CORPORACIÓN INFANCIA Y DESARROLLO
C O N V O C A T O R I A
CARGO: TUTORES
La Corporacion Infancia y Desarrollo, dentro de su proceso de fortalecimiento institucional, requiere llenar la vacante de Tutor
LUGAR:
Arauca, Bolívar, Cartagena, Huila, Norte Santander, Putumayo, Sucre, Tolima, Vaupés,
Choco, Atlántico, Caldas, Cesar, Córdoba, Jamundi, La Guajira, Magdalena, Risaralda, Valle.
ÁREA: Programática
CARGO A QUIEN REPORTA: Directora Programática-Subdirectora Programática
MODALIDAD DE CONTRATACION:
Prestacion Servicios
TIEMPO: 4 meses (Agosto a Noviembre)
HONORARIOS: $2.000.000
PERFIL
Requerimientos en Cuanto a Formación y Experiencia
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Licenciado en educación matemáticas, ciencias naturales y/o profesional en áreas con formación sólida en Matemáticas o ciencias naturales (INGENIEROS, ECONOMISTAS, BIOLOGOS, QUIMICOS,
que tenga experiencia como docentes en las áreas de Matemáticas o Ciencias Naturales de mínimo 3 años)
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Posgrado en Educación o en didáctica de una de las disciplinas involucradas o con tres (3) años de experiencia en el sector educativo.(Se tiene en cuenta la experiencia desde su grado
como Normalistas)
Requerimientos en cuanto a conocimientos:
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Mínimo con 6 meses de experiencia en formación de docentes, preferiblemente del sector rural colombiano.
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Capacidad de adelantar actividades de tutoría que involucre formación situada basada en el acompañamiento y evaluación de prácticas de aula de pares docentes en las sedes educativas rurales.
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Es deseable que los candidatos tengan experiencia en temas relacionados con resolución de conflictos, procesos de diálogo, intervención social o procesos de cambio.
RESPONSABILIDADES
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Realizar los procesos de formación situada a los docentes y directivos docentes de las sedes educativas rurales, a través de círculos de estudio y práctica de acuerdo con las necesidades
y los planteamientos del proyecto en cuento a formación situada. La formación deberá alternar espacios de encuentro con docentes y directivos en: talleres, visitas, acompañamiento y espacios de trabajo autónomo.
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Implementar el proceso de acuerdo con los planteamientos hechos en las guías para docentes que entregará el MEN.
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Participar en el proceso de formación a tutores que deberá adelantar el operador de acuerdo con las especificaciones del MEN.
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Realizar los talleres de formación y las visitas de acompañamiento presencial a cada sede educativa según la estrategia que le corresponda a la sede, que incluya el trabajo alrededor
de las temáticas establecidas para el proyecto.
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Acompañar de manera telefónica o virtual las jornadas de trabajo autónomas que adelantarán los docentes y directivos docentes en los círculos de estudio y práctica durante el proceso.
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Facilitar los procesos de seguimiento y evaluación que hará el MEN a través de una firma externa.
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Diligenciar y enviar oportunamente los diferentes instrumentos oficiales del programa.
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Analizar y sistematizar información que permitan documentar, cuantitativa y cualitativamente, el proceso de formación de los docentes.
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Acordar y cumplir estrictamente los planes de trabajo establecidos con las sedes educativas a su cargo.
Condiciones:
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Disponibilidad para atender las actividades presenciales (acciones in situ, talleres, encuentros, etc.) que se definan en los planes de trabajo de cada sede educativa.
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Competencias para el manejo de herramientas informáticas y uso pedagógico de tecnologías de la información y comunicación.
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Capacidad de establecer relaciones interpersonales mediadas por el respeto y la colaboración.
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Capacidad para ejecutar tareas de forma individual.
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Capacidad de organización y planeación.
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Estar dispuesto a trabajar con docentes del sector rural y asumir las condiciones logísticas propias del sector rural en cuanto transporte, comunicaciones, alojamiento y alimentación.
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Contar con habilidades necesarias para adelantar las actividades de tutoría que involucre formación situada; el acompañamiento de prácticas de aula de pares docentes en las sedes
educativas rurales, y la facilitación de los círculos de estudio. Estas son: empatía, pensamiento crítico, comunicación asertiva y escucha activa.
Recordar:
cada uno de los requisitos son indispensables, por lo tanto no se tendrán en cuentas las HV que no los llenen
PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Recepcion Hojas de Vida:
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Se solicita aplicar únicamente si llena los requisitos mencionados anteriormente.
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Con las HV seleccionadas se inicia proceso de selección.