Vagas de Emprego

[Otávio Calaça Xavier]

Olá, bom dia a todos!

Estou abrindo esse tópico para que sejam postadas aqui as vagas de
emprego para profissionais da área.
Esse tópico será fixo e vamos fazer o possível para sempre postar as
vagas aqui...

[Otávio Calaça Xavier]

Acabei de receber as seguintes vagas:

A JFelipe Solutions (http://jfelipe.com) empresa de desenvolvimento
web com sede em Goiânia-GO está a procura de profissionais com o
perfil abaixo e que cumpra as características essenciais:

WebMaster
- Sólida experiência em criação de páginas web. (essencial)
- Flash (essencial).
- Capaz de apresentar um portfólio de serviços. (essencial)
- Ferramentas marcomedia (Flash, Fireworks, Dreamweaver)
- Conhecimentos básicos de Corel e Photoshop.
- Conhecimentos teóricos a nível de design.

Programador PHP / Web
- Sólida experiência em criação de páginas web.(essencial)
- Capaz de desenvolver páginas, sistemas e funções em PHP. (essencial)
- Familharidade com frameworks de gerenciamenteo de conteúdo (Joomla,
etc.)
- Conhecimento básico de modelagem e análise.
- Ingles fluente para leitura.

Ambas são para CLT ou Home Office, meio periodo ou integral, sujeito a
disponibilidade e experiência do candidato.
Enviar curriculum para jfeli...@gmail.com.

[Dyego Fernandes de Sousa]

Olá pessoal, como vão?

Estamos com uma vaga em aberto para o cargo de desenvolvedor PHP com
as seguintes características:

- Básico de PHP;
- Básico de SQL;
- Boa lógica de programação;
- Bom relacionamento em ambientes de trabalho;

Os interessados devem enviar currículo para fausto...@yahoo.com


--
Dyego Fernandes de Sousa : Analista de Sistemas/DBA
http://dyegofsousa.blogspot.com

[Marcello BOSS]

hum...

Em 17/04/09, Dyego Fernandes de Sousa <dyeg...@gmail.com> escreveu:

Acesse:
http://blog.marcellomtv.com.br
http://www.marcellomtv.com.br
http://www.twitter.com/marcellomtv

[bit.j...@gmail.com]

Olá Dyego,

Você poderia passar descrições de qual o horário, faixa salarial e se
a pessoa precisa comprovar experiencia?

On 17 abr, 09:21, Dyego Fernandes de Sousa <dyegof...@gmail.com>
wrote:

> Olá pessoal, como vão?
>
> Estamos com uma vaga em aberto para o cargo de desenvolvedor PHP com
> as seguintes características:
>
> - Básico de PHP;
> - Básico de SQL;
> - Boa lógica de programação;
> - Bom relacionamento em ambientes de trabalho;
>

> Os interessados devem enviar currículo para faustomor...@yahoo.com

[Dyego Fernandes de Sousa]

Olá, não é exigida experiência prévia, queremos alguém que seja bom
(boa) de lógica de programação, e que esteja disposto(a) a aprender
bastante.

O horário e salário são a combinar.

--
Dyego Fernandes de Sousa

[Dyego Fernandes de Sousa]

Pessoal, continuamos com a vaga em aberto e selecionando, recebi
alguns candidatos aqui através deste Grupo.

Se tiver mais alguém interessado é só nos comunicar.


Dyego Fernandes de Sousa
http://dyegofsousa.blogspot.com

[tiago.pr...@gmail.com]

E ai Dyego,
me interesso pela vaga. Como devo proceder para enviar currículo,
tempo de experiência, etc. Valew

Tiago Rocha Sarno.
http://tiagosarno.wordpress.com


On 24 abr, 11:21, Dyego Fernandes de Sousa <dyegof...@gmail.com>
wrote:

[Walker de Alencar]

Vagas no FNDE

Oportunidade Contratação UNESCO.

Edital:
ftp://ftp.fnde.gov.br/web/editais_licitacoes/ed001_914bra1123_2009_republicacao.pdf

Currículo Padrão:
ftp://ftp.fnde.gov.br/web/editais_licitacoes/curriculo_padrao.doc


O valor médio do contrato para o período indicado no edital para
desenvolvedores (Delphi, PHP, JAVA) R$ 40000,00

Para os demais é acima do valor informado.

Tempo do projeto é de 6 meses, valor médio mensal de aproximadamente R
$ 6.667,00.

Prazo de entrega dos curriculuns: 14/06/2009 à 18/06/2009

[Otávio Calaça Xavier]

Oportunidade de Trabalho PHP

Programador PHP com conhecimento de SQL,Linux e desejável Ruby on Rails.
Precisa ter uma micro empresa, o salário oferecido é de R$ 1.500,00.
Interessados podem enviar e-mail para Léo Pinheiro
leo...@hotmail.com, ou falar diretamente com Ricardo Cunha no celular (62)8134-7400.

--

Otávio Calaça Xavier
Desenvolvedor Web
Tecgº. Redes de Comunicação
poomax.com.br

2009/6/15 Walker de Alencar <walker...@gmail.com>

[valdeson]

Estou fazendo um curso de programação em PHP, na Agrosol, e estou
formando em gestão de TI, e trabalho a quase três anos com
infraestrutura de TI, se alguem souber de uma vaga de estágio na área
de programação favor me avisar. Muito obrigado a todos. Meu fone é:
(62) 8537-5166

On 23 jun, 12:42, Otávio Calaça Xavier <otavi...@gmail.com> wrote:
> Oportunidade de Trabalho PHP
>
> Programador PHP com conhecimento de SQL,Linux e desejável Ruby on Rails.
> Precisa ter uma micro empresa, o salário oferecido é de R$ 1.500,00.
> Interessados podem enviar e-mail para Léo Pinheiro

> leop...@hotmail.com, ou falar diretamente com Ricardo Cunha no celular

> (62)8134-7400.
>
> --
> Otávio Calaça Xavier
> Desenvolvedor Web
> Tecgº. Redes de Comunicação
> poomax.com.br
>

> 2009/6/15 Walker de Alencar <walkeralen...@gmail.com>

>
>
>
>
>
> > Vagas no FNDE
>
> > Oportunidade Contratação UNESCO.
>
> > Edital:
>

> >ftp://ftp.fnde.gov.br/web/editais_licitacoes/ed001_914bra1123_2009_re...

