Geração Y e o atual modelo de escritório baseado na interrupção

[joao....@terra.com.br]

Li uma entrevista na revista Época de 28-jul-10, onde Jason Fried diz que "Os locais de trabalho são baseados na interrupção...". Me ocorreu a hipótese de que os integrantes das equipes de projetos da Geração Y, são, portanto, mais aptos ao atual modelo de escritório que possuimos. Eles conseguem fazer várias coisas ao mesmo tempo, portanto, conseguem administrar melhor as interrupçoes. O que você acha disso?

[Cintia]

João concordo plenamente, além do que complemento:

 

A tendência é cada vez mais, o trabalho em casa.

 

Eles tem evitado o stress do trânsito e distâncias insanas, que nós ainda acreditamos ser eficazes.

 

Para eles o contato físico não é diferencial para assinaturas e fidelizações...Além do que eles não tem a síndrome da “minha mesa, minha sala”. Para eles o importante é a execução.

 

Bom fim de semana,

 

Cintia Menegazzo

www.fgy.com.br

[Kleber Silva]

Concordo com o que você disse, João,mas temos que tomar cuidado se
eles (a geração Y em geral) fazem tudo ao mesmo tempo E com qualidade.
Tenho visto muitos gestores reclamando que o pessoal mais jovem, em
sua maioria, não tem conseguido entregar com a mesma qualidade que
havia no passado. Esse é um ponto para se pensar. A pessoa Geração Y
de hoje tem a mesma entrega que a Geração X de anos atrás? Isso, é
claro, avaliando a média como um todo, sem levar em consideração os
prodígios.

Forte abraço!

On 3 set, 13:04, "Cintia" <cintiamenega...@gmail.com> wrote:
> João concordo plenamente, além do que complemento:
>
> A tendência é cada vez mais, o trabalho em casa.
>
> Eles tem evitado o stress do trânsito e distâncias insanas, que nós ainda acreditamos ser eficazes.
>
> Para eles o contato físico não é diferencial para assinaturas e fidelizações...Além do que eles não tem a síndrome da “minha mesa, minha sala”. Para eles o importante é a execução.
>
> Bom fim de semana,
>
> Cintia Menegazzo
>
> www.fgy.com.br
>

[Alonso Soler]

João, tenho trabalhado ultimamente com equipes de projetos de obras.
Na obra não há o escritório, regrado pela interrupção. A obra é uma
grande interrupção! Alí, a 'grande valia' está em como administrar o
grande volume de interrupções. Os GY, que supostamente tratam melhor a
multitarefa, não necessariamente são mais produtos naquele ambiente.
Alguém daí do forum tem experiência com obras? A maturidade ainda fala
mais alto nesse tipo de segmento.
Alonso