Mitarbeiter/in (w/m/d) im Geodatenmanagement bei der Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Bremen: https://www.karriere.bremen.de/ausschreibung-34456?idj=117018
Scharf, Frauke (SBMS)
In der Abteilung des Fachbereichs Bau und Stadtentwicklung ist im Abschnitt „Raumbezogene Baufachverfahren und Geodatenmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Geodatenmanagement
Entgeltgruppe 10 TV-L/Besoldungsgruppe A 10
Kennziffer: 2025/660-1
zu besetzen.
Das Referat „Geoinformationswesen, Service-Center Bau“ mit einer Größe von vierzehn Personen nimmt für die Freie Hansestadt Bremen Aufgaben des Landes und der Kommune wahr.
Im Abschnitt „Raumbezogene Baufachverfahren und Geodatenmanagement“ werden von insgesamt sechs Personen Aufgaben aus den Bereichen der Bauleitplanung und der Bauordnung bearbeitet sowie das Stadtmodell Bremen betreut.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Entgeltgruppe 10 TV-L / Besoldungsgruppe A 10
Besetzbar
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
Aufgabengebiet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine kommunikative, engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit (w/m/d) sind, die Lust hat, sich in einem stetig verändernden Umfeld für folgende Aufgaben einzubringen:
· Sie sind zuständig für die Administration von XPlanung und räumlicher Verfahren und wirken bei der Koordinierung der Umsetzung des Standards XPlanung mit
· Sie nehmen individuelle Programmierungen vor und nutzen ETL-Tools (z. B. FME) für die Aufbereitung und Analyse räumlicher Daten
· Sie übernehmen die technische und fachliche Betreuung der Systeme zur Beteiligung und Veröffentlichung von Bauleitplänen (DiPlan-Komponenten)
· Sie sind zuständig für die Administration und Betreuung eines internetbasierten Geoinformationssystems für die Bauverwaltung
Voraussetzungen
Sie bringen zwingend mit:
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Geoinformatik, Geographie) oder einen gleichartigen Hochschulabschluss mit Bezug zum Stellenprofil. Bewerber/innen (w/m/d), die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können im Beamtenverhältnis beschäftigt bzw. übernommen werden
Des Weiteren erwarten wir:
· sehr gute Kenntnisse im Bereich der Geographischen Informationssysteme, vorzugsweise im ESRI-Umfeld
· Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
· Lern- und Entwicklungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit
· Fehlertoleranz und Fehlerintelligenz
Darüber hinaus sind wünschenswert:
· Kenntnis des Datenstandards XPlanung sowie beim Erstellen von Abfragen mit SQL
· Datenanalyse (Datenaufbereitung und Transformation mit FME)
· Kenntnisse in der QGIS sowie im Umgang mit Datenbanken (z.B. Postgres)
· EDV-Kenntnisse im Bereich Webtechnologien und -programmierung (XML, HTTP, Python)
· Verwaltungserfahrung
Kennzeichen
2025/660-1
Bewerbungsfrist
14.02.2025
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Das können Sie von uns erwarten:
· einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
· eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
· eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
· berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
· ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
· gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
Bewerbungshinweise
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
Ansprechperson
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Abschnittsleiterin Frau Scharf (Tel.: 9421/361-31056), die Referatsleiterin Frau Weke (Tel.: 0421/361-17183), sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/660-1 bis zum 14.02.2025 an
Performa Nord
-Bewerbermanagement-
Schillerstr. 1
28195 Bremen