إدارة الجودة والبيئة وفق المعايير الدولية: من الإنشاء إلى المراجعة
esraa hr
لم يعد تطوير المنظمات مرهونًا بإدارة تقليدية أو إجراءات روتينية، بل بات يحتاج إلى أنظمة ذكية تعيد تشكيل الأداء وتمنحه بعدًا استراتيجيًا. من هنا تأتي مبادرة الدار العربية للتنمية الإدارية عبر برنامجها المتخصص إدارة الجودة والبيئة وفق المعايير الدولية: من الإنشاء إلى المراجعة لتزوّد المؤسسات بأدوات عملية ومعايير دولية تُحوّل التحديات إلى فرص، وتُرسّخ ثقافة مستدامة تعكس قوة القرار ووعي المسؤولية.
إدارة الجودة والبيئة وفق المعايير الدولية: من الإنشاء إلى المراجعة
✦ ✦ نبذة عامة
برنامج تدريبي عملي ومكثف يهدف إلى تأهيل فرق العمل والمسؤولين لوضع، تطبيق، وصيانة نظم إدارة الجودة (مثل ISO 9001) ونظم إدارة البيئة (مثل ISO 14001)، مع التركيز على الربط بين النظامين، تنفيذ التدقيق الداخلي، ومراجعة الإدارة لتحقيق التحسين المستمر والامتثال القانوني.
✦ ✦الأهداف العامة
ü تمكين المشاركين من تصميم واعتماد سياسة وإجراءات متكاملة لنظامي الجودة والبيئة.
ü إكساب المشاركين مهارات تنفيذ متطلبات معايير ISO 9001 وISO 14001 عمليًا.
ü إعداد المشاركين لإجراء تدقيق داخلي فعال ومراجعة إدارية دورية.
ü تطوير خطة تحسينية لمؤشرات الأداء والجوانب البيئية وتقليل المخاطر.
✦ ✦الجمهور المستهدف
ü مدراء الجودة والبيئة، ومهندسو الجودة والبيئة.
ü مسؤولو الامتثال، مدراء التشغيل، وممثلو الإدارة.
ü فرق السلامة المهنية ومسؤولو المشاريع المهتمون بدمج الجودة والبيئة.
✦ ✦المحاور الرئيسية ومنهيجة البرنامج (أسبوعي — 5 أيام)
المحور الأول: الإطار المفاهيمي والتشريعي لإدارة الجودة والبيئة
1. الأسس والمفاهيم الحديثة في إدارة الجودة والبيئة.
2. التشريعات والقوانين البيئية والمعايير الدولية ذات الصلة (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
3. استراتيجيات الالتزام البيئي وتوفيق الأوضاع المؤسسية.
المحور الثاني: التفتيش والمراجعة البيئية
1. منهجيات التفتيش البيئي الداخلي والخارجي.
2. آليات المراجعة البيئية الدورية (Audit).
3. أدوات قياس الامتثال وتحليل الفجوات.
المحور الثالث: تقييم الأثر البيئي وإدارة المخاطر
1. أسس ومراحل إعداد دراسات تقييم الأثر البيئي.
2. تحديد وإدارة الجوانب البيئية والآثار المحتملة.
3. دمج إدارة المخاطر البيئية في دورة حياة المشروع.
المحور الرابع: التغيرات المناخية والبصمة الكربونية
1. التغيرات المناخية وأثرها على استدامة المؤسسات.
2. أساليب قياس وإدارة البصمة الكربونية.
3. استراتيجيات التخفيف والتكيف مع التغير المناخي.
المحور الخامس: الإدارة المتكاملة للموارد البيئية
1. معالجة مياه الصرف الصناعي والصحي وفق المعايير.
2. الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة والخطرة.
3. إعادة التدوير والاقتصاد الدائري كآلية للاستدامة.
المحور السادس: السجلات والقياسات البيئية
1. تصميم وإدارة السجلات البيئية في المنشآت.
2. أنظمة الرصد والقياس البيئي (Monitoring Systems).
3. مؤشرات الأداء البيئي (Environmental KPIs).
المحور السابع: تكامل نظم الإدارة (الجودة – البيئة – السلامة – الطاقة)
1. مفهوم النظام المتكامل للإدارة (IMS).
2. المزايا والتحديات في توحيد النظم.
3. دراسات حالة ناجحة لتطبيق الأنظمة المتكاملة.
المحور الثامن: التخطيط الاستراتيجي والتطوير المستدام
1. دمج البعد البيئي في التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات.
2. التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية.
3. تطبيقات الحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).
المحور التاسع: التدقيق والمراجعة النهائية للتحسين المستمر
1. خطوات الإعداد لعملية المراجعة الخارجية والاعتماد.
2. أساليب التحسين المستمر (Continuous Improvement).
3. إعداد تقارير الأداء والجودة البيئية للمراجعين والجهات الرقابية.
✦ ✦مخرجات التعلم المتوقعة
بنهاية البرنامج يكون المشاركون قادرين على:
ü إعداد سياسة ونظام متكامل للجودة والبيئة.
ü تنفيذ تقييم فجوات مفصّل وخطة تصحيحية قابلة للتطبيق.
ü إجراء تدقيق داخلي وكتابة تقارير توصيات قابلة للمتابعة.
ü إعداد مراجعة إدارية قوية وربطها بخطة تحسين مستمرة.
✦ ✦طرق التدريب
· محاضرات تفاعلية، دراسات حالة محلية.
· ورش عمل تطبيقية، محاكاة تدقيق، تمارين جماعية.
· قوالب عملية ونماذج قابلة للتعديل (SOPs, Checklists, Forms).
✦ ✦أدوات ومواد التدريب
· شرائح تقديمية (PowerPoint) لكل جلسة.
· نماذج: سياسة الجودة والبيئة، جدول تحليل الفجوات، سجلات التدقيق الداخلي، قوائم مراجعة.
· حالات دراسية واقعية وتمارين ميدانية قصيرة.
✦ ✦ملاحظات عامة:
· جميع الشهادات تشمل شهادة معتمدة، حقيبة تدريبية، وورش عمل تفاعلية.
· يمكن تنفيذ البرامج حضوريًا أو أونلاين عبر Zoom.
· إمكانية تخصيص أي شهادة لتكون داخل الشركة (In-House).
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
خيار عملي نموذجي: 5 أيام (40 ساعة). يمكن تكييفها كبرنامج مكثف (3 أيام) أو موسع (10 أيام) حسب احتياجات المنظمة. يحصل المشارك على: شهادة إتمام معتمدة خلال الفترة من 2 الى 6 نوفمبر 2025
¨ للتسجيل أو لطلب العرض التدريبي الكامل، يرجى التواصل معنا:
¨ أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب
¨ [البريد الإلكتروني] sara...@gmail.com & saragwadi@ahadhr.org
¨ [رقم الهاتف / واتس اب] 00201069994399 -00201062992510 - 00201096841626
نحن في الدار العربية للتنمية الإدارية، شركاؤكم في بناء القدرات وتحقيق التميز.
للاطلاع على موقعنا الإلكتروني ومعرفة التفاصيل الكاملة، يرجى مسح الكود QR.
