ZANIM STANIESZ PRZED GRUPĄ PAMIĘTAJ:
1. Okaż, że to co jest dla nich ważne, jest ważne dla Ciebie.
2. Sprawdź co sądzą o poprzednio odbytych szkoleniach.
3. Sprzedaj korzyści ze szkolenia na samym początku.
4. Poznaj ich cele.
5. Przedstaw jak szkolenie przyczyni się do ich osobistego rozwoju.
6. Angażuj ich w proces szkolenia .
7. Nie podważaj ich autorytetu.
8. Nawiązuj do ich wypowiedzi w swojej prezentacji.
9. Pilnuj rozkładu szkolenia - to Ty kierujesz grupą.
10. Nie kreuj jednej czy dwóch "Gwiazd" szkolenia.
takie małe info dla WAS :)
Łukasz Janiec
trener kompetencji miękkich, doradca zawodowy
Mobile: 697 051 550
e-mail: lukasz...@hotmail.com