>
> > Currículo Padrão:
> >ftp://ftp.fnde.gov.br/web/editais_licitacoes/curriculo_padrao.doc
>
> > O valor médio do contrato para o período indicado no edital para
> > desenvolvedores (Delphi, PHP, JAVA) R$ 40000,00
>
> > Para os demais é acima do valor informado.
>
> > Tempo do projeto é de 6 meses, valor médio mensal de aproximadamente R
> > $ 6.667,00.
>

> > Prazo de entrega dos curriculuns: 14/06/2009 à 18/06/2009- Ocultar texto das mensagens anteriores -
>
> - Mostrar texto das mensagens anteriores -

[Valdeson Carvalho Nascimento]

2009/6/29 valdeson <valde...@gmail.com>

[Aurélio Moreira]

Vaga de Estágio - Progamador PHP [URGENTE]

Empresa: BlackDrop http://www.blackdrop.us
Telefone: 3954-6257
Local: Goiânia
Salário: entre R$ 1000,00 e R$ 1.500,00
Carga Horário: 8 hrs de Seg a Sexta
Contato: Guilherme Maia (gm...@blackdrop.us)

Obrigatório:
- Experiência de no mínimo 2 anos em PHP OO
- MVC
- CSS
- JavaScript

Desejável
- Code Igniter
- Drupal

[Adriano Faleiro]

Programador PHP e MYSQL
Data de entrada:	01.07.2009
Quantidade:	2 vagas
Descrição:	·  Desenvolvimento de aplicações Web integradas com banco de dados ( MYSQL e Oracle ). ·  Superior completo. ·  Conhecimentos de MYSQL, Oracle, CSS, Tableless, normas W3C, PHP, Moodle.
Observações:	·  Benefícios: Tíquete-refeição, Vale-transporte ·  Regime de contratação: CLT (Efetivo) ·  Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.
Faixa Salarial:	De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00
Idiomas:	Inglês (Intermediário/Avançado - Para Leitura de Documentações )
Cidades:	·  APARECIDA DE GOIANIA-GO (2 vagas)

--
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Adriano Faleiro + 55 62 84131906

             |_|0|_|
             |_|_|0|
             |0|0|0|

[Adriano Faleiro]

OBS.: RESPONDAM-ME EM PVT

2009/7/22 Adriano Faleiro <adriano...@gmail.com>

[adailson bispo]

DEUS me livre, tanto conhecimento para receber uma merrequinha dessas de 1500 arrego..


Se os profissionais de PHP nao se valorizarem rapido tamo todo mundo lascado..

---

From: adriano...@gmail.com
Date: Wed, 22 Jul 2009 17:33:17 -0300
Subject: [gophp] Re: Vagas de Emprego
To: go...@googlegroups.com

---

Compartilhe os momentos mais importantes da sua vida com quem você quiser.

[Alessandro de Almeida Castro]

É incrível, antes da "CRISE" tinha visto salários em brasília, no MEC e em alguns outros lugares, a partir de R$ 4.000,00, agora as últimas oportunidades está na faixa de R$ 3.000,00 até R$ 3.500,00


Atenciosamente,

Alessandro de A. Castro
Analista de Sistemas
Senac DR/GO
CDT - Centro de Desenvolvimento Tecnológico

2009/7/23 adailson bispo <adail...@hotmail.com>

[Thiago da Cunha Borges]

O mais triste são casos como o meu, conclui meu curso superior em Administração em Analise de sistemas, estou procurando vaga como Trainee ou estagiario e não consigo encontrar... o Salario até que não e o mais importante o problema maior e a oportunidade para iniciar, procuram pessoas com uma experiência grandiosa de mais para trabalhar mas esquecem que para as pessoas possuirem experiência e nescessário a oportunidade de iniciar uma carreira...

fazer o que ??!! continuar lutanto... rs...

[Valdeson Carvalho Nascimento]

O thiago! e gente boa! esse eu conheço!!!!!!

2009/7/23 Thiago da Cunha Borges <thiag...@gmail.com>

[Ubiratan]

Conheço essa realidade aqui no Rio, querem que o profissional faça de tudo um pouco, mas o salário que é bom nada!

2009/7/23 Valdeson Carvalho Nascimento <valde...@gmail.com>

[Thiago da Cunha Borges]

Infelizmente tenho notado em todos os foruns e afins que esta realidade e nacional, esquecem que todos ao iniciar precisam de um norte, um rumo a seguir, cobram muita experiência mas se esquecem de oferecer oportunidades a quem deseja ter esta experiência, meu caso e um otimo exemplo, conclui o curso superior e me deparo com um mercado com uma carência enorme de profissionais qualificados e uma exigência muito grande a respeito de conhecimento técnico, porém tais conhecimentos são adquiridos atravez de estudos e cursos que para serem adquiridos e nescessario um investimento, mas como investir? em que investir? como fazer este investimento inicial sem condições, tendo em vista que estamos procurando emprego por estarmos desempregados, sem oportunidade e sem perspectivas... uma nova postura e nescessaria para que jovens programadores possam iniciar suas carreiras ou em breve teremos uma centena de profissionais para ocuparem milhares de vagas.

[Rafael]

E ae pessoal,

Estou acompanhando o assunto aqui, e achei interessante... O salário depende muito do aprofundamento do profissional é claro..

Ao meu ver,  uma vaga que pede PHP OO e Mysql, não esta pedindo muito né? e a questão de salário varia muito de estado para estado, aqui em Florianópolis R$ 3.000,00 para programador PHP é visto como bem pago.. sei que em Sampa essa média já sobe bastante.. afinal.. quanto ganha um programador PHP OO, com boas práticas de programa, experiências com Frameworks, experiencia em Ajax e banco de dados além do mysql.??

oq vcs acham?

2009/7/23 Ubiratan <ubirata...@gmail.com>

--
Rafael Bozzetti - linuxuser: 418660
raf...@opens.com.br
--------------------------------------------------
OpenS Tecnologia.
www.opens.com.br

[Scherer]

Thiago, sou estudante tbm de analises, nem me graduei e ja trabalho
como programador PHP,
nao tive dificuldades alguma de encontrar meu estagio, e 3 semanas
depois ser contratado..
fiz ja 3 processos seletivos, todos que eu fui fazer a prova disseram
pra mim a mesma coisa...
"O mercado de programadores está muito carente, nao adianta você
esperar uma vaga de treinee ou estagio
se vc não está preparado." Em todos os lugares que eu fui nao precisou
de Experiencia, porem tive de fazer uma prova.
E o Avaliador da prova disse que de cada 10 que vao, 1 consegue
responder a prova ( e a prova eh hiper facel ).

As vezes você nao esta conseguindo ingressar nesse mercado, pois nao
está preparado, se nao dedicar,
estudar muito, e saber fazer a coisa nao consegue mesmo entrar. Para
um estágio nao está se exigindo muito,
porem eles tambem nao querem um aluno pra ensinar tudo, e sim tirar
duvidas.

=]

Valter Scherer
Programador PHP OO.

[Pedro Ivo B. Gimenes]

Scherer, estava escrevendo e chegou seu email.. hehehe

Mas é basicamente isso, é muito grande a diferença entre contratar alguem que nao sabe nada e ta no segundo periodo da faculdade pra um estágio que paga 500 reais, ou que nao paga nada, do que alguém que já formou mas nunca trabalhou.

Sem querer dizer que é o caso de alguém aqui na lista, mas pessoalmente acho que aqueles que formam sem nunca ter trabalhado ou feito nenhum estágio (e dado continuidade nele), devem sem dúvidas seguir a carreira acadêmica.

É a lei do mercado. Troca-se 10 anos de experiência e salarios de 10 mil por estagiários de segundo periodo recebendo os 500R$. E isso é tão bmo pra empresa como pro estagiário. Quando ao profissional, se for mesmo bom, arruma outro lugar que valorize o funcionário fácil.

Como dito ali em cima, nunca tive problema com trabalho aí em Goiânia, mas comecei a trabalhar (estágio ou bicos) antes de entrar na faculdade. E depois ali da altura do quarto, quinto periodo não tive mais problemas com salário, já ganhava mais do que a mensalidade e a conta da cerveja.

