szkolenie dla Trenerów

2 views
Skip to first unread message

Łukasz Janiec

unread,
Apr 21, 2011, 3:23:01 PM4/21/11
to grupa_trene...@googlegroups.com
Może ktoś chętny - POLECAM - ja się wybieram :)

Drama w pracy trenera

Adresaci:
Warsztat adresowany jest do trenerów, szkoleniowców, osób pracujących z grupami oraz studentów przygotowujących się do pracy trenera.

Cele:

przedstawienie możliwości zastosowania dramy w obszarze szkoleń i warsztatu psychologicznego,
prezentacja sprawdzonych programów (w tym wyników badań/ewaluacji), w których drama jest metodą wiodącą,
rozwijanie wiedzy i umiejętności uczestników z zakresu stosowania technik dramowych w pracy trenera
Program:
Na program zajęć składają się następujące zagadnienia:

Wprowadzenie do dramy brytyjskiej.
Praca z rekwizytami i jej omówienie w kontekście dynamiki grupowej i różnych grup odbiorców.
Jak bezpiecznie prowadzić scenki? Zasady dramy w odniesieniu do wchodzenia w role.
Praca z kartami ról i jej omówienie w kontekście dynamiki grupowej i różnych grup odbiorców.
Kim jest trener dramy? Analiza preferowanych kompetencji i stylu pracy z grupą.
W ramach warsztatu przedstawimy wybrane programy dramowe skoncentrowane wokół zmiany postaw i/lub nauki umiejętności (m.in. program szkoleń dla biznesu, program „Na krawędzi”).
Metody:

warsztat dramy,
praca w grupie,
prezentacje,
dyskusje.
Prowadzący:

Aldona Żejmo-Kudelska
Eliza Gniado
Maria Depta
Termin: 21-22.05. 2011 w godzinach 9.00 – 16.00

Opłaty: 420 PLN,Studenci: 330 PLN

Cena obejmuje:

Uczestnictwo w szkoleniu
Materiały edukacyjne
Zaświadczenie o odbyciu szkolenia
Gorące napoje podczas przerw
Informacje i zgłoszenia
Osoby zainteresowane uczestnictwem w warsztacie prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia i odesłanie go na adres: aldona....@dramaway.pl
http://www.dramaway.pl/index.php?i=102
--
 
 

 

Łukasz Janiec

_________________________________________

trener kompetencji miękkich, doradca zawodowy

Mobile:  697 051 550

e-mail: lukasz...@hotmail.com

           janiec.luk...@gmail.com


Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages