Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo
informações e orientações aos assuntos relacionados à Administração de Pessoal.
Ter experiência comprovada em toda rotina do Departamento
Pessoal. Experiência em legislação trabalhista, cálculos trabalhistas, rotinas
de administração de pessoal. Encargos (DIRF, DARF, GPS, FGTS, RAIS). Boa
capacidade de planejamento e forte execução. Conhecimentos em sistemas ERP
(Protheus) será um diferencial. Profissional com boa capacidade analítica e de
negociação, bom relacionamento interpessoal e pró-ativo. Conhecimento em cargos
e salários, sucessão e retenção de talentos. Conhecimentos em rotinas de RH
(Admissão/ demissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, folha de pagamento,
encargos, INSS, IRF, FGTS, SESI, SENAI e CAGED. Conhecimentos em informações
anuais: RAIS e DIRF, E-Social, legislação trabalhista e previdenciária. Gestão
de pessoas e desenvolvimento de líderes).
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas
afins. Desejável Pós- graduação em Gestão de Pessoas.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, horário comercial.
Informações adicionais: Ter fácil acesso à região de Batatais.