TEM QUE CORRER ATRAZ NEGADA. tem que ser chato, ta em cima, pedir, conversar, fazer estágio de graça, palestrar nos eventos, participar, conhecer gente, se fuder em projetos que nunca vai receber..........

2009/7/23 Scherer <valter....@gmail.com>

--
Pedro Ivo Branquinho Gimenes
"音乐可以结束，生命可以结束，理想不会"

[Ubiratan]

Concordo com o Pedro, e acrescento mais: PHP + MySQL é o básico para entrar no "jogo" do mercado. a questão é qu e as empresas pedem conhecimento especifico em algum framework (CodeIgniter,Zend Framework e etc.) que se o cara não estudar por conta própria irá ficar para trás. Pelo que eu not não existem centro de treinamentos especializados em tecnologias específicas.
Assim quando leio uma vaga que o "imprescíndivel" seja PHP e MySQL e o "desejável" é "Design Patterns+Zend Framework+Jquery" com um valor baixo (geralmente 1500 pratas...) tenho a impressão de que ou as empresas relegam o PHP como uma linguagem menor como um "ASP melhorado" ou eles não sabem contratar com um salário justo.

2009/7/23 Pedro Ivo B. Gimenes <lista...@gmail.com>

[Walker de Alencar]

o que está causando isso nem é tanto a crise, é a questão dos pregões eletrônicos para TI.

Empresas de outros estados participam sem conhecer a realidade de mercado, e fazem preços bem abaixo para entrarem no mercado, quando entram, todos os profissionais e readimitem quem aceita as propostas, acontece que há casos que prefiro não citar nomes, onde as empresas recontrataram apenas estagiários e júniors, hoje as instituições estão penando com os serviços pq os juniores não conseguem entregar os projetos nos prazos, e como o contrato foi fechado a baixo preço as empresas que entraram nao conseguem contratar seniors... daew já viram a bola de neve.

Imaginem isso em instituições como CEF, etc.

Em 23/07/09, Alessandro de Almeida Castro <aleac...@gmail.com> escreveu:

--
Walker de Alencar
Arquiteto Web/PHP
http://www.walkeralencar.com
(62) 8172-5487
(61) 9317-0543

[Haerto Quadros]

Concordo com o Pedro,

Eu e outros colegas, começamos com manutenção de computador pra não ficar parado, ai ficamos teimando que sabiamos PHP, até a oportunidade apareceu e estavamos prontos pra ele, por que elém de trabalhar com manutenção, estudava PHP em casa, e fazia faculdade a noite, PHP não aprendi na faculdade, mas sim a logica de como usar o PHP. Hoje eu e meus colegas ganhamos um bom salario...

Tem que ficar em cima, onde tiver vaga, caia em cima, va fazer entrevista, você aprende muito com elas, crie um ciclo de amizades de programadores...

um dia da certo, e esse dia é breve...

[Walker de Alencar]

Thiago, o mercado exige experiencia sim, mas é o óbvio, o fato de concluir o curso superior não garante que vc esteja pronto para enfrentar os mesmos desafios que um profissional que atua a 5 anos naquele ramo. A questão é: em que mercado vc está? se estiver em goiania, o mercado aí tem dificuldade de te absorver, pelo simples fato de que em Goiânia o que mais faz diferença é o trabalho do sobrinho ou o QI (quem indica).

Quer começar? se dirija para os grandes polos: São Paulo, Rio, Brasília, RS, SC.

Nesses lugares vais encontrar fábricas de softwares, pólos de TI que absorvem o profissional...

Apesar de notar que o mercado em goiania começou a mudar, quantas fábricas de softwares temos em Gyn?  quantas com mais de 20 profissionais?

Responda essa pergunta e vais entender o que estou dizendo.

;)

Em 23/07/09, Thiago da Cunha Borges <thiag...@gmail.com> escreveu:

O mais triste são casos como o meu, conclui meu curso superior em Administração em Analise de sistemas, estou procurando vaga como Trainee ou estagiario e não consigo encontrar... o Salario até que não e o mais importante o problema maior e a oportunidade para iniciar, procuram pessoas com uma experiência grandiosa de mais para trabalhar mas esquecem que para as pessoas possuirem experiência e nescessário a oportunidade de iniciar uma carreira...

fazer o que ??!! continuar lutanto... rs...

[Dyego Fernandes de Sousa]

Thiago, discordo da sua Opinião sobre o mercado, na realidade, várias
empresas procuram pessoas com conhecimento teórico (Faculdade) e sem
experiência (Prática)

Eu mesmo já postei algumas vagas desse tipo, e inclusive selecionei
participantes desse grupo.

--
Dyego Fernandes de Sousa

[Thiago da Cunha Borges]

Caro Dyego não quiz dizer que tal fato não exista, so disse que e raro acontecer, estou me oferecendo como iniciante, tenho consciência que não existe a menor possibilidade de entrar no mercado ganhando o mesmo que um programador júnior, o que eu estou buscando e uma oportunidade de iniciar, como citado possuo o conhecimento teórico e nada de prática ate o momento.

2009/7/23 Dyego Fernandes de Sousa <dyeg...@gmail.com>

--
Thiago da Cunha Borges
8480-4929

[admtempos]

Eu tb estou no mesmo barco que muita gente trabalhei em uma empresa como programador php e nao tive muito sucesso na empresa e eu esto a procura estagio
Tenho conhecimento de
Html, Css, JavaScript, Php, Mysql e eu estou estudando Poo
se alguem estiver precisando de um pupilo mesmo que seja de graça eu estou topando


http://www.sistemaemdesenvolvimento.com.br

[Pedro Ivo B. Gimenes]

Walker,

Discordo em partes. Vejo um mercado como o de Goiânia, como excelente ponto de partida pra um profissional competente e batalhador (conito isso hein?). Porque é fato que um único profissional vai ligar com vários segmentos na área de TI. Eu já fui contratato pra programar um relatório e acabei por configurar servidores, mantive rede, dei aula de word e excel.

E acho que se você começar em uma linha de produção (relembrando o grande charles), vai ficar sempre naquilo ali, que sempre foi o meu maior nojo de fabricas de software. O profissional (programador) não passa de um peão de obra, e dá uma idéia falsa de uma carreira que começa por programação (3 níveis) depois "sobe de nível" e vai ser analista com o sonho de um dia ser arquiteto. E na realidade o nego coloca e tira parafuso sem nem ter noção do resultado do trabalho dele.

Acho importantissimo um conhecimento geral, por parte de cada profissional, porque quem gosta de programar, tem 10, 15 anos de experiencia em programação, não merece nunca ganhar menos do que analistas que mau sabem o que significa um objeto. Esse é programador/desenvolvedor e deve ter as competências reconhecidas como o tal.

Quando a parte do QI, não acho que seja tão ruim. Pos não há processos de seleção grandes onde vão avaliar em prima seu conhecimento, experiência, a não ser os concursos publicos? Em geral, e acho certo, a forma de indicação por referência (linkedin?) onde você é indicado pela competência, desde que esteja disponível ou façam propostas melhores. Sendo assim posso afirmar que todos os trabalhos que fiz foi na base do QI de amigos.

