Recentemente a Rosalina passou por um desafio que tem se tornado cada dia mais freqüente nas empresas, contratar de um estagiário em Gestão de Projetos.
Na solicitação de perfil, Rosalina pensou em um estudante cursando o terceiro ano da faculdade, com terno e gravata, alguém que se encaixava no modelo tradicional das grandes empresas, capaz de seguir todos os costumes e entregar seu trabalho com eficiência.
O estagiário que recebeu não foi tão diferente disto, atendia a todas as qualificações, bem preparado para cumprir as demandas de trabalho, porém, o estagiário contratado, veio com um outro modo de pensar e se comportar. Mais informal e naturalmente multitarefa (sem perder a eficiência), um estagiário que faz parte da Geração Y.
Acompanhe durante a semana como foi a primeira semana de trabalho do Júlio, e quais as principais diferenças de comportamento em: www.j2da.com.br/Rosalina.aspx?rosa=sim
