Departamento Jurídico, Corregido

[Jesus Hernando Arcila Briñez]

Buenos días

Creo que todos están confundidos de por qué nosotros hicimos un proceso de Contratación? 

Esto se realizó desde los artículos, leyes y normas regidos por la ley en el cual en trabajo conjunto y sin que nos hayamos copiado o equivocado como dijeron por ahí, ya que no necesito ni mis compañeros de grupo necesitamos copiarnos de alguien para ser éste trabajo, se explica directamente cuales son los artículos y revisiones para el empleado y los fines y regularidades de la empresa.

--

Agradezco la atención prestada.

____

Cordialmente,...

Jesús Hernando Arcila Briñez 

Est. Ingeniería Topográfica 

Universidad Distrital "Francisco José de Caldas".

Teléfono Fijo:  (57+1) 2509035

Teléfono Móvil: (57+ ) 3137637658

Bogotá D.C.- Colombia.

[Samanda Perez]

Discúlpame pero realmente, si analizas el proceso de recursos humanos y el de ustedes es el mismo, y no es exactamente lo que nos dieron a entender yo pienso que deberían reconsiderar enviar nuevamente el mismo..............y disculpen la discusión pero realmente es complicado darnos cuenta que es muy parecido al proceso al de RRHH, y si todos quedamos mal por no decir yo por haber hablado pero en fin........... según las conclusiones y recomendaciones por la profesora, es una sugerencia redireccionar el proceso de contratacion

--
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "grupoempresarial_ud" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus correos electrónicos, envía un correo electrónico a grupoempresaria...@googlegroups.com.
Para obtener más opciones, visita https://groups.google.com/groups/opt_out.
 
 

--

SAMANDA PEREZ LOPEZ

CEL 3004086203

[DIEGO MAURICIO MORA]

EL MAL USO DE LAS PALABRAS LLEVAN A CONFUSIONES Y DISCUSIONES SIN SENTIDO

[CAROLINA GARCIA]

Buenas tardes Jesùs,

Mira realmente la coincidencia en este caso pues no juega a favor de la empresa, considero que la profesora fue muy clara en decir que al departamento jurìdico le competen otros procesos, como licitaciones y contrataciòn externa, bien sea, estatal, privada, concesiones, etc., contrataciòn y legalizaciòn de proyectos o diseños,  que la contrataciòn del personal y la verificaciòn de los documentos del mismo es una labor de recursos humanos, por tanto, si se envía el mismo proceso no existiò retroalimentaciòn alguna, y yo sé que tu eres consciente de eso, aunque es lògico que quieras defender lo que plantearon desde el principio. Igual es decisiòn de ustedes porque a estas alturas depende sòlo del trabajo del departamento jurìdico, de  TODO el departamento.