Re: برنامج موارد
Omaima Stern
إذا كان عمرك بين 25 و 65 عامًا أو لديك طفل مؤهل فقد تكون مؤهلاً للحصول على ائتمان ضريبة الدخل المكتسب الفيدرالي (EITC). تبلغ قيمة EITC ما يصل إلى 7,430 دولارًا لكل إقرار ضريبي على الدخل للأفراد والأسر المؤهلين من ذوي الدخل المنخفض إلى المتوسط.
ومع ذلك فإن أربعة من كل خمسة أشخاص يمكنهم استرداد الأموال لم يتقدموا بطلب للحصول على ذلك. يتم ترك أكثر من 100 مليون دولار على الطاولة كل عام. من المفيد التقديم - يبلغ متوسط استرداد الأموال حوالي 2,200 دولار. هذا ليس برنامجًا لمدينة فيلادلفيا ولكن نظرًا لأنه يقدم المبالغ المستردة للعديد من سكان فيلادلفيا تساعد المدينة في زيادة الوعي حول EITC.
إذا كنت مؤهلاً للحصول على EITC فيمكنك الحصول على مساعدة لتقديم ضرائبك الفيدرالية مجانًا. لمزيد من المعلومات حول خدمات إعداد الضرائب المجانية انتقل إلى myfreetaxes.com.
تقدم المدينة خدمات التوعية المجتمعية لمساعدة دافعي الضرائب في الحصول على الإعفاءات الضريبية والخصومات والمساعدة التي هم مؤهلون لها.
يجب على أصحاب العمل في فيلادلفيا تزويد جميع الموظفين والعاملين الذين لا يتقاضون رواتب بإشعار EITC لمدينة فيلادلفيا. عادةً ما يقدم أصحاب العمل الإشعار عند إصدار نماذج W-2s أو 1099s للموظفين أو النماذج المماثلة.
يتيح لك ArcGIS Experience Builder تحويل بياناتك إلى تطبيقات ويب مقنعة مع عمليات السحب والإفلات لاختيار الأدوات التي تحتاج إليها من مجموعة من عناصر واجهة المستخدم. سوف تتعرف على كيفية تصميم القوالب الخاصة بك وإنشاء تطبيق يستخدم كلاً من المحتوى ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد.
تعرف على كيفية إنشاء تطبيقات الويب متمركزة على الخرائط ومتمركزة على البيانات وتكوينها ونشرها بشكل تفاعلي والتي تعرض محتوى مؤسستك.
تستخدم المؤسسات ArcGIS Online لتسهيل التعاون والوصول إلى موارد GIS. توضح هذه الدورة التدريبية كيفية نشر البيانات وطبقات الخرائط على ArcGIS Online. تعرف على كيفية إنشاء خريطة ويب وتحويلها إلى تطبيق ويب.
يشمل دليل خدمات البوابة التعليمية قائمة بالخدمات المقدمة للطالب وخطوات الحصول على الخدمة مثل الاطلاع على الجدول المدرسي ونتائج الامتحانات
تسهيل عملية تقديم طلبات التعويض النقدي وطلبات التذاكر للفئات المستحقة وإدخال بيانات الأسرة بشكل أسرع بالإضافة إلى المرونة والأمان في حفظ البيانات.
إمكانية حصول الطلبة والدارسين على الكم الهائل من المعلومات التي يحتاجونها ويرغبون بالحصول عليها لإكمال عملية التعلم عندهم وهم في مواقعهم الدراسية.
ضوابط وقيم وعادات (اخلاقيات المهنة) التي يتحلى بها المعلم لأداء رسالته على أكمل وجه لإعداد جيل يرفع من شأن مجتمعه ووطنه.
برنامج يهدف إلى تمكين الموظف من إنجاز المعاملات الإدارية والمالية ومتابعتها عن طريق شبكة الإنترنت : ( البيانات الشخصية الإجازات رسالة لمن يهمه الأمر قسيمة الراتب إنهاء الخدمة )
نظام متكامل يخدم الممارسات الإدارية داخل ديوان عام الوزارة ومديريات التربية والتعليم بالمحافظات يمثل بنية تحتية سليمة لإلغاء المراسلات الورقية.
توفير البريد الإلكتروني لمنتسبي الوزارة يعد وسيلة تواصل سهلة وسريعة بين أفراد المجتمع التربوي لإنجاز المعاملات الإدارية والتعليمية بشكل فعال ومثمر.