Ou você se garante ou vai puxar saco. HAHAHAHAHA, E isso desde o primeiro emprego até o último.

2009/7/23 Walker de Alencar <walker...@gmail.com>

[Rafael]

admtempos,

reformule sua página.. ela pode ser uma boa referência para sua experiência..
aplique o que vc acabou de dizer ( Html, Css, JavaScript, Php, Mysql )

2009/7/23 admtempos <admt...@gmail.com>

[Walker de Alencar]

Talvez pela pressa nao expliquei bem, mas o fato de empresas contratarem estagiarios que se submetem ao baixo salário para entrar no mercado compromete a média de preço do mercado.

Desenvolvedores Java estão sentindo isso recentemente, pois estão formando muitos profissionais na área e o mercado não absorve todos.

Enquanto em PHP, com o fato de estarem procurando profissionais mais qualificados, os salários vem subindo gradualmente, bem como as exigências.

Bom, aproveitando pra quem não viu ainda: http://phpempregos.com.br/2009/07/22/consultores-por-produto-38-vagas/

Abraços.

Em 23/07/09, Walker de Alencar <walker...@gmail.com> escreveu:

[Felipe Nascimento de Moura]

aqui no rio grande do sul, é um pouco diferente.
Ha muita vaga, tipo, toda semana recebo umas 2 ou 3 oportunidades.
Porem, estagiarios começam ganhando 500 pila, mesmo...
O salario aqui é bem mais baixo ... um programador php que tira 2600 ja é considerado bem pago. Porem, tendo 1 ano de experiencia, tu nao fica desempregado.
Para estagios, acho que a busca tambem nao é tao complicada (felizmente nao procuro mais por isso ha tempos, heheh)

O que sinto é que, algumas vezes, profissionais excelentes, dedicados, com experiencia e conhecimento sao muito mal pagos, pois conheco caras q nao tem a mesma experiencia ou conhecimento que eu, e ganham quase a mesma coisa. Isso é um pouco desestimulante, as vezes... mas as empresas precisam de alguem, ne...

2009/7/23 Walker de Alencar <walker...@gmail.com>

Talvez pela pressa nao expliquei bem, mas o fato de empresas contratarem estagiarios que se submetem ao baixo salário para entrar no mercado compromete a média de preço do mercado.

--
Felipe N. de Moura
Desenvolvimento Web

http://felipenascimento.org
http://thewebmind.org
---------------------------------
Fazendo da web um lugar melhor pra se viver.
Making the web a better place to live

[Walker de Alencar]

Está certo Pedro Ivo,

O que eu quis dizer com relação ao mercado de goiânia, é que estão exigindo muita coisa mesmo para os estagiários, e onde vc começaria como estagiário com menos exigências seriam nesses pólos.

Quanto a carreira é uma questão de competências, claro que um desenvolvedor com 10 a 15 anos de experiencia, se chegar em uma empresa agora, logo vai ser notado pelo conhecimento que possui, e acaba por galgar os cargos gradualmente...

Em 23/07/09, Pedro Ivo B. Gimenes <lista...@gmail.com> escreveu:

[Thales A. Salvador]

Olá Pessoal,

 

Vou responder a todos agora como pequena empresa....

 

Vocês já tentaram vender algum software web ou mesmo site gerenciado aqui em Goiânia?

 

Ninguém quer pagar o valor justo de um software... diferente do mercado de Bsb e outros lugares...

 

Creio eu porque sempre tem o zé da esquina que faz um preço mais barato ou porque o sobrinho do dono fez um curso no Senac.... Por isso também o descrédito quanto a nossa categoria...

 

Salvo engano, as empresas que pagam melhor aqui em Gyn vendem pra fora.... adivinhem porque??? Se recebem mais, conseguem uma melhor margem de lucro e passam isso pro profissional.

 

Nesse sentido, acho que só resolveremos esse problema de duas formas:

 

• Criação de um conselho que nos represente de verdade, assim como o CREA de engenharia, fiscalizando profissionais "zé da esquina" e fixando valores mínimos para serviços. (Teremos que cobrar dos deputados)
• Nós mesmos evitando sermos "zé da esquina" e prostituindo o mercado com preços e qualidade duvidável....

 

Abraço a todos,

 

Thales

From: Ubiratan

Sent: Thursday, July 23, 2009 11:08 AM

To: go...@googlegroups.com

Subject: [gophp] Re: Vagas de Emprego

[Pedro Ivo B. Gimenes]

eu chamo isso de: a vida!

kkkkkkkkkkkkkkkkkk

sou meio radical, acho que estágio tinha que ser sempre gratuito pagar só os custos: alimentação e transporte, e obrigatório a partir do segundo semestre de faculdade. estagiário tem que ralar muito, carregar computador, sentar na escadinha, contar os parafusos e ser culpado por tudo. é a hora de aprender a malicia e pegar experiencia em muita cosia do mundo real.

galera, o fato é simples, o mundo todo precisa diariamente de milhares de prorgamadores, analistas, dbas, em geral, profissionais na área de TI. todos os países tem leis de imigração pra "cargos de alta qualificação" e os vistos são liberados na hora. não é a toa, nenhum país consegue suprir a necessidade de vagas na área. acho ruim reclamar.

mas todo essa discussão, novamente me fez pensar em um topico bom pra se discutir e pensar aqui. A alguns anos fiz uma palestra sobre a quantidade de possibilidades de trabalho e carreiras pra quem se interessar em senvolvimento pra web. Podemos lenvantar aqui os pros e contras de vários caminhos possiveis, e dando amis detalhes, claro ao que se refere á programação. Imagino que seja um histórico de grande valia pra lista e pra quem quiser se interar mais antes de começar a estudar algo.

o que dizem? só preciso achar o material pra poder servir de linha pra idéia.

2009/7/23 Felipe Nascimento de Moura <felipe...@gmail.com>

[Pedro Ivo B. Gimenes]

Thales,

Justamente o que a discussão precisava. Uma visão do outro lado.

2009/7/23 Thales A. Salvador <tha...@gmail.com>

Olá Pessoal,

 

Vou responder a todos agora como pequena empresa....

 

Vocês já tentaram vender algum software web ou mesmo site gerenciado aqui em Goiânia?

 

Já, me fodi muitas vezes fiquei sem receber. Entretanto conheço, e já trabalhei pra o cara, que vendeu o sistema pra subway, pro mcdonalds, burger king, giraffas, drogaria santa marta... Tudo ai de Goiânia. Tecnologia e conhecimento 100% goiano. Tudo depende do poder de convencimento, do tipo de negócio que quer levar e das idéias que se tem e se quer vender. O que mais se aprende na faculdade hoje em dia é agragação de valor.
 

Ninguém quer pagar o valor justo de um software... diferente do mercado de Bsb e outros lugares...

 

Creio eu porque sempre tem o zé da esquina que faz um preço mais barato ou porque o sobrinho do dono fez um curso no Senac.... Por isso também o descrédito quanto a nossa categoria...

