar este Grupo de Comunicação (Google Groups);
Informar o GT Comunicação dos seus atos com interesse de divulgação;
Coordenar a eleição da Coordenação;
Participar do planejamento estratégico da UCB.
ELEIÇÃO DA COORDENAÇÃO DO GT PESQUISA
Processo Eleitoral:
O processo todo vai durar entre 23/02 e 09/03/2026
Qualquer integrante do GT poderá candidatar-se e/ou indicar alguém;
O/A coordenador/a atual poderá se candidatar para reeleição do GT, desde que haja comum acordo com os demais integrantes do GT;
A apresentação de candidaturas pelo/a/s candidato/a/s deve conter suas qualificações e motivações para ser Coordenador/a (Regimento interno da UCB, Art. 4º, VI), sugerimos inclusão na apresentação de informações de autodeclaração de gênero, raça/etnia e município/UF de origem/residência, e que também seja realizada no formato de vídeo de forma complementar e opcional;
É incentivada a apresentação de candidaturas por pessoas autodeclaradas mulheres e gêneros dissidentes, pessoas negras e indígenas e pessoas com deficiência para buscarmos não apenas a paridade de gênero entre a Coordenação dos GTs, conforme Art. 64º do Estatuto da UCB, mas uma diversidade de forma mais ampla na organização;
O período de apresentação de candidaturas terá duração de 3 (três) dias após deflagração do seu início;
A votação ocorrerá por meio de formulário eletrônico, mesmo que haja apenas uma pessoa candidata;
O período de votação terá duração de 7 (sete) dias após encerramento da etapa de apresentação de candidaturas e deflagração do seu início;
O encerramento da votação ocorrerá após a declaração pela coordenação da eleição e da apresentação do seu resultado;
A posse da nova coordenação do GT ocorrerá no dia seguinte ao encerramento da votação.
Cronograma:
Apresentação de candidaturas: 20-23/02
Votação: 25/02 a 04/03
Homologação e encerramento: 05-08/03
Divulgação dos novos coordenadores: 09/03
Posse: 10/03
Sobre a eleição dos GT no Regimento Interno:
Art. 4º - O Coordenador do GT será eleito mediante as seguintes regras:
A eleição será coordenada pelo Coordenador em mandato ou, na falta ou impossibilidade deste, pela Diretoria ou associado por ela designado;
O processo de formação e apresentação de candidaturas, discussão e eleição ocorrerão no Grupo de Comunicação do respectivo GT;
Votam no Coordenador apenas os membros do GT;
O prazo para apresentação de candidaturas será de três dias após o início do processo, prorrogável caso não haja candidaturas;
Qualquer integrante do GT poderá candidatar-se e/ou indicar alguém para coordenar o GT;
Cada candidatura precisa apresentar para seu GT suas qualificações e motivações para ser Coordenador/a;
A coordenação em mandato poderá se candidatar para a reeleição como Coordenador/a do GT, sendo que neste caso a coordenação do pleito deverá ser exercida pela Diretoria da UCB;
A votação iniciará após a coordenação do GT declarar finalizada a apresentação das candidaturas e o início da votação;
Mesmo havendo apenas uma candidatura, é necessário haver votação;
O prazo para votação é de sete dias após o encerramento da apresentação de candidaturas, prorrogável em caso de baixa participação dos/as membros do GT;
O encerramento da votação ocorrerá após a atual coordenação do GT apresentar o seu resultado e declará-la encerrada;
A posse da nova coordenação do GT ocorrerá no dia seguinte ao encerramento da votação; e
Casos omissos serão resolvidos em consulta aos/às membros/as do GT, com anuência do Conselho Deliberativo da UCB.
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GT PESQUISA UCB - GRUPO DE TRABALHO PESQUISA DA UCB
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Sua mensagem revela algo muito importante: responsabilidade, honestidade e respeito pelo coletivo. Isso, por si só, já diz muito sobre você e está muito longe de representar uma “péssima gestão”.
Antes de qualquer coisa, é preciso reconhecer que assumir uma coordenação — especialmente em espaços coletivos e voluntários — exige energia emocional, tempo e, principalmente, alinhamento de expectativas. Quando esses elementos começam a se desencontrar, a sensação de desmotivação é absolutamente humana. Não é um fracasso. É o contexto.
Você teve a coragem de se colocar, de tentar conduzir, de assumir responsabilidade. Muitas pessoas sequer dão esse passo. O fato de você se preocupar em pedir desculpas e refletir sobre sua atuação mostra compromisso ético, não incompetência.
Sobre a ausência de candidaturas: isso não é um peso individual. A construção coletiva é justamente coletiva. Se não houve movimentação, isso também diz respeito ao grupo, ao momento institucional, às prioridades de cada um. Liderança não é sinônimo de carregar tudo sozinho.
Também é importante registrar e agradecer pelos anos de dedicação ao cicloativismo e à União dos Ciclistas do Brasil. Sua trajetória não se resume a um período de coordenação, mas a um compromisso contínuo com a pauta da mobilidade ativa, da pesquisa e da construção coletiva. Isso tem valor, tem história e deixa marcas concretas.
A responsabilidade por avanços e dificuldades nunca é individualizada em espaços colaborativos. Ela deve ser compartilhada entre todos os integrantes do GT Pesquisa. Cada membro contribui — ou deixa de contribuir — dentro de suas possibilidades, e isso faz parte da dinâmica de qualquer coletivo. Reconhecer essa dimensão distribuída da responsabilidade é fundamental para que ninguém carregue um peso que é, por natureza, coletivo.
O que fica não é um saldo de culpa, mas um percurso de dedicação, aprendizado e compromisso. E isso merece reconhecimento, não desculpas.
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