Oportunidade na área comercial - Vendedor

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Fabíola Azevêdo

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Mar 1, 2010, 11:00:43 AM3/1/10
to Grupo Carisma, Grupo Carisma
Prezado Grupo, boa tarde!
 
Estou auxiliando uma amiga a selecionar um profissional para a área de vendas. Segue abaixo o perfil.
Agradeço desde já a atenção de todos.
 
OBS: Favor enviar cv para o meu e-mail: fabiola...@yahoo.com.br
 
Atenciosamente,
Fabíola Bastos
Consultora 

 

PERFIL DE CARGO: EXECUTIVO DE VENDAS (VENDEDOR)

 

§  REQUISITOS DO CARGO

 

Formação

- Administração (Completo ou em andamento) c/ ênfase Martketing (preferencialmente).

 

Idiomas

- Inglês Intermediário (desejável)

 

Experiência

- Experiência em prospecção e atendimento a clientes, comercialização de produtos de consumo, conhecimentos de produtos da área têxtil (desejável), tecnologia e material utilizado em sua fabricação, Domínio de técnicas de vendas e negociação.

- Possuir CHN – Carteira Nacional de Habilitação.

 

Conhecimentos Específicos do Cargo

- Informática (Pacote office), Conhecimentos em SAP (desejável), Habilidade de negociação, Persuasão e Influência, Planejamento, Organização e Liderança.

 

Competências

- Perseguir alta performance, Proatividade, Assertividade, Capacidade Analítica,  Capacidade de Implementação, - Conexão com o ambiente externo, Inovação.

 

Principais atividades

 

Dentre as principais atividades,  desatacam-se:

 

-           Estabelecer e planejar visitas aos clientes, analisando últimos pedidos realizados e o status dos mesmos, data de entrega, lançamento de produtos, etc., definindo o melhor roteiro a ser percorrido, visando racionalizar tempo.

 

-           Visitar clientes para prospecção e/ou efetuar vendas de produtos, preparando mostruário, definindo o mix de produtos em linha e lançamentos a serem oferecidos respeitando a estratégia de cada modelo/artigo, agendando dia e hora de visita junto aos clientes, a fim de assegurar o atingimento das metas de vendas pré-estabelecidas e o aumento de visibilidade da Marca.

 

-           Realizar visitas aos clientes, pesquisando movimentação da concorrência, tendência e comportamento de mercado, acompanhando o desempenho de vendas dos produtos da marca e da concorrência, trocando experiências e propondo soluções alternativas e criativas para melhoria de resultados, a fim aumentar a credibilidade e confiança, desta forma estreitando o relacionamento com os clientes.

 

-           Realizar visitas de indenização de defeitos, analisando os defeitos apresentados, negociando e definindo as mercadorias a serem trocadas, separando por fábricas, modelo, cor e tipos de defeitos, efetuando a autorização da troca via meio eletrônico, solicitando e/ou emitindo nota fiscal de devolução, a fim de que seja efetuado crédito a favor do cliente.

 

-           Digitar pedidos de vendas via sistema informatizado, conforme as vendas do dia, informando data de faturamento, calculando a data de entrega, analisando a cota de produtos, preenchendo campos gerais (número do pedido, quantidades, cor, código de produto, tabela de preço e bonificação), a fim de que os pedidos sejam faturados e entregues no prazo pré-estabelecido.

 

-           Fazer o acompanhamento dos pedidos de vendas de seu faturamento até a entrega no cliente, através de sistema informatizado e/ou contato telefônico com as diversas áreas da empresa, informando o cliente acerca de seu processo de compra, assegurando que os mesmos sejam faturados e entregues dentro do prazo estabelecido.

 

-           Sugerir cotas de vendas através de estudo e análise de mercado, histórico de compras dos clientes e lançamentos de produtos.

 

-           Elaborar relatórios pertinentes as suas atividades, tais como: relatório de despesas, visitas, posição de clientes e defeitos, utilizando editor de texto e planilha eletrônica, enviando via meio eletrônico para as gerências nacional e regional de vendas.

 

-           Ministrar treinamento aos clientes sobre questões técnicas da linha de produtos da divisão Têxteis Industriais.

     

Principais desafios do cargo

 

-           Alcançar e/ou superar as metas de volume e faturamento estabelecidos no Plano Operacional.

-           Segmentar mercado para novos produtos.

-           Assegurar o crescimento de market share dos produtos da divisão de Lonas e Coberturas.

 

Principais resultados esperados        

-  Superação do volume/faturamento de vendas.

-  Prospecção de novos clientes

           

 

Subordinados diretos

  • Cargos: 0
  • Número: 0

 

Subordinados indiretos

  • Cargos: 0
  • Número: 0

 

Principais áreas de interface

Gerência Regional de vendas, Gerência Nacional de Vendas, Diretoria de Têxteis Industriais, Marketing, Fábrica de Pouso Alegre e Fábrica de Manaus e demais áreas de  apoio.

 

 



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