 

Talvez estes clientes que comprem do zé da esquina sejam os clientes certos pra você. Eu pessoalmente tenho certeza que não são. Porque falando em sites (ainda faço muito freela por aí), se algém sabe da necessidade que a sua empresa tem de fazer um site, sabe da seriedade desde fato, e sabe que existem profissionais por traz disso, TEM que saber que isso vai lhe custar algo. Todo mal pagador é bom cobrador, esse cliente vai te cobrar 100% mais do que foi combinado E NÃO VAI TE PAGAR. Já passei por isso inúmeras vezes.
 

Salvo engano, as empresas que pagam melhor aqui em Gyn vendem pra fora.... adivinhem porque??? Se recebem mais, conseguem uma melhor margem de lucro e passam isso pro profissional.

 

Outro dia um amigo me falou uma coisa que achei certissima. Exportar software (seja dentro do país ou pra fora) é a MELHOR forma de desenvolvimento regional sustentável. O consumo de matéria prima tende a zero e todo o dinheiro vem pra ser gasto aqui. Imagina só se o brasil parasse de exportar carne, graos, frutas e começasse a exportar só software. O desmatamento da amazonia ia acabar, inclusive poderia replantar tudo e instalar uns postes de free wireless pra galera. E isso é só um exemplo, e também não é tão simpels assim.
 

Nesse sentido, acho que só resolveremos esse problema de duas formas:

 

• Criação de um conselho que nos represente de verdade, assim como o CREA de engenharia, fiscalizando profissionais "zé da esquina" e fixando valores mínimos para serviços. (Teremos que cobrar dos deputados)
• Nós mesmos evitando sermos "zé da esquina" e prostituindo o mercado com preços e qualidade duvidável....

 

Nesse ponto já discordo em algumas coisas. Um conselho não mudaria o valor que se cobra dos clientes, e raramente se mudaria o que se paga para os profissionais. Pergunte a qualquer jornalista, engenheiro ou arquiteto os esquemas que as empresas tem pra burlar o piso/teto salarial definidos pelos conselhos, se é isso que mais importa pros adeptos ao conselho de informatica.
Muitas vezes já me prostituí como o zé da esquina, mas por motivos que vão além do valor que cobrei. Acho que o zé da esquina deve ser exemplo de comparação para falta de profissionalismo e não pelo valor que ele cobra (agregar valor). Acho que o valor do projeto, assim como tudo que ta envolvido nele, depende exclusivamente do porte do cliente. Já fiz varios projetos pra emrpesas que não podiam pagar, não queriam nada mas eu achava que era projeto bom pra minha experiencia e uma inovação que valeria a pena pra eles, mesmo eles não sabendo disso. E muitos deram certo.

ps: passando tempo pra ir à praia daqui 1h30... hehehe.. mas a conversa ta boa! ;)
 

[Walker de Alencar]

Pedro me fez lembrar um caso recente.

Em gyn, é comum achar profissional faz layout de site e recorta na média de 150,00 a 400,00.
Eu conheço um profissional  que eu gosto do trabalho dele e que atua em gyn,  que cobra na média de 400 a 1500,00 dependendo do tamanho do trabalho. Putz e o cara não para e é difícil um freela com ele com prazo emergencia, sempre tem que ser com prazos longos e tranquilos.

E fui descobrir qual a diferença de um para o outro..

Descobri que um tinha curso no Senac, conhecia princípios de colorimetria e como trabalhar com as ferramentas gráficas e tinha um pequeno portifólio até interessante,

O outro:
Tinha tb o curso do Senac e conhecia tudo aquilo e: Tableless*, W3C, Usabilidade, Arquitetura da Informação, SEO, formado em Marketing e Propaganda.

Bom, agora se eu quero trabalhar para clientes de grande porte, que planejam investimentos, querem um bom acompanhamento do projeto, qual dos dois portifólios eu apresentaria? ou melhor, com qual dos dois eu trabalharia?

Conheço empresas em gyn que está no mercado há 5 anos ou mais, e até hoje oferecem apenas sites e CMS, sendo que o mercado de sistemas web tem crescido nos últimos anos de forma assustadora...

Quanto custa em média um site? 2.000,00 a 15.000,00. vc cria, testa, homologa e o cliente faz o resto através do CMS.
Quanto custa em média um sistema web? 2.000,00 a ???. vc cria, testa, homologa,  implementa, treina, presta suporte, presta consultorias, faz manutenções corretivas e/ou evolutivas, qual o valor final disso? bom, já vi contratos de sistemas aqui em brasília por produto, é comum ver isso, estão pagando pra um contrato agora por exemplo:  (1 Coordenador: 144.000,00 + 1 analista (108.000,00) + 3 desenvolvedores(84.000,00 * 3 = 252.000,00) ) = 504.000,00 isso para 12 meses de projeto, oq totalizaria (42.000,00 / mes).

O que isso quer dizer? Bom, se uma empresa pegasse essas 5 vagas, e pagasse em CLT: 3.000,00 para o desenvolvedor, 4000,00 para o analista e 5500 para o coordenador, ainda assim no final do ano ela teria um lucro de entre 30% e 40%, pagando todos os impostos e encargos.

Nem venham dizer que isso só acontece em brasília, pq goiania e anápolis tem muita empresa de grande porte, que aportariam grandes projetos, derrepente só esteja à espera de grandes empreendedores...

;)

Em 23/07/09, Pedro Ivo B. Gimenes <lista...@gmail.com> escreveu:

[Pedro Ivo B. Gimenes]

Empreendedores, clientes, e principalmente, bons profissionais que façam realmente a ideia ter valor.

Vamos usar o nosso exemplo. Somos cerca de 20 no grupo pra certificação, destes 20 uns 15 estão em Goiânia, certo? Eu proponho usar como exemplo, uma possivel pequena reviravolta no mercado aí depois de todos certificados. Ou se conseguirem mais gente, melhor ainda.

As empresas começaram a ver com outros olhos, os profissionais certificados terão outra motivação pra melhorar e quem ainda não certificou ve que é possível.

Não que a certificação prove algo, no meu olhar de profissional. Mas a um olhar empresarial, agrega muito valor ao produto final.

Abraço procêis!

2009/7/23 Walker de Alencar <walker...@gmail.com>

Pedro me fez lembrar um caso recente.

[Dyego Fernandes de Sousa]

Thales, gostei bastante da sua colocação, já ouvi isso muitas, muitas
vezes mesmo, desde a época de faculdade.

Somos realmente desmoralizados, apesar de sermos profissionais bons,
sempre tem gente nos olhando e pensando que somos apenas "os meninos
que mexem nos computadores".

De vez em quando, alguém me procura para formatar uma máquina ou coisa
assim, e até eu explicar o "porquê" de eu não fazer isso, já se foi
meu precioso tempo.

Agora, penso da seguinte forma, nossa categoria não é muito unida. Se
fosse, já teríamos um representante e quem sabe, um conselho (estilo
CREA).

Convoco os senhores a pensar: Esses dias peguei uma lista de todos os
deputados estaduais aqui do nosso estado, adivinhem quantos deles são
da área de informática?







.
.
.


Pensem


.
.
.


NENHUM!


Nós, sequer elegemos um deputado da nossa área!! Quem poderá
interceder por nós para criação de um conselho de classe??

--
Dyego Fernandes de Sousa

On 23 jul, 12:14, "Thales A. Salvador" <thal...@gmail.com> wrote:
> Olá Pessoal,
>
> Vou responder a todos agora como pequena empresa....
>
> Vocês já tentaram vender algum software web ou mesmo site gerenciado aqui em Goiânia?
>
> Ninguém quer pagar o valor justo de um software... diferente do mercado de Bsb e outros lugares...
>
> Creio eu porque sempre tem o zé da esquina que faz um preço mais barato ou porque o sobrinho do dono fez um curso no Senac.... Por isso também o descrédito quanto a nossa categoria...
>
> Salvo engano, as empresas que pagam melhor aqui em Gyn vendem pra fora.... adivinhem porque??? Se recebem mais, conseguem uma melhor margem de lucro e passam isso pro profissional.
>
> Nesse sentido, acho que só resolveremos esse problema de duas formas:
>

>   a.. Criação de um conselho que nos represente de verdade, assim como o CREA de engenharia, fiscalizando profissionais "zé da esquina" e fixando valores mínimos para serviços. (Teremos que cobrar dos deputados)
>   b.. Nós mesmos evitando sermos "zé da esquina" e prostituindo o mercado com preços e qualidade duvidável....

>
> Abraço a todos,
>
> Thales
>
> From: Ubiratan
> Sent: Thursday, July 23, 2009 11:08 AM
> To: go...@googlegroups.com
> Subject: [gophp] Re: Vagas de Emprego
>
> Concordo com o Pedro, e acrescento mais: PHP + MySQL é o básico para entrar no "jogo" do mercado. a questão é qu e as empresas pedem conhecimento especifico em algum framework (CodeIgniter,Zend Framework e etc.) que se o cara não estudar por conta própria irá ficar para trás. Pelo que eu not não existem centro de treinamentos especializados em tecnologias específicas.
> Assim quando leio uma vaga que o "imprescíndivel" seja PHP e MySQL e o "desejável" é "Design Patterns+Zend Framework+Jquery" com um valor baixo (geralmente 1500 pratas...) tenho a impressão de que ou as empresas relegam o PHP como uma linguagem menor como um "ASP melhorado" ou eles não sabem contratar com um salário justo.
>

> 2009/7/23 Pedro Ivo B. Gimenes <listasdo...@gmail.com>

>
>   Scherer, estava escrevendo e chegou seu email.. hehehe
>
>   Mas é basicamente isso, é muito grande a diferença entre contratar alguem que nao sabe nada e ta no segundo periodo da faculdade pra um estágio que paga 500 reais, ou que nao paga nada, do que alguém que já formou mas nunca trabalhou.
>
>   Sem querer dizer que é o caso de alguém aqui na lista, mas pessoalmente acho que aqueles que formam sem nunca ter trabalhado ou feito nenhum estágio (e dado continuidade nele), devem sem dúvidas seguir a carreira acadêmica.
>
>   É a lei do mercado. Troca-se 10 anos de experiência e salarios de 10 mil por estagiários de segundo periodo recebendo os 500R$. E isso é tão bmo pra empresa como pro estagiário. Quando ao profissional, se for mesmo bom, arruma outro lugar que valorize o funcionário fácil.
>
>   Como dito ali em cima, nunca tive problema com trabalho aí em Goiânia, mas comecei a trabalhar (estágio ou bicos) antes de entrar na faculdade. E depois ali da altura do quarto, quinto periodo não tive mais problemas com salário, já ganhava mais do que a mensalidade e a conta da cerveja.
>
>   TEM QUE CORRER ATRAZ NEGADA. tem que ser chato, ta em cima, pedir, conversar, fazer estágio de graça, palestrar nos eventos, participar, conhecer gente, se fuder em projetos que nunca vai receber..........
>

>   2009/7/23 Scherer <valter.sche...@gmail.com>

[Otávio Calaça Xavier]

Galera.... a discussão é boa.. e nem vou falar que está perdendo o foco do tópico pq já se perdeu há algum tempo.. rs

Bom... de certa forma, essa discussão é importante para que iniciantes no PHP saibam o que devem buscar para se tornarem bons profissionais na área.

Infelizmente não tive tempo de ler todos os posts mas li a maioria... Concordo com o Pedro Ivo e com o Walker.

Costumo ver empresas reclamando de que não conseguem achar profissionais e profissionais reclamando de que não conseguem achar vagas.

Investir na carreira, em cursos superiores, certificações e tudo mais é essencial para que um profissional se dê bem no mercado de trabalho. Porém, QI é o que vai levar o profissional às vagas que ele anseia. Um dos objetivos do GOPHP é exatamente esse.

Uma vez que a comunidade regional está unida e os profissionais se conhecem, alguns, com mais experiência, podem indicar aqueles que estão começando e que se conheceram aqui mesmo. Da mesma forma, quem está começando e é recusado para uma vaga por falta de experiência pode indicar alguém mais experiente, que conheceu aqui no grupo.

Já indiquei várias pessoas que conheci aqui no grupo e também nos eventos em que o GOPHP participa. Por isso que quando digo: Participem do GOPHP ativamente! Não é só porque quero ver o grupo cheio de membros ativos e posts. É também para que todos possam tirar vantagem de estar no grupo. Com isso o grupo cresce, se fortalece e ganha mais respeito no mercado de trabalho. Logo, os profissionais que fazem parte dele, também.

O Grupo de Estudos para a ZCE é um exemplo disso. Graças à organização/união que o grupo proporciona, conseguimos desconto para a certificação para todos os que se mostraram interessados nisso. Uma vez que tivermos 15 à 20 profissionais certificados em nosso estado, a realidade do mercado também começa a mudar.

Existe um projeto chamado PHP Counter[0] para levantamento e análise de dados estatísticos referente ao mercado de trabalho e profissionais ligados ao PHP. Com um levantamento desses ficará fácil identificar onde está o problema e como resolve-lo. Quem tiver interesse, cadastre-se lá.

"É importante frisar que em nenhum momento do projeto os dados preenchidos pelos usuários serão atrelados à qualquer forma de identificação. Informações como nome, número de registro, e-mail ou qualquer outra forma de identificação não serão disponibilizados para visualização nos resultados do censo."

[0] http://www.phpcounter.org/


Até mais...
--
Otávio Calaça Xavier
Desenvolvedor Web
Tecgº. Redes de Comunicação
poomax.com.br

2009/7/24 Dyego Fernandes de Sousa <dyeg...@gmail.com>

[Otávio Calaça Xavier]

Nohaal = Know-how?
http://pt.wikipedia.org/wiki/Know-how

rsrsrs...

--
Otávio Calaça Xavier
Desenvolvedor Web
Tecgº. Redes de Comunicação
poomax.com.br

2009/7/24 Daniel Wilson de Alvarenga <dwa...@gmail.com>

A cada momento que leio essa discussão "SAUDÁVEL", lembro da minha carreira que comecei como "ZÉ DA ESQUINA" e não vejo outra maneira de um estudante começar a carreira se não apanhar muito no estágio pouco remunerado e fazendo frella 12 horas por noite.

Mas ai você me pergunta, mas e o nosso conhecimento, de quem já tem experiência não conta... conta sim, por isso que hoje em dia sei apurar e valorizar o meu trabalho pois os
frella que paga pouco eu deixo para os milhões de ZÉ que existe que luta pra pagar a faculdade.

Com o tempo você passa a ter experiência de poder enxergar que, seu trabalho tem valor que, as empresas vão te contratar pelo seu Nohaal e pelo seu conhecimento sólido na área que você se propôs a trabalhar, ter conhecimento de falar mais de uma linguagem, saber ter jogo de cintura, gostar do que faz.

Acho que o profissional tem que ter o seu diferencial estampado na cara com certificações, especializações, mestrado, doutorado e também um cara que vai vestir a camisa da empresa e lutar por ela, trabalhando só por ela, sem fazer frella enquanto trabalha no horário que é da empresa, não tirando proveiro de onde trabalha para se elevar fora dela, saber ouvir a necessidade antes de tentar colocar seus vícios em pratica, saber trabalhar em equipe servindo com o seu conhecimento e não ficar de papo conversando e tirando os outros da concentração no que se deve fazer dentro da empresa.

Para finalizar vejo o quanto é importante também participar de um grupo, seja gophp, gojava e etc... e dizer que tem espaço pra todo mundo e graças a Deus a área de informática é pra quem gosta de trabalhar e por isso vejo que mesmo ganhando pouco o pai de família não passa dificuldade como vejo em outras profissões e que só se firma na área de informática quem é competente e competência se cria com o livro de informática na cara estudando sempre.

Grato
Daniel Wilson de Alvarenga

2009/7/24 Otávio Calaça Xavier <otav...@gmail.com>

--
Daniel Wilson de Alvarenga
Desenvolvedor de sistemas web

[thiago fernandes]

Falou tudo...
Acompanho os tópicos, mas raramente dou minha opinião sobre alguma coisa, gosto quando aparecem dúvidas técnicas complicadas, mas esse merece um comentario.

Concordo com o Daniel, e vou alem, acredito que só se da bem em alguma coisa quem faz por amor, quem gosta do que faz e nao pensa simplesmente em dinheiro. Dinheiro é importante. Todos queremos ficar ricos, mas quem pensa só em dinheiro nao normalmente nao o consegue, tambem não consegue pensar em soluçoes criativas  que normalmente só aparecem depois do espediente.

Acredito que aqueles que realmente trabalhão com vontade, dão o melhor de sí de domingo a domingo, isso mesmo, incluindo as madrugadas de estudo, estes tem o seu lugar garantido no mercado, e o tempo ira recompensar todos estes profissionais.

[Pedro Ivo B. Gimenes]

thiago, o ir além é bom, mas cuidado. Há vida por detrás dos monitores. ;)

2009/7/24 thiago fernandes <ac9...@gmail.com>

[thiago fernandes]

Concordo, temos que respeitar nossos limites tb...
o que quiz diser é q é melhor construir alguma coisa e fazer acontecer do que ir ao mesmo bar da semana passada, com as mesmas pessoas, discutir os mesmos assuntos...
O meu modo de pensar é que nao é simplismente entrar as 8:00 sair as 18:00 com 2 hroas de almoço... O legal é construir alguma coisa e ficar feliz por realizar...

Nem que seja para ter assunto depois para no bar :)

2009/7/24 Pedro Ivo B. Gimenes <lista...@gmail.com>

[Dyego Fernandes de Sousa]

É isso ai Thiago, concordo com você, é melhor construir algo do que
simplesmente desfrutar de algo construído por outros.
Por isso somos chamados "desenvolvedores", porque não concordamos com
o modo "normal" das coisas, e sim vamos além.
Eu mesmo já cansei de ficar no serviço até depois do expediente para
resolver algum problema que eu tinha acabado de "achar o fio da
meada", enquanto outros funcionários, de outras áreas, já haviam ido
embora a muito tempo.
É verdade também que temos que ponderar, e jamais ir muito além dos
nossos limites.

--
Dyego Fernandes de Sousa

On 24 jul, 12:57, thiago fernandes <ac9...@gmail.com> wrote:
> Concordo, temos que respeitar nossos limites tb...
> o que quiz diser é q é melhor construir alguma coisa e fazer acontecer do
> que ir ao mesmo bar da semana passada, com as mesmas pessoas, discutir os
> mesmos assuntos...
> O meu modo de pensar é que nao é simplismente entrar as 8:00 sair as 18:00
> com 2 hroas de almoço... O legal é construir alguma coisa e ficar feliz por
> realizar...
>
> Nem que seja para ter assunto depois para no bar :)
>

> 2009/7/24 Pedro Ivo B. Gimenes <listasdo...@gmail.com>

>
>
>
> > thiago, o ir além é bom, mas cuidado. Há vida por detrás dos monitores. ;)
>
> > 2009/7/24 thiago fernandes <ac9...@gmail.com>
>
> > Falou tudo...
> >> Acompanho os tópicos, mas raramente dou minha opinião sobre alguma coisa,
> >> gosto quando aparecem dúvidas técnicas complicadas, mas esse merece um
> >> comentario.
>
> >> Concordo com o Daniel, e vou alem, acredito que só se da bem em alguma
> >> coisa quem faz por amor, quem gosta do que faz e nao pensa simplesmente em
> >> dinheiro. Dinheiro é importante. Todos queremos ficar ricos, mas quem pensa
> >> só em dinheiro nao normalmente nao o consegue, tambem não consegue pensar em
> >> soluçoes criativas  que normalmente só aparecem depois do espediente.
>
> >> Acredito que aqueles que realmente trabalhão com vontade, dão o melhor de
> >> sí de domingo a domingo, isso mesmo, incluindo as madrugadas de estudo,
> >> estes tem o seu lugar garantido no mercado, e o tempo ira recompensar todos
> >> estes profissionais.
>

> >> 2009/7/24 Otávio Calaça Xavier <otavi...@gmail.com>

>
> >>> Nohaal = Know-how?
> >>>http://pt.wikipedia.org/wiki/Know-how
>
> >>> rsrsrs...
> >>> --
> >>> Otávio Calaça Xavier
> >>> Desenvolvedor Web
> >>> Tecgº. Redes de Comunicação
> >>> poomax.com.br
>

> >>> 2009/7/24 Daniel Wilson de Alvarenga <dwa8...@gmail.com>

> >>>> 2009/7/24 Otávio Calaça Xavier <otavi...@gmail.com>

>
> >>>> Galera.... a discussão é boa.. e nem vou falar que está perdendo o foco
> >>>>> do tópico pq já se perdeu há algum tempo.. rs
>
> >>>>> Bom... de certa forma, essa discussão é importante para que iniciantes
> >>>>> no PHP saibam o que devem buscar para se tornarem bons profissionais na
> >>>>> área.
>
> >>>>> Infelizmente não tive tempo de ler todos os posts mas li a maioria...
> >>>>> Concordo com o Pedro Ivo e com o Walker.
>
> >>>>> Costumo ver empresas reclamando de que não conseguem achar
> >>>>> profissionais e profissionais reclamando de que não conseguem achar vagas.
>
> >>>>> Investir na carreira, em cursos superiores, certificações e tudo mais é
> >>>>> essencial para que um profissional se dê bem no mercado de trabalho. Porém,
> >>>>> QI é o que vai levar o profissional às vagas que ele anseia. Um dos
> >>>>> objetivos do GOPHP é exatamente esse.
>
> >>>>> Uma vez que a comunidade regional está unida e os profissionais se
> >>>>> conhecem, alguns, com mais experiência, podem indicar aqueles que estão
> >>>>> começando e que se conheceram aqui mesmo. Da mesma forma, quem está
> >>>>> começando e é recusado para uma vaga por falta de experiência pode indicar
> >>>>> alguém mais experiente, que conheceu aqui no grupo.
>
> >>>>> Já indiquei várias pessoas que conheci aqui no grupo e também nos