برنامج يهدف الى إنجاز المعاملات الإدارية والمالية وسهولة عملية متابعتها بالإضافة إلى الكثير من الخدمات الذاتية: (الإجازاتالاستقالةالنقل والندبقسيمة راتبالمهمات الرسميةانتهاء الخدمةرسالة لمن يهمه الأمروغيرها من الخدمات...)
هل أنت جزء من فريق الموارد البشرية المهتم بمعرفة المزيد عن برامج الموارد البشرية حسنًا أنت في المكان المناسب. في الأساس يتم تطوير أدوات الموارد البشرية لتسهيل عمل موظفي الموارد البشرية ولكن أيضًا لجعله أكثر كفاءة وتقدمًا. وبدون أدوات الموارد البشرية سيكون على الشركات الحديثة اللجوء إلى الممارسات القديمة التي تبطئ النمو التشغيلي.
برامج الموارد البشرية هي أي نوع من أنواع الأنظمة التقنية التي يتم تطويرها مع وضع الموارد البشرية في الاعتبار والتي يتم استخدامها لإدارة الموظفين. تُعرَف هذه الحلول أيضًا باسم برنامج إدارة رأس المال البشري وتدعم مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية.
مع الاعتراف الحديث بحقيقة أن الأشخاص هم أكثر الأصول أهمية أدى تطوير برامج الموارد البشرية إلى القدرة على إدارة مهام الموارد البشرية الإدارية بسلاسة مع الحفاظ على التركيز على تطوير المواهب. أصبحت وظيفة الأشخاص تركِّز على البيانات ما يؤدي إلى تحسين أداء الأعمال والقوى العاملة. هذه الفئات من النشاط ضرورية لنجاح أكبر المؤسسات في أي صناعة.
عندما يتعلق الأمر بنوع البرامج المستخدمة في الموارد البشرية فهناك الكثير ممّا يجب التعامل معه من أجل الجميع. تغطي كل أداة جانبًا محددًا من الموارد البشرية وتحاول بعض الأدوات الأخرى القيام بكل شيء كحل واحد يناسب الجميع.
يُستخدم هذا النوع من البرامج HRIM لتسجيل الأنشطة المميزة للموظفين. أي شيء بدءًا من تتبع الأداء والحضور وحتى سجلات الرواتب والتقدم.
يجمع هذا النوع من الأدوات بين أدوات الموارد البشرية المختلفة المستخدمة لتخطيط القوى العاملة وتمثيل البيانات مرئيًا وتقييم بيانات الموارد البشرية. هذه الأداة تختلف عن الأدوات الأخرى لأنها تُعدّ وسيطًا أكثر من كونها حل متخصص.
يؤدي هذا النوع من الأدوات وظائف مماثلة لبرامج إدارة المعلومات. ومع ذلك ثمة ميزات أكثر مشاركة مثل تحليل البيانات والتنبؤ بها وغير ذلك الكثير.
تستخدم الشركات الكبيرة هذا البرنامج بشكل منتظم خاصة إذا كانت تستأجر طوال العام. تحتاج الشركات التي تتلقى العديد من السير الذاتية والتطبيقات إلى إدارتها بطريقة ما وتتيح لهم هذه الأداة القيام بذلك.
تعمل هذه الأداة مع بيانات الموظفين ووثائقهم الحالية وتتيح إدارة هذه المعلومات الأساسية. فهي تضيف التشفير والأمان إلى البيانات بالإضافة إلى الميزات الأخرى التي تجعل الأمور تحدث بشكل أسرع وتقلل من الحاجة إلى الأعمال الورقية.
من الواضح أن برامج الرواتب تساعد المؤسسات على تتبع النفقات والمدفوعات والجداول والمزيد. بالإضافة إلى ذلك يمكن مراجعة سجل رواتب الموظف في أي وقت.
تكمن ميزة امتلاك برنامج الموارد البشرية في تحسين حلقة الملاحظات ما يقلّل من احتمالية الخطأ وتنظيم بيانات الموظفين. ومع ذلك تسمح برامج الموارد البشرية أيضًا للقسم بالاستفادة من وقته بكفاءة أكبر في الأنشطة الأكثر أهمية.
مع برامج الموارد البشرية ستتمكّن شركتك من ضمان قدر أكبر من الأمان بالإضافة إلى الوصول إلى المعلومات في أي وقت من أي مكان باستخدام التقنيات المستندة إلى السحابة. تساعد برامج الموارد البشرية الشركات على تطوير الموظفين وتدريبهم من خلال تقديم ملاحظات في الوقت الفعلي بشأن المجالات التي تتطلب انتباههم للتحسين.
03c5feb9e7