> >>>>> eventos em que o GOPHP participa. Por isso que quando digo: *Participem
> >>>>> do GOPHP ativamente!* Não é só porque quero ver o grupo cheio de

> >>>>> membros ativos e posts. É também para que todos possam tirar vantagem de
> >>>>> estar no grupo. Com isso o grupo cresce, se fortalece e ganha mais respeito
> >>>>> no mercado de trabalho. Logo, os profissionais que fazem parte dele, também.
>
> >>>>> O Grupo de Estudos para a ZCE é um exemplo disso. Graças à
> >>>>> organização/união que o grupo proporciona, conseguimos desconto para a
> >>>>> certificação para todos os que se mostraram interessados nisso. Uma vez que
> >>>>> tivermos 15 à 20 profissionais certificados em nosso estado, a realidade do
> >>>>> mercado também começa a mudar.
>
> >>>>> Existe um projeto chamado PHP Counter[0] para levantamento e análise de
> >>>>> dados estatísticos referente ao mercado de trabalho e profissionais ligados
> >>>>> ao PHP. Com um levantamento desses ficará fácil identificar onde está o
> >>>>> problema e como resolve-lo. Quem tiver interesse, cadastre-se lá.
>
> >>>>> "É importante frisar que em nenhum momento do projeto os dados
> >>>>> preenchidos pelos usuários serão atrelados à qualquer forma de
> >>>>> identificação. Informações como nome, número de registro, e-mail ou qualquer
> >>>>> outra forma de identificação não serão disponibilizados para visualização
> >>>>> nos resultados do censo."
>
> >>>>> [0]http://www.phpcounter.org/
>
> >>>>> Até mais...
> >>>>> --
> >>>>> Otávio Calaça Xavier
> >>>>> Desenvolvedor Web
> >>>>> Tecgº. Redes de Comunicação
> >>>>> poomax.com.br
>

> >>>>> 2009/7/24 Dyego Fernandes de Sousa <dyegof...@gmail.com>

> ...
>
> mais »

[David Moraes Silva]

2009/7/31 Dyego Fernandes de Sousa <dyeg...@gmail.com>

--
David Moraes Silva
(62) 8101-3557
Analista de Programação Web

[Wender Fernandes]

Gente eu nao poderia deixar de dar meu comentário.

Faça aquilo que gosta, faça com amor e "não precisará trabalhar" um dia
se quer.
Muitas vezes precisamos ser humildes e aproveitar esse tempo para
aprender cada vez mais e aí sim, com soluções criativas para melhorar a
vida do próximo, destacar-nos e alcançar tão almejado reconhecimento,
não somente financeiro, mas também pessoal.

"Quanto maiores somos em humildade, tanto mais próximos estamos da grandeza"

Um grande abraço.

David Moraes Silva escreveu:

>
>
> 2009/7/31 Dyego Fernandes de Sousa <dyeg...@gmail.com

> <mailto:dyeg...@gmail.com>>

>
>
> É isso ai Thiago, concordo com você, é melhor construir algo do que
> simplesmente desfrutar de algo construído por outros.
> Por isso somos chamados "desenvolvedores", porque não concordamos com
> o modo "normal" das coisas, e sim vamos além.
> Eu mesmo já cansei de ficar no serviço até depois do expediente para
> resolver algum problema que eu tinha acabado de "achar o fio da
> meada", enquanto outros funcionários, de outras áreas, já haviam ido
> embora a muito tempo.
> É verdade também que temos que ponderar, e jamais ir muito além dos
> nossos limites.
>
>
> --
> Dyego Fernandes de Sousa
>
>
> On 24 jul, 12:57, thiago fernandes <ac9...@gmail.com

> <mailto:ac9...@gmail.com>> wrote:
> > Concordo, temos que respeitar nossos limites tb...
> > o que quiz diser é q é melhor construir alguma coisa e fazer
> acontecer do
> > que ir ao mesmo bar da semana passada, com as mesmas pessoas,
> discutir os
> > mesmos assuntos...
> > O meu modo de pensar é que nao é simplismente entrar as 8:00
> sair as 18:00
> > com 2 hroas de almoço... O legal é construir alguma coisa e
> ficar feliz por
> > realizar...
> >
> > Nem que seja para ter assunto depois para no bar :)
> >
> > 2009/7/24 Pedro Ivo B. Gimenes <listasdo...@gmail.com

> <mailto:listasdo...@gmail.com>>

> >
> >
> >
> > > thiago, o ir além é bom, mas cuidado. Há vida por detrás dos
> monitores. ;)
> >
> > > 2009/7/24 thiago fernandes <ac9...@gmail.com

> <mailto:ac9...@gmail.com>>

> >
> > > Falou tudo...
> > >> Acompanho os tópicos, mas raramente dou minha opinião sobre
> alguma coisa,
> > >> gosto quando aparecem dúvidas técnicas complicadas, mas esse
> merece um
> > >> comentario.
> >
> > >> Concordo com o Daniel, e vou alem, acredito que só se da bem
> em alguma
> > >> coisa quem faz por amor, quem gosta do que faz e nao pensa
> simplesmente em
> > >> dinheiro. Dinheiro é importante. Todos queremos ficar ricos,
> mas quem pensa
> > >> só em dinheiro nao normalmente nao o consegue, tambem não
> consegue pensar em
> > >> soluçoes criativas que normalmente só aparecem depois do
> espediente.
> >
> > >> Acredito que aqueles que realmente trabalhão com vontade, dão
> o melhor de
> > >> sí de domingo a domingo, isso mesmo, incluindo as madrugadas
> de estudo,
> > >> estes tem o seu lugar garantido no mercado, e o tempo ira
> recompensar todos
> > >> estes profissionais.
> >
> > >> 2009/7/24 Otávio Calaça Xavier <otavi...@gmail.com

> <mailto:otavi...@gmail.com>>

> >
> > >>> Nohaal = Know-how?
> > >>>http://pt.wikipedia.org/wiki/Know-how
> >
> > >>> rsrsrs...
> > >>> --
> > >>> Otávio Calaça Xavier
> > >>> Desenvolvedor Web
> > >>> Tecgº. Redes de Comunicação

> > >>> poomax.com.br <http://poomax.com.br>

> >
> > >>> 2009/7/24 Daniel Wilson de Alvarenga <dwa8...@gmail.com

> <mailto:dwa8...@gmail.com>>

> <mailto:otavi...@gmail.com>>

> > >>>>> poomax.com.br <http://poomax.com.br>

> >
> > >>>>> 2009/7/24 Dyego Fernandes de Sousa <dyegof...@gmail.com

> <mailto:dyegof...@gmail